Matthewův efekt: co to je a jak popisuje nespravedlnosti

Něco, co mnoho sociálních vědců zajímalo, je, proč tito lidé jsou připisují určité materiální nebo nehmotné výhody, ve skutečnosti nakonec obdrží uvedené Výhody. A totéž, ale naopak: jak to, že lidé, kteří mají méně výhod, mají také méně možností, jak se k nim dostat.

Bylo vyvinuto mnoho konceptů a teorií, které nabízejí odpovědi na výše uvedené. Tyto koncepty a teorie byly promyšleny a aplikovány z různých oblastí. Například sociální psychologie, organizační psychologie, ekonomie nebo sociální politika a další. Jedním z těch, které se od poloviny 20. století používají v psychologii a sociologii, je Matthewův efekt.. Dále vysvětlíme, z čeho se tento efekt skládá a jak byl použit k vysvětlení různých jevů.

• Související článek: "Vědecký rasismus: co to je a jak transformuje vědu, aby se legitimizovala"

Proč se tomu říká Matthewův efekt?

Matthewův efekt je také známý jako Saint Matthewův efekt. Nazývá se tak, protože byl převzat a znovu přečten biblický úryvek z Matoušova evangelia. Konkrétně jde o verš 13, kapitola 19, který říká, že „kdo má, tomu bude dáno a bude mít hojnost; ale tomu, kdo nemá ani to, co má, bude odňato."

Při jeho opakovaném čtení bylo poskytnuto mnoho výkladů. Jsou tací, kteří jej použili k ospravedlnění nespravedlivého přidělování a rozdělování hmotných a nehmotných výhod; a jsou tací, kteří to použili opačným směrem, aby takovou distribuci odsuzovali. V konkrétním případě vědního oboru, pasáž byla znovu přečtena, aby vysvětlila jev v sociologii vědy; záležitost, kterou podrobně vysvětlíme na konci tohoto textu.

• Mohlo by vás zajímat: "Sexistické předsudky: vysvětlující teorie"

Dimenze tohoto společenského fenoménu

Jak jsme řekli, existují různé disciplíny, jak v psychologii, tak v příbuzných oblastech, které se pokoušely vysvětlit proces společenské rozdělování hmotných a nemateriálních dávek. Mezi nejoblíbenější patří mimo jiné například efekt pygmalion, efekt sněhové koule nebo kumulativní efekt.

Matthewův efekt v jeho případě umožnil věnovat pozornost nejen rozhodování při výběru a rozdělování benefitů na základě kategorizační kritéria (sociální stratifikace), ale také nám umožňuje přemýšlet, jak to souvisí se strukturováním vnímání individuální psychologické, z nichž určitým lidem přisuzujeme řadu hodnot, které ospravedlňují výběr a distribuci Výhody.

V tomto smyslu se Matthewův efekt vyskytuje prostřednictvím dvou vzájemně souvisejících dimenzí: procesu výběru a distribuce; a proces individuálního vnímání, související s aktivace naší paměti a atribučních strategií.

1. Výběrové a distribuční procesy

Existují lidé nebo skupiny lidí, jejichž kvality považujeme za nezbytné pro přístup k různým výhodám. V závislosti na kontextu si můžeme položit otázku, jaké jsou hodnoty, které jsou považovány za relevantní pro rozdělování hmotných a nehmotných výhod? Na základě jakých kritérií se rozdělují různé výhody?

V pyramidových strukturách a meritokratických modelech to je docela viditelné, protože osobě nebo subjektu je přisuzována pravomoc být věřitelem výhod. Tato osoba nebo entita je ta, která je rozpoznána na prvním a někdy i jediném místě akcí a cenných papírů. To také snižuje šance, že výhody a podmínky jejich možnosti budou rozděleny spravedlivě.

2. Jednotlivé procesy vnímání

Obecně řečeno, jde o hodnoty založené a priori ke spojení osoby nebo skupiny lidí s materiálním nebo nemateriálním prospěchem. Časté je nadhodnocování parametrů, a to i individuálně máme tendenci vnímat vrchol pyramidy jako nejcennějšía odtud také zdůvodňujeme, že o distribuci se rozhoduje ve prospěch jedněch a ne jedněch.

Individuální vnímání je ovlivněno rozhodovacím procesem a končí ospravedlňováním rozdělení výhod mezi „nejlepší“.

Matthewův efekt mimo jiné spojuje rozhodnutí o rozdělování dávek se společenskou prestiží, která je a priori přisuzována určitým lidem nebo skupinám lidí. Rovněž tento koncept nám umožnil přemýšlet o mezerách v sociální stratifikaci, tedy jak to, že výše uvedené má dopad na snižování výhod těch, kteří neodpovídají určitým hodnotám (například prestiž).

Nerovnost v sociologii vědy

Matthewův efekt použil americký sociolog Robert Merton v 60. letech 20. století. vysvětlit, jak to, že připisujeme zásluhy vědeckého bádání jedné osobě, i když se ostatní lidé účastnili ve větší míře.

Jinými slovy, posloužila k vysvětlení, jak to, že vědecký génius je některým lidem přisuzován a jiným ne. A jak se z toho pro někoho určují určité možnosti jednání a produkce znalostí a pro někoho ne.

Mario Bunge (2002) nám říká, že ve skutečnosti byly v tomto kontextu provedeny různé experimenty s Matthewovým efektem. Například v 90. letech skupina výzkumníků vybrala padesát vědeckých článků, změnili svůj název a jméno (na jméno neznámého badatele) a poslali je k publikaci do stejných časopisů, kde byly původně publikovány. Téměř všechny byly zamítnuty.

Je běžné, že naše paměť pracuje ze jmen těch, kteří už mají jisté vědecké nebo akademické uznání, a nikoli jména těch, které nespojujeme s hodnotami, jako je např prestiž. Slovy argentinského epistemologa: „Pokud nositel Nobelovy ceny řekne něco hloupého, zdá se, že v novinách, ale obskurní vyšetřovatel je geniální, veřejnost se to nedozví“ (Bunge, 2002, str. 1).

Takže Matthewův efekt je jeden z těch, které přispívají k sociální stratifikaci vědeckých komunit, které mohou být viditelné i v jiných prostředích. Například ve stejném kontextu byl termín Matilda Effect použit k analýze sociální a genderové stratifikace vědy.