Januari, bulan dengan lowongan terbanyak: bersiaplah untuk tampil menonjol

Sayangnya, situasi pekerjaan saat ini mengkhawatirkan, jadi lebih penting dari sebelumnya untuk dipersiapkan dengan baik dan menonjol dari kandidat lain.

Januari dan September adalah bulan-bulan ketika lebih banyak lowongan dipublikasikan, jadi Anda punya waktu untuk bersiap dan menonjol di antara kandidat lainnya.

• Artikel terkait: "Jenis-Jenis Curriculum Vitae: Model 4 CV (Kelebihan dan Kekurangan)"

Persiapan mencari pekerjaan

Salah satu masalah yang saya lihat pada sebagian besar orang yang bekerja dengan saya adalah kurangnya kejelasan tujuan profesional mereka.; Dan terkadang ketika mereka melakukannya, ada keterputusan antara tujuan karir mereka dan keterampilan, resume, pengalaman dan pencapaian mereka, serta profil LinkedIn mereka.

Meskipun ada situasi ekstrem, saya suka membantu untuk berpikir bahwa perubahan karier, meskipun terkadang terpaksa, membantu mengubah arah. bekerja, jadi saya selalu mendorong keadaan ini untuk digunakan secara maksimal untuk mengkonfirmasi kembali apa tujuan profesional memiliki.

Kenyataannya, kecuali Anda beruntung atau beruntung, adalah bahwa kita bekerja sepanjang hidup kita, dan itu adalah sedih melihat bahwa hampir 80% orang mengerjakan sesuatu yang tidak mereka sukai atau tidak mereka miliki bakat.

Aku s kurangnya hubungan antara apa yang Anda inginkan, apa yang Anda miliki untuk bakat dan hasrat Anda, dengan apa yang sebenarnya Anda praktikkan sebagai sebuah profesi, adalah salah satu penyebab terbesar frustrasi dan menekankan.

Banyak dari kasus ini hadir untuk situasi pasar, para profesional yang tidak memiliki pilihan lain selain mengambil segala jenis diletakkan oleh kebutuhan ekonomi, dan sering cenderung untuk mempelajari karier atau mempraktikkan profesi bukan berdasarkan keputusan not sendiri.

Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi ini, pertimbangkan bahwa Anda memiliki waktu hingga Januari untuk fokus pada apa yang dapat Anda kendalikan dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk memaksimalkan peluang Anda untuk sukses.

Apa yang harus dilakukan untuk menemukan pekerjaan yang cocok untuk Anda?

Saya membagikan 10 saran untuk Anda praktikkan antara sekarang dan Januari.

1. Pentingnya memiliki tujuan profesional

Terlepas dari apakah Anda memiliki lebih banyak pengalaman atau tidak, sangat penting untuk memperjelas tujuan profesional Anda, karena itu akan menjadi dasar untuk pencarian kerja yang efektif. Jika Anda tidak tahu ke mana Anda ingin pergi, bagaimana Anda akan meyakinkan seorang perekrut.

Penting bagi Anda untuk membuat analisis tentang kemampuan, pencapaian, karakteristik pribadi, bakat, nilai Anda. Ini akan membantu Anda membuat profil profesional Anda. Bahkan jika Anda ingin mengubah sektor, negara, industri, jangan dikesampingkan. Ini akan membutuhkan lebih banyak usaha, tetapi itu tidak berarti itu tidak mungkin. Jika Anda menyukai sesuatu dan bersedia bekerja dan konstan dalam pencarian, Anda akan mendapatkannya.

2. Menilai sendiri

Sangat penting untuk Anda lakukan penilaian diri tentang pengetahuan, keterampilan, nilai, bakat, dan pengalaman Anda untuk melihat bagaimana mengelola pencarian kerja Anda dan membuat rencana yang tegas.

Penting juga untuk memperhitungkan pencapaian Anda. Ini adalah kesalahan besar yang saya lihat pada kebanyakan orang. Mereka bekerja selama bertahun-tahun, tetapi tidak menyadari atau melacak pencapaian mereka di pekerjaan sebelumnya. Dan setelah beberapa tahun sangat sulit untuk diingat.

Perhatikan prestasi yang bisa diukur, karena ini adalah cara terbaik untuk menunjukkan kepada pewawancara bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan. Anda membantunya melihat Anda di tempat kerja.

