12 המאפיינים של אנשים אחראיים

אחריות והתכונות הנלוות אליה מוערכים מאוד על ידי החברה. תלמיד אחראי הוא זה שמקבל ציונים טובים ועושה שיעורי בית כשצריך; עובד אחראי הוא עובד עם פרודוקטיביות ויעילות מצוינות.

להיות אדם אחראי הוא, בהזדמנויות רבות, שם נרדף להיות אדם מצליח. עבודה טובה, זהירות רבה הן בעבודה והן בפן האישי, והקפדה רבה על הנאמר והנעשה מביאה יותר יתרונות מחסרונות, הרבה יותר יתרונות.

האחריות היא לא רק בגנים, אלא היא גם משהו שניתן ללמוד ולשכלל. יכול להיות שאתה מעוניין להפוך לאדם אחראי. אם כן, אנו מזמינים אתכם לקרוא מה הם המאפיינים שמגדירים סוג זה של אדם.

• מאמר קשור: "מהי אישיות לפי הפסיכולוגיה?"

מהם המאפיינים של אדם אחראי?

אחריות היא מושג שיכול להיות בעל משמעויות מרובות בהתאם למי אנחנו שואלים ו תוך התחשבות בהקשר ובנסיבות, משתנים מאוד בתחומים כמו מוסרי, אזרחי או פְּלִילִי. מיושם על אנשים, התנהגותם ואישיותם, אנו יכולים לומר שלהיות אנשים אחראיים זה להיות אנשים סומכים על אחרים, מתנהגים בצורה מהימנה עם קשרי משפחה, חברות, עבודה ועם עצמו.

אפשר לומר שאנשים אחראיים הם אנשים שפועלים בצורה מאוזנת ורפלקטיבית, עם מודעות מלאה על התנהגותם והחלטותיהם, בידיעה שמעשיהם מביאים לתוצאות, הן עבור עצמם והן עבור אחרים. השאר. להיות אחראי על עצמו מרמז ללמוד לנהל את החיים באופן אוטונומי, לפעול בצורה מאוד מתחשב ורציונלי, בידיעה שאף אחד טוב מאיתנו לא יודע מה טוב עבורנו עצמם.

האחריות זה גם עניין של עבודה, להופיע גם עם הבוסים וגם עם הקולגות עצמם. אחריות במקום העבודה היא חיונית כדי לשמור עליה. עבודה לא מאורגנת וחסרת אחריות מגבירה את הסיכון לפיטורין, בנוסף להיותה מזיקה לשאר העובדים שצריכים לשאת בהשלכות של רשלנות העבודה שלנו במקרה של לתת כל בוס מצפה מעובדיו להתנהגות בוגרת, אחראית ומצפונית.

אתה גם אחראי לחברה.. להיות אדם אחראי פירושו להתנהג חברתית בצורה הולמת, לגלות כבוד לזולת, למקום בו אתה גר ולכל מה שקשור למרקם החברתי. דרך טובה להיות אחראית כלפי הסביבה החברתית שלנו היא לפעול לפי כלל הזהב: להתייחס לאחרים כפי שאנו רוצים שיתייחסו אלינו.

• אולי יעניין אותך: "התיאוריות העיקריות של אישיות"

תכונות עיקריות של אנשים אחראיים

אנו יכולים להדגיש את הגישות הבאות כמאפיינים העיקריים של אנשים אחראיים.

1. הם לא עושים תירוצים מיותרים

אנשים אחראיים לא עושים תירוצים מיותרים. למעשה, להיות אחראי מרמז לא להונות אחרים או להשלות את עצמך בטיעונים שקריים או לא אמיתיים לחלוטין כדי להצדיק תקלות, שכחה, ​​תאונות וכישלונות. השימוש הפוגעני בתירוצים כדי להצדיק את הנעשה ואת מה שלא נעשה הוא סימן ברור לחוסר אחריות.

• מאמר קשור: "5 טכניקות מניפולציה שמשפיעות עלינו ושאנחנו משתמשים בהן"

2. הם לא מאשימים אחרים

שימוש בשעיר לעזאזל הוא בדיוק ההפך מלהיות אחראי. אנשים אחראיים לא מעבירים את האשמה לאחרים, כלומר, הם לא מעבירים את האחריות למעשיהם לצדדים שלישיים כדי להימנע מלהתמודד עם מעשיהם או לרכך את פגמים שלהם. הם לוקחים אחריות על מעשיהם ומתמודדים עם ההשלכות.

3. הם חושבים לפני שהם פועלים

אנשים אחראים חושבים על ההשלכות לפני שהם פועלים, משקף את האפשרות של נזק או פגיעה לעצמו או לאחרים אם יפעל בדרך מסוימת.

במסגרת תכונה זו, אנו יכולים להדגיש שאנשים אחראיים לא רק עקביים עם מה שהם עושים, אלא גם עם מה שהם אומרים. אנשים מסוג זה יודעים שהמילים בהן הן משתמשות יכולות להשפיע על אלו שאומרים להן אותן בצורה כזו או אחרת, ולכן הם שוקלים ומהודרים לעומק את מה שהם אומרים לפני שהם אומרים את זה.

