المتكبرون: خصائصهم النموذجية الأربع وكيفية التعامل معهم

عندما نتفاعل مع الآخرين ، علينا أن ندخل في نوع من لعبة التوتر التي يجب أن نطابق فيها منظورنا الخاص ، من ناحية ، ومنظور الآخرين ، من ناحية أخرى. وهذا ليس بالأمر السهل دائمًا لأن كل فرد لديه سلسلة من الخصائص والمعتقدات وطرق مختلفة في التصرف.

المتكبرون هم أولئك الذين يفشلون في مراعاة منظور الآخرين.، وهذا ملحوظ في حياتهم الاجتماعية وفي الانزعاج الذي يسببونه للآخرين. كيف تتعرف عليهم؟

• مقالات لها صلة: "الحاقدين: 10 سمات ومواقف تميزهم"

صفات المتغطرسين

عندما يتعلق الأمر باكتشاف العلامات التي تساعدنا على تحديد ما إذا كنا نواجه شخصًا متعجرفًا أم لا ، يمكن أن تكون هذه السمات بمثابة اتجاه ، على الرغم من اختلاف كل فرد.

1. إنهم يعاملون أولئك الذين ليسوا هناك بازدراء.

يميل المتكبرون بشكل خاص إلى الانتقاص مما يفعله الآخرون والانتقاد. هذا هو طريقة لمحاولة اكتساب "قيمة اجتماعية" بسهولة نسبية وبسيطة ، رغم أنها أيضًا قاسية ومخادعة ، لأن الآخر ليس موجودًا للدفاع عن نفسه وعن حقيقة التنشئة تخلق عيوبهم المفترضة الوهم بأن من يتحدث عنهم ليس لديه هذا النوع من عيوب.

2. إنهم لا ينتبهون لآراء الآخرين

هناك حالة واحدة فقط يأخذ فيها المتعجرفون بشكل خاص في الحسبان كيف يتفاعل الآخرون مع ما يقولونه: إذا كان هناك رفض أو خلاف واضح. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فإن الأكثر شيوعًا هو

الذين يتفاعلون قليلاً مع آراء ووجهات نظر الآخرين.

• قد تكون مهتمًا بـ: "الاستماع الفعال: مفتاح التواصل مع الآخرين"

3. يتفاخرون بحرية

نوع آخر من السلوك النموذجي للأشخاص المتغطرسين يتكون من مناشدة مزاياها أو امتيازاتها بسهولة بالغة، حتى لو كان مسار المحادثة لا يتطلب ذلك لأن الموضوعات المتعلقة بتلك لم يتم تناولها.

هذه ، باختصار ، طريقة أخرى من تلك الطرق التي يحاول بها الأشخاص الذين لديهم هذه النزعات إعطاء أهمية لأنفسهم في حياتهم الاجتماعية. في الحالات القصوى ، من الممكن حتى الكذب بوضوح ، أو المبالغة في مآثرهم وعدم ذكر عيوبهم أو عيوبهم.

4. إنهم قساة مع الأكثر خجولًا

هذه طريقة لإنشاء إقليم معين ، وإظهار الجميع أنه ليس لديك الكثير من القلق بشأنه عند وضع شخص آخر في موقف ضعيف ، أو حتى إذلاله ، أحيانًا بدون سبب واضح. بهذه الطريقة ، يتعلق الأمر بتأسيس فكرة أنه من الأفضل معاملة هؤلاء الأشخاص المتغطرسين باحترام.

إنه نوع من الابتزاز: تأتي الأهمية الممنوحة لهم لأن هذا النوع من العلاج مفروض ، وليس لأنهم اكتسبوا حقًا منصبًا قياديًا أو شيء مشابه.

كيف تعاملهم؟

عند التعامل مع الأشخاص المتغطرسين ، وافتراض أن هدفك ليس الانخراط فيهم لجعلهم يتغيرون للأفضل (وهو أمر يتطلب الوقت والجهد والإعداد الذي لا يرغب الجميع في طرحه على الطاولة) ولكن لجعل الحوار سلسًا وسلسًا قدر الإمكان ، يمكنك اتباع هذه النصائح.

1. لا تظهر الخضوع

يميل المتكبرون إلى استغلال الطريقة التي يخضع بها الآخرون لهم ، وهو أمر شائع نسبيًا بسبب الموقف المتعجرف للأول. هناك من يتركون أنفسهم بشكل تلقائي وعفوي وشبه واعي بديناميكية الهيمنة التي يفرضها عليهم الشخص المتغطرس. محادثة ، ومن وجهة نظر الطرف الذي "يقود" هذا الحوار ، فإن هذا يجعل من الممكن استغلال هذا الوضع لصالحهم ملك.

لذلك، من المهم أن تحترم والتعبير عن نفسه بحزم ، دون التخلي عن آرائه ومصالحه ، مهما كان ذلك يعني مخالفة ذلك.

2. تجنب الدراما

من الشائع للأشخاص المتغطرسين إنشاء إطار سردي (أي سياق تواصلي يمكن تفسيره من خلاله أشياء معينة دون غيرها) حيث يُنظر إلى أي محاولة لمناقضتها على أنها فورة ، و شذوذ. بهذه الطريقة ، على سبيل المثال ، بعدم معاملتهم باحترام أو منحهم امتيازات خاصة، يتصرفون كما لو قلنا شيئًا سخيفًا ، وأحيانًا مع تلميح من الأبوة والتنازل.

بالنظر إلى هذا ، والذي يمكن اعتباره شكلاً من أشكال تلاعب بالعقولعليك أن تقف بحزم. المعايير التي يستخدمها المرء للتواصل مع الآخرين صالحة مثل أي معايير أخرى. من الملائم إعادة الحوار إلى مساره الطبيعي ، دون إظهار أننا نحاول تعويض التظلم.

3. أوضح ماذا تقصد

أفضل شيء لمواجهة تلك الأهمية الزائفة التي يعطيها الشخص الآخر لنفسه ، من الأفضل ألا تعطيه لنفسك. عاملها تمامًا مثل أي شخص آخر ، لكن لا تتفاجأ من محاولاتها للانزعاج بشكل كبير.

يعد الحفاظ على موقف محايد ومهذب ولكن حازم أمرًا جيدًا دائمًا في هذه الحالات ، وإذا كنت تدرك أن المحادثة تضل طريقها ، فمن الأفضل أن تغادر بودية.