Otevřete předběžnou registraci do Master of Selection and Talent Management

Předběžná registrace je otevřena pro magisterské studium výběru a řízení talentů, vyučované v oblasti sociální psychologie, sociální práce a služeb Sociální studia, sociální antropologie a východoasijská studia z University of Malaga, a to jak v osobním kontaktu, tak přizpůsobené vzdělávání vzdálenost. Kurz začíná v říjnu 2023.

V rámci programu, který komplexně řeší toto téma, si Master in Talent Selection and Management klade za cíl trénovat studenty v dovednostech, které umožňují výběr odborníků, tvorbu a aplikaci plánů školení v organizacích a budování dobrého organizačního klimatu schopného motivovat. Profesionálové, kteří tvoří učitelský sbor, mají rozsáhlé zkušenosti jako manažeři lidských zdrojů nebo konzultanti se zaměřením na školení na vysoké úrovni.

Magisterský program Selection and Talent Management

Program je rozdělen do tří modulů a dokončení závěrečného projektu. Konkrétně modul Talent Selection vyzdvihuje výuku kompetenčního managementu v praxi organizace a také získávání výběrových nástrojů, instruktáž studentů v aplikaci zážitkové metodiky hodnocení kompetencí a hodnotících pohovorů situační. Na druhou stranu v modulu Školení, osobní a organizační rozvoj studenti naučí se navrhovat plán školení a získávat nástroje pro provádění hodnocení z toho.

Vzhledem k tomu, že magisterské studium má psychosociální přístup — navrhuje studentům získat znalosti o individuálním, mezilidském a skupinovém chování —, Dále získají výuku nácviku sociálně-emocionálních dovedností, komunikačních dovedností (empatie, neverbální komunikace, asertivita), v návrh plánu interní komunikace a dovednosti nejen pro řízení týmu a motivaci, ale také pro vyjednávání a zprostředkování řízení konflikty. Zatímco magisterské studium je aktualizovaný návrh, počítá se s ním v rámci studijního plánu, který studenti dozvědět se o nejnovějších metodických inovacích ve školení a používat nové technologie v uvedeném instance.

Návrh zaměřený na praxi

Stupeň navíc podporuje aplikaci získaných znalostí, a proto má modul určený výhradně k provádění externích praxí. Společnosti, ve kterých se stáže uskutečňují, mají uznávanou prestiž. Mimořádně důležitým faktem je, že kolem 80 % studentů magisterského studia získává mimoškolní praxi v uvedených firmách. Na druhou stranu mají absolventi míru začlenění do práce v oblasti řízení lidí, která také přesahuje 80 %.

Chcete-li se dozvědět více o spolupracujících společnostech a subjektech, jsou k dispozici na adrese magisterský web. Informace o každém z modulů, které tvoří magisterský program, lze podrobně nalézt v souboru kurzu na webových stránkách University of Malaga..

Přenos návrhu do virtuálního prostředí

Další skvělou zprávou je, že je to již druhý rok, kdy se návrh z Fakulty psychologie přenáší do Virtuálního kampusu. Existuje mnoho studentů, kteří chtějí být školeni v tomto předmětu; Ne všechny však mají možnost přizpůsobit se rozvrhům prezenčního kurzu. Online vzdělávání rychle roste: jeho hranice se rozšiřují a zároveň jeho publikum původním cílem byla španělsky mluvící latinskoamerická, začala se šířit i na trhu Asijský. Vezmeme-li toto v úvahu, Univerzita v Malaze nyní nabízí možnost provádět Master of Permanent Training in Přitažlivost, rozvoj a loajalita talentu ve virtuální modalitě a s flexibilní pracovní dobou zapsáno.

Program je uzpůsoben pro on-line vzdělávání, v rámci kterého student získá školení v dovednostech, které to umožňují nábor, hodnocení, školení a udržení talentů, nabízející současnou perspektivu spojenou s novými metodikami a rozvojem technologický. Dozvíte se o fázích výběrového procesu, od popisu práce, strategií Employer Brandingu až po náborové profily; řídit nástrojem hodnocení kompetencí a talentu a loajality; navrhnout výběrové projekty a navrhnout zprávy; stejně jako navrhovat, provádět a vyhodnocovat plány školení v rámci organizace.

Jak již bylo zmíněno, magisterské studium klade důraz na digitální transformaci v procesu výběru personálu. V rámci programu je zdůrazněno, že je důležité poskytnout studentovi zdroje, aby byli neustále informováni o výběru personálu; ale také v aplikaci nových tréninkových technologií. Více informací o magisterském programu trvalého školení v oblasti přitahování, rozvoje a loajality talentů je k dispozici na následující odkaz.

Aby byla zajištěna individuální pozornost každému studentovi, jsou místa pro oba návrhy omezena. navíc e-mail je k dispozici [e-mail chráněný] pro případné dotazy.