9 מאפיינים נפוצים של הוגים גדולים

ישנם סוגים רבים של אנשים, בעוד שחלקם מעשיים למדי ומצליחים מאוד בסביבות חברתיות. שבהם הם מקבלים פקודות ולא צריכים לנמק הרבה, אחרים הם הוגים גדולים ואינם מתאימים לעבודות מונוטוניות, כי המוח שלהם תמיד פעיל והם צריכים לממש את עצמם במובן הזה.

• מאמר קשור: "13 מאפיינים של אנשים ממומשים על פי אברהם מאסלו”

איך הם הוגים גדולים?

הוגים גדולים הם אנשים שמקדישים חלק גדול מחייהם מזמנם למה שהם אוהבים ומניע אותם., הם מרגישים סוג של דחף שגורם להם להפוך למומחים בתחום מסוים. לפיכך, ישנם הוגים רבים שהפכו לאנשים ידועים בתרומותיהם: משליך, פרויד, פּוֹשֵׁט עוֹר, אריסטו, אפלטון אוֹ מאסלו הם כמה דוגמאות.

עם זאת, ישנם אנשים שלמרות שהם לא כל כך מוכרים, הם גם בעלי חשיבה מחושבת ומקורית.

מאפיינים ועמדות נפוצות של מוחות מבריקים

אבל אילו תכונות משותפות לסוגי האנשים האלה? אילו מאפיינים או עמדות הם מראים? מה מייחד אותם? תוכל למצוא את התשובות לשאלות אלה למטה:

1. הם עובדים בשביל תשוקה, לא בשביל כסף

אם משהו מאפיין את סוג האדם הזה, זה זה המוטיבציה שלו היא לא כסף, אבל יש בהם דחף שגורם להם לעבוד על מה שהם מתלהבים ממנו. זה מה שמניע אותם ומשמח אותם, ובגלל זה לא צריך הרבה מאמץ.

לפחות, זה מה שדן פינק חושב, מחבר הספר האמת המפתיעה על מה שמניע אותנו. "כסף הוא א מוטיבציה חיצוניתאבל עבור אנשים אלה, מוטיבציה פנימית היא מה שמחזיק אותם, אפילו בזמנים הקשים ביותר. זה מה שממלא אותם", מאשר המומחה.

• מאמר קשור: "6 דרכים להניע את העובדים שלך ללא כסף”

2. מוקרבים

וכמובן, כשמישהו רודף אחרי התשוקה הגדולה שלו והמוטיבציה מגיעה מבפנים, הוא ממשיך לחתור נגד הזרם במידת הצורך. ההוגים הגדולים הם מרגישים טוב עם מה שהם עושים וזה מה שחשוב להם. זה נותן להם יכולת הקרבה גדולה, כי אין כסף שיכול לשלם את הפרס של לעשות מה שבאמת רוצים.

3. הם נהנים מהבדידות

מכיוון שסוגי אנשים אלה זזים הודות למוטיבציה הפנימית שלהם, לא דורשים אישור של אחרים וחושבים בעצמם במקום לתת לאחרים לקבל החלטות עבורם. זה הופך אותם ליחידים שנהנים מרגעי בדידות, שבהם הם מוצאים את עצמם ואת המחשבות והרגשות של עצמם.

4. הם ביקורתיים על עבודתם

בהיותם אנשים מתחשבים, הם לעתים קרובות ביקורתיים כלפי עצמם ועבודתם. לעתים רחוקות הם מסתפקים במה שהם השיגו ותמיד רוצים ללכת רחוק יותר. זה יכול להיות חיובי במובנים מסוימים, אבל זה יכול גם לגרום להם לתסכול בקלות רבה יותר אם יש להם תפיסה שלילית של עצמם.

בהקשר זה, המקרה של אחד הגיטריסטים הטובים בכל הזמנים, פאקו דה לוסיה, הנערץ על ידי כל כך הרבה בגלל הגאונות שלו, אבל שהוא לא היה מסוגל להקשיב ליצירות שלו כי הוא האמין שהן תמיד יכולות להיות להשתפר. הוא נחשב לגיטריסט הפלמנקו הטוב בכל הזמנים, דבר שמובן מאליו כשמקשיבים לו, אבל הוא לא הצליח ליהנות מיצירותיו.

• מאמר קשור: "אישיות פרפקציוניסטית: החסרונות של פרפקציוניזם”

5. הם מבקשים להתגבר

לא מרוצים מהעבודה שלהם, האנשים האלה תמיד רוצים עוד ועוד הם שואפים ללכת תמיד צעד אחד קדימה. הם אוהבים להיות מסוגלים להשפיע על אנשים אחרים, ולמרות שהם נהנים מהבדידות שלהם, הם רוצים הכרה בעבודתם. הם אנשים שאפתניים.

6. הם מקדישים שעות רבות למומחיות שלהם

לאנשים האלה יש אולי גישה לאוניברסיטאות נהדרות, אבל זו לא באמת הסיבה שהם הגיעו למקום שבו הם נמצאים. אם הם ניגשים לאוניברסיטאות יוקרתיות, זה בדיוק בגלל הפוטנציאל הרב שלהם. למעשה, כותרות הן לא מה שהופכות אותם להוגים גדולים, אבל מסירותם למומחיות מסוימת.

יש אוטודידקטים שנכשלים בלימודים, ובכל זאת הם אמנים טובים מאוד או בעלי שליטה רבה בתחום מסוים. זה תואם את הנקודה הראשונה. במילים אחרות, הם מונעים מהתשוקה הגדולה שלהם.

7. הם סקרנים

זה חייב להיות ברור שלסוג האנשים האלה יש משהו שעושה אותם שונים, וזה שהם סקרנים. הם תמיד חוקרים, מחפשים את הקשר בין הדברים שקורים סביבם. הם צריכים למצוא הסבר לעובדות, אם לא, הם לא מרוצים.

8. הם יצירתיים

הסקרנות הופכת אותם לאנשים יצירתיים, מי לדחות קלישאות ונורמות חברתיות. הם מרגישים צורך לפעול אחרת, ומסוגלים לייצר רעיונות אמיתיים ומקוריים לפתרונות לבעיות.

• טקסט מומלץ: "7 תכונות האישיות של אנשים יצירתיים”

9. מְחוּיָבוּת

סקרנות ויצירתיות הן לא בדיוק מילים נרדפות, למרות שהן קשורות. המחקר האחרון על יצירתיות מאשר שאנשים יצירתיים הם לא רק סקרנים, אלא גם הם אנשים מאוד שיטתיים, שהם די אובססיביים למומחיות שלהם. המשמעות היא שרעיונות יצירתיים בדרך כלל לא עולים בין לילה, אלא הם תוצאה של עבודה קשה ומחויבות ארוכת טווח למשהו.

בכך שהם מקדישים לזה יותר זמן, הם מייצרים יותר רעיונות ומטילים ספק בדברים נוספים עד שהם מגיעים לפתרונות שהם מחפשים. תכונה זו אופיינית לאנשים יצירתיים, היא אופיינית גם להוגים גדולים.