Autoritativní lidé sdílejí 7 charakteristik

The autoritářství je to víc než jen forma vlády, ve které jedna osoba nebo několik privilegovaných. Existují také autoritativní lidé; jsou ti, kteří vědomě nebo nevědomě inklinují k reprodukci chování, ve kterém Naše vlastní kritérium je o zavedení toho druhého, aniž bychom se museli obávat, že ospravedlníme proč poslouchej ho.

Identifikace autoritářských lidí je relevantní jak vně, tak v rámci psychologické intervence. V druhém případě to udělejte umožňuje s nimi navázat komunikační kanál a společně zjistit, jak by bylo možné tento typ trendu opravit.

Jak rozpoznat autoritářské lidi

Způsob, jakým se autoritářští lidé pokoušejí uchopit moc a řídit rozhodnutí a jednání druhých, může často zůstat nepovšimnut. Po všem, mnozí z nich nemají prostředky, jak přímo vnutit svou vůliSnaží se tedy ovlivňovat ostatní jemnějšími způsoby a způsoby, ve kterých si často ani nemusí uvědomovat, jaké škodlivé je jejich chování.

Je však třeba mít na paměti, jaké jsou charakteristiky autoritářských lidí, a to jak k jejich identifikaci u jiných lidí, kteří by mohl být špatný vliv na posouzení možnosti, že my sami se k některým z nich hodíme, byť jen částečně popisy.

Podívejme se, jaké jsou tyto základní rysy autoritářských lidí.

1. Víra, že člověk má pravdu „ve výchozím nastavení“

Tendence člověka k autoritářství lze zjistit, pokud je přímo či nepřímo uvádí, že pokud není uvedeno jinak, má pravdu ona o všech otázkách obecně.

Víra, že je to on sám, kdo je schopen lépe rozhodovat o tom, jak by věci měly být a jak by měli být ostatní, společně s sdružení a učení učiněná v minulosti, kdy byl tento typ přístupu odměněn, je základem tohoto stylu chování.

2. Vedení není zpochybňováno

Autoritářští lidé vidí vlastní výslechy vedení lidí jako něco osobního, přestupek. Je tomu tak proto, že za předpokladu základní víry, že sám velí a ostatní poslouchají, samotné vedení je bráno jako něco přirozeného, ​​to znamená, že je normalizovánostejným způsobem, jakým nebyla před staletími zpochybňována schopnost vládnout nad králi a královnami a byla platná sama o sobě.

Je vidět pochybnost, že ostatní lidé musí být uneseni vlastními pokyny jako přestupek nebo něco, co musí být velmi dobře zdůvodněno, aby mohlo být přijato jako fakt výjimečný.

3. Podceňování práce a dovedností ostatních

Aby víra v sebe sama měla zvláštní a „privilegované“ kritérium pro rozhodování, co dělat, je nutné zachovat iluzi, že zásluhy jiných lidí nejsou tolik. To znamená vyhnout se kognitivní disonance vidět, že ostatní lidé mohou být stejně nebo více schopni než sami rozhodovat a jednat správně, jejich úspěchy musí být interpretovány jako ovoce štěstí nebo musí být interpretovány jako dílčí úspěchy.

Například pokud osoba získá vysokoškolské vzdělání v co nejkratší možné době, může se výrazně autoritářská osoba uchýlit k diskurzu, který ví víc o světě mimo třídu, z čehož vyplývá, že je stále v pozici, aby mohla druhé instruovat o problémech, které se jí týkají závod.

4. Držení zásluh

Ze stejného důvodu, že mají tendenci podceňovat zásluhy a schopnosti ostatních, autoritářští lidé jsou obzvláště náchylní k zviditelnění svých úspěchů a upozornit na ně. Tímto způsobem si sami budou pamatovat tato povrchní ospravedlnění toho, proč člověk má autorita a zároveň upozorní ostatní na tyto víceméně přehnané zásluhy.

Avšak v případech, kdy mohou autoritářské osoby vykonávat moc bez je třeba hledat i tato minimální odůvodnění, tato funkce nemusí být Současnost, dárek. K tomu dochází, například když někdo již má hmotnou schopnost ohýbat ostatní podle své vůle Buď tím, že mají větší fyzickou sílu, nebo mají socioekonomický status, kterým mohou ublížit ostatním.

5. Trvalé požadavky

Autoritativní lidé se neomezují pouze na použití tohoto zařízení k manipulaci s ostatními pouze k dosažení určitých cílů, ale při mnoha příležitostech Nakonec upadnou do dynamiky, ve které začnou od ostatních vyžadovat mnoho všeho druhu. Je to proto, že se učí, že být autoritářským může být krátkodobě užitečné.

6. Tendence k agresivitě

Skutečnost, že požadujete mnoho věcí od ostatních, způsobí, že se nakonec vytvoří situace konfliktů a nespokojenosti, a právě tento typ fáze autoritářské lidi energicky reagovat a trestat druhého, aby se epizody neposlušnosti neopakovaly.

Tyto tresty nemusí být založeny na fyzické síle, ale mohou být vyjádřeny symbolicky a slovně.

7. Autoritářství v různých kontextech

Autoritářští lidé nejsou autoritářskými pouze v určitých kontextech, nikoli v jiných. Jelikož jejich chování je založeno na učení, které proběhlo v mnoha různých druzích situací, pokusí se prosadit svůj úhel pohledu ve všech variantách možných scénářů.

Úpravy autoritativního chování

Mluvme o autoritářských lidech neznamená, že to musí být vždy, jako by to adjektivum bylo označení, které definuje hloubku jeho osobnosti.

Odnaučením určité dynamiky vztahů a učením se adaptivnějším je možné stát se někým jiným tolerantní a mnoho forem psychologické intervence může být užitečné při poskytování nástrojů, které to umožňují změna.