العصف الذهني: هل العصف الذهني فعال حقًا؟
ربما سمعت أو قرأت العبارة التالية: "لا أحد ذكي مثلنا جميعًا". هذا المثل الياباني ، الشائع جدًا اليوم ، كثيرًا ما يستخدم في البيئات التي يكون فيها إبداع يجب أن يقترن بالعمل الجماعي.
على وجه التحديد ، عادة ما يتم نطقها من قبل الشخص الشجاع المسؤول عن تنشيط جلسة العصف الذهني أو العصف الذهني، أداة عمل شائعة جدًا في الشركات وفي الأوساط التعليمية. في عملية العصف الذهني ، سيحاول الشخص المسؤول عن تسهيل مجموعات العمل هذه حافظ على دوافعك لجميع أعضاء الفريق من أجل الإنتاجية الجماعية ، مع ضمان عدم السخرية من أي من أفكار أعضائه.
عقل جماعي
يميل العديد من المدافعين عن العصف الذهني إلى التفكير في العصف الذهني كنوع من أنواع العصف الذهني عقل جماعي، معجزة قادرة على تقديم أفضل إجابة ممكنة لأي مشكلة بفضل تعاليم كل مشارك. يعتقد هؤلاء الأشخاص: "بالتأكيد ، على الرغم من كل الجهود المستثمرة فيها ، فإن التجربة تستحق العناء ويمكننا جميعًا توليد أفضل فكرة ممكنة... ليس؟".
الحقيقة هي أنه على الرغم من أن بعض الناس يزينون مفهوم العصف الذهني ("مصدر الحكمة المتولدة عضويًا عن طريق "المشترك" ، إلخ) يبدو أن العمل الجماعي لا يجب أن يفضل إبداع. في الحقيقة ، هناك
أسباب للتفكير أننا نتوصل إلى أفكار أكثر عندما نعمل بمفردنا أكثر من عندما نفعل ذلك في مجموعة ، على الرغم من أننا نعتقد بشكل مضلل أن الطريقة المتبعة في العصف الذهني تعزز الجانب الإبداعي لدينا.لماذا يحدث هذا؟ في الأساس لأن عقولنا ليست مستعدة للعمل مثل هذا.
العصف الذهني ، أو إبداع المجموعة المشكوك فيه
الفعالية المنخفضة نسبيًا لـ العصف الذهنييبدو أن شرح بسبب ظاهرة الاختناق ، أي أن كل مساهمة يقدمها كل عضو في المجموعة "تبطئ" الباقي في وضع الخطط: مما يعني ، من ناحية ، أن الأشخاص لا يبرزون للتنسيق جيدًا عندما يتعلق الأمر بالتفكير في حل معًا ، ومن ناحية أخرى ، للتفكير في حل وفي نفس الوقت الاستماع إلى الزملاء إنه مكلف من حيث الإنتاجية. في مجموعة ، يتم تقديم الأفكار بشكل متسلسل ، مما يجبرنا على إعادة تعديل خطابنا باستمرار ، بينما أ شخص واحد فقط قادر على خلط العديد من الأفكار بطريقة منظمة ، وتجاهل تلك التي تبدو غير مهمة من البداية ، وإعطاء إجابة صافي.
بالإضافة إلى ذلك ، فقد اقترح أيضًا أن القلق الناتج عن وجود الآخرين ، الذين يحكمون علينا وعلى أنفسنا التدخلات ، يمكن أن تكون بمثابة كابح لمهمة يجب وصفها بدقة من خلال تعزيز إزالة التثبيط و إبداع. إن خلق جو مريح ، وهو أحد أسس هذه الطريقة ، يتعرض للخطر بسبب ميلنا إلى توجيه الانتباه إلى الجوانب الفاسدة تمامًا أو ، على الأقل ، غير المرتبطة بالعمل في المجتمع يحاول.
على الرغم من كل هذا ، ما زلنا نعتقد أن العرض الجماعي للأفكار يعزز قدرتنا على الابتكار ويتيح لنا بشكل عام الوصول إلى حلول جيدة. يشير بعض علماء النفس إلى هذا تحت وهم فعالية المجموعة. يمكن أن يكون هذا الخداع بسبب ثلاثة احتمالات. الأول يتكون من فشل الذاكرة حيث ينسب الناس لأنفسهم الأفكار التي ساهم بها المشاركون الآخرون (نافورة) ، والتي يمكن أن تكون مفيدة لتقدير الذات.
السبب الثاني هو أنه أثناء العمل الجماعي ، يحصل كل مشارك على فرصة للراحة بينما يتحدث مشارك آخر. شخص ، مما يقلل من احتمالية أن يتم حظره ، دون أن يعني ذلك نتيجة أفضل نهائي (نافورة). قد يكون المكون الثالث لهذا الوهم حقيقة أنه عند مقارنة أدائنا بمتوسط أداء المجموعة ، فإن الأرجح هو أننا نعتقد أننا نشعر بنفس مستوى البقية حتى مع القليل من الجهد (من حيث الإبداع أو الإنتاجية) وأن هذا يولد صحة (نافورة).
ليس كل شيء لكن
بالطبع ، كل هذا لا يعني أن العصف الذهني يمكن أن يكون خيارًا مثيرًا للاهتمام في بعض الحالات. من الصعب قياس فعالية هذا النوع من الأساليب ، والتحليلات الإحصائية عمياء عن التقدير الذاتي للأفكار التي تولد مع العصف الذهني. قد لا يكون العصف الذهني هو الوسيلة المناسبة لتوليد العديد من الأفكار بطريقة جماعية ، ولكن ربما يؤثر على جودة من هذا.
قد يكون لديك حتى ملف تأثير علاجي حول أعضاء مجموعة أو تلك ، من يدري ، يحسن بيئة العمل في وقت معين من خلال الخروج عن الروتين وتعزيز المعرفة المتبادلة. في هذا النوع من الأسئلة ، كما هو الحال دائمًا ، يجب أن تُحسب خبرة كل واحد.
فخ عقلي صغير
وهم فعالية المجموعة هو مثال آخر على أن الأولوية ليست دائمًا في نفسية المنظمات العقلانية. العصف الذهني ، على الرغم من أنه ليس أكثر فاعلية من الأشكال الأخرى للعمل الجماعي ، لديه في هذا النوع من الفخ العقلي مساعدة تجعله يصل إلى المنظمات لتبقى.
أنت تعرف الآن: إذا تساءلت يومًا عن سبب تعدد الأشخاص ذوي الاهتمامات المختلفة وطرق التفكير والمسؤوليات المختلفة في حين أن الأشخاص المختلفين قد يقدرون طريقة مثل العصف الذهني على الرغم من فعاليتها المشكوك فيها ، فقد تكون الإجابة أنها ببساطة إنهم يحبون القيام بذلك.