ステレオタイプ、偏見、差別

今日、多くの社会的および専門的な文脈で、ステレオタイプ、偏見、差別という言葉を聞くのが一般的です。 これらの3つの概念のこの乱用は、エラーやそれらの実際の意味の誤解につながる可能性があります。

それらは重要な社会的現実を指す言葉であり、その影響が地球上の何千人もの人々の痛みの原因であることを認識しなければなりません。

ステレオタイプ：それらは何ですか？

述べられた理由のために、 心理学によって提供される定義からこれらの現実の性質を知る必要があります.

定義と重要性

ステレオタイプ さまざまな社会集団に関連する特徴についての組織化された信念またはアイデアです：容貌、興味、職業、民族など。 これらは、グループがどのように表示され、グループが何をするかを簡略化した画像です。 カテゴリは、要素に関する解釈、アイデア、意見で構成されています。

心理学から、社会集団に関するこれらの認識と解釈はステレオタイプです。 私たちは皆ステレオタイプを持っています 私たちの心は概念をカテゴリーに整理します、そしてそれらは常に否定的であるとは限りません、それらは同じコインの両面として理解されなければなりません。

一般化の危険性

要するに、ステレオタイプは、社会集団のメンバーについての広範な一般化であり、それを強調する傾向を引き起こします。 グループ内の類似点、特に分類がそれを行う人にとって価値または重要性を持っている場合、および他のグループとの違い。

私たちが黒人と外国人の女性を知っている場合、私たちは彼女を女性、外国人、黒人種のグループに分類しています。これらのカテゴリに彼女を分類するため、それらは発生します 3つのグループの彼らに対するステレオタイプであり、それらが否定的である場合、それらについて一連の信念とアイデアが作成されますが、これらは確かに 現実。

ステレオタイプの形成は、通常、観察学習による社会的起源です。 これが、私たちの社会的行動においてステレオタイプが学習される自然さと自発性が頻繁にある理由です。 この場合、e私たちは前に反省を置くことができなければならないことを指摘する必要があります に ヒューリスティック それは、特に、多かれ少なかれ無意識のうちに、私たちが人々のグループに対して否定的なステレオタイプを持っている場合に、過剰に一般化することを想定しています。 焦点を拡大し、特定の事前に確立されたアイデアによって私たちに課せられた文化的背景から自分自身を抽象化することは、自然でステレオタイプ化されていない方法で現実を見るときに重要です。

偏見

定義

偏見 社会集団とそのメンバーについて持っているポジティブまたはネガティブな感情や感情です. 感情的な評価は、グループに関する信念に依存します。 これは、カテゴリー、評価に関連する感情的な要素です。 それらはステレオタイプに直接関連しています。つまり、ステレオタイプが否定的である場合、それは 彼らは否定的な偏見を生み出す可能性があり、ステレオタイプが肯定的である場合、偏見を生み出す可能性があります ポジティブ。

先験的に判断する

基本的な違いは 偏見は一種の感情的評価であり、ステレオタイプは認知的性質の事前の信念です. 一般的に言えば、以前のアイデアや信念は、肯定的または否定的な方法ですでに「バイアス」されている評価を引き起こします。 アトレティコ・デ・マドリッドと同一視する人々は、 チームメンバー、レアルマドリードのメンバーは最初から評価されます。 負。 偏見とステレオタイプは通常、異なる段階で発生することなく同時に存在します。

差別

定義と例

最後に、差別はこれが行動そのものであるという点で以前のものとは異なります。 と定義されている 社会集団またはそのメンバーに対する差別化された観察可能な行動. ステレオタイプで見た黒人女性の例の場合、ステレオタイプに加えて、この女性を取り巻く人々が成長する可能性があります 偏見とこれは差別につながる可能性があります。つまり、差別化された否定的な行動が提示されるか、他の人にとっては肯定的な行動になる可能性があります 彼の人。

偏見、ステレオタイプ、認知心理学からの差別の分析

ステレオタイプ、偏見、差別を特定するには、特定の人に属する人を調査する必要があります 社会集団、そしてそのメンバーであることによって、別の人から来た別の人によって差別されている グループ。 それらを分析するには、まず差別的な行動を観察し、これから偏見と ステレオタイプは、このように、観察可能で客観的なものから、偏見である感情と、 ステレオタイプ。

ご覧のとおり、 これらの概念は関連していますが、異なっており、それらの違いをよく知る必要があります. 状況に応じて、関係を示す場合と示さない場合があります。つまり、誰かが成長する場合があります。 ステレオタイプと偏見はあるが差別はない、またはステレオタイプを発達させるだけで偏見はない、または 差別。 一般に、ステレオタイプは差別につながる可能性のある偏見を引き起こします。

日常生活にさらされた人を移す

これらの定義を念頭に置いて、 差別自体が最も近い環境で起こっているかどうかを知ることができます そして、より重要なことは、差別的な行動につながる可能性のあるステレオタイプ、偏見、またはその両方の形で兆候があるかどうかを認識することです。

これらの状況を特定し、それらを防止するか、最終的にはそれらを改善するために行動することは私たちの手に委ねられています。

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