אנשים יהירים: 4 המאפיינים האופייניים שלהם וכיצד להתמודד איתם

כאשר אנו מקיימים אינטראקציה עם אחרים, עלינו להיכנס לסוג של משחק מתח בו עלינו להתאים את נקודת המבט שלנו, מצד אחד, ושל אחרים, מצד שני. וזה לא תמיד קל שכן לכל אדם יש שורה של מאפיינים, אמונות ודרכי פעולה שונות.

אנשים יהירים הם אלו שלא מצליחים לקחת בחשבון את נקודת המבט של אחרים., והדבר ניכר הן בחיי החברה שלהם והן באי הנוחות שהם גורמים לאחרים. איך לזהות אותם?

• מאמר קשור: "אנשים מרושעים: 10 תכונות ועמדות המאפיינות אותם"

מאפיינים של אנשים יהירים

כאשר מדובר באיתור סימנים המסייעים לנו לקבוע אם אנו עומדים בפני אדם יהיר או לא, תכונות אלו יכולות לשמש ככיוון, אם כי כל פרט שונה.

1. הם מתייחסים בזלזול למי שלא נמצא שם.

לאנשים יהירים יש נטייה מיוחדת לגרוע ממה שאחרים עושים, ולבקר. זה דרך לנסות להשיג "ערך חברתי" בקלות יחסית ופשוט, אם כי גם אכזרי ומרמה, כיון שהאחר אינו שם כדי להגן על עצמו ועל עובדת העלאתו. חוסר השלמות כביכול יוצר אשליה שלמי שמדבר עליהם אין סוג כזה של פגמים.

2. הם לא שמים לב לדעות של אחרים

יש רק מקרה אחד שבו אנשים יהירים במיוחד לוקחים בחשבון איך אחרים מגיבים למה שהם אומרים: אם יש דחייה ברורה או אי הסכמה. אם לא, הנפוץ ביותר הוא שמגיבים מעט מאוד לדעות ונקודות מבט של אחרים.

• אולי יעניין אותך: "הקשבה פעילה: המפתח לתקשורת עם אחרים"

3. הם מתפארים בחופשיות

סוג אחר של התנהגות אופייני לאנשים יהירים מורכב ממנו לערער על היתרונות או הפריבילגיות שלהם בקלות רבה, גם אם מהלך השיחה אינו מחייב זאת מכיוון שנושאים הקשורים לאלו אינם מכוסים.

זו, בקיצור, עוד אחת מהדרכים שבהן אנשים עם נטיות אלו מנסים לתת חשיבות לעצמם בחיי החברה שלהם. במקרים קיצוניים, אפשר אפילו לשקר ברור, או להגזים בהישגיהם ולא להעלות את הפגמים או הפגמים שלהם.

4. הם אכזריים עד הביישנים ביותר

זו דרך ליצור טריטוריאליות מסוימת, להראות לכולם שאין לך יותר מדי התלבטויות לגביהם כאשר מעמידים אדם אחר במצב פגיע, או אפילו משפיל אותו, לפעמים ללא סיבה ברור. בדרך זו, מדובר בביסוס הרעיון שעדיף להתייחס לאנשים יהירים אלה בכבוד.

זה סוג של סחיטה: החשיבות שניתנת להם מגיעה בגלל שסוג זה של טיפול מוטל, לא בגלל שהם באמת זכו לתפקיד מנהיגותי או משהו דומה.

איך לטפל בהם?

כשאתה מקיים אינטראקציה עם אנשים יהירים, ובהנחה שהמטרה שלך היא לא להתערב בהם כדי לגרום להם להשתנות לטובה (משהו שדורש זמן, מאמץ והכנה שלא כולם מוכנים לשים על השולחן) אבל כדי שהדיאלוג יהיה זורם וחלק ככל האפשר, אתה יכול לעקוב אחר העצות האלה.

1. לא להראות הגשה

אנשים יהירים נוטים לנצל את הדרך שבה אחרים נכנעים להם, דבר שכיח יחסית בשל הגישה המתנשאת של הראשונים. יש כאלה שמאפשרים לעצמם להיסחף באופן אוטומטי, ספונטני וחצי מודע לאותה דינמיקה של שליטה שהאדם השחצן כופה עליהם. שיחה, ומנקודת מבטו של הצד ש"מוביל" את הדיאלוג הזה, זה מאפשר לנצל את המצב הזה לטובתו שֶׁלוֹ.

לָכֵן, חשוב שיכבדו אותו ולהביע את עצמו באסרטיביות, מבלי לוותר על הדעות והאינטרסים של עצמו, לא משנה כמה זה מרמז על יציאה נגדו.

2. להימנע מהדרמה

מקובל שאנשים יהירים יוצרים מסגרת נרטיבית (כלומר, הקשר תקשורתי שבו ניתן לפרש דברים מסוימים ולא אחרים) שבהם כל ניסיון לסתור אותם נתפס כהתפרצות, א תִמהוֹנִיוּת. בדרך זו, למשל, בכך שלא מתייחסים אליהם בכבוד או נותנים להם הרשאות מיוחדות, הם מגיבים כאילו אמרנו משהו מגוחך, לפעמים אפילו עם שמץ של פטרנליזם והתנשאות.

בהתחשב בכך, שאפילו יכול להיחשב כצורה של תאורת גזאתה צריך לעמוד איתן. הקריטריונים שבהם האדם עצמו משתמש כדי להתייחס לאחרים תקפים כמו זה של כל אחד אחר. נוח לגרום לדיאלוג לחזור למסלולו הרגיל, מבלי להראות שאנו מנסים לפצות על תלונה.

3. תגיע לנקודה

הדבר הטוב ביותר להתנגד לחשיבות הפסאודו שהאדם האחר נותן לעצמו, עדיף פשוט לא לתת את זה לעצמך. תתייחס אליה בדיוק כמו כל אחד אחר, אבל אל תראה הפתעה מהניסיונות שלה להיות נסער באופן דרמטי.

שמירה על גישה ניטרלית ומנומסת אך אסרטיבית היא תמיד טובה במקרים אלו, ואם אתה קולט שהשיחה יוצאת שולל, עדיף לעזוב באהבה.