60 सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व वाक्यांश (बहुत प्रेरक)

हम एक नेता को एक या एक से अधिक विशिष्ट उद्देश्यों के लिए एक समूह के आचरण को व्यवस्थित और मार्गदर्शन करने में सक्षम व्यक्ति या व्यक्ति मानते हैं, जिसे वे नेतृत्व करते हैं। सत्ता से जुड़ी लेकिन जिम्मेदारी और प्रतिबद्धता से जुड़ी यह स्थिति भारी बोझ बन सकती है।

नेतृत्व करना आसान नहीं है: आपको उस दिशा को ग्रहण करना होगा जो टीम लेती है, दोनों में कठिनाइयों का सामना करते हुए कार्य और समूह के सदस्यों के बीच या निर्णयों से उत्पन्न होने वाले परिणाम और जिम्मेदारियां लिया। यही कारण है कि इस लेख में हम कुछ महान नेतृत्व वाक्यांश देखेंगे जो प्रेरणा का काम कर सकता है।

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उद्यमियों और दूरदर्शी के लिए महान नेतृत्व वाक्यांश

ऐसे कई लेखक हैं जिन्होंने अपने विचारों को प्रतिबिंबित किया है कि नेतृत्व का क्या अर्थ है, उच्च होने के कारण नतीजा यह है कि जिन लोगों को नेता माना जाता है, उनकी भूमिका उन सभी के लिए हो सकती है जो उनका अनुसरण करते हैं या जो सीधे।

आगे हम नेतृत्व के बारे में वाक्यांशों का एक छोटा चयन देखेंगे पूरे इतिहास में विभिन्न विचारकों, विशेषज्ञों और नेताओं के प्रस्ताव.

1. लोगों का नेतृत्व करने के लिए, उनके पीछे चलें (लाओ त्ज़ु)

यह पहला वाक्य एक मौलिक तथ्य को दर्शाता है: नेता इसलिए है क्योंकि उसके पास कोई है जो उसे पहचानता है और उसका अनुसरण करता है, एक सच्चा नेता होने के नाते। वह नहीं करता जो वह चाहता है जो शक्ति द्वारा समर्थित है, लेकिन जो वास्तव में उन लोगों की परवाह करता है जिन्होंने उसे रखा है है।

2. जिसने कभी आज्ञा पालन करना नहीं सीखा वह एक अच्छा सेनापति नहीं हो सकता (अरस्तू)

लेखक उन लोगों की आवश्यकता को दर्शाता है जो यह जानते हैं कि उन लोगों के स्थान पर खुद को कैसे रखा जाए जो उनके नेतृत्व में हैं।

3. नेता का कार्य लोगों को जहां से वे हैं वहां ले जाना है जहां वे नहीं गए हैं (हेनरी किसिंजर)

संक्षिप्त वाक्यांश जो दर्शाता है कि नेता तब उठता है जब उस बिंदु तक पहुंचना आवश्यक होता है कि समूह के सदस्य व्यक्तिगत रूप से या समन्वय के बिना हल करने में सक्षम नहीं हैं।

4. शक्ति नियंत्रण नहीं है। शक्ति ही शक्ति है और वही शक्ति दूसरों को दे रही है। एक नेता वह नहीं है जो दूसरों को मजबूत बनने के लिए मजबूर करता है (बेथ रेविस)

यह प्रतिबिंब के अस्तित्व का स्पष्ट संदर्भ देता है अग्रणी और दमनकारी के बीच का अंतर सत्ता हासिल करने या बनाए रखने के लिए।

5. एक महान व्यक्ति महान लोगों को आकर्षित करता है और उन्हें एक साथ रखना जानता है (जोहान वोल्फगैंग वॉन गोएथे)

वाक्यांश जो प्रभावी ढंग से नेतृत्व करते समय दूसरों के प्रति व्यक्तित्व और स्वभाव की प्रासंगिकता को प्रकट करता है।

6. अच्छा नेता जानता है कि क्या सच है; बुरा नेता जानता है कि सबसे अच्छा क्या बिकता है (कन्फ्यूशियस)

