10-те функции на социалните работници

Социалната работа е дисциплина, която е отговорна за насърчаване на развитието, сближаването и социалната трансформация; включително индивидуалното укрепване на тези, които са част от общност.

Започвайки от кратко описание на самата социална работа, в следващите редове Ще видим какви са функциите на социалните работници, какво правят те като професионалисти и как неговото представяне оказва влияние върху групи в уязвими ситуации.

• Свързана статия: "Какво е социална психология?"

Какво е социална работа? Кратко описание

Историята на социалната работа е свързана с различни процеси, настъпили в средата на деветнадесети век. От една страна възниква от нужди, открити от различни уязвими групи: наркомани, нефункциониращи семейства, изоставени възрастни хора и др.

По-конкретно, тези нужди са генерирани от масивни миграционни процеси и нарастваща урбанизация, факт, който прави семейната и социално-санитарната намеса от съществено значение. От друга страна, произходът на социалната работа като академична дисциплина е свързан с разделянето на пола и сексуалността на професиите, по-специално тази, която се проведе в разследването и намесата в социология.

В този смисъл социалната работа е поле на изследване и действие, свързано с различни задачи и клонове на социалните науки, хуманитарните науки и намесата в общността. Поради тази причина това е област, която работи около концепции като социална справедливост, права на човека, разнообразие, уважение и справедливост, наред с други.

Въз основа на горното професионалистите по социална работа са разпознали различни области на действие, както и различни функции, разбирани като ролята, която се играе и признава от тези, които упражняват определена дисциплина. След това ще видим какви са някои от функциите на социалните работници.

• Може да се интересувате от: "Психология на общността: какво е и как трансформира обществата"

10 функции на социалните работници

Ballestero, A, Viscarret, J.J. и Уриз, М. Дж. (2013), провеждат национално проучване в Испания. Те взеха за справка Бяла книга за социалната работа и след провеждане на анкети с професионалисти по социална работа, те са обобщили функциите на социалните работници в следните 10 точки:

1. Предотвратявам

Е за предвиждане на възможните причини както за индивидуални, така и за колективни конфликти. Това може да стане чрез интервенционни проекти, които позволяват познаване на контекста на населението и ситуациите на социален риск, които възникват, както и недостатъците и нуждите на същия контекст.

2. Осигурете директна грижа

Действайте с индивиди или групи, независимо дали са изложени на риск или вече имат специфичен проблем, чиято характеристика е социална. Целта на директната грижа е да се засилят индивидуалните способности за че едни и същи хора се сблъскват и отговарят на ежедневните социални конфликти.

3. Планирам

За да се извършат интервенциите, е необходимо да се подготви план за действие, който има конкретни цели и прави процеса на анализ ясен, както и възможностите за съпровод и оценка.

Според авторите това може да се осъществи на микросоциално, а също и на макросоциално ниво. Първият е проектирането на интервенции и проекти, докато вторият е проектирането на програми и организирането на социални услуги.

• Може да се интересувате от: "Какво е социално остаряване? 4 защитни механизма, използвани от възрастните хора"

4. провеждат преподаване

Докато социалната работа се състои от различни теоретични и практически учения, които се преподават по специализиран начин в университетските центрове, важно е обучението на преподаватели както за степени, така и за следдипломна квалификация в социалната работа и свързаните с нея области.

5. Насърчавайте промоцията и социалното включване

Това включва предприемане на необходимите действия за възстановяване или запазване на самоопределението и функциониране както индивидуално, така и колективно. Това може да стане чрез разработването и прилагането на социални политики, които коригират достъпа до различни услуги.

6. Наблюдавайте

Специалистите по социална работа могат да извършват супервизия, която им позволява да придружават хората, отговорни за изпълнението на конкретна програма, социална политика или услуга. Е за прилагат на практика различни знания и умения, които съпътстват професионалното представяне на тези, които отговарят за предоставянето на различните социални услуги.

7. Извършвайте оценки

Става дума за консултиране и оценка на резултатите от интервенциите, както и за проверка дали програмираните цели са изпълнени, и какви нужди остават за посрещане. По същия начин става въпрос за оценка на използваните методологии и откриване на промените, които са уместни.

8. управленска роля

Социалните работници могат да изпълняват управленски задачи, които са свързани с отговорността за планиране и организиране както на социални центрове, така и на специфични програми и услугите, които предоставят.

9. Проучете

Състои се от прилагане на практика на методически техники, които позволяват оценяват и се намесват с научна строгост върху специфичните проблеми на определена социална група. Най-общо казано, става дума за анализиране, описание и обяснение на конкретна реалност, както и за установяване на хипотези, които позволяват подходяща намеса.

10. Да координирам

Въпреки че става дума за насърчаване на социална промяна, много от организациите, в които се извършва интервенция, са организирани в големи групи. В този смисъл става въпрос за определяне на средства, техники и ресурси, които позволяват провеждането на линия на интервенция с общи цели и подходящи за нуждите на всяка група.

Какво казват професионалистите в тази област

Резултатите от проучването, проведено от Ballestero, Viscarret и Úriz (2013), показват различни тенденции в ежедневните задачи, изпълнявани от анкетираните социални работници. Професионалистите казват, че тяхната основна функция е да помогнат за подобряване на живота на хората, като се има предвид, че социалната работа е дисциплина, фокусирана върху вниманието на другия.

Проучването обаче открива преобладаването на функции, все по-ориентирани към управление, планиране и социална администрация; които се комбинират с пряка намеса. По същия начин професионалистите описват слабо участие в изследователски дейности. Всичко по-горе е довело, според авторите, до приоритизирането на оперативните аспекти, фокусирани върху непосредствеността; и по-малко фокусирани върху процеса на размисъл за интервенция.

В това проучване те са извършили многовариантен анализ и са открили, че в ежедневната практика функциите на социалните работници отговарят на четири различни професионални профила:

• профилът на управление-планиране, с логистични функции на макро ниво (където се намират 26% от участниците).
• профилът на намеса за промяна, с функции на директно внимание и социална диагностика (съответства на 24%).
• профилът на здравна намеса, с преки задачи по обгрижване, съчетани с административно-бюрократични функции (41,1% от анкетираните).
• Той академичен профил, с преподаване и научни изследвания (групи 9,4% от участниците).

Последното говори за важни трансформации във функциите на социалните работници, а и в самата професия. Социалната работа напоследък е насочена към избягване или преодоляване на дисфункции, които са системни, с които, управлението и планирането на програмата имат важна тежест. Целта на стартирането, фокусирана върху нуждите на индивида, участието и общността; понякога губи актуалност. По същия начин резултатите говорят за нарастваща специализация на дисциплината, където функциите започват да варират в зависимост от конкретното развитие и пространството на приложение.

Изследването приканва най-накрая да продължим да разсъждаваме върху тези аспекти, които са от значение за бъдещето на професията и нейното важно приложение в различни социални контексти.

Библиографски справки:

• Балестеро, А., Вискаре, Дж. J. и Uriz, M. Дж. (2013). Професионални функции на социалните работници в Испания. Тетрадки за социална работа, 26 (1): 127-138.
• Гарсия Додер, С. (2009). Джеси Тафт. Символичен интеракционизъм, феминистка теория и клинична социална работа. Социална работа днес, 56: 145-156.