Мощната връзка между призванието и успеха в работата

От детството всички хора са вътре непрекъснат процес на оценка на успеха. Родителите ни се опитват да ни запишат в най-добрите училища (от техните възможности), за да се изправим пред предизвикателството „да бъдем успешни“. Сега повече от всякога откриваме училища с толкова много имена, методологии, теории, че понякога дори не знаем какво означават те.

Реалността е, че в училище може да има невероятна страхотна работа, но има много от нас психолози, които гласуват как, след като хората се приберат вкъщи, изхвърлят целия напредък предишен. Това е така, защото всеки човек от негова гледна точка има напълно различна визия за успех.

Каква е връзката между призванието и успеха в работата? Как да разберем какво е да успееш в живота чрез професионална кариера?

• Свързана статия: "Топ 14 меки умения за успех в живота"

Аспектът на поколенията и идеята за успех

Нека първо разберем перспективата за поколенията, без съмнение „Бейби бумърите“ (родени между 1946 и 1965 г.) са преживели политическа, социална и културна промяна, толкова важна, че за тях работата е нещо повече от стил живот. От гледна точка на това поколение,

работата трябваше да бъде достойна, уважаванаи ако хората са издържали 30 години на същата позиция или компания, това е отражение, че успехът е гарантиран, тъй като е синоним не само на професионална, но и на семейна стабилност.

Поколение X е това, което в момента движи света на труда. Те получиха това име, тъй като предишното им поколение не можеше да го разбере, всъщност казаха, че нямат посока. Най-силната промяна, която това поколение въведе в света на труда, беше преминаването от електрически уреди към електронни устройства, използването на Интернет, електронна поща и т.н.

Начинът, по който Gen Xers гледа на успеха, е свързан с изкачването на редици в компаниите. За тях е много важно да работят в организация, те търсят финансова стабилност. Малцина разбират предприемачеството; нещо повече, смея да твърдя, че мнозина го виждат със страх.

Нарушаването на хилядолетието

Въпреки това, Millennials, известни като противоречиво и слабо разбрано поколение, те са хора, които търсят успех не само в компания. Те търсят краткосрочни проекти, които да им помогнат да уловят цялата си интелигентност и да подобрят креативността си. Не им пука да работят много години във фирма, поради същата причина, поради която намираме толкова много предприемачи в това поколение.

Неговата визия за успех е да се среща с нови хора, нови култури, да сменя проектите с лекота, да може да управлява времето си, независимо от организацията и т.н.

Формиране на новата идея за успех

Вече видяхме, че идеята за професионален напредък се мутира с течение на времето. И така, как постигате успех?

Без съмнение едно нещо е ясно, че хората, които правят това, което обичат, днес имат по-големи възможности за постигане на успех. Призванието е основно в процеса на същотои има все по-голяма загриженост хората да превърнат своето призвание в работен проект. Тук имаме като пример велики герои като Стив Джобс, Индра Ноои, Джак Ма и др.

По този начин понастоящем идеята за успех, която постепенно се налага, е свързана с идеята за свобода и разширяване на сферата на успеха в работата до областта на личностното развитие. Научете умения, които имат смисъл от интимна и екзистенциална гледна точка, научете се способности, които могат да бъдат прехвърлени към други видове работни места, независимо колко различни сме били използван за.

В крайна сметка успехът и призванието се сливат в едно в отговор на все по-гъвкавата работна среда. Това е отражение на постоянната нужда от адаптиране към промяната.

Развиване на призванието от ранна възраст

Много пъти мислим, че призванието трябва да започне през последните 2 години на гимназията и не е така, това е процес, който продължава много години. По същата причина предлагам 3 аспекта, които трябва да бъдат взети под внимание и от своя страна да ги работят с развитието на детето. Това са:

Образователна

От съществено значение е децата от ранна детска възраст научете умения за решаване на проблеми, ориентирани към конкретни цели. Работодателите все по-често ни казват, че не могат да намерят таланта; Това е така, защото в повечето страни те са образовани да запомнят, а не да решават.

Социални

Когато вземат решение за кариера, много млади хора са по-загрижени за това да ходят в същото училище като най-добрия си приятел, гадже (а), отколкото да разследват кой е най-добрият вариант за тяхното бъдеще. Какво още имаме твърде много табута в кариерата (колеж или не), които са неправилно диагностицирани. Колко пъти не сме слушали? "Не изучавай тази степен, защото ще умреш от глад."

Индивидуален

От съществено значение е хората да се грижат за своето физическо и психологическо здраве. По този начин те ще могат да се изправят срещу живота от балансирана перспектива. Най-добрата ми препоръка е да пътувате, да познавате други места и култури; че помага за разширяване на оптиката, с която реалността се интерпретира и помага да се възприеме по-гъвкаво мислене. Научете за други идеологии, увеличете креативността, знайте какво се прави другаде и какво може да работи в нашите проекти.

Значението на предварителната подготовка

Ясно е, че връзката между призванието и успеха идва не само от знанието как да се избере кариера, но и от дълга и забавна лична подготовка. Но трябва да разберем, че за да постигнем успех, се нуждаем от ясен път и цели, родителите трябва да помогнат на децата ни да се опознаят, да им предоставят информация, не заклеймявайте своите убеждения или призванието си да не говорим, че една или друга кариера е по-малко или по-важна.

Доколкото като общество се научаваме да ценим и уважаваме всяка професия, можем да разберем, че всяка един от началната си точка, се опитва постепенно да постави стъпката, която ще ни отведе до трансцендентност.

• Може да се интересувате: "101 мотивационни фрази за фокусиране върху успеха"