कन्फ्यूशियस हमें इस वाक्य में बताता है कि अच्छा नेता वह नहीं है जो दूसरों को बचाने के लिए हेरफेर करने के लिए समर्पित है उसकी छवि और उसकी शक्ति लेकिन वह जो उन लोगों की भलाई के लिए काम करता है जो वह इस तथ्य के बावजूद नेतृत्व करता है कि वह हो सकता है चोट।

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7. जंगली बत्तख अपने झुंड के नेता का अनुसरण अपनी उड़ान के आकार से करते हैं, न कि अपने नीम-हकीम के बल से (चीनी कहावत)

यह कहावत इस विचार को दर्शाती है कि महत्वपूर्ण बात यह है कि देना और उदाहरण बनना है, न कि ताकत की छवि देना या नेतृत्व करने वालों पर अत्याचार करना।

8. एक अच्छा नेता लोगों को वहीं ले जाता है जहां वे जाना चाहते हैं। एक महान नेता उन्हें ले जाता है जहां वे जरूरी नहीं जाना चाहते हैं, लेकिन होने की जरूरत है (रोजलिन कार्टर)

पूर्व प्रथम महिला इस तथ्य को संदर्भित करती है कि जो निर्णय किए जाने चाहिए वे हमेशा के अनुसार नहीं होते हैं बहुसंख्यक विचार की धारा, एक निश्चित स्थिति के प्रति दृष्टिकोण को बढ़ावा देने के लिए कभी-कभी आवश्यक होती है।

9. समुद्र शांत होने पर कोई भी पतवार पकड़ सकता है (पब्लीलियो सिरो)

यह लेखक हमें बताता है कि प्रामाणिक नेतृत्व तब दिखाया जाता है जब कठिनाइयाँ आती हैं, बिना किसी वास्तविक समस्या के नेतृत्व करना आसान होता है।

10. नेतृत्व का सर्वोच्च गुण अखंडता है (ड्वाइट आइजनहावर)

आइजनहावर हमें अखंडता का महत्व बताता है नेता की भूमिका में।

11. सबसे अच्छा कार्यपालक वह है जिसके पास क्या करने के लिए अच्छे लोगों को चुनने की समझ हो वे क्या करना चाहते हैं और ऐसा करते समय उनके साथ खिलवाड़ न करने के लिए पर्याप्त संयम (थिओडोर .) रूजवेल्ट)

एक अच्छा नेता उन लोगों के कौशल का पूरा फायदा उठाने में सक्षम होता है, जिनका वह नेतृत्व करता है, हमेशा उनका सम्मान करता है कि वे क्या हैं: जिन्होंने उन्हें सत्ता की स्थिति में रखा है।

12. पीछे से नेतृत्व करना और दूसरों को सामने रखना बेहतर है, खासकर जब चीजें ठीक चल रही हों। इसके बजाय, खतरे होने पर आपको अग्रिम पंक्ति में रहना चाहिए। तभी लोग आपके नेतृत्व की सराहना करेंगे (नेल्सन मंडेला)

मंडेला इस वाक्यांश में दूसरों को स्वतंत्र रूप से विकसित होने देने के महत्व पर प्रतिबिंबित करते हैं लेकिन जल्दी से कार्य करते हैं और आवश्यकता के समय में दिखते हैं।

13. लोगों को बाध्यता महसूस नहीं करनी चाहिए। उन्हें अपना खुद का नेता चुनने में सक्षम होना चाहिए (अल्बर्ट आइंस्टीन)

सच्चा नेतृत्व वह है जो मान्यता से उत्पन्न होता है न कि थोपने से, जैसा कि इस वाक्यांश के जाने-माने लेखक ने संकेत दिया है।

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14. संचार की कला नेतृत्व की भाषा है (जेम्स ह्यूम्स)