• אולי יעניין אותך: "האם אנחנו יצורים רציונליים או רגשיים?"

4. הם לא מתמהמהים

ככל שיש יותר אחריות, פחות דחיינות. אנשים אחראיים מגיעים לעבודה בהקדם האפשרי ונמנעים מדחיינות. הם מקבלים החלטות ומבצעים אותן: הם פועלים.

5. הם נמנעים מתלונות שלא מובילות לכלום

התלונה יכולה להועיל לנו אם היא עוזרת למי שיכול לשנות דברים לשנות אותם. עכשיו, להתלונן יותר מדי יכול להתיש אותנו פסיכולוגית ולמנוע מאיתנו להתקדם, להיקלע לנוחות האירונית של לראות את הטעויות הרבות של מישהו או משהו אבל לעשות שום דבר כדי לתקן את זה.

אנשים אחראיים לא מתנהגים ככה. אם הם רואים שיש משהו שהם יכולים לשנות, במקום להתלונן כדי לראות אם עם קצת מזל מישהו יעשה משהו, הם ממשיכים לראות מה הם יכולים לעשות. הם עושים מאמץ פעיל כדי ללמוד כיצד להתמודד עם הבעיות שנקרות בדרכם.

• מאמר קשור: "5 דרכים לפתור סכסוך ביעילות"

6. הם מודעים לסביבתם

אנשים עם אחריות גבוהה מודעים לעצמם ולסביבה הסובבת אותם, הבנה פעילה ושיפור הקשר בין שניהם כדי להפיק ממנו את המרב.

7. הם מתרגלים מודעות עצמית

אדם בקושי יכול להיות אחראי אם אדם לא מכיר את עצמו. ידע עצמי הוא היבט מרכזי אצל אנשים עם אחריות גבוהה, תרגיל בהתבוננות פנימית כדי להכיר את עצמו טוב יותר, במיוחד במונחים פסיכולוגיים. זה מרמז לדעת איך אנחנו מגיבים למצב מסוים, אילו אסטרטגיות נוכל ליישם כדי לשפר אותו ואילו כישורים יש לנו כדי להיות מסוגלים להתייחס טוב יותר עם עמיתינו.

• אולי יעניין אותך: "ידע עצמי: הגדרה ו-8 טיפים לשיפורה"

8. הם מתמידים

תחושת המחויבות של אנשים עם אחריות גבוהה מובילה אותם להתמיד עד שהם משיגים את המטרות שהציבו לעצמם. הם לוקחים בחשבון את הנסיבות והסביבות שבהן הם שקועים, אבל עדיין הם עושים הכל כדי להתגבר על מצוקות ומגבלות שעלולות להיות בדרך. עד שהם ימלאו את מה שהם מרגישים שהוא חובתם או המטרה האישית שלהם.

9. מתכננים מאוד

מאפיין חשוב של אנשים אחראיים הוא שהם לצפות ולתכנן אי נעימויות אפשריות שעלולות להיתקל בדרך. הם צופים בעיות אפשריות שעלולות להיות להם כך שאם הן מתרחשות, יש להם תוכנית ב' ויוכלו להמשיך להתקדם בצורה כזו או אחרת.

10. הדייקנות זורמת לו בעורקיו

לעיתים רחוקות אדם שטוען שהוא אחראי מאחר. דייקנות ואחריות הולכות יד ביד, ולא רק כשזה מגיע לדייטים או לפגוש חברים. אנשים אחראיים ממלאים את התחייבויותיהם בזמן, מונעים עיכובים בכל מחיר, ועדיין מבטיחים שעבודתם תהיה באיכות הגבוהה ביותר.

• מאמר קשור: "איך לנהל טוב יותר את הזמן בעבודה: 12 טיפים (וממה להימנע)"

11. מסירות וטיפול

בהקשר לנקודה הקודמת, אנשים אחראיים עושים את המטלות שלהם ברמות האיכות הגבוהות ביותר האפשריות. הם שואפים לשפר את עצמם, מקדישים אנרגיה וזמן להשגת התחייבויותיהם ומטרותיהם האישיות, עושה כל מה שאפשר מבחינה אנושית.

12. נגע בהצלחה

אנשים אחראיים נוטים להצליח מאוד, שכן מאפייני האחריות הם חברתיים, עבודה, משפחתיים ובאופן אישי מאוד מתבקשים ומוערכים. אנשים אחראים הם תלמידים טובים, עובדים קשה, להוטים ללמוד ולהשתפר, מה שגורם להם להיות בעלי נטייה מסוימת להגיע להישגים. הם לא נחים עד שהם משיגים משהו, גם אם זה אומר להקריב את שעות הפנאי שלהם ואפילו לנוח.

ההתמדה שלהם הופכת להצלחה, ומזכה אותם בהערצה ובתמיכה של הסובבים אותם.