De 80 bedste sætninger om teamwork

Det samarbejde giver os mulighed for at være meget mere effektive i vores præstationer, ved at bruge denne velkendte måde at arbejde på, opnår vi meget højere faglige mål.

Alle de store værker, som mennesker har udført siden begyndelsen af ​​vores civilisation, er skabt af en gruppe mennesker, der har slået sig sammen for at gøre dem til virkelighed. Som art viser vi vores ægte kreative kapacitet, når vi kombinerer kapaciteten hos mange af os, og det er derfor teamwork synes helt essentielt for at kunne opbygge en bedre fremtid for alle.

• Det kan interessere dig: "21 sjove og nyttige teamwork-dynamikker"

Fantastiske sætninger af teamwork og kammeratskab

Vil du gerne vide de bedste sætninger, der taler om denne velkendte måde at arbejde på?

Følgende finder du de 80 bedste sætninger om teamwork, en arbejdsstil, der afslører menneskers sande potentiale, når de kombinerer deres færdigheder, viden og talenter.

1. Talent vinder spil, men teamwork og intelligens vinder mesterskaber. (Michael Jordan)

Når vi handler sammen, opnår vi den længe ventede succes, både professionelt og sportsligt.

2. I erhvervslivet udføres vigtige ting ikke af en person. De er lavet af en gruppe mennesker. (Steve Jobs)

For at nå de højeste mål har vi nødvendigvis brug for samarbejde mellem flere mennesker.

3. Ingen enkeltpersoner kan vinde en kamp alene. (Pele)

At vide, hvordan man omgiver os med et kompetent team, hjælper os med at være i stand til at opnå succes.

4. Teamwork er hemmeligheden, der får almindelige mennesker til at opnå usædvanlige resultater. (Ifeanyi Onuoha)

Sammen kan vi være meget mere effektive, takket være vores kolleger vil vi gøre vores fælles mål til virkelighed.

5. Jeg opfordrer alle til at vælge tilgivelse frem for splittelse, teamwork frem for personlige ambitioner. (Jean-Francois Cope)

Det er absolut nødvendigt at opretholde et hjerteligt forhold til vores kolleger for at kunne have en god gruppedynamik.

6. Individuelt er vi en dråbe. Sammen er vi et hav. (Ryunosuke Satoro)

Ved at have alle færdighederne hos en gruppe mennesker kan vi udføre meget mere komplicerede arbejder.

7. Ingen af ​​os er så kloge som os alle. (Ken Blanchard)

Som de siger, to hjerner tænker bedre end en. Fejl, som vi ikke opfatter, opdages af vores partner.

8. Det er ikke et spørgsmål om, hvor godt hver proces fungerer, spørgsmålet er, hvor godt de arbejder sammen. (Lloyd Dobens)

Ved at handle samtidigt med vores kolleger bliver det arbejde, vi udfører, gjort meget hurtigere.

9. Når edderkopper væver sammen, kan de binde en løve. (Etiopisk ordsprog)

Et godt ordsprog, der lærer os værdien af ​​teamwork, når vi handler sammen, bliver vi meget mere magtfulde.

10. To sten er nødvendige for at lave en brand. (Louisa May Alcott)

De evner, vi besidder, kan ses sammen med vores kollegers evner.

11. En båd går ikke fremad, hvis hver række på deres egen måde. (Swahili ordsprog)

Inden for ethvert hold er organisationen vigtig, takket være den vil vores indsats tilføje hinanden.

12. En leder skal inspirere, ellers udløber hans team. (Orrin Woodward)

Den person, der leder en gruppe enkeltpersoner, skal altid prædike efter sit eget eksempel. En leder skal altid motivere sine tilhængere.

13. Enhed er styrke. Når der er teamwork og samarbejde, kan vidunderlige ting udføres. (Mattie Stepanek)

Dette citat afslører en stor sandhed for os, sammen er vi meget mere magtfulde end splittede.

14. Når du danner et hold, hvorfor prøver du at danne et hold? Fordi teamwork bygger tillid og tillid bygger hastighed. (Russel Honore)

For at være et hold skal vi handle sammen med hinanden.

15. Der er ikke sådan noget som en selvlavet mand. Du vil nå dine mål ved hjælp af andre. (George Shinn)

Takket være den hjælp, som andre giver os, vil vi være i stand til at nå vores personlige mål.

16. Du kan gøre hvad som helst, men ikke alt. (Ifeanyi Enoch Onuoha)

I noget stort arbejde vil vi ikke være i stand til at udføre alle opgaverne, vi har brug for hjælp fra flere kolleger for at kunne lykkes.

17. At spille på et hold gør dig ikke til en holdspiller. At spille efter holdets regler vil gøre dig til en leder. (Norbert Harms)

For at fungere som et team skal vi underkaste os gruppens design, vi skal handle på en bestemt måde for at være mere præcise indbyrdes.

18. Gensidigt afhængige mennesker kombinerer deres egen indsats med andres bestræbelser på at opnå deres største succes. (Stephen Covey)

Ved at tilføje flere menneskers individuelle arbejde, opnår vi sammen, fuldfører et meget større og vigtigere job.

19. Intet besætningsmedlem får ros for den robuste individualitet i hans padle. (Ralph Waldo Emerson)

For at et stort skib kan bevæge sig hurtigere, er alle sømænds arbejde lige så vigtigt.

20. Det er meget mere givende at nå toppen af ​​bjerget og dele din oplevelse med andre end at vise dig udmattet. (Shandel Slaten)

Teamwork giver os mulighed for at nyde vores glæder med alle vores kolleger.

21. Vi kan gøre lidt alene, sammen kan vi gøre meget. (Hellen Keller)

Når vi handler sammen, kan vi udføre meget mere komplicerede opgaver.

22. Teamwork er evnen til at arbejde sammen mod en fælles vision. (Andrew Carnegie)

At have det samme professionelle mål som vores kolleger giver os muligheden for at deltage i vores bestræbelser på at nå det.

23. Forskellen mellem drøm og lyst er, at drøm er det, vi bygger for holdet, og ønsket er, hvad vi stræber efter at opbygge selv. (Anuj Somany)

For at et team kan fungere over tid, skal dets medlemmer have de samme værdier og principper.

24. Så kraftigt er enhedens lys, at det kan oplyse hele jorden. (Bahaullah)

Mennesker vil opnå deres største succes, når vi begynder at handle sammen.

25. For mig er teamwork skønheden i vores sport, hvor du har fem, der fungerer som en. Du bliver uinteresseret. (Mike Krzyzewski)

Nogle gange bliver vi nødt til at give visse indrømmelser til fordel for holdet, for det eneste der virkelig betyder noget er det mål, vi har til fælles.

26. Alle var vigtige under krigen. Alle sammen. Vi arbejder sammen, og vi vinder. (Sara Sheridan)

Krige er altid vundet af den nation, der bruger sine ressourcer mere effektivt, dette inkluderer naturligvis menneskeligt potentiale.

27. Taj Mahal blev bygget som et hold, uden et hold var det en fjern drøm. (Vinita Kinra)

Store ingeniørarbejder har altid haft brug for en stor gruppe mennesker for at kunne udføre.

28. Teamwork er evnen til at arbejde som en gruppe mod en fælles vision, selvom visionen bliver ekstremt sløret.

At være vedholdende vil være nødvendigt for at kunne lykkes i vores opgave, udholdenhed er en kvalitet, der vil være nyttig i alt, hvad vi gør i livet.

29. Det er forbløffende, hvad du kan få, når ingen bryr sig, hvem der får æren. (Robert Yates)

Teamwork vil være lige så gavnligt for hele teamet, der gennemfører det, uanset om nogle får mere kredit end andre.

30. Hvis du kan grine sammen, kan du arbejde sammen. (Robert Orben)

Med tiden bliver vores ledsagere vores venner. Dette er en sidegevinst ved teamwork.

31. Når et hold overgår individualiteter, og der opstår tillid mellem enkeltpersoner, bliver ekspertise en realitet. (Joe Paterno)

For at et hold kan fungere perfekt, skal alle dets medlemmer stole på hinanden.

32. Pyramiderne, den store kinesiske mur, colosseum eller ethvert andet vidunder blev bygget af tusinder af mennesker. Den største ting i historien er blevet bygget som et hold. Hvis du vil gå ubemærket hen, skal du fortsætte alene.

Mennesket har udført sine største værker takket være den kraft, vi udøver sammen. At arbejde alene gør os meget mindre produktive.

33. Chefhastighed er holdhastighed. (Lee Iacocca)

For at et team skal være effektivt, skal den person, der leder det, være den mest effektive.

34. Du opnår ikke balance, når alle synger den samme note. (Doug Floyd)

Vi kan alle tilføje vores lille sandkorn, så det mål, vi har til fælles, bliver en realitet.

35. Uanset hvilke præstationer du opnåede, hjalp nogen dig. (Althea Gibson)

Uden samarbejde fra dem, der satsede på os, ville vi aldrig have opnået noget.

36. En kæde er kun så stærk som dens svageste led.

At kende vores team er absolut nødvendigt, for på denne måde ved vi, hvad vores styrker og svagheder er.

37. Når "jeg" erstattes af "vi", bliver selv sygdom helbred.

I enhver vanskelig situation vil vi være meget stærkere i en gruppe. Ulykker er altid mere tålelige, når vi alle lider under dem.

38. Du går muligvis ikke tabt uden at arbejde som et team, men hvis du gør det, vil det være umuligt at miste dig selv.

Vores team kan motivere og opmuntre os. Takket være ham vil vores individuelle arbejde også være mere