यह वाक्यांश विभिन्न उद्देश्यों को सही ढंग से संप्रेषित करने में सक्षम होने के लिए नेता के महत्व को इंगित करता है और पहलू जो उसका अनुसरण करने वालों को ध्यान में रखना चाहिए, साथ ही साथ प्रत्येक की राय को स्वीकार और महत्व देने में सक्षम होना चाहिए उनसे।

15. वहाँ मत जाओ जहाँ रास्ता जाता है। वहाँ जाओ जहाँ कोई रास्ता नहीं है और एक निशान छोड़ दो (राल्फ वाल्डो इमर्सन)

वाक्यांश जो दर्शाता है कि नेता निर्धारित पथ का पालन करने तक ही सीमित नहीं है, बल्कि नए समाधान और पथ बनाने में सक्षम है जो अन्य लोग अनुसरण कर सकते हैं।

16. शैली के संदर्भ में, प्रवाह के साथ तैरें। सिद्धांतों के संदर्भ में, चट्टान की तरह रहो (थॉमस जेफरसन)

यह वाक्यांश अनुकूलनीय होने की आवश्यकता को दर्शाता है लेकिन साथ ही उन सिद्धांतों और मूल्यों को बनाए रखें जो आपका मार्गदर्शन करते हैं.

17. एक अच्छा नेता अपनी मेज के पीछे नहीं फंसता (रिचर्ड ब्रैनसन)

यदि कोई एक अच्छा नेता बनना चाहता है, तो वह निष्क्रिय नहीं हो सकता: उसे पर्यावरण में होने वाले परिवर्तनों को देखने और प्रतिक्रिया करने में सक्षम होना चाहिए। और वह जो नेतृत्व करता है उसकी ज़रूरतें, उसके समर्थन की पेशकश करता है और वास्तव में उसके संपर्क में अपनी भूमिका का प्रयोग करता है यथार्थ बात

18. उदाहरण दूसरों को प्रभावित करने वाली मुख्य बात नहीं है। यह केवल एक चीज है (अल्बर्ट श्वित्जर)

जैसा कि हमने पहले उल्लेख किया है, एक उदाहरण स्थापित करना वह है जो किसी को पहचाना और सम्मान और यहां तक ​​कि नेतृत्व के योग्य बनाता है।

19. एक सच्चे नेता में अकेले खड़े होने का आत्मविश्वास, कठोर निर्णय लेने का साहस और दूसरों की जरूरतों को सुनने की करुणा होती है। वह एक नेता बनने के लिए तैयार नहीं है, लेकिन अपने कार्यों और अपने इरादे की अखंडता के कारण एक बन जाता है (डगलस मैकआर्थर)

एक नेता होने के नाते कुछ ऐसा है जो एक अधिकार नहीं है, लेकिन कुछ ऐसा है जो इसके योग्य होने के तथ्य से प्राप्त होता है। साथ ही, अच्छा नेता जो आवश्यक है उसका सामना करने में सक्षम होता है, इसे प्राप्त करने के लिए क्या करना पड़ता है और इसके परिणाम क्या होते हैं।

20. एक नेता के साथ रहो जब वह सही हो, उसके साथ रहो जब वह अभी भी सही हो, लेकिन उसे छोड़ दो जब वह नहीं है (अब्राहम लिंकन)

वाक्यांश जो यह दिखाने की आवश्यकता को दर्शाता है कि नेतृत्व कुछ शाश्वत या निरपेक्ष नहीं है या एक नेता का होना जरूरी नहीं है हमेशा सही, यह महत्वपूर्ण है कि जिद्दी न हो या उक्त नेता को आदर्श न बनाया जाए और यह जानने के लिए कि जब वह किसके लिए लड़ना बंद कर देता है तो उससे कैसे अलग होना है सही।

21. नेता होने और मालिक होने में अंतर है। दोनों अधिकार पर आधारित हैं। एक मालिक अंधी आज्ञाकारिता की मांग करता है; एक नेता ज्ञान और विश्वास के माध्यम से अपना अधिकार अर्जित करता है (क्लॉस बाल्कनहोल)

