Pelatihan luar ruang: apa itu dan apa manfaatnya

Untuk waktu yang lama, telah diasumsikan bahwa sumber utama pembelajaran dari mana manusia dapat dipelihara terjadi di dalam kelas; ruang yang diciptakan untuk menyampaikan pengetahuan secara verbal dengan cara kuliah klasik: the Pendidik berbicara dan siswa atau peserta pelatihan mendengarkan, dan jika demikian, mereka mengajukan pertanyaan untuk memecahkannya pada saat itu. momen.

Konsepsi pengetahuan ini memiliki butir kebenaran: jelas bahwa penggunaan kata adalah salah satu kunci untuk evolusi kita sebagai spesies dan sebagai masyarakat, karena sebagian besar konten budaya diwarisi melalui bahasa. Namun, dengan asumsi bahwa pertumbuhan kita sebagai manusia hanya karena menghafal informasi verbal di ruang pusat pendidikan (atau bahkan di rumah kita sendiri) membatasi kita banyak.

Itu Pengembangan pribadi, pematangan psikologis dan emosional kita, terjadi melalui pengalaman yang melampaui kata-kata dan itu biasanya terjadi dalam keragaman skenario yang dihadirkan alam kepada kita. mengelilingi. Ini adalah ide yang mendasari pelatihan luar ruangan, yang tentang artikel ini.

• Artikel terkait: "6 jenis Coaching: perbedaan coach dan fungsinya"

Apa itu pembinaan?

Coaching adalah disiplin yang mengusulkan strategi pengembangan pribadi dalam kehidupan pribadi dan/atau profesional. Jadi, di bidang pembinaan, perbedaan dibuat antara pelatih, yang merupakan profesional yang bertanggung jawab untuk memberi energi dan memimpin sesi, dan coachee, di sisi lain, siapa yang menerima sesi coaching. Selain itu, intervensi pelatih dapat diterapkan pada individu atau kelompok.

Umumnya, pembinaan dimunculkan sebagai cara memanfaatkan potensi orang; yaitu, untuk memberi kekuatan pada apa yang sudah beroperasi dan memiliki dampak positif. Dengan kata lain, itu tidak memiliki tujuan untuk mengurangi ketidaknyamanan yang ditimbulkan oleh penyakit, krisis yang kuat yang menyebabkan dampak emosional yang kuat, dll. Jenis masalah terakhir ini ditangani oleh psikoterapi.

Di sisi lain, ada cabang yang berbeda di mana disiplin ini dibagi. Di satu sisi ada pembinaan individual, yang disesuaikan dengan kebutuhan dan masalah orang tertentu, Memberi Anda dukungan dalam proyek yang berkaitan dengan tujuan profesional atau masalah vital yang terkait dengan pengembangan staf. Dan di sisi lain adalah pelatihan bisnis, yang sesuai dengan namanya Tujuannya adalah untuk menghasilkan perubahan dalam fungsi organisasi..

• Anda mungkin tertarik: "Jenis-jenis motivasi: 8 sumber motivasi"

Apa itu pelatihan luar ruangan?

Sesuai dengan namanya, pembinaan luar ruang adalah bentuk pembinaan yang dirancang untuk memanfaatkan potensi situasi yang hanya dapat berlangsung di luar ruangan. Spesifik, cenderung menekankan ruang di mana alam mendominasi dan tidak adanya atau kelangkaan lingkungan yang dimodifikasi manusia.

Secara umum, program pembinaan di luar ruangan berlangsung antara beberapa jam dan beberapa hari, dan diterapkan dengan bekerja melalui dinamika tim; penerapannya pada coachee individu jarang terjadi. Ini dapat berupa tim yang dibentuk ad hoc untuk kegiatan yang diusulkan (yaitu, membentuk mereka di tempat) atau mereka dapat mulai dari tim alami (Inilah yang terjadi, misalnya, ketika kelompok-kelompok ini dan dibentuk terlebih dahulu berdasarkan divisi yang ada antara departemen yang berbeda dari suatu bisnis).

Mengapa Anda memilih untuk memilih suasana terbuka yang jauh dari hiruk pikuk kota dan daerah padat penduduk? Terutama karena alasan berikut:

• Alam membantu untuk "memutuskan" dan menghilangkan dinamika yang dipelajari dalam kehidupan sehari-hari, memberikan kesempatan untuk berhenti selalu melakukan kesalahan yang sama karena kebiasaan.
• Perpisahan dengan lingkungan yang akrab dengan para peserta ini membantu mereka untuk berhubungan dengan cara berbeda dari biasanya, mengesampingkan prasangka dan tanpa berperilaku sesuai harapan peran masing-masing dalam kehidupan sehari-hari.
• Alam membuatnya lebih mudah untuk bersantai saat Anda bermain, sesuatu yang berguna dalam praktik seperti meditasi, Perhatian penuh, atau mempelajari teknik relaksasi.
• Lingkungan khusus seperti itu membantu menghasilkan pengalaman bersama yang tetap ada dalam ingatan dan, jika peserta berasal dari perusahaan yang sama, ini akan membantu mereka untuk memperkuat identitas kelompok mereka ketika program pembinaan selesai di luar rumah.

Di sisi lain, perlu dicatat bahwa meskipun pelatihan di luar ruangan mengusulkan "pemutusan hubungan" untuk sementara waktu dari kehidupan sehari-hari dan sudah diketahui, tujuannya selalu terkait dengan jenis pengalaman yang dihadapi coachee dalam kehidupan sehari-hari mereka. Misalnya: mengelola stres kerja, resolusi konflik melalui dialog dalam tim kerja, pengambilan keputusan dalam menghadapi tantangan baru, meningkatkan ketegasan, dll.

• Artikel terkait: "Kebutuhan Aktualisasi Diri: Apa Itu Menurut Maslow?"

Apakah Anda ingin mendapatkan manfaat dari pelatihan di luar ruangan?

Jika Anda ingin berpartisipasi dalam program pelatihan luar ruangan, Anda mungkin tertarik dengan proposal Eugenio Burzaco Bussolini, Pelatih Alam.

Ini menyelenggarakan retret dan kampus Pelatihan Alami Intensif di lingkungan istimewa: alam Mediterania Mallorca.