Evropský institut pozitivní psychologie

Toto školení je výsledkem vyčerpávající kompilace cvičení s vědeckým potvrzením a zdroji, které se Evě Herberové v její profesionální kariéře nejvíce osvědčily. Vyvinuli jsme to úsilí, abychom mohli všechny tyto znalosti spojit ve stejném prostoru a učinit je tak užitečnými pro vás, jako to bylo pro ni při práci s jejími klienty.

„Děti mají tolik potenciálu, ale je pro mě těžké vyjádřit slovy, co v nich vidím. Chybí mi nástroje k identifikaci těch pozitivních vlastností, které v sobě nesou. Potřebuji to nejen ke své práci, ale i jako matka chci ten odkaz zanechat svým dětem, aby viděly, jak moc jim věřím.“ směje se anna „No, a skutečnost, že nyní znám své vlastní silné stránky, vím, jak je využívám a také v jakých situacích je tlačím na hranici možností, skvělý. Teď jsem mnohem lepší v nastavení limitů a nebýt na sebe tak tvrdý. Zjistil jsem, že touhu, kterou mám starat se o druhé, mohu aplikovat i na sebe.“

Marina (47) má pocit, že je ve zlomovém bodě svého života. Ve stejné společnosti pracuje téměř dvacet let a je vedoucím významného obchodního oddělení. „Chci jít dál v motivaci svého týmu. Nadbytečné iniciativy, které generují dočasný dopad, který se po dvou dnech ztratí, už nestojí za to. Potřebuji svým lidem pomoci, aby se skutečně poznali. Nejsem psycholog, ale věřím, že psychologie nám může poskytnout mnoho vodítek. Chci něco hlubokého, ale praktického, co mi pomůže doprovázet lidi v mém týmu, abych byl jejich nejlepší verzí.“

Gonzalo (33) také potřebuje nový začátek. V posledních letech toho hodně nastudoval a ví, že se chce stále více věnovat rozvoji lidí. Vystudoval architekt, ale chce se věnovat školení a rozvoji kreativních projektů. „Nicméně cítím, že mi stále něco chybí, co by mi pomohlo lépe porozumět vlastnímu talentu. Chci studovat Koučování, protože si myslím, že je to metodika, která se přizpůsobí všem oblastem, dala by mi mnoho nápadů.“

Když našli Strengths Coaching, byli ohromeni. „Je to přesně to, co jsem potřeboval znát jazyk a detaily lidského talentu z hlediska vědecké psychologie. Jako by mi dal tolik potřebnou slovní zásobu a sebevědomí. Nyní je vše mnohem jasnější. Začala jsem používat model Strengths Coaching v práci i doma a miluji ho,“ říká Ana poté, co si prohlédla první moduly kurzu.

Marina se svou charakteristickou kombinací silných stránek nasazení a charisma vytvořila se svým týmem akční plán. „Skutečnost, že v kurzu je tolik případových studií z obchodního světa, mi umožnila přejít přímo k věci. Naučil jsem se interpretovat silné profily svého týmu, ale co je důležitější, vytváříme novou, pozitivnější kulturu. Vidím, že už se tolik nevázáme na problémy, ale hned se sami sebe ptáme, čeho můžeme dosáhnout se silnými stránkami, které už máme. Je hezké vidět, jak může mít tak jednoduchý nápad tak hluboký dopad.

Gonzalo má také velmi příjemné překvapení „Začal jsem kurz pro pracovní koncern, ale vidím, že největší hodnotu, kterou si odnesu, bude na osobní úrovni,“ říká nám. „Metodika vás zve k vyzkoušení všech nástrojů v první osobě, bylo to velmi zábavné. Také tím, že jsem se podíval na své vlastní silné stránky a použil je vědoměji, objevil jsem o sobě tolik nových věcí, bylo to hluboce transformující. Nejen, že se novým pohledem podívám na svou vlastní potřebu tvořit a přispívat druhým, ale získávám nový pocit toho, kdo jsem a čím vším mohu přispět druhým. A praktiky s kolegy mě hodně povzbudily a daly touhu spustit svůj vlastní projekt Strengths Coaching.“

Marina souhlasí: „Koučování zaměřené na silné stránky je učení, které vás nenechá stejnými. Líbí se mi, že je tak strukturovaný, že existují základní techniky, které můžete použít v jakékoli oblasti života, a také velmi pokročilé postupy, které mi pomáhají řešit složitější situace. Teď vím, že silné stránky tu budou vždy, jsou to naše nejcennější zdroje.“

Eva Herber, psycholožka a koučka