पद या अधिरोपण द्वारा प्राप्त पद और सम्मान से प्राप्त पद के बीच स्पष्ट रूप से अंतर करने वाला वाक्यांश।

22. एक अच्छा नेता आम सहमति तलाशने वाला नहीं है, बल्कि एक आम सहमति बनाने वाला है (मार्टिन लूथर किंग)

नेता को न केवल सभी के सहमत होने की प्रतीक्षा करनी चाहिए, बल्कि सक्रिय रूप से आम सहमति बनाना चाहिए और कुछ सकारात्मक की ओर निर्देशित करना चाहिए।

23. नेतृत्व और सीखना एक दूसरे के लिए अपरिहार्य हैं (जॉन एफ। कैनेडी)

नेतृत्व को अपने कार्यों को करने और विनियमित करने में सक्षम होने के लिए सीखने की आवश्यकता होती है, जबकि सीखने के लिए इसे पूरा करने में सक्षम होने के लिए एक मार्गदर्शक की आवश्यकता होती है

24. नेतृत्व लोगों को बेहतर बनाने की क्षमता को खोल रहा है (बिल ब्रैडली)

अच्छा नेता दूसरों को खुद को अनुकूलित करने और अपनी पूरी क्षमता विकसित करने में मदद करता है

25. नेतृत्व शीर्षक, स्थिति या फ़्लोचार्ट के बारे में नहीं है, बल्कि एक जीवन को दूसरे को प्रभावित करने के बारे में है (जॉन मैक्सवेल)

नेतृत्व का महत्व वास्तव में नेतृत्व करने वालों पर इसका प्रभाव है और उनके कार्यों का उनके जीवन पर प्रभाव पड़ सकता है।

26. महान नेताओं को कमजोरी की अनुपस्थिति से नहीं, बल्कि स्पष्ट शक्तियों की उपस्थिति से परिभाषित किया जाता है (जॉन ज़ेंगर)

हालांकि पिछले कुछ वाक्यों में हमने एक अच्छे नेता की कुछ विशिष्ट विशेषताओं का उल्लेख किया है, सच्चाई क्या इसका मतलब यह नहीं है कि उनमें कमजोरियां नहीं हो सकतीं: हम सभी के पास दोषों और बिंदुओं का विस्तृत वर्गीकरण है पतला-दुबला में क्या व्यक्तित्व जो नेताओं के रूप में कार्य करते हैं बाहर खड़ा होना आमतौर पर महान शक्तियों के अस्तित्व में होता है।

27. नेतृत्व का रहस्य सरल है: आप जो मानते हैं वह करें, भविष्य की तस्वीर बनाएं और वहां जाएं (सेठ गोडिन)

किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए संघर्ष करना और उसे प्राप्त करने के लिए मार्गदर्शन करना अंततः नेतृत्व का एकमात्र अर्थ है।

28. निराशावादी हवा के बारे में शिकायत करता है। आशावादी इसे बदलने की उम्मीद करता है। नेता पाल को ठीक करता है (जॉन मैक्सवेल)

नेता की भूमिका कार्रवाई का मार्गदर्शन करना है, और उद्देश्यों को प्राप्त करने में एक मौलिक रूप से सक्रिय तत्व होना चाहिए।

29. यदि कोई नेता जोश और तीव्रता का संचार नहीं करता है, तो संगठन के भीतर कोई जुनून और तीव्रता नहीं होगी और वे गिरने और उदास होने लगेंगे (कॉलिन पॉवेल)

वाक्यांश जो उन लोगों की आवश्यकता को दर्शाता है जो प्रेरणा के साथ और बाकी में इसे उत्पन्न करने के उद्देश्य से ऐसा करते हैं।

30. नेतृत्व की चुनौती मजबूत होना है लेकिन कठोर नहीं, दयालु लेकिन कमजोर नहीं, विचारशील लेकिन आलसी नहीं, आत्मविश्वासी होना लेकिन अभिमानी नहीं, विनम्र लेकिन शर्मीला नहीं, अभिमानी लेकिन अभिमानी नहीं, विनोदी लेकिन मूर्ख नहीं (जिम रोहन)

