فرضية باتسون التعاطف والإيثار

يحاول عالم النفس تشارلز دانيال باتسون ، مثل المؤلفين الآخرين في مجال علم النفس ، شرح الدافع الإيثاري من الشعور التعاطفي.

من أجل ربط التعاطف مع السلوك المساعد ، يقترح هذا الباحث مراحل مختلفة مثل إدراك المحتاجين وتقييمهم. الرفاهية ، واعتماد المنظور وأخيرًا اتخاذ قرار للمساعدة في حساب المتعة ، والذي يشير إلى التوازن بين التكلفة و فوائد.

في هذه المقالة نفسر ما يقترحه باتسون في فرضيته عن التعاطف والإيثار وما العلاقة الموجودة بين هذين المفهومين.

• مقالات لها صلة: "أهم 10 نظريات نفسية"

ما هي فرضية باتسون عن التعاطف والإيثار؟

فرضية دانييل باتسون التعاطف والإيثار فكر في أن الشعور بالتعاطف مع شخص ما سيقودنا إلى القيام بسلوك إيثار تجاه هذا الشخص. لفهم هذه الفرضية بشكل أفضل ، يجب علينا أولاً أن نشرح ما تتكون منه وكيف يتم تعريف كل مصطلح يتكون منها.

المفهوم الأول الذي نواجهه هو التعاطف مع، والتي تُفهم على أنها القدرة على فهم مشاعر الآخرين والقدرة على وضع أنفسنا في مكانهم. لن يكفي فقط فهم كيف يكون الآخرون ، ولكن من الضروري أيضًا تقييم الموقف مع الأخذ في الاعتبار منظور الآخر ووضعه ، والشعور بمشاعر الآخر على أنه مشاعره الخاصة.

على سبيل المثال ، بالنظر إلى حالة صديق كان يطبخ طوال فترة بعد الظهر لإعداد العشاء لنا وهذا حرق ، التصرف بشكل تعاطفي سيكون بمثابة فهم وإخباره أننا نفهم أنه محبط من قارة؛ من ناحية أخرى ، إذا تصرفنا كما لو أن الأمر لا يهم ، فنحن لا نضع أنفسنا في مكانهم ولا نتعاطف.

بالنسبة إلى الإيثار، تتكون هذه الظاهرة من العمل بغرض البحث عن الخير للآخر، أي أن أفيده وألا أسعى لمصلحتي الخاصة حصريًا. السلوك المخالف للإيثار هو أنانية، حيث يعمل المرء بغرض إرضاء نفسه.

على سبيل المثال ، قد يتكون السلوك الإيثاري من مساعدة صديق في هذه الخطوة دون توقع أي شيء. التغيير ، مع عدم وجود نية له في رد الجميل في وقت ما ، فقط من أجل اساعدك.

• قد تكون مهتمًا: "ما هو علم النفس الاجتماعي؟"

مراحل السلوك الاجتماعي الإيجابي

يحاول باتسون شرح السلوك الإيجابي الاجتماعي والإيثاري من خلال نهج المراحل الست: إدراك المحتاجين ، وتقييم رفاههم ، وتبني المنظور ، والتعاطف والدافع الإيثاري ، وحساب المتعة ، والسلوك المساعد. كل منهم مهم للموضوع ليقرر المساعدة.

لفهم كيفية نشوء التعاطف بشكل أفضل ، يجب أن نعرف المفاهيم التي تؤثر عليه. إدراك الحاجة هو التوازن الذي نجريه بين الحالة الحالية للموضوع الذي نريد مساعدته والحالة المثالية للرفاهية ؛ يرتبط تقييم رفاههم بالرابطة العاطفية التي لدينا مع الموضوع وإلى أي درجة نشعر بالقلق ويشير اعتماد المنظور إلى القدرة على وضع أنفسنا في مكان الآخر.

يعتقد المؤلف أن الأمرين الأولين ، إدراك الحاجة وتقييم رفاههم ، هما نقطة البداية لظهور الشعور التعاطفي.، كلاهما لا يقل أهمية. فقط إدراك احتياجات الآخر لا يعني أن تبني المنظور يحدث ، لكنه يحدث يؤثر على تقييم رفاههم ، لأنه من الأسهل علينا أن نضع أنفسنا في مكان موضوعات.

كما رأينا ، تفترض الفرضية وجود علاقة بين التعاطف والسلوك الإيثاري. يُعرَّف المصطلح الأول ، التعاطف ، بأنه شعور يهيئ لظهور دافع يكون في هذه الحالة السلوك الإيثاري ، المعروف أيضًا باسم الإيجابي الاجتماعي ، بهدف رئيسي هو تحسين رفاهية الشخص متأثر.

لكن باتسون لا يزال يحدد خطوة أخرى للمساعدة في حدوث السلوك ؛ وهذا هو يمكن أن يكون لدينا دافع الإيثار ولكن لا يمكننا تنفيذ المساعدة. سيعتمد هذا على حساب المتعة ، والذي يتم مع مراعاة النتائج الإيجابية والسلبية للعمل. بهذه الطريقة ، لن نساعد إلا إذا رأينا أنه من الممكن القيام بذلك ، فهو فعال وفي ميزان التكلفة والفوائد ، فإن هذا الأخير يزن أكثر.

