Контролиране на хората: 8 характеристики, които ги издават
Голяма част от човешката личност се определя от начина, по който се отнасяме към другите. По-специално контролиращите хора изразяват един от най-проблемните аспекти на техния начин на поведение въз основа на нагласи, които ограничават свободата на другите.
В тази статия ще видим кои са основните аспекти, които характеризират контролерите, както и различни начини за разпознаване на различните варианти на този стил на поведение.
- Свързана статия: "6-те основни типа токсични взаимоотношения"
Типични черти за контролиране на хората
Всеки човек е уникален и разбира се, за да разбере добре логиката зад пътя на акт на отделен човек, е необходимо да му се обърне внимание, вместо да се тръгва от предразсъдъци и общи положения. Добра отправна точка обаче е да се види дали техният стил на поведение отговаря на определени категории, описани от психологията.
В случай на хора със склонност да искат да контролират другите, обръщането на внимание на тези сигнали е особено важно, т.к. благосъстоянието на друг човек може да бъде засегнато от липсата на ресурси, за да се защити от първия.
1. Те се справят добре с менталните рамки
Когато общуваме, ние не просто изричаме думи: ние също така обръщаме разговора мисловна рамка, в която това, което казваме и това, което казва другият, има смисъл отговори ни.
Например, ако говорим за „децата на Испания“, ние изразяваме мисловна рамка, чрез която една страна е практически човешко същество, с някои интереси и начин на дефиниране, докато ако говорим за „испанците“, имаме предвид само група жители на регион.
Контролиращите хора знаят това те трябва да скрият истинските си мотиви когато става дума за третиране на онези, които искат да покорят по определен начин, и затова използват езика, за да създадат морално алиби. Например, в отношенията между двойките е много често тези хора да говорят за връзката афективни, които ги обединяват с техния любовник или влюбени, сякаш това е връзка, в която човек защитава други.
- Може да се интересувате: "Когнитивни схеми: как е организирано нашето мислене?"
2. Те действат така, сякаш познават същността на контролирания човек
Контролиращите хора са склонни да основават оправдание за поведението си предполагаема способност да се "вижда" същността на хората и решават кое е най-доброто за тях. Разбира се, това не е изразено буквално, но се вижда в това, което казват.
Например, те говорят за практически вродените и неизменни слабости на другия човек, за да се опитат да „компенсират“ тези. ограничения, контролиращи този аспект от живота му, като в същото време прави всичко възможно, така че границите на тази предполагаема област от живота да са много бухнал.
3. Те действат с патернализъм
При контролирането на хора, които се опитват да скрият начина, по който упражняват властта си над другия, те често прибягват до патерналистичен тон.
Те могат да направят това, като бъдат помирителни (например, предлагайки да вземе решение за другия) или по-пряко доминиращи (Например, те критикуват „липсата на личност“ или собствените критерии на другия, за да се опитат да накарат тези, които са били критикувани, да се подчинят на решенията, които им се налагат отвън).
4. Те се стремят да изолират социално другия
Колкото повече социални контакти осъществява доминираният човек, толкова по-вероятно е той да се откаже от тази токсична връзка. Поради тази причина контролиращите хора се опитват да накарат жертвата си да отиде без контакти, без приятели или, в най-екстремните случаи, без чести срещи със семейството.
Това е много забележимо в отношенията между двойките, област, в която е много вероятно да контролирате хората опитайте се да упражнявате този контрол, който искате, като се възползвате от интимността, която този тип връзка предоставя релационни.
5. Те не се стремят към сътрудничество, те търсят безусловна подкрепа
Контролирането на хората обикновено поставя основата за манипулиране на другите, а не в момента, в който са много е важно да имаме тяхната безусловна подкрепа, ако не и много по-рано, в по-малки ситуации важност.
Така например, при най-малкия признак на симпатия към някой, с когото контролиращият човек е в противоречие дори малко, за него е лесно да покажат възмущение или разочарование. Посланието е ясно: контролиращият човек е този, който определя границите на емпатията и съчувствието (да не говорим за приятелство), което може да има другият, този, който е подчинен.
По този начин, когато е необходима гръмката подкрепа на другия, това ще бъде практически гарантирано, тъй като не оказва помощ изисквано ще прекъсне историята на безусловната подкрепа в маловажни ситуации и ще се появи когнитивен дисонанс.
6. Те вярват, че имат право да се месят във всичко
За контролиране на хората, правото да бъдеш сам може да бъде поставено под въпрос ако търсят подходящо извинение за това. Това не винаги е така, защото те искат да контролират другия човек 24 часа в денонощието; понякога това е просто защото те не вземат предвид нуждите на това.
7. Те говорят за „общо благо“ за вземане на решения за другия
Много обичайно е контролиращите хора да се държат така, сякаш е напълно нормално да предвиждат решенията на другия и да ги вземат сами за него. Извинението може да е „да не губиш време“, „да правиш правилното нещо за всички“ и т.н.
8. Те се прилагат по други критерии на краен перфекционизъм
И накрая, обичайно е контролиращите хора да се чувстват разочаровани ако другите се държат по начин, който се отклонява от вашия идеал, дори когато другите никога не са се съгласили с тези стандарти за съвършенство.
Това може да доведе до много дискусии или, напротив, до идеята, че е нормално да се подчиняваме на техните критерии, тъй като те се държат така, сякаш имат властта да установят границата между това, което е правилно и това, което е зло.
Библиографски препратки:
- Андерсън, К.А.; Бушман, B.J. (2002). Човешка агресия. Годишен преглед на психологията. 53: 27 - 51.
- Флет, Г. Л.; Хюит, P.L. (2002). перфекционизъм. Вашингтон, окръг Колумбия: Американска психологическа асоциация.
- Ходсън, Г. М.; Хог, С. М.; Макинис, С. ° С. (2009). „Ролята на „тъмните личности“ (нарцисизъм, макиавелизъм, психопатия), големите пет личностни фактори и идеология в обясняването на предразсъдъците“. Списание за изследвания в личността. 43 (4): 686–690.