हम पहले ही टिप्पणी कर चुके हैं कि नेता की भूमिका कठिन है, कुछ कारकों का अस्तित्व जैसे कि वे बहुत उपयोगी हैं, लेकिन उन्हें चरम पर ले जाए बिना।

31. जो नेता सबसे प्रभावी ढंग से काम करते हैं, मुझे ऐसा लगता है कि वे कभी भी "मैं" नहीं कहते हैं। वे "मैं" नहीं सोचते। वे सोचते हैं "हम"। वे सोचते हैं "टीम" (टॉम पीटर्स)

वाक्यांश कि टीम की भलाई पर ध्यान केंद्रित करने के महत्व पर प्रकाश डाला गया और इसमें वह "स्वयं" को छोड़कर अपने लक्ष्य तक पहुंचता है।

32. लोगों को यह न बताएं कि चीजों को कैसे करना है, उन्हें बताएं कि क्या करना है और उन्हें अपने परिणामों से आपको आश्चर्यचकित करने दें (जॉर्ज एस। पैटन)

नेता को रास्ते के प्रत्येक चरण को चिह्नित नहीं करना चाहिए, बल्कि उस दिशा को इंगित करना चाहिए जिसमें जाना है और प्रत्येक की क्षमताओं को प्रवाहित होने देना है।

33. नेता डर की अविकसित भावना वाले दूरदर्शी होते हैं और उनके खिलाफ खड़ी बाधाओं की कोई अवधारणा नहीं होती है (रॉबर्ट जारविक)

हालांकि कुछ विवेक अच्छा है, डर को नेतृत्व को भाप से बाहर नहीं जाने देना चाहिए, लेकिन नेता को जोखिम उठाना चाहिए और प्रस्तावित लक्ष्यों का पीछा करना चाहिए।

34. यदि आपके कार्य दूसरों को अधिक सपने देखने, अधिक जानने, अधिक करने और अधिक बनने के लिए प्रेरित करते हैं, तो आप एक नेता हैं (जॉन क्विंसी एडम्स)

एक नेता न केवल निर्देशन करता है, बल्कि एक उदाहरण और प्रेरणा के रूप में भी कार्य करता है

35. जो लोग वास्तव में शक्तिशाली होते हैं वे बहुत विनम्र होते हैं। वे प्रभावित करने की कोशिश नहीं करते हैं, वे दूसरों को प्रभावित करने की कोशिश नहीं करते हैं। वे बस हैं। अन्य लोग चुंबकीय रूप से उनकी ओर आकर्षित होते हैं (सनाया रोमन)

सुंदर वाक्यांश जो दर्शाता है कि जिन्हें सबसे अधिक पहचान मिलती है, वे आमतौर पर वास्तव में विनम्र होते हैं, जो आमतौर पर उन्हें प्रिय नेता बनाता है।

36. नेतृत्व का अर्थ है कि एक समूह, बड़ा या छोटा, उस व्यक्ति को अधिकार सौंपने के लिए तैयार है जिसने क्षमता, ज्ञान और क्षमता का प्रदर्शन किया है (वॉल्ट डिज़नी)

नेतृत्व का क्या अर्थ है इसकी एक संक्षिप्त लेकिन सटीक परिभाषा।

37. एक नेता बेहतर होता है जब लोग मुश्किल से जानते हैं कि वह मौजूद है, जब उसका काम पूरा हो जाता है और उसका लक्ष्य पूरा हो जाता है तो वे कहेंगे: हमने यह किया (लाओ त्ज़ु)

यह लेखक इस विचार को दर्शाता है कि सबसे अच्छा नेता वही है जो दूसरों को यह समझाने में सक्षम हो कि प्राप्त परिणाम पूरी तरह से उनके अपने कार्यों के कारण हैं, इस तथ्य के बावजूद कि इसके पीछे एक छोटा कथित मार्गदर्शक रहा है। इसी तरह, इसका तात्पर्य यह है कि विचाराधीन नेता मान्यता प्राप्त करने की ओर नहीं ले जाता है, बल्कि प्रस्तावित लक्ष्यों को प्राप्त करने में सच्ची रुचि के कारण होता है।

