Pracovní pohovory: 10 nejčastějších chyb

Pokud jste již svůj životopis zaslali a váš profil se vám líbil (doporučujeme náš článek “10 tipů, jak vylepšit svůj životopis“), Gratulujeme, máte příležitost získat tu práci, kterou jste dlouho hledali.

Nyní není vše vyhráno. Existuje řada nepsaných pravidel, která musíme dodržovat, pokud chceme, aby se společnost nabízející pozici rozhodla pro naše služby.

Pracovní pohovory: udělat dobrý dojem je na vás

V každodenním životě všichni děláme chyby, ale pokud existuje jedno místo, kde bychom se jim měli vyhnout, je to během Pracovní pohovory.

V mnoha případech lze chyby opravit, ale chyby během pohovoru může v očích tazatelů určit, zda jsme nebo nejsme vhodní pro pozici v beton. Jelikož máme pravděpodobně jen jednu šanci ukázat svůj potenciál, musíme si vytvořit svůj nejlepší obraz.

Nejčastější chyby na pracovních pohovorech

V následujícím seznamu uvedeme deset nejčastějších chyb, které Zaměstnanci lidských zdrojů zjištěna v rozhovorech.

Navrhneme také několik tipů, jak se jim vyhnout, abychom měli větší šanci být vybráni pro práci, kterou chceme. Přezkoumáme nejčastější chyby na pracovních pohovorech.

1. Nevhodně se oblékat na pohovor

Jak se tomu vyhnout: musíme prozkoumat firemní kulturu, abychom získali představu o tom, jak se oblékat. Jak název pozice, tak organizační kultura mohou určit, jaký je nejlepší dojem pro práci, o kterou usilujeme. Pokud nevíte, jak jít, nejbezpečnější je oblékat se vážně a elegantně, ne nutně v obleku.

2. Přijít pozdě

Jak se tomu vyhnout: pokud jste typ člověka, který obvykle přijde pozdě, měli byste opustit domov o půl hodiny nebo hodinu dříve, pokud považujete za dostatečné počítání nejhorších situací (provoz, který může být na cestě ztracen atd.). Několik chyb zničí vaše šance na získání více než tato.

3. Špatná řeč těla

Jak se tomu vyhnout: je to jedna z nejčastějších chyb při vypracovávání pracovních pohovorů a také nejsnadnější prevence. Udržujte správné držení těla, zůstaňte relativně v klidu a udržujte oční kontakt co nejdéle. Trénujte se, abyste se vyhnuli nervovým návykům, jako je dotýkání se tváře, houpání sem a tam nebo kývnutí s hlavou nadměrně, může zlepšit kvalitu rozhovoru a vnímání tazatele NÁS.

Pokud se chcete ponořit do aspektů neverbálního jazyka, které ovlivňují obraz, který o sobě promítáte, můžete si přečíst článek: "5 klíčů k osvojení neverbálního jazyka".

4. Nedostatek sebevědomí

Jak se tomu vyhnout: nezakoktávejte, nedívejte se dolů na podlahu nebo stůl a především nespadejte, pokud jde o osobní schopnosti. Ale vždy s pokorou! Většina lidí má určité obavy, pokud jde o odhalení jejich pozitivních vlastností a úspěchů, ale pracovní pohovory jsou k tomu ideálním místem.

Důvěra v sebe sama je klíčová, tak se neváhejte podívat na příspěvek “Sebevědomí: 7 klíčů k jeho vylepšení".

5. Nedostatek zájmu

Jak se tomu vyhnout: zeptejte se na dovolenou, výhody nebo na to, jak uvolněně si přejete být v kancelářském pracovním prostředí na kterém chcete pracovat, může mít negativní dopady. Nepýtat se na nic však může být ještě horší, protože to může vyjádřit apatii. Musíte projevit zájem o pozici a společnost, aby tazatelé věděli, že práci opravdu chcete.

6. Klást příliš mnoho otázek

Jak se tomu vyhnout: v ideálním případě měli byste počkat, až budete klást otázky, dokud vám to tazatel neřekne. Pokud ne, měli byste je udělat, až se naskytne příležitost během pracovního pohovoru. Je důležité projevit zvědavost, ale bez bombardování tazatele otázkami.

7. Přerušte tazatele

Jak se tomu vyhnout: V nejlepším případě, pokud tazatele vyrušíte, nebudou vás vnímat jako úzkostlivý člověk, ale určitě si o vás bude myslet, že jste neuctivý nebo jednoduše hrubý. Bez ohledu na to, jak jsem nadšený ujistěte se, že aktivně posloucháte a velmi opatrně tazateli a počkejte, až dohovoří, než odpoví.

Na co se tazatel obvykle ptá? Naleznete to v našem článku "10 nejčastěji kladených otázek na pracovním pohovoru".

8. Badmouth vaše stará práce

Jak se tomu vyhnout: Na pracovních pohovorech vám pravděpodobně bude položena otázka o vaší staré práci nebo o vašem vztahu s posledním šéfem, kterého jste měli. Neberte to jako příležitost mluvit o nich špatně..

Zdůraznění pozitivního z vás dělá laskavého a osobního člověka, s nímž je radost pracovat. Pokud se zaměřujete na negativní. Budete působit zlomyslně a mstivě, a díky tomu budete vypadat nespolehlivě a příliš individualisticky.

9. Uveďte nepravdivé informace

Jak se tomu vyhnout: prostudujte si společnost; nechoďte na pohovor, aniž byste ji dobře znali. Zkontrolujte svůj životopis. Není nic trapnějšího, než být schopen přesně odpovědět na otázku týkající se konkrétního projektu, na kterém jste pracovali.

Prvním krokem při přípravě na pohovor je být odborníkem na sebe. Udělejte si čas na to, abyste věděli, kdo ve skutečnosti jste, a dozvíte se o svých silných a slabých stránkách, abyste mohli udělat pohovor plynulý a korektní, aniž by lhal, ale zdůrazňoval jeho vlastnosti, díky nimž je pro organizaci více žádoucí než on. rozhovor.

10. Nedostatek přípravy

Jak se tomu vyhnout: všechny výše uvedené chyby lze shrnout do této. Rozhovor je v podstatě casting a vy jste herec. Myslíte si, že by se někdo objevil na castingu bez přípravy?

Proveďte svůj průzkum a ujistěte se, že jste připraveni udělat pohovor, abyste předvedli to nejlepší. profil, nebo alespoň ta vaše verze, která nejlépe vyhovuje tomu, co společnost hledá otázka.