الأنواع الستة من ديناميات المجموعة

ديناميات المجموعة هي أنشطة ، بالإضافة إلى كونها ممتعة ، يمكن استخدامها لتعليم الناس من جميع الأعمار ، من الأطفال إلى كبار السن.

غالبًا ما تركز هذه المهارات على تحسين المهارات الاجتماعية لأعضائها أثناء قضاء وقت ممتع التفاعل مع أقرانهم ، الذين ربما يعرفونهم لفترة طويلة أو هذه هي اللقطة الأولى اتصال.

بعد ذلك سوف نفهم أهمية هذه الأنشطة ، بالإضافة إلى رؤيتها الأنواع الرئيسية لديناميكيات المجموعة الموجودة.

• مقالات لها صلة: "علم نفس المجموعة: التعريف والوظائف والمؤلفون الرئيسيون"

ما هي ديناميات المجموعة؟

ديناميات المجموعة هي أنشطة يتفاعل معها العديد من الأشخاص لتحقيق هدف معين من خلال مواقف خيالية مختلفة. في نفوسهم ، يمكن ملاحظة السلوك الفردي لكل عضو تحت تأثير المجموعة.

هم الأنشطة التي يشارك الأشخاص المعنيون للنجاح في تحقيق هدف ، وتقوية علاقاتهم على طول الطريق.

يمكن أن تكون هذه الأنواع من الأنشطة متنوعة للغاية ، ولكنها تهدف جميعها إلى تعزيز الاتصال بين المعنيين ، وخلق فكرة عن المجتمع ، وتعزيز التعايش والتعاون. هذه تمارين يمكن للأطفال والشباب والكبار وحتى كبار السن المشاركة فيها ، وذلك بفضل تنوعهم الكبير. هذا هو السبب في أن هذه الديناميكيات يمكن أن تكون مفيدة للغاية لتعزيز أي عملية تعليمية.

اعتمادًا على نوع ديناميكيات المجموعة وعدد الأشخاص المعنيين والأنشطة التي سيتم تنفيذها والأهداف المراد تحقيقها ستختلف. بطبيعة الحال ، سيؤثر هذا أيضًا على النتائج من حيث الشعور بالترابط والروابط التي يتم إنشاؤها بين الأعضاء وأيضًا نوع المهارة التي ينفد فيها تطوير. مع ذلك، طالما أن الميسر على دراية بالنشاط ويتأكد من أنه يعمل بشكل صحيح ، فسيكون تمرينًا مفيدًا للجميع.

أهداف هذه الديناميات

في جميع ديناميات المجموعة ، يتعلق الهدف بالكفاءات التعاونية والعلائقية. بغض النظر عن المهارة المحددة التي يجب وضعها موضع التنفيذ ، مثل الاتصال أو حل النزاعات ، كل منهم يعني تعلم كيفية التواصل بشكل أفضل مع الآخرين مع إعادة التأكيد على خصوصية كل منهم فرد.

يضاف إلى هذا أيضًا يتم وضع المهارات المعرفية مثل الانتباه وحل المشكلات أو اتخاذ القرار موضع التنفيذ. تعني ديناميكيات المجموعة أنه يتعين على المشاركين تركيز انتباههم على تحقيق أهداف معينة ، بينما في نفس الوقت يستفيدون من مهاراتهم الاجتماعية مع الآخرين ويضعون أيضًا تفكيرهم وعقلهم على المحك لمعرفة كيف يمكنهم تحقيق ذلك نجاح.

وبالتالي ، فإن أهداف كل هذه الديناميات تحسين المهارات الاجتماعية وممارسة القيادة والتعاونواحترام الآخرين وإعادة التأكيد على تفرد المرء وتنفيذ مختلف القدرات المعرفية والمفيدة للحياة اليومية. تساعد هذه الأنشطة المشاركين على إدراك أنه يمكن تحقيق إنجازات عظيمة من خلال العمل الجماعي.

• قد تكون مهتمًا بـ: "سيكولوجية العمل والمنظمات: مهنة لها مستقبل"

ما هي أنواع ديناميكيات المجموعة؟

الآن بعد أن فهمنا ما هي ديناميكيات المجموعة وما هي أهدافها التي تميل إلى أن نتعمق في التفاصيل حول الأنواع المختلفة لديناميكيات المجموعة. يمكن تطبيقها في جميع أنواع السياقات والمجموعات ، ويمكن تطبيقها في كل من المدرسة ومكان العمل أو في مركز استقبال الأجانب. يتم تطبيق كل منهم لتحسين المهارات الاجتماعية وخلق تماسك جماعي أكبر. بعد ذلك سنرى الطرائق الرئيسية:

1. ديناميات العرض

يعد العرض التقديمي نوع الديناميكيات الأكثر استخدامًا بالتأكيد. كما يوحي اسمها ، هذه هي الألعاب التي يقدم فيها الأعضاء أنفسهم لبعضهم البعض طريقة جيدة جدًا لكسر الجليد بين الأشخاص الذين لديهم القليل أو الغرباء تمامًا.

