De 80 bekendste zinnen van Richard Branson
Richard Charles Nicholas Branson (1950) beter bekend als Richard Branson, is een Engelse zakenman wiens zakelijke succes grotendeels berust op het feit dat hij de oprichter is van de beroemde Virgin-bedrijf, dat momenteel deel uitmaakt van de Virgin Group, die momenteel meer dan 360 bedrijven.
Bransons levensstijl en bedrijfsfilosofie hebben van deze magnaat altijd een rolmodel gemaakt voor veel ondernemers. Welnu, de kennis die Branson heeft over het omgaan met de klant en marketing heeft bij vele gelegenheden bewezen zijn vruchten af te werpen.
- We raden aan om te lezen: "135 motiverende zinnen om te focussen op succes"
Zinnen en reflecties van Richard Branson
Wil je meer weten over deze beroemde zakenman? Volgende We zullen de 80 bekendste zinnen van Richard Branson onthullen die iedereen zou moeten kennen.
1. Als je niet droomt, bereik je niets.
We moeten onze dromen najagen en ervoor vechten, we kunnen ze waarmaken.
2. De dapperen leven misschien niet eeuwig, maar de voorzichtigen leven helemaal niet.
Dapper zijn is een eigenschap die ons grote rijkdom kan opleveren, als we het niet proberen zullen we het nooit bereiken.
3. Je kunt niets beters doen met je leven en je werk dan je passies volgen.
Het volgen van waar we gepassioneerd over zijn, is een manier van leven zoals we het echt willen leven.
4. In het bedrijfsleven, net als in het leven, gaat het erom iets positiefs te doen.
We moeten proberen de samenleving te verbeteren met onze zandkorrel, we kunnen allemaal de wereld een betere plek maken.
5. De tijd om een nieuw bedrijf te betreden, is wanneer het door anderen slecht wordt beheerd.
Veel bedrijven komen niet tot bloei vanwege slecht management door hun leiders, we kunnen van dat moment profiteren.
6. Neem de concurrentie serieus, maar niet jezelf.
De attitude waarmee we de dingen onder ogen zien, zal ons in staat stellen obstakels te overwinnen of niet.
7. Het detail is erg belangrijk.
Kleine details zijn vaak het verschil tussen iets voortreffelijks en iets banaals.
8. Train mensen goed genoeg zodat ze kunnen vertrekken, behandel ze goed genoeg dat ze willen blijven.
Door de vaardigheden van onze medewerkers te versterken, worden ze betere professionals, en de behandeling die ze van ons zouden moeten krijgen, moet positief zijn.
9. Luisteren. Neem het beste. Laat de rest.
Leren van anderen is iets dat ons ons hele leven kan helpen.
10. Als we kijken naar het beste van onze medewerkers, zullen ze floreren. Als we kritiek leveren of naar het ergste kijken, zullen ze verwelken. We hebben allemaal veel water nodig.
Onze medewerkers aanmoedigen en weten hoe ze te motiveren, is iets dat de goede en de slechte werkgever onderscheidt.
11. Met heel weinig geld kan een bedrijf worden gestart.
In veel bedrijven kan de initiële investering vrij laag zijn.
12. Geluk is gunstig voor de voorbereide geest. Hoe meer je oefent, hoe meer geluk je krijgt.
Het verkrijgen van kennis kan ons op veel momenten van het leven helpen, want wanneer we het nodig hebben, staat het tot onze beschikking.
13. Respect is hoe je iedereen behandelt, niet alleen degenen op wie je indruk wilt maken.
We moeten iedereen die we tegenkomen met respect behandelen.
14. Ik zie werk niet als werk en spel als spel. Alles is leven.
Voor veel mensen is werk een groot deel van hun leven, Richard Branson is een van die mensen.
15. Je storten op een baan die je leuk vindt, is een van de grootste geneugten van het leven.
Als we een baan vinden die we graag willen ontwikkelen, is dat opwindend.
16. Mijn algemene levenshouding is om van elke minuut van elke dag te genieten.
We moeten positief zijn en weten hoe we kunnen genieten van de kleine dingen die het leven ons geeft.
