Това е перфектната автобиография на психолог
Данните за безработицата засягат всички, но кариерите, които издават голям брой завършили година след година, още повече. Такъв е случаят в света на психологията, че въпреки че има много професионални излети които са все по-разнообразни, не е особено лесно, когато става въпрос за създаване на работни места, необходими за усвояване на завършилите.
Освен това, и макар да звучи иронично, колкото и психологията да се занимава с действията и начините на възприемане на света на хората, хората, обучени в тази област те не винаги знаят как да направят кандидатурата си привлекателна в очите на вербовчиците на лични.

Как да направите автобиография, ако сте психолог
За щастие, винаги има начини да увеличим възможностите си, за да направим нашата кандидатура открояваща се под формата на автобиография на хартия или в цифров формат.
Някои от тези правила за това как да напишете автобиография са почти универсални и се отнасят за всяка професия, докато други са по-специфични. Всъщност можете да разберете за най-общите в тази друга статия: "10 съвета за подобряване на вашата автобиография".
Колкото до съвети за писане на автобиография в областта на психологиятаТова са ключовете, които трябва да имате предвид:
1. Ясна и последователна структура
Автобиографията не може да бъде просто събрана информация за себе си, дори ако тази информация е добре филтрирана и напълно съответстваща на целта, която сме си поставили.
Ето защо неговата структура трябва да е ясна, показващи данните от всеки тип заедно и в отделна секцияи създаване на йерархии във всяка категория, поставяйки най-подходящата информация в началото.
Следователно всички данни за контакт трябва да са заедно и много близо до името, тъй като това са елементите, които ни позволяват да се идентифицираме и да се свържем с нас, докато академичният и трудовият опит трябва да бъдат разделени и да вървят в обратен хронологичен ред, от най-новите времена до най-отдалечените времена време.
2. Включва курсовете
Психологията е много млада дисциплина и между това и факта, че има много изследвания, направени годишно в тази област, постоянното обучение е много необходимо, за да се избегне остаряването.
Когато пишете автобиография, за да кандидатствате за позиция в психология или сродни области, това означава, че не трябва да има никакви притеснения относно добавянето на курсовете и семинарите, които сме провели. Те не само информират за нашите умения и знания, но също така показват нашата постоянна философия за обучение. И да, безплатните курсове също са добре дошли: много от тях са с много добро качество.
Въпреки това, Трябва ли да включим всички тези допълнителни курсове към CV-то? Зависи, ако са малко (по-малко от 3 например), можем да ги сложим без проблем. Но ако са повече, по-добре е да филтрираме и да поставим само тези, които смятаме, че са по-свързани с длъжността, към която е избран, тъй като дълъг списък от семинари и кратки курсове може да създаде впечатлението, че човек просто иска да раздуе учебната програма, без по-нататък.
3. Избор на какво да дадете приоритет: обучение или трудов опит
Ако частите, които са най-близо до горната част на CV-то, не убедят HR или специалистите по подбор на персонал, има вероятност те да не прочетат повече. Ето защо е важно в началото да поставим това, което най-много изпъкваме.
Това, приложено към структурата на учебната програма на психолог, означава, че когато установявате реда, в който се появяват трудовият и академичният опит, винаги трябва да поставите на първо място онзи раздел, в който блестим най-много.
В случай на студент, който търси стаж, например, поставяне на университетско образование и курсове, които са е добър вариант, тъй като вашият трудов живот в сферата на работа, за която кандидатствате, вероятно е много кратък или директно нула.
4. Посочете възможно най-скоро върху какво се фокусираме
Психологията има много клонове и между някои от тях има малко връзка. Поради тази причина е добре да „изострим“ максимално профила, който искаме да придадем, като елиминираме неяснотите и от самото начало изясним какво правим или искаме да правим.
За това първо трябва да посочим дали сме посветени на изследване или интервенция относно индивиди или групи. Това означава, че ако в последно време сме си сътрудничили с разследване, въпреки факта, че основно сме посветени на психотерапия, струва си да включим такова сътрудничество в отделен раздел, разположен под нашия опит в интервенция.
След като това е направено, правим същото с полето, което сме избрали, изписване на ясно видно място направената от нас специализация и поставяне на споменаванията на конкретни сътрудничества, които не са много представителни за нашата кариера, на по-дискретно място от останалите изпълнявани функции, под тях.
- Свързана статия: "Видове психологически терапии"
5. Включете публикации и споменавания
Почти всички психолози са наясно, че е добре (а понякога и задължително) да включват името на публикациите, в които са участвали, независимо дали са статии в списания или книги. Въпреки това не е толкова често да се вземат предвид споменаванията.
Тази последна точка е важна, защото хората, които имат малка уеб страница или личен блог, може да се изненадат от това Те са споменати в някои цифрови медии и на хартия, използвайки публикувана от нас информация.
Всъщност тези ситуации не са необичайни: много журналисти се стремят да обосноват темите, засегнати в техните текстове с гледни точки на професионалисти в тази област, а понякога, вместо да се съгласят на интервюта, просто цитират без предупреждавам.
6. Включете конкретно място за определени технически възможности
Има определени технически умения, които, въпреки че се появяват наименувани в описанието на работилниците и изпълняваните работни места, също заслужават да се появят на място, където са подчертани. за това е добре създайте отделен модул или раздел от трудов или професионален опит и ги включете там.
За изследователски позиции този текст, във формат на списък, трябва да акцентира върху методите за събиране на данни, които се използват. доминират, както качествени, така и количествени: структурирани, полуструктурирани или задълбочени интервюта, психологически тестове, и т.н
Също така е необходимо да се споменат умения, свързани с анализ на данни: опит с програми статистика като SPSS, управление на езици за програмиране или програми като R или ATLAS.ti, и т.н
За позиции, свързани с интервенцията, е необходимо също да се посочат методите за събиране на данни, с които имат опит, както и видовете индивидуално или групово лечение или интервенция, с които преработва.