هناك كل الأنواع. هناك أنشطة يُطلب فيها من المشاركين أن يضعوا أنفسهم في أزواج ويقولون أسمائهم ، ما هو لونهم المفضل ، كم هم من العمر ، ما هو حيوانهم الأليف ، أين هم ، وماذا يعملون ، وماذا يحبون أن يفعلوا في حوض الاستحمام... باختصار ، أي سؤال يعمل على تعزيز القليل من المعرفة بين أعضاء مجموعة.

2. ديناميات حل النزاعات

ديناميات حل النزاع هي أنشطة تستخدم للتوسط في مواقف المشاكل. هذا النوع من الديناميكيات يتم استخدامها بشكل خاص في مكان العمل وفي الشركات. إنها مفيدة لأنها تضع مهارات مثل صنع القرار أو القيادة أو العمل الجماعي على المحك على الرغم من حقيقة وجود بعض التعارض.

كما أنها تعمل على تحسين المهارات الاجتماعية والتأكيد بين أعضائها ، وتعريفهم بمختلف الأدوات التي تساعد في حل مشكلة بين عضوين أو أكثر مثل شجار أو إهانة أو شائعة.

3. ديناميات الاتصال

الهدف الرئيسي لديناميكيات الاتصال هو تحسين مهارات الاتصال بين أعضاء المجموعة. تتطلب المهارات الاجتماعية مهارات تواصل جيدة ليتم إظهارها ، والتواصل الجيد بحد ذاته مهارة اجتماعية.

في الديناميكيات أنت وهي تحاول قبل كل شيء تعزيز الاستماع النشط ، بالإضافة إلى التواصل الحازم (قل ما تريده حقًا) وأيضًا ، يتم تعليمك قول الأشياء بطريقة لا تنطوي على كسر مشاعر الآخرين. يتم أيضًا تطبيق لغة الجسد.

4. ديناميات الاسترخاء

تستخدم ديناميات الاسترخاء للتخلص من التوترات. إنها مفيدة بشكل خاص للأطفال ، مما يجعلهم يتخلصون من القلق الذي قد يجلبونه قبل البدء في أنشطة أخرى من خلال الضحك والحركة والصوت.

إنهم يصرخون ، ويتحدثون بصوت عالٍ ، ويقومون بحركات كما لو كانوا يعانون من نوبات... يقومون بأي حركة ويتصرفون مما يجعلهم ثم تحلى بالهدوء ، والإفراج عن النفس ، والراحة العاطفية ، والاستعداد للانتباه إلى ما يفعله الميسر معك قل.

5. ديناميات المعرفة ومعرفة الذات

يتم تطبيق ديناميات معرفة الذات حتى يتمكن أعضاء المجموعة من معرفة بعضهم البعض أكثر بعضنا البعض على الرغم من معرفة القليل عنهم بالفعل بعد أن فعلوا الآخر أنشطة.

الهدف من هذا النوع من الديناميكيات ليس مقابلة أشخاص جدد ، ولكن التعمق في خصائص الأشخاص الذين يرتبطون بهم كل يوم مع مقارنة كيف هم أنفسهم.

تتعمق المعرفة الشخصية مع وجود علاقة أوثق وأكثر حميمية مع الآخرين ، ورؤية التناقض بين الذات والآخرين ، وتقييم فرديتهم.

6. ديناميات التعاون والتآزر

يتم النظر في ديناميات التعاون والتعاون ركيزة أساسية في أي بيئة تريد فيها تعزيز الروابط بين مختلف الأشخاص. ما يفعلونه هو تعزيز التعاون الجماعي من خلال التركيز على ضمان أن جميع أعضاء النشاط لديهم نفس الفرص للمشاركة.

في الواقع ، من الناحية العملية ، تكون جميع الأنشطة تعاونية و / أو تعاونية بقدر ما يتم إجراؤهم دائمًا بطريقة جماعية ويخدمون حتى يتعلم أعضاؤهم التواصل مع الآخرين اشخاص.