16-те вида дискриминация (и техните причини)
Дискриминацията се състои в третиране на човек, група или институция по различен и вреден начин. Това може да се дължи на различни причини: раса, пол, пол, идеи, място на произход, външен види т.н.
Дискриминацията не е нещо ново, тъй като човечеството винаги е дискриминирало други лица по причини техните ресурси, произход или интелигентност и дори цели народи за различните им идеи по отношение на религията или религията. политиката.
Тук можете да намерите подходяща информация относно различните видове дискриминация, които съществуват.
Причини и последици от дискриминацията
Дискриминацията се среща често във всички общества. Въпреки че общественото мнение критикува някои форми на дискриминация като расизъм или мачизъм, едва ли има такива незасегнати от дискриминационни събития, които могат да се случват ежедневно, като тези, претърпени, например от хора затлъстяване
Дискриминацията може да бъде индивидуално или колективно явление и може да има различни причини. Някои от тях са:
- Икономическата или социалната ситуация това може да е причина за дискриминационно поведение, било поради лоша икономическа ситуация или среда, която благоприятства този тип поведение.
- Идеологията Това е една от основните причини за дискриминационно поведение спрямо определени човешки групи.
- Страхът може да накара цели народи да се мобилизират по дискриминационен начин срещу някои хора.
- Покорната и подражателна личност това може да доведе до това, че някои хора нямат достатъчен критичен капацитет и просто се увличат от други.
- Влиянието на групата това също прави дискриминационното поведение нормално за много хора.
- Потребността или интересът Това може да доведе до дискриминационно поведение спрямо лица или групи, считани за непълноценни.
Дискриминацията кара жертвата да претърпи редица последици.
На психологическо ниво човек може да изпитва безпокойство, вина, депресия и чувство на самота. Но тези, които са дискриминирани, могат да страдат и от други проблеми, като трудности при намирането на работа, отпадане от училище и дори смърт.
Видове дискриминация
Причините могат да бъдат различни, а последствията - опустошителни. Въпреки това, има различни видове дискриминация, които трябва да разберем. Те са както следва.
1. Индивидуална дискриминация
Индивидуалната дискриминация е тази, извършена от едно лице към друго. Тоест, когато човек се отнася към друг човек различно и негативно, без диференцирана контекстуална причина.
2. Институционална дискриминация
Този тип дискриминация се характеризира, защото те са публични или частни институции, които извършват някакъв вид дискриминация въз основа на пол, раса или други причини. Институционалната дискриминация е по-сложна от индивидуалната дискриминация.
Пример може да бъде ексклузивно жилище или оферта за работа, която изисква „каталунски“ език, с изключение тези хора, които не говорят този език, въпреки че не са реално изискване за позицията, към която се стремят.
3. Колективна дискриминация
Вид дискриминация, при която по-лошо лечение се дава на група хора. Например дискриминация спрямо имигранти или LGTBI група.
4. Структурна дискриминация
То се отнася до дискриминация, която произтича от институционалните политики които пряко или непряко облагодетелстват някои индивиди и вредят на други. Въпреки че политиките на институциите трябва да бъдат справедливи към всички, това не винаги е така.
5. Пряка дискриминация
Най-известната и най-видима форма на дискриминация, при която лицето, което го страда, получава несправедливо отношение от друго лице поради техните характеристики. По-лесно се открива. Например неприемане на жена на работа само защото не е мъж или маргинализиране на хомосексуален човек за различен език на тялото.
6. Косвена дискриминация
Това е по-малко видима форма на дискриминация, която често остава незабелязана. Например налагането на норми или правила, които изглеждат безобидни, но на практика не са такива.
7. Отрицателна дискриминация
Лицето, което е жертва на дискриминация, се третира по дискриминационен и вреден начин. Например, като не позволявате на хората с увреждания да гледат футболен мач.
8. Положителна дискриминация
Положителната дискриминация е тази, при която на група в неравностойно положение се помага да постигне справедливост. Например с различна оценка при физически преглед на опозиция. Този тип дискриминация е от съществено значение, т.е. преследва целта за коригиране на историческа жалба срещу определена група. Това обаче е и източник на противоречия и социални дебати.
9. Расизъм
Расизмът е една от най-известните форми на дискриминация. Известна е също като дискриминация въз основа на расата или етническата принадлежност, към която принадлежи лицето, и тя се появява тъй като индивид или няколко, принадлежащи към една раса, се отнасят към друго лице или лица от друга раса с непълноценност раса. Например дискриминация срещу цветнокожи хора, евреи или цигани.
10. Сексизъм
Също така друга от най-известните форми на дискриминация, при която човекът, който го практикува, подценява хората от противоположния пол. Има някои теории за това. Можете да ги знаете в тази статия: "Сексистки предразсъдъци: обяснителни теории”.
11. Дискриминация по майчинство
Дискриминацията по майчинство често възниква на работното място, тъй като се отнася до различно отношение към жената (или служител, или търсещ работа) за възможността да има деца. Има закон, който забранява този вид дискриминационно поведение.
11. Религиозна дискриминация
Когато дадено лице или група лица получават несправедливо и неблагоприятно отношение за това, че не практикувате или споделяте религиозните идеи на обществото, в което живеете.
12. Ейджизъм
Възрастта е причината за дискриминацията. Обикновено се извършва преди всичко в работни среди, в които идеалната възраст за работа се счита за възраст между 25 и 45 години. Възрастните хора може да останат извън пазара на труда и да не се интересуват от определени предложения за работа. Нарича се още „старост„, въпреки че в някои контексти има и дискриминация срещу младите хора.
13. Дискриминация поради увреждане или заболяване
Хората могат да бъдат третирани несправедливо и поради физическо или психическо увреждане, или като страдате от някакво заболяване. Последиците могат да бъдат както лично отношение, така и достъп до работни места, наред с други щети.
- Повече информация относно дискриминацията срещу хора с функционално разнообразие в тази статия.
14. Дискриминация въз основа на външния вид
Проявява се, когато човекът, който получава дискриминация, не е много физически привлекателен. Или чрез липса на привлекателни физически черти или чрез страдане от затлъстяване. Известен е с термина „аспектизъм“.
15. Трансджендър дискриминация
Дискриминацията, която претърпяват онези индивиди, които живеят полова роля, не съответства на техния биологичен пол. Например транссексуални. Тази форма на дискриминация е известна още като „трансфобия'.
16. Дискриминация, основана на политическа идеология
Възниква, когато дадено лице или група лица получават неблагоприятно лечение за това, че не споделя политически идеи с обществото, в което живее. Това може да породи от социална маргинализация до репресии, както се случи по време на режима на Франко с хиляди Испански комунисти и анархисти.