38. उस तरह के नेता बनें जिसका लोग स्वेच्छा से अनुसरण करेंगे, भले ही आपके पास कोई पद या पद न हो (ब्रायन ट्रेसी)

पिछले वाक्य के अर्थ के अनुरूप इसमें हमें उस महत्व के बारे में बताया गया है जो पहले एक नेता बनने के लिए, आइए हम उस प्रकार के व्यक्ति बनने का प्रयास करें जिसे हम वास्तव में पसंद करेंगे अनुसरण करना, जारी रखना।

39. एक नेता वह होता है जिसे आप उस स्थान पर ले जाते हैं जहां आप अकेले नहीं जाएंगे (जोएल बार्कर)

यह वाक्यांश हमें फिर से बताता है कि अच्छा नेतृत्व एक समूह के सभी सदस्यों को ऐसे परिणाम प्राप्त करने की अनुमति देता है जो वे अपने दम पर हासिल नहीं करेंगे।

40. जिसके पास महान शक्ति है, उसे इसे हल्के ढंग से इस्तेमाल करना चाहिए (सेनेका)

यह अंतिम वाक्य हमें बताता है कि शक्ति का दुरुपयोग करने के लिए कुछ नहीं है, लेकिन केवल आवश्यक होने पर ही इसका उपयोग किया जाना चाहिए।

41. सफल नेता हर अवसर में कठिनाइयों के बजाय हर कठिनाई में अवसर देखते हैं (रीड मार्खम)

विशेषज्ञ उस विशेष दृष्टि पर बहुत अधिक जोर देते हैं जो नेताओं के पास वास्तविकता है।

42. नवाचार वह है जो नेता को अनुयायियों से अलग करता है (स्टीव जॉब्स)

अगर किसी को इनोवेशन के बारे में पता था, तो वह थे स्टीव जॉब्स।

43. नेतृत्व की कला यह जानना है कि "नहीं" कैसे कहें, "हां" नहीं। "हां" कहना बहुत आसान है (टोनी ब्लेयर)

अपने देश में सबसे अधिक याद किए जाने वाले ब्रिटिश राष्ट्रपतियों में से एक।

44. एक नेता आशा बेचने के लिए समर्पित है (नेपोलियन बोनापार्ट)

नेतृत्व और नेता की भूमिका को परिभाषित करने का एक बहुत ही आकर्षक तरीका।

45. जरूरी नहीं कि एक महान नेता वह हो जो महान कार्य करता हो। वह वह व्यक्ति है जो दूसरों से ऐसा करवाता है (रोनाल्ड रीगन)

यह अमेरिकी राष्ट्रपति अपने समय में काफी लोकप्रिय थे।

46. शेरों की सेना के सिर पर भेड़ की तुलना में भेड़ की सेना के सिर पर शेर होना बेहतर है (डैनियल डेफो)

शानदार उपन्यास "रॉबिन्सन क्रूसो" के ब्रिटिश लेखक लेखक का एक प्रसिद्ध वाक्यांश।

47. नेतृत्व एक दृष्टि को वास्तविकता में बदलने की क्षमता है (वॉरेन बेनिस)

नेताओं की श्रेष्ठ दृष्टि उन्हें उन जगहों पर जाने में मदद करती है जहां पहले कोई नहीं गया है।

48. अपने डर को अपने पास रखें, लेकिन अपने साहस को दूसरों के साथ साझा करें (रॉबर्ट लुइस स्टीवेन्सन)

एक अच्छा नेता होने के मुख्य सिद्धांतों में से एक।

49. एक अच्छा नेता वह होता है जो समाधान पेश करने का प्रभारी होता है जहां दूसरों को समस्याएं दिखाई देती हैं