3. Laporan produktivitas

Setelah Anda jelas tentang tujuan profesional Anda, buat rencana tindakan yang mengukur indeks produktivitas Anda. Hasil Anda akan sebanding dengan investasi Anda dan pekerjaan baru Anda sedang mencari pekerjaan, jadi kesuksesan Anda sangat bergantung pada Anda.

Tetapkan prioritas harian dan mingguan, dan pantau lowongan yang Anda lamar, siapa yang telah Anda hubungi dan kapan Anda harus menindaklanjutinya. Apa yang tidak diukur tidak dapat ditingkatkan, dan laporan produktivitas ini akan membantu Anda melihat bagaimana Anda mengelola pencarian Anda.

4. Mentor

Dapatkan inspirasi dari orang-orang yang memiliki posisi yang Anda inginkan. Saat ini dengan jejaring sosial sangat mudah untuk melihat profil mereka, terminologi yang mereka gunakan dan bagaimana mereka dijelaskan. Mereka adalah sumber inspirasi yang sangat baik untuk meningkatkan profil LinkedIn Anda dan belajar dari mereka.

Berani meminta saran. Anda akan terkejut betapa bersedianya orang untuk membantu dan bahkan menjadi mentor Anda.

5. Yang penting bukan jika Anda mengetahuinya, tetapi jika Anda melakukannya

Membuat keputusan dan risiko. Ini satu-satunya cara untuk belajar, bahkan ketika kamu salah. Penting untuk merencanakan dan memperjelas tujuan profesional Anda, tetapi yang paling penting adalah mengambil tindakan, karena jika tidak, pekerjaan sebelumnya tidak akan membantu Anda sama sekali.

Carilah kemajuan, bukan kesempurnaan, karena kesempurnaan itu tidak ada. Jika Anda mampu untuk menunggu sampai Anda menemukan pekerjaan yang sempurna maka lakukanlah. Bagi kebanyakan orang, situasi saat ini tidak cukup untuk melewatkan peluang, jadi jangan ragu untuk memulai pekerjaan yang tidak ideal untuk Anda. Yang penting adalah bahwa, jika mungkin, entah bagaimana itu memberi Anda pengetahuan baru, dan Anda selalu memikirkan tujuan akhir Anda.. Tujuan Anda. Ada banyak cara untuk mencapai tujuan Anda, dan terkadang garis lurus bukanlah jalan terpendek.

Terkadang Anda harus mundur selangkah atau ke samping, untuk bisa maju tiga langkah.

6. Jadilah mahasiswa abadi

Banyak orang berpendapat bahwa Anda harus berganti pekerjaan setiap 5 tahun. Itu tergantung pada negara dan budaya, tetapi yang paling penting adalah mengubah peran dan terus berkembang sebagai seorang profesional. Jangan stagnan. Karena Anda tidak pernah tahu kapan Anda perlu berganti pekerjaan secara sukarela atau tidak sukarela.

Anda dapat memiliki karir yang sangat memperkaya dalam sebuah perusahaan. Yang penting jangan tinggal di zona nyaman comfort.

7. CV dan surat lamaran

Tahukah Anda bahwa resume Anda paling sering dibaca oleh robot? Ini adalah salah satu kesalahan terbesar yang saya lihat pada orang-orang. Mereka menggunakan resume dan surat lamaran yang sama untuk semua lowongan yang mereka lamar dan itulah yang membuat mereka tidak tersaring.

Anda harus menyesuaikan resume dan surat lamaran Anda menggunakan kata kunci lowongan. Hal ini tidak bisa ditawar. Atau Anda akan frustrasi melamar tanpa mendapatkan hasil.

Setiap tahun, tinjau tujuan karir Anda, CV dan profil LinkedIn Anda. Jika Anda meninggalkannya, mereka akan dengan cepat menjadi usang dan kemudian Anda akan kesulitan untuk memperbaruinya. Selain itu, ini memungkinkan Anda untuk melihat situasi Anda dan mengetahui apakah itu masih selaras dengan tujuan profesional jangka panjang Anda.

8. Jadilah mahasiswa abadi

Sangat penting untuk mengikuti perkembangan kebutuhan pasar dan profesi Anda agar tetap kompetitif. Penting untuk diperhatikan dalam hal pengetahuan langsung tentang pekerjaan, serta teknologi, keterampilan, dan bahasa baru.

Cobalah untuk mengalokasikan waktu, dan jika Anda dapat menganggarkan, lakukan pelatihan secara teratur. Hari ini, berkat era digital, mudah dan murah untuk tetap terdidik dan mengetahui tren pasar.

Kami saat ini melihat pentingnya globalisasi, merger dan kolaborasi komersial antara perusahaan, dan pencarian untuk ekspansi internasional, yang membutuhkan karyawan yang tangguh, gesit dengan kemampuan berbicara bahasa dan beradaptasi dengan yang berbeda budaya. Bahasa bisa menjadi nilai tambah Anda.

Pasar tenaga kerja akan menjadi sangat kompetitif, jadi penguasaan teknologi, bahasa dan spesialisasi menjadi nilai tambah, meskipun selalu menjaga kelincahan untuk mempelajari bidang baru.

9. Jaringan

Tahukah Anda bahwa hampir 80% lowongan tidak dipublikasikan dan 80% lowongan terisi berkat jaringan? Jaringan adalah sumber peluang kerja yang paling penting dan itu harus disertakan dalam Rencana Karir Anda.

Buat bagan jaringan kontak: klien saat ini, kolega, mantan bos, kolega, klien, sesama siswa, orang tua dari teman anak Anda, kerabat... jangan meremehkan kontak Anda, karena berkali-kali Anda akan menerima bantuan dari mereka yang paling tidak mengharapkan Anda.

Lakukan percakapan karir dengan mereka (jangan minta pekerjaan) untuk beri tahu mereka dalam proses perubahan jalur karier Anda dan apa industri dan perusahaan target Anda, jika mereka mengetahui suatu proyek atau dapat memperkenalkan Anda kepada seseorang.

Begitu pula dengan media sosial, khususnya LinkedIn. Hubungi semua orang ini, tapi Penting untuk melakukannya ketika profil Anda sudah diperbarui, karena Anda ingin mereka melihat versi terbaik dari kamu.

Saat melamar lowongan, selalu coba hubungi perekrut sebelum dan sesudah wawancara. Itu akan membuat Anda menonjol dari kandidat lain.

10. Merek profesional Anda

Sepanjang proses ini, tujuan profesional Anda, percakapan Anda, dan intervensi Anda di jejaring sosial harus selaras. RIngatlah bahwa merek Anda adalah apa yang orang pikirkan tentang Anda saat Anda tidak ada.

Jika Anda ingin menjadi direktur penjualan, komunikasikan seperti itu dan bagikan artikel yang menarik kepada direktur penjualan. Jika Anda ingin menjadi seorang fotografer, turun ke bisnis dan sejajarkan resume Anda, profil LinkedIn, surat lamaran dan percakapan Anda, dan berbicaralah seperti seorang fotografer.

meringkas

Ambil alih masa depan profesional Anda. Kunci sukses adalah perencanaan dan visi jangka panjang dan konsistensi dalam pelaksanaannya.

Buat merek pribadi Anda: tujuan karir, resume, surat lamaran, percakapan karir, dan profil LinkedIn.

Apalagi, kepercayaan diri dan keamanan yang Anda tunjukkan ketika berbicara tentang jalur karier Anda akan menjadi magnet dalam percakapan karier Anda. Dan jangan khawatir jika Anda mengubah arah, sektor atau posisi, karena itu adalah sesuatu yang alami dan sehat. Yang penting adalah bahwa itu mengarahkan Anda untuk melakukan pekerjaan yang Anda inginkan dan di atas semua itu Anda tahu bagaimana menjelaskannya dalam wawancara. Keamanan itu menarik, jadi jika Anda jelas tentang jalur profesional Anda dan tahu bagaimana menjelaskannya, Anda akan meyakinkan mereka.

Dan selalu ingat bahwa masa depan ada di tangan Anda. Jika suatu saat Anda merasa sedang mengemis pada sebuah perusahaan, pasti pekerjaan itu bukan untuk Anda. Biarkan diri Anda merancang hidup Anda dan jangan biarkan siapa pun mendesainnya untuk Anda.

Penulis: Nieves Rodríguez, Pelatih Orientasi Buruh; menawarkan sesi Pelatihan Orientasi Kerja serta kursus online "Dapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, tanpa frustrasi dan dalam 3 langkah sederhana".