• قد تكون مهتمًا: "التكيف اللذيذ: كيف نعدل بحثنا عن الرفاهية؟"

معارضة فرضية التعاطف والإيثار

وهكذا ، يعتقد دانييل باتسون أن التعاطف يولد لدى الفرد دافعًا للتصرف بإيثار. لكن لا يتفق الجميع مع هذا البيان ، نظرًا لوجود نظريات ومؤلفين يعتقدون أن السلوك الإيثاري على هذا النحو غير موجود ، وأنه سيكون مثالًا على أي حال ، التأكد من أن الناس يتصرفون دائمًا سعياً وراء مصلحتهم الخاصة ، وإذا كان مجموع تكلفة المكافأة إيجابيًا ، أي إذا كانت مساعدة الآخر إيجابية أكثر من كونها سلبية بالنسبة نحن.

يدعي أولئك الذين يعارضون هذه الفرضية أنه كلما تصرفنا نيابة عن شخص آخر ، فإننا نفعل ذلك بنية مزدوجة.، لأننا نتصرف فقط إذا كان ذلك لا يكلفنا أو يفيدنا أو يجعلنا نشعر بتحسن. وبالتالي ، سيكون من الصعب تحديد سلوك الإيثار الكامل ، لأنه أكبر أو أقل سينتهي التدبير دائمًا بجلب شيء جيد لنا ، حتى لو كان شعورًا جيدًا فقط لامتلاكه ساعد.

نقطة أخرى جديرة بالملاحظة: يتم طرح الفرضية بهدف مساعدة شخص واحد فقط ، ولكن إذا طبقناها على الواقع ، يزداد عدد الأشخاص الذين قد يحتاجون إلى مساعدة. لذلك ، سيكون من المثير للاهتمام دراسة كيفية تأثيره على ظهور الضحايا الآخرين الذين يتطلبون منا في عمليتنا التحفيزية ، للقيام بسلوك اجتماعي إيجابي. وبالمثل ، هناك متغير آخر يجب مراعاته: تقييد سلوك المساعدة لدينا. على الرغم من وجود ضحايا مختلفين ، لا يمكن لسلوكنا أن يغطيهم جميعًا ، وعلينا أن نقرر كيفية التصرف.

على الرغم من المعارضة التي تلقتها ، فإن فرضية التعاطف والإيثار تحافظ عليها باتسون وقد تحققت من خلالها تحقيقات ودراسات ، أكثر من 35 تجربة ، والتي تظهر أن التعاطف والإيثار مرتبطان و الذي - التي ليس صحيحًا أن الناس يتصرفون دائمًا وهم يتوقعون شيئًا في المقابل عندما ندعم الآخر.

في هذا المعنى ، تجدر الإشارة إلى أن باتسون لم يكن الوحيد الذي زرع تأثير التعاطف على أداء السلوك الإيثاري ؛ هناك مؤلفون آخرون مشهورون مثل العراة تشارلز داروين أو الفيلسوف ديفيد هيوم الذي يؤكد أن التعاطف أمر أساسي للموضوع للتصرف بطريقة اجتماعية إيجابية.

• مقالات لها صلة: "كيفية تقديم الدعم العاطفي ، في 6 خطوات"

صالح الآخر هو منفعة لنا

وبالمثل ، من الصعب تقييم ما إذا كان السلوك قائمًا على الإيثار الحقيقي ، منذ ذلك الحين سيكون من الصعب أن تعرف على وجه اليقين ما هي النية النهائية أو ما الذي يريد أن يشعر به عند حدوث مثل هذا السلوك. لكن ما لاحظناه ، كونه ما يحدث باحتمالية أكبر ، هو أن هناك ردود فعل بين جعل الآخر يشعر بالرضا والشعور بالرضا عن أنفسنا.

إذا ساعدنا شخصًا آخر بقصد جعله يشعر بتحسن ، فهذا يعني في a الإيثار ، رؤية أن حالته تتحسن ، سيجعلنا ذلك أيضًا نشعر بالرضا إذا كنا كذلك متعاطف. الشعور بالتحسن ليس هدفنا الرئيسي ، لكنه حقيقة تظهر عندما نرى تحسنًا لدى الشخص الآخر.

مع الأخذ في الاعتبار ما تم ذكره حتى الآن ، يمكن ربط السلوك الإيثاري بالمنفعة الشخصية ، على الرغم من أن هذا ليس هدفه النهائي. من خلال التصرف بنية مساعدة الآخر ، فسنربح أيضًا بشكل غير مباشر ، وسيؤدي ذلك إلى تحسين مفهوم الذات، احترامنا لذاتنا ، سوف نشعر بتحسن تجاه أنفسنا ، وبالتالي زيادة احتمال أن نتصرف بإيثار مرة أخرى. التصرف بإيثار يفيد الجميع.

من ناحية أخرى ، إذا كان نية سلوكي تجاه الآخر هو تفضيلي (بمعنى آخر ، نتصرف بأنانية لدينا المنفعة الخاصة كهدف رئيسي) ، والتي تؤدي إلى توليد علاقات سيئة وغضب ، كما يدرك الشخص الآخر نوايانا ، أو عندما لا نتلقى ما نتوقعه ، يحدث رد فعل سلبي يعني قطع العلاقة مع ذلك شخص.

في هذا الطريق، إذا أردنا الحفاظ على علاقات جيدة وروابط اجتماعية ، فإن أفضل طريقة للعمل هي الإيثار.، لأنه هو الذي يسمح للروابط بالاستمرار في الوجود والبقاء ، دون انقطاع بسبب مصالحها الخاصة أو بسبب مطالبة رد الجميل. إن التصرف دون توقع أي شيء في المقابل يجعلنا أحرارًا ، ويمنحنا راحة البال ويجعلنا أكثر سعادة إذا تلقينا فعلًا جيدًا في المقابل ، لأنه ليس ما كنا نتوقعه.