एक अच्छा नेता बनने के लिए किसी भी समस्या का वैश्विक दृष्टिकोण होना आवश्यक है।

50. एक नेता की गुणवत्ता उसके द्वारा निर्धारित मानकों में परिलक्षित होती है (रे क्रोक)

अपने और दूसरों के लिए एक उच्च बार स्थापित करना नेताओं की मुख्य विशेषताओं में से एक है।

51. नेता डर की अविकसित भावना वाले दूरदर्शी होते हैं और उनके खिलाफ खड़ी बाधाओं की कोई अवधारणा नहीं होती है (रॉबर्ट जारविक)

जीवन में एक नेता के रूप में सफल होने के लिए खुद पर विश्वास करना एक बड़ी कुंजी है।

52. केवल वही व्यक्ति जो नौकायन नहीं कर रहा है, उसके पास नाव चलाने का समय है।

नाविक के रूपक हमेशा व्यापक रूप से नेतृत्व का उदाहरण देने के लिए उपयोग किए गए हैं

53. यदि आप किसी ऑर्केस्ट्रा का नेतृत्व करना चाहते हैं, तो आपको भीड़ से मुंह मोड़ लेना चाहिए

नेतृत्व के बारे में एक सुंदर संगीतमय रूपक अच्छी तरह से समझा जाता है।

54. एक दृष्टि या लक्ष्य के बिना, एक व्यक्ति अपने स्वयं के जीवन को निर्देशित नहीं कर सकता, दूसरों के जीवन को तो बिल्कुल भी नहीं (जैक वेदरफोर्ड)

हम सभी के जीवन में जो उद्देश्य और लक्ष्य हैं, वे सफल होने के लिए आवश्यक हैं।

55. जब मैं एक मंत्री को आदेश देता हूं, तो मैं उसे इसे पूरा करने के तरीके खोजने देता हूं (नेपोलियन बोनापार्ट)

नेपोलियन की तरह यूरोप का सम्राट बनने के लिए अपनी सेनाओं का नेतृत्व करना कोई नहीं जानता था।

56. कुछ भी इतना निर्णायक रूप से किसी व्यक्ति की दूसरों का नेतृत्व करने की क्षमता का परीक्षण नहीं करता है जैसा कि वह खुद का नेतृत्व करने के लिए दिन-ब-दिन करता है (थॉमस जे। वाटसन)

नेतृत्व को चित्रित करते समय एक बहुत ही सामान्य विषय स्वयं का नेतृत्व करने की क्षमता है।

57. बड़े संगठनों के कई नेता नहीं मानते कि बदलाव संभव है। लेकिन यदि आप इतिहास को देखें, तो चीजें बदल जाती हैं और यदि आपका व्यवसाय स्थिर है, तो आपको समस्याएँ होने की अच्छी संभावना है (लैरी पेज)

Google के सह-संस्थापक के सबसे प्रसिद्ध वाक्यांशों में से एक।

58. नेतृत्व समस्या समाधान है। सिपाहियों, कर्मचारियों, नागरिकों... को अपनी समस्याएं आपके सामने लानी चाहिए। यदि वे नहीं करते हैं, तो वे या तो आपकी मदद करने के लिए आप पर भरोसा नहीं करते हैं या उन्हें नहीं लगता कि आप उनकी परवाह करते हैं। किसी भी मामले में, आप एक नेता के रूप में विफल रहे हैं।

मुख्य चाबियों में से एक जिसे हर अच्छे नेता को ध्यान में रखना चाहिए।

59. नेता बनने के लिए आपके पास कोई पद होना आवश्यक नहीं है (एंथनी जे. डी'एंजेलो)

कुछ नेता सबसे अप्रत्याशित जगहों से बाहर आने की प्रवृत्ति रखते हैं।

60. नेताओं को अपने संगठनों को उस प्रकार के संगीत पर नृत्य करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए जो अभी तक नहीं सुना गया है (वॉरेन बेनिस)

संगठनों में नेतृत्व के बारे में वास्तव में सुंदर वाक्यांश।