60 geriausių lyderystės frazių (labai įkvepiančios)

Lyderiu laikome asmenį ar asmenis, galinčius organizuoti ir nukreipti grupės elgesį siekiant vieno ar kelių konkrečių tikslų, būdami pripažinti tų, kuriems jie vadovauja. Šios pareigos, siejamos su valdžia, bet ir su atsakomybe bei įsipareigojimu, gali tapti sunkia našta.

Vadovauti nėra lengva: reikia pasirinkti kryptį, kuria eina komanda, susidoroti su sunkumais abiem užduotis ir tarp grupės narių arba dėl sprendimų kylančios pasekmės ir atsakomybė paimtas. Štai kodėl šiame straipsnyje pamatysime keletą puikių lyderystės frazių kuris gali pasitarnauti kaip įkvėpimas.

• Susijęs straipsnis: "101 motyvuojanti frazė, skirta sutelkti dėmesį į sėkmę"

Puikios lyderystės frazės verslininkams ir vizionieriams

Yra keletas autorių, kurie atspindėjo savo mintis apie tai, ką reiškia lyderystė dėl aukšto lygio tų, kurie laikomi lyderiais, vaidmuo gali turėti įtakos visiems tiems, kurie juos seka tiesioginis.

Toliau pamatysime nedidelį frazių apie lyderystę pasirinkimą įvairių mąstytojų, ekspertų ir lyderių pasiūlymai per visą istoriją.

1. Norėdami vadovauti žmonėms, eikite jiems iš paskos (Lao Tzu)

Šis pirmasis sakinys atspindi esminį faktą: lyderis yra todėl, kad jis turi ką nors, kas jį atpažįsta ir seka juo, būdamas tikras lyderis. ne kas daro tai, kas jam patinka, palaikomas valdžios, bet kam iš tikrųjų rūpi tie, kurie jį kur įdėjo yra.

2. Tas, kuris niekada neišmoko paklusti, negali būti geras vadas (Aristotelis)

Autorius atspindi poreikį tiems, kurie veda, mokėti atsidurti tų, kuriems jie vadovauja, vietą.

3. Vadovo užduotis yra nuvesti žmones iš ten, kur jie yra, ten, kur jie nebuvo (Henry Kissingeris)

Trumpa frazė, atspindinti, kad lyderis atsiranda tada, kai reikia pasiekti tašką, kurio grupės nariai nepajėgia išspręsti individualiai ar be koordinacijos.

4. Galia nėra kontrolė. Jėga yra jėga ir ji suteikia tą jėgą kitiems. Lyderis nėra tas, kuris verčia kitus tapti stipresniais (Beth Revis)

Šis apmąstymas aiškiai nurodo, kad egzistuoja skirtumas tarp vadovavimo ir engimo įgyti ar išlaikyti valdžią.

5. Puikus žmogus traukia puikius žmones ir žino, kaip juos išlaikyti kartu (Johann Wolfgang von Goethe)

Frazė, atskleidžianti asmenybės svarbą ir požiūrį į kitus, kai vadovauja efektyviai.

6. Geras vadovas žino, kas yra tiesa; blogas vadovas žino, kas geriausiai parduodamas (Konfucijus)

Konfucijus šiuo sakiniu mums sako, kad geras lyderis nėra tas, kuris yra pasišventęs manipuliuoti kitais, kad išsaugotų. jo įvaizdis ir jo galia, bet tas, kuris stengiasi pasiekti tų, kuriems jis vadovauja, gerovę, nepaisant to, kad gali žalos.

• Susijęs straipsnis: "68 garsiausios Konfucijaus frazės"

7. Laukinės antys seka savo kaimenės vadą pagal savo skrydžio formą, o ne pagal savo kvatojimą (kinų patarlė)

Ši patarlė atspindi mintį, kad svarbu duoti ir būti pavyzdžiu, o ne duoti stiprybės įvaizdį ar engti vedamuosius.

8. Geras vadovas veda žmones ten, kur jie nori. Puikus vadovas nuveda juos ten, kur jie nebūtinai nori, bet turi būti (Rosalynn Carter)

Buvusi pirmoji ponia nurodo, kad sprendimai, kuriuos reikia priimti, ne visada atitinka daugumos mąstymo srovė, kartais būtina siekiant skatinti požiūrį į tam tikrą poziciją.

9. Bet kas gali laikyti vairą, kai jūra rami (Publilio Siro)

Šis autorius mums sako, kad autentiška lyderystė parodoma iškilus sunkumams, nes lengva vadovauti be jokių problemų.

10. Aukščiausia vadovavimo savybė yra sąžiningumas (Dwightas Eisenhoweris)

Eizenhaueris mums sako vientisumo svarbą lyderio vaidmenyje.

11. Geriausias vadovas yra tas, kuris turi proto pasirinkti gerus vyrus, kurie ką nors padarytų tai, ką jie nori daryti, ir pakankamai santūrumo, kad tai darydami nesusigundytų (Theodore Rooseveltas)

Geras vadovas sugeba visapusiškai pasinaudoti tų, kuriems vadovauja, įgūdžiais, visada gerbdamas juos už tai, kas jie yra: tuos, kurie pastatė jį į galią.

12. Geriau vadovauti iš paskos, o kitus statyti į priekį, ypač kai sekasi gerai. Vietoj to, kai kyla pavojus, turite užimti fronto liniją. Tada žmonės įvertins jūsų lyderystę (Nelsonas Mandela)

Mandela šioje frazėje atspindi, kaip svarbu leisti kitiems laisvai vystytis, bet veikti greitai ir pasirodyti prireikus.

13. Žmonės neturėtų jaustis įpareigoti. Jie turi turėti galimybę pasirinkti savo lyderį (Albertas Einšteinas)

Tikrasis lyderis yra tas, kuris kyla iš pripažinimo, o ne iš primetimo, kaip nurodo žinomas šios frazės autorius.

• Susijęs straipsnis: "125 Alberto Einšteino frazės apie mokslą ir gyvenimą"

14. Bendravimo menas yra lyderystės kalba (James Humes)

Ši frazė rodo, kaip svarbu, kad vadovas sugebėtų teisingai perteikti skirtingus tikslus ir aspektus, į kuriuos turi atsižvelgti jį sekantys asmenys, taip pat gebėti priimti ir vertinti kiekvieno nuomonę iš jų.

15. Neik ten, kur veda kelias. Eikite ten, kur nėra kelio ir palikite pėdsaką (Ralphas Waldo Emersonas)

Frazė, atspindinti, kad lyderis neapsiriboja eidamas nurodytu keliu, bet geba kurti naujus sprendimus ir kelius, kuriais galėtų eiti kiti.

16. Kalbant apie stilių, plaukti su srove. Kalbant apie principus, išlik kaip uola (Thomas Jefferson)

Ši frazė atspindi poreikį prisitaikyti, bet tuo pačiu metu išlaikyti principus ir vertybes, kuriomis vadovaujatės.

17. Geras vadovas neužstringa už savo stalo (Richard Branson)

Jei kas nori būti geru lyderiu, jis negali būti pasyvus: turi mokėti stebėti ir reaguoti į aplinkos pokyčius. ir poreikius, ką jis vadovauja, siūlydamas savo paramą ir iš tikrųjų vykdydamas savo vaidmenį bendraudamas su realybe

18. Pavyzdys nėra pagrindinis dalykas, norint paveikti kitus. Tai vienintelis dalykas (Albertas Schweitzeris)

Kaip jau minėjome, pavyzdys yra tai, kas daro žmogų pripažintą ir vertą pagarbos ir net lyderystės.

19. Tikras lyderis turi pasitikėjimo savimi, drąsos priimti sunkius sprendimus ir užuojautos įsiklausyti į kitų poreikius. Jis nesiekia būti lyderiu, bet juo tampa dėl savo veiksmų ir ketinimų sąžiningumo (Douglas MacArthur)

Būti lyderiu yra kažkas, kas nėra teisė, bet kažkas, kas kyla iš to, kad to nusipelnėte. Taip pat geras vadovas sugeba susidurti su tuo, kas būtina, ką reikia padaryti, kad tai pasiektų, ir su to pasekmėmis.

20. Likite su lyderiu, kai jis teisus, likite su juo, kai jis vis dar teisus, bet palikite jį, kai jis nėra (Abraomas Linkolnas)

Frazė, nurodanti poreikį parodyti, kad lyderystė nėra kažkas amžino ar absoliutaus arba kad lyderis neprivalo būti visada teisus, svarbu nebūti užsispyrusiam ir idealizuoti minėto lyderio ir žinoti, kaip atsiskirti nuo jo, kai jis nustoja kovoti už ką Teisingai.

21. Yra skirtumas tarp vadovo ir boso. Abu yra pagrįsti autoritetu. Viršininkas reikalauja aklo paklusnumo; lyderis užsitarnauja savo autoritetą žiniomis ir pasitikėjimu (Klaus Balkenhol)

Frazė, kuri aiškiai atskiria padėtį, įgytą pagal poziciją ar primetimą, ir tos, kuri gaunama pagarbos būdu.

22. Geras lyderis yra ne sutarimo ieškotojas, o sutarimo formuotojas (Martin Luther King)

Lyderis turi ne tik laukti, kol visi sutiks, bet ir aktyviai siekti sutarimo, kad būtų sukurtas ir nukreiptas į kažką teigiamo.

23. Vadovavimas ir mokymasis yra vienas kitam būtini (John F. Kennedy)

Lyderystei reikia mokytis, kad būtų galima vykdyti ir reguliuoti savo funkcijas, o mokymuisi reikia vadovo, kad galėtų tai atlikti.

24. Lyderystė išlaisvina žmonių potencialą, kad jie taptų geresni (Bill Bradley)

Geras vadovas padeda kitiems optimizuoti save ir išnaudoti visą savo potencialą

25. Vadovavimas – tai ne titulai, pareigos ar schemos, o tai, kad vienas gyvenimas daro įtaką kitam (John Maxwell)

Lyderystės svarba iš tikrųjų yra jo poveikis tiems, kuriems vadovauja, ir pasekmės, kurias jų veiksmai gali turėti jų gyvenimui.

26. Puikius lyderius apibūdina ne silpnybių nebuvimas, o aiškių stiprybių buvimas (John Zenger)

Nors kai kuriuose ankstesniuose sakiniuose minėjome kai kurias tipines gero vadovo savybes, tiesa tai nereiškia, kad jie negali turėti silpnybių: mes visi turime platų defektų ir taškų asortimentą liesas kokiame asmenybės, kurios veikia kaip lyderiai išsiskirti dažniausiai yra didelių privalumų egzistavimas.

27. Lyderystės paslaptis paprasta: daryk tai, kuo tiki, nupiešk ateities paveikslą ir eik ten (Sethas Godinas)

Kova siekiant tikslo ir padėti jam pasiekti tikslą yra vienintelė lyderystės prasmė.

28. Pesimistas skundžiasi vėju. Optimistas tikisi, kad tai pasikeis. Lyderis taiso bures (John Maxwell)

Vadovo vaidmuo yra vadovauti veiksmui ir turi būti iš esmės aktyvus elementas siekiant tikslų.

29. Jei lyderis neperduoda aistros ir intensyvumo, tada organizacijoje nebus aistros ir intensyvumo, jie pradės kristi ir susirgti depresija (Colin Powell)

Frazė, kuri atspindi poreikį tiems, kurie skatina tai daryti su motyvacija ir su tikslu ją sukurti likusioje.

30. Vadovavimo iššūkis – būti stipriam, bet ne grubiam, maloniam, bet ne silpnam, mąstančiam, bet netingiam, pasitikinčiam bet ne arogantiškas, nuolankus, bet ne drovus, išdidus, bet ne arogantiškas, linksmas, bet ne kvailas (Jim Rohn)

Jau anksčiau komentavome, kad lyderio vaidmuo yra sunkus, tam tikrų veiksnių, tokių kaip minėti, egzistavimas yra labai naudingas, tačiau nenukreipiant jų į kraštutinumą.

31. Man atrodo, efektyviausiai dirbantys lyderiai niekada nesako „aš“. Jie negalvoja „aš“. Jie galvoja „mes“. Jie galvoja „komanda“ (Tomas Petersas)

frazė tai pabrėžia, kaip svarbu sutelkti dėmesį į komandos gerovę ir tuo jis pasiekia savo tikslus, palikdamas nuošalyje „save“.

32. Nesakykite žmonėms, kaip ką daryti, pasakykite jiems, ką daryti ir leiskite nustebinti jus savo rezultatais (George S. Pattonas)

Vadovas turėtų nežymėti kiekvieno žingsnio, o nurodyti kryptį, kuria eiti, ir leisti tekėti kiekvieno pajėgumams.

33. Lyderiai yra vizionieriai, turintys neišsivysčiusį baimės jausmą ir neturintys supratimo apie jiems skirtus šansus (Robert Jarvik)

Nors tam tikras apdairumas yra gerai, tačiau baimė neturėtų leisti lyderystei išsekti, tačiau vadovas turi rizikuoti ir siekti užsibrėžtų tikslų.

34. Jei jūsų veiksmai įkvepia kitus daugiau svajoti, mokytis, daryti daugiau ir būti daugiau, esate lyderis (John Quincy Adams)

Lyderis ne tik vadovauja, bet ir turi būti pavyzdžiu bei įkvėpimu

35. Žmonės, kurie yra tikrai galingi, yra labai nuolankūs. Jie nesistengia padaryti įspūdžio, nesistengia daryti įtakos kitiems. Jie tiesiog yra. Kiti žmonės juos magnetiškai traukia (Sanaya Roman)

Graži frazė, atspindinti, kad daugiausiai pripažinimo sulaukiantys dažniausiai yra tikrai nuolankieji, todėl jie dažniausiai tampa mylimais lyderiais.

36. Lyderystė reiškia, kad didelė ar maža grupė nori patikėti valdžią asmeniui, kuris parodė savo sugebėjimus, išmintį ir kompetenciją (Walt Disney)

Trumpas, bet tikslus lyderystės apibrėžimas.

37. Lyderis geresnis, kai žmonės vos žino apie jo egzistavimą, kai jo darbas bus atliktas ir tikslas pasiektas, jie pasakys: mes tai padarėme (Lao Tzu)

Šis autorius atspindi idėją, kad geriausias lyderis yra tas, kuris sugeba tuo įtikinti kitus gauti rezultatai atsiranda tik dėl jų pačių veiksmų, nepaisant to, kad už jo buvo šiek tiek suvokiamas vadovas. Taip pat tai reiškia, kad atitinkamas lyderis nesiekia pripažinimo, o iš tikro suinteresuotumo siekti siūlomų tikslų.

38. Tapkite tokiu lyderiu, kuriuo žmonės noriai sektų, net jei neturėtumėte titulo ar pareigų (Brianas Tracy)

Atsižvelgiant į ankstesnio sakinio prasmę, šiame sakinyje mums pasakoma, kokia svarbi yra anksčiau Norėdami tapti lyderiu, stenkimės būti tokiu žmogumi, kokio tikrai norėtume sekti, tęsti.

39. Lyderis yra žmogus, kurį seki ten, kur pats nenueitum (Joel Barker)

Ši frazė dar kartą byloja, kad geras vadovavimas leidžia visiems grupės nariams pasiekti rezultatų, kurių jie patys nepasiektų.

40. Tas, kuris turi didelę galią, turėtų ja naudotis lengvai (Seneka)

Šis paskutinis sakinys mums sako, kad valdžia negalima piktnaudžiauti, bet ja naudotis reikia tik tada, kai reikia.

41. Sėkmingi lyderiai visuose sunkumuose mato galimybes, o ne sunkumus kiekvienoje galimybėje (Reed Markham)

Ekspertai linkę daug dėmesio skirti ypatingai lyderių tikrovės vizijai.

42. Inovacijos yra tai, kas išskiria lyderį nuo pasekėjų (Steve'as Jobsas)

Jei kas žinojo apie naujoves, tai buvo Steve'as Jobsas.

43. Vadovavimo menas yra mokėti pasakyti „ne“, o ne pasakyti „taip“. Labai lengva pasakyti „taip“ (Tony Blairas)

Vienas įsimintiniausių Didžiosios Britanijos prezidentų savo šalyje.

44. Lyderis yra pasišventęs vilties pardavimui (Napoleonas Bonapartas)

Labai ryškus būdas apibrėžti lyderystę ir lyderio vaidmenį.

45. Puikus vadovas nebūtinai yra tas, kuris daro didelius dalykus. Jis yra tas žmogus, kuris priverčia kitus tai daryti (Ronaldas Reiganas)

Šis Amerikos prezidentas savo laiku buvo labai populiarus.

46. Geriau turėti liūtą avių armijos priešakyje, nei avį liūtų armijos priešakyje (Daniel Defoe)

Garsi britų rašytojo fantastinio romano „Robinzonas Kruzas“ autoriaus frazė.

47. Lyderystė – tai gebėjimas viziją paversti realybe (Warren Bennis)

Puiki lyderių vizija padeda jiems eiti ten, kur dar niekas nebuvo ėjęs.

48. Savo baimes pasilikite sau, bet pasidalykite savo drąsa su kitais (Robert Louis Stevenson)

Viena iš pagrindinių siekių būti geru lyderiu.

49. Geras vadovas yra tas, kuris yra atsakingas už sprendimų siūlymą ten, kur kiti mato problemas

Norint būti geru lyderiu, būtina turėti visuotinę bet kokios problemos viziją.

50. Lyderio kokybė atsispindi standartuose, kuriuos jis nustato sau (Ray Kroc)

Aukštos kartelės sau ir kitiems kėlimas – viena pagrindinių lyderių savybių.

51. Lyderiai yra vizionieriai, turintys neišsivysčiusį baimės jausmą ir neturintys supratimo apie jiems skirtus šansus (Robert Jarvik)

Tikėjimas savimi yra vienas iš pagrindinių raktų į sėkmės kaip lyderio gyvenime.

52. Tik neirkluojantis žmogus turi laiko valdyti valtį.

Jūrininkų alegorijos visada buvo plačiai naudojamos lyderystės pavyzdžiui

53. Jei siekiate vadovauti orkestrui, turite atsukti nugarą miniai

Puikiai suprantama muzikinė metafora apie lyderystę.

54. Be vizijos ar tikslo žmogus negali vadovauti savo gyvenimui, juo labiau kitų gyvenimui (Jack Weatherford)

Mūsų visų gyvenimo tikslas ir tikslai yra būtini, kad pasisektų.

55. Kai duodu ministrui įsakymą, leidžiu jam rasti būdų, kaip jį įvykdyti (Napoleonas Bonapartas)

Niekas nežinojo, kaip vadovauti savo kariuomenei, kad jis taptų Europos imperatoriumi kaip Napoleonas.

56. Niekas taip įtikinamai netikrina žmogaus gebėjimo vadovauti kitiems, kaip tai, ką jis daro kiekvieną dieną, kad vadovautų sau (Thomas J. Watson)

Labai dažna tema, apibūdinant lyderystę, yra gebėjimas vadovauti pačiam.

57. Daugelis didelių organizacijų vadovų netiki, kad pokyčiai galimi. Bet jei pažvelgsite į istoriją, viskas pasikeičia ir, jei jūsų verslas yra statiškas, turite daug problemų (Larry Page)

Viena garsiausių „Google“ įkūrėjo frazių.

58. Lyderystė yra problemų sprendimas. Kareiviai, darbuotojai, piliečiai... turi pateikti jums savo problemas. Jei to nedaro, jie arba nepasitiki tavimi pagalba, arba nemano, kad tu jiems rūpi. Bet kuriuo atveju jūs patyrėte nesėkmę kaip lyderis.

Vienas iš pagrindinių raktų, į kurį turi atsižvelgti kiekvienas geras vadovas.

59. Jūs neprivalote užimti pareigų, kad būtumėte lyderis (Anthony J. D'Angelo)

Kai kurie lyderiai linkę išeiti iš pačių netikėčiausių vietų.

60. Lyderiai turi skatinti savo organizacijas šokti pagal muziką, kurios dar negirdėjo (Warren Bennis)

Tikrai graži frazė apie lyderystę organizacijose.