17. Alleen een dwaas verandert nooit van gedachten.
We evolueren allemaal door de jaren heen, de ervaringen die we elke dag opdoen, zorgen ervoor dat we als mensen evolueren.
18. Het leven is zoveel leuker als je ja zegt in plaats van nee.
We moeten moediger en vastberadener zijn, weten hoe we kansen kunnen benutten, is iets dat we allemaal moeten doen.
19. Als de enige reden waarom je zaken doet geld is, dan kun je het net zo goed niet eens doen.
Als we besluiten een bedrijf te starten, moeten we gepassioneerd zijn over dat bedrijf, anders zal het mislukken.
20. Wat een keer werkt, werkt misschien niet meer. Wat iedereen je vertelt dat niet gaat werken, kan werken. Geen regels.
De zakenwereld is iets heel vluchtigs, we moeten handelen naar onze eigen instincten en gevoelens, we mogen ons niet laten beïnvloeden door derden.
21. Net zoals ik binnen 30 seconden na ontmoeting een idee krijg van mensen, krijg ik ook binnen 30 seconden een idee of een zakelijk voorstel mij wel of niet opwindt.
Eerste indrukken zijn meestal de juiste, dat gebeurt met mensen en ook met bedrijven.
22. Geluk is wat er gebeurt als voorbereiding en gelegenheid elkaar ontmoeten.
Geluk bestaat niet, zoals Branson zegt, we moeten bereid zijn om te profiteren van deze kans die zich op elk moment kan voordoen.
23. Er zijn tijden geweest dat ik bezweken ben voor de omkoping of dat ik de persoon was die het aanbood.
We moeten eerlijk zijn en geen trucs gebruiken om onze doelen te bereiken, aangezien deze praktijken ons later in onze carrière zullen achtervolgen.
24. Ik heb altijd geloofd dat de manier waarop u uw werknemers behandelt, de manier is waarop zij uw klanten zullen behandelen, en dat mensen floreren als ze worden geprezen. Als we andere mensen goed behandelen, zullen ze geneigd zijn ons op dezelfde manier te behandelen, of het nu klanten of werknemers zijn; een werknemer kan ook een toekomstige klant zijn.
Behandel anderen zoals je terug behandeld wilt worden.
25. Het meeste noodzakelijke kwaad is meer kwaad dan nodig.
We moeten proberen elk probleem dat we hebben op te lossen, het noodzakelijke kwaad kan ons een zeer moeilijke rekening bezorgen om te betalen.
26. Ik ben me ervan bewust dat het idee dat ondernemen een leuke en creatieve aangelegenheid is, indruist tegen conventies. Dit is zeker wat ons op business schools wordt geleerd.
Om een bedrijf op te zetten is inventiviteit nodig en hiervoor moeten we de sector kennen of er gepassioneerd over zijn.
27. Wat je doel ook is, je zult nooit slagen tenzij je je angsten loslaat en begint te vliegen.
We mogen onszelf geen grenzen opleggen, waar we zullen aankomen wordt alleen bepaald door het lot.
28. Hadden we maar de kracht om onszelf te zien zoals anderen ons zien. Van alle mantra's die men in het leven kan aannemen, is dit zonder twijfel een van de beste.
We moeten ons bewust zijn van het beeld dat we naar anderen uitstralen, op deze manier zullen we veel effectiever zijn in onze prestaties (geloofwaardiger zijn door onze gesprekspartners).
29. Er zijn parameters die, indien gevolgd, de continuïteit van het bedrijf kunnen waarborgen, maar de oorzaak van het succes van een bedrijf kan niet worden gedefinieerd en gebotteld alsof het een parfum is.
De zakenwereld is een zeer vluchtig iets, we moeten op het juiste moment de juiste sleutel vinden om groot succes te behalen.
30. Succes kan niet worden gegarandeerd door de formule van iemand anders te volgen.
Er is geen exact patroon van succes, het behalen van succes in onze bedrijven is iets heel moeilijks dat van talloze factoren afhangt.
31. Kapitalisme werkt. Degenen die er geld aan verdienen, moeten het echter teruggeven aan de samenleving en er niet alleen maar op gaan zitten als broedeieren.
Het teruggeven aan de samenleving van een deel van de rijkdom die het ons verschaft, kan emotioneel en bureaucratisch zeer gunstig voor ons zijn.
32. Zuurverdiende dingen zijn waardevoller dan dingen die gemakkelijk komen.
Wanneer we ontberingen doormaken om iets te bereiken, geven we het onbewust veel meer waarde, de waarde die het voor ons heeft.
33. Voor degenen die denken dat bedrijven bestaan om winst te maken, stel ik voor dat je nog eens goed nadenkt.
De zakenwereld is zeer complex en wordt niet alleen beheerst door louter speculatie, Richard Branson weet dit heel goed.
34. Fuck it, laten we het doen.
Bij veel gelegenheden in het leven moeten we moedig zijn en een stap vooruit zetten.
35. Onthoud dat het niet de materiële dingen zijn die ertoe doen in het leven. Dingen zijn niet belangrijk, mensen wel. Waar het om gaat is dat iedereen veilig is.
De mensen om ons heen zijn degenen die ons al het geluk brengen dat we in het leven hebben, materiële goederen zijn slechts objecten.
36. Luister meer dan dat je praat. Niemand leert iets door zichzelf te horen praten.
We moeten weten hoe te luisteren, want zo kunnen we kennis vergaren van derden.
37. Grote leiders zijn bijna altijd vereenvoudigers die argumenten, debatten en twijfels kunnen beëindigen door een oplossing te bieden die iedereen kan begrijpen.
De gemakkelijke oplossingen zijn degenen die iedereen wil volgen, omdat ze hun leven vereenvoudigen en praktisch maken.
38. Het ontwikkelen van mentale kracht gaat niet alleen over veerkrachtig zijn. Het gaat erom naar je reservetank te gaan als je denkt dat je niet verder kunt.
Mentaal sterk zijn is iets dat we niet allemaal zijn of kunnen zijn, ons karakter en persoonlijkheid dicteren onze mentale kracht.
39. Kwaad, slechtheid, hebben niet het laatste woord. Het zijn vriendelijkheid, gelach, vreugde, zorg en mededogen die de uiteindelijke beslissing hebben.
Het brengen van vreugde en goedheid over de hele wereld hangt van ons af, we moeten dragers van vreugde zijn, waar we ook gaan.
40. Het kostte tijd en veel fouten om het te bereiken.
Grote prestaties hebben tijd nodig om vorm te krijgen, goede dingen laten je altijd wachten.
41. De manier om een goede leider te worden, is door naar het beste in mensen te zoeken. Zelden kritiek, altijd lof.
We moeten weten hoe we de kwaliteiten van onze medewerkers kunnen promoten en verhogen, op deze manier kunnen we profiteren van hun maximale menselijke potentieel.
42. Zolang u doorgaat met uw carrière, kunnen uw inspanningen mislukken. Raak niet ontmoedigd, een van de beste manieren om iets te leren is door fouten te maken.
Fouten leren ons om ze nooit meer te hoeven maken, van fouten leer je, niet van overwinningen.
43. Hard werken en plezier zijn de twee dingen waar het leven om draait. Zodra dingen niet meer leuk zijn, is dat jouw signaal om door te gaan.
We moeten doen waar we het meest gepassioneerd over zijn, op deze manier zullen we altijd succesvol zijn in wat we beoefenen.
44. Het leven mag geen reis naar het graf zijn met de bedoeling het te bereiken met een goed bewaard lichaam.
Risico's nemen is iets dat we allemaal zouden moeten doen, omdat we op die manier kunnen weten waartoe we werkelijk in staat zijn.
45. Als je geen plezier hebt, doe je het verkeerd. Als je zin hebt om 's ochtends wakker te worden en werken niets meer is dan een hele klus, dan wordt het tijd dat je iets anders probeert.
De wereld is erg groot en er zijn veel banen, het kan altijd een goed moment zijn om iets nieuws te beginnen.
46. Ze hebben me er altijd toe aangezet om het goede in mensen te zien in plaats van het slechtste in iedereen aan te nemen en fouten te zoeken.
De positieve aspecten van mensen zijn die we altijd moeten proberen aan te moedigen en aan te moedigen.
47. Het is veel beter om, indien mogelijk, te proberen degenen die ons beledigen te vergeven en ze een tweede kans te geven, zoals mijn vader en moeder vaak deden toen ik een kind was.
We moeten boven de mening van anderen staan, niets waarvan zij denken dat het ons pad naar succes kan veranderen.
48. Ik geloof dat luisteren een van de belangrijkste vaardigheden is voor elke leraar, ouder, leider, zakenman of, nou ja, iedereen met een polsslag.
Weten hoe we naar onze vrienden of familie moeten luisteren, kan ons helpen om van hun fouten te leren, zodat we ze niet maken.
49. Leef voor het heden (ik hoor de stelregel van mijn ouders in mijn hoofd) en de toekomst komt vanzelf.
We moeten in het heden leven, genieten van wat we nu hebben en vechten voor een betere toekomst.
50. Het is gegarandeerd dat u elke kans mist die u niet grijpt.
De kansen die we besluiten niet te gebruiken, ja of ja, zullen geen enkele vorm van persoonlijke of materiële rijkdom voor ons opleveren.
51. Business is een fluïde, een veranderende substantie.
Bedrijven zijn continu aan het veranderen, aanpassen en aanpassen. De sleutel tot succes, weet niemand.
52. Als je een goed team om je heen hebt en een beetje meer dan geluk, kun je dingen laten gebeuren.
De mensen om ons heen zijn degenen die ons drijven om onze doelen te bereiken.
53. Ik denk niet dat het kan worden geleerd alsof het een recept is. Er zijn geen ingrediënten of technieken die succes kunnen garanderen.
Succes hangt grotendeels af van geluk en de ervaring die we als ondernemer opdoen.
54. Luister, het maakt je slimmer.
Als we naar anderen luisteren, leren we van hen en zullen ze de aandacht die we hen geven ook waarderen.
55. De beste les die ik heb geleerd is om het te doen. Wat het ook is of hoe moeilijk het ook is om het te bereiken. Zoals de Griek Plato zei: "het begin is het belangrijkste deel van elk werk".
Om welk doel dan ook te bereiken, moeten we altijd beginnen met een eerste stap, nemen of niet, het is aan ons.
56. Plezier staat centraal in de manier waarop ik graag zaken doe en is de sleutel geweest tot alles wat ik heb gedaan en de resultaten die ik heb behaald.
Weten hoe je plezier op het werk kunt hebben, kan heel nuttig zijn, omdat we ons plezier op anderen zullen overbrengen.
57. Zodra iets niet meer leuk is, denk ik dat het tijd is om verder te gaan. Het leven is te kort om ongelukkig te zijn. Wakker worden met een gestrest en ellendig gevoel is geen goede manier van leven.
We moeten de kostbare tijd van ons leven niet verspillen aan dingen waar we niet echt gepassioneerd over zijn.
58. Mijn ouders hebben me er altijd aan herinnerd dat alles wat je in dit leven hebt een reputatie is: je mag dan rijk zijn, maar als je je reputatie hebt verloren, zul je nooit gelukkig zijn.
De reputatie die we hebben met betrekking tot de samenleving kan iets heel belangrijks zijn in ons leven, Branson laat in dit citaat ons zien hoe belangrijk het voor hem is.
59. Om te slagen, moet je eruit komen, je moet een vliegende start maken.
Om succes te behalen, moeten we risico's nemen en onbevreesd in het leven staan.
60. Ik vertrouw meer op mijn instinct dan op statistieken.
We moeten trouw zijn aan onze instincten, ze vertellen ons vaak wanneer er iets mis is.
61. Door te vallen leer je jezelf niet te beschermen tegen nog meer vallen.
Leren van onze fouten hangt van ons af, de mens is het enige dier dat twee keer met dezelfde steen struikelt.
62. Krijg het idee. Elk bedrijf werkt volgens zijn eigen regels. Er zijn veel manieren om een succesvol bedrijf te hebben.
Hoe we ons bedrijf ontwikkelen of zouden moeten ontwikkelen, moeten we zelf leren.
63. Ik kan eerlijk zeggen dat ik nooit betrokken ben geweest bij een bedrijf alleen maar om geld te verdienen.
Richard Branson start eerder met zijn bedrijf vanwege zijn affiniteit met die sector.
64. Goede merken weerspiegelen de geschiedenis van die tijd en de groep mensen die ze heeft gemaakt. Ze kunnen niet worden gekopieerd. Ze kunnen niet worden gerecycled.
Merken kunnen een voor en na in de markt vertegenwoordigen, ze kunnen nooit proberen zichzelf te klonen om hun successen te herhalen.
65. Complexiteit is je vijand. Elke dwaas kan iets ingewikkelds doen. Het is moeilijk om dingen simpel te houden.
Wanneer een bedrijf eenvoudig is, kan het ons meer fruit opleveren, maar het is ook moeilijker te vinden.
66. Een bedrijf moet betrokken zijn, het moet leuk zijn en het moet creatieve instincten uitoefenen.
Wanneer ons bedrijf ons als individuen vervult, kunnen we ons er met lichaam en ziel aan wijden zonder het te verzwaren.
67. Ballonnen hebben maar één leven en de enige manier om erachter te komen of ze werken, is door ze de wereld rond te laten vliegen.
Hoe we profiteren van ons leven hangt van ons af, we moeten leren vliegen en dapper zijn.
68. Ondernemerschap gaat over het omzetten van wat u in het leven opwindt in kapitaal.
Om succesvol te zijn in een bedrijf, moeten we onze passies in geld kunnen omzetten, ons kunnen wijden aan datgene waar u het meest gepassioneerd over bent.
69. Hoe dun is de lijn tussen genialiteit en waanzin, en tussen vastberadenheid en koppigheid.
Grote genieën staan meestal bekend om hun grote dosis waanzin.
70. Ik heb mijn bedrijven altijd gezien, niet als machines om geld te verdienen, maar als avonturen.
Een bedrijf is altijd een groot avontuur waarvan je nooit weet waar het je zal brengen.
71. Betrek je emoties op het werk. Je instincten en emoties zijn er om je te helpen.
Weten hoe we al onze capaciteiten in ons vak kunnen benutten, is iets dat we allemaal zouden moeten kunnen doen.
72. Een zorgzame persoonlijkheid hebben is belangrijk. Je kunt pas een goede leider zijn als je van mensen in het algemeen houdt. Dat is de manier om het beste uit ze te halen.
Om een team te kunnen leiden is het noodzakelijk om mensenvaardigheden te hebben en zonder twijfel heeft Richard Branson geweldige mensenvaardigheden.
73. Als iemand je een geweldige kans biedt, maar je weet niet zeker of je het kunt, zeg dan ja en leer hoe je het moet doen.
We mogen geen enkele kans die het leven ons biedt afwijzen, we kunnen altijd leren wat nodig is als de tijd daar is.
74. Het beste motto om te volgen: niets geriskeerd, niets verdiend.
Om te winnen moeten we risico's nemen, persoonlijk of financieel.
75. Eén ding is zeker in het bedrijfsleven. Jij en iedereen om je heen zullen fouten maken.
Om een succesvolle carrière in het bedrijfsleven te ontwikkelen, moeten we falen om te leren.
76. De beste manier om iets te leren is door het te doen.
Zoals Richard Branson in dit citaat zegt, is het doen van welke activiteit dan ook de beste manier om het te leren.
77. Je leert niet volgens de regels te lopen. Je leert door te doen en door te vallen.
Terwijl we een activiteit uitvoeren, leren we bepaalde richtlijnen die ons zullen helpen om het uit te voeren.
78. Zakelijke kansen zijn als bussen, er komt er altijd weer een aan.
Zelfs als we een kans verliezen, zullen er altijd andere zijn waar we van kunnen profiteren.
79. Je kunt maar één keer leven. En ik wil geen minuut van mijn leven verspillen.
We moeten tot het laatste moment van ons leven profiteren, het is alles wat we hebben.
80. Een bedrijf is gewoon een idee om het leven van andere mensen te verbeteren. Wil een bedrijf werken, dan moet het positief zijn voor de samenleving en het kunnen gebruiken.
Bedrijven moeten nuttig zijn voor de samenleving.
