Ageismus: věková diskriminace a její příčiny

Jednou z charakteristik diskriminačních situací je, že často osoba, která ji trpí, nemá potřebné prostředky k odsouzení této nespravedlnosti.

A jsou určité podmínky, ve kterých se ani nemůžete organizovat v řadě lidí. dostatečně široké a dobře zvládnuté, aby hlas obětí byl slyšet hlasitě a jasně, stejně jako jejich nároky. Ageismus neboli věková diskriminace je jedním z nejjasnějších příkladů. Podívejme se, co to je a jak se to odráží v každodenním životě.

• Související článek: "16 typů diskriminace (a jejich příčiny)"

Co je ageismus?

Ageismus je sám o sobě poměrně jednoduchý pojem a jeho definice by mohla být jednoduše tato: diskriminace vůči seniorům, tzn, kteří patří do čtvrtého a třetího věku. A je to tak, jak se to stává s rasismus nebo se sexismem, v ageismu existují velké skupiny populace, které jsou odcizeny braní důležitější rozhodnutí, s tím, co se zdá, že jiné generace „kolonizovaly“ své prostředí život.

Ageismus je navíc problém, který se vyskytuje prakticky ve všech kulturách. Zatímco stárnoucí lidé v západních zemích nejsou ponecháni umírat bez spotřeby zdrojů Je pravda, že starší lidé jsou i nadále vystaveni jasně diskriminačním opatřením a postojům.

Příklady ageismu v našem každodenním životě

Níže si některé můžete prohlédnout projevy ageismu, které jsou tak běžné, že mnohé z nich procházejí jako normální.

1. Nedostatek zastoupení v televizi a kině

Kromě politiky má prakticky jakýkoli obsah, který se vysílá v televizi nebo promítá v kinech, zjevně nedostatečné zastoupení starších lidí. Buď se objevují velmi málo, nebo nemají důležitou roli v tom, co se říká. Důvodem je, že v médiích, které jsou založeny na image, se stáří neprodává, protože je považováno za nevzhledné.

Starším lidem tak chybí reference a nemají postavy, které by zviditelňovaly jejich vlastní problémy a jejich situaci.

2. Architektonické bariéry

Dalším aspektem, který jasně diskriminuje starší lidi, je přítomnost architektonických bariér, jako jsou strmé schody nebo absence veřejné dopravy v prostorech, kterými se špatně prochází.

3. Diskriminace v pracovní oblasti

Jedním z nejjasnějších příznaků ageismu je diskriminace mnoha starších lidí, kteří chtějí pracovat a jsou schopni to dělat dobře. Prostý fakt, že dosáhnou určitého věku, je rázným odmítnutím přijetí do zaměstnání nebo to znamená, že je těžké se dostat z nezaměstnanosti. Navíc toto trpí jí i lidé, kteří ještě nedosáhli 60 let věku.

Na druhou stranu, protože starší lidé často žijí izolovanější než lidé jiných věkových skupin kvůli jejich nedostatku školení v nových technologiích a kvůli problémům souvisejícím s architektonickými bariérami je jeho politická organizace komplikovaná.

4. Stigmatizace sexuality u starších lidí

Tento bod je velmi podobný prvnímu, protože je založen na ageistickém uvažování o tom, co je estetické a co nevzhledné. Nahota a intimita seniorů je považována za nevzhlednou, a proto je jeho výraz společensky napomínán, buď s jasným odmítnutím, nebo s výsměchem. Stáří je pojímáno jako životně důležité stadium, ve kterém je třeba se starat o jiné věci než o sex; Samozřejmě, že těmi, kdo ji podporují, jsou vždy mladí lidé nebo lidé středního věku, kteří si mohou užívat privilegia otevřeně žít svou sexualitu.

• Související článek: "Sexualita ve stárnutí: starší lidé mají také sex"

5. Blahosklonnost

Stáří je považováno za ekvivalent nevědomosti a téměř absolutního nedostatku schopnosti myslet. Proto je v praxi velmi častý zacházet s těmi, kteří vstoupili do stáří, jako s dětmi několik let a učili se, jak svět funguje. To je samozřejmě další příklad ageismu, který může být považován za jednoduchý, dobře míněný sklon pomáhat druhým.

• Související článek: "Kapacitismus: diskriminace funkční diverzity"

6. Kontrola jejich životních podmínek

Mnoho starších lidí je považováno za neschopné rozhodovat se za sebe, a proto jsou při plnění poradenských úkolů závislí na druhých. to znamená, samotný věk se používá jako záminka k omezení jejich svobody.

Typy ageismu

Věková diskriminace se odráží jak na osobní, tak na institucionální úrovni.

Osobní ageismus

Skládá se z přesvědčení, postojů a předsudků, které v praxi starším lidem škodí. Například, přesvědčení, že starší lidé by neměli mít možnost volit.

Institucionální ageismus

Je to druh diskriminace, který je materiálně přítomen v objektivních aspektech fungování společnosti. Například v politice institucionalizace v centrech pro seniory, která někdy může jít proti vůli seniorů, nebo v zákonech, které Nezaměstnaní starší lidé v situaci jasné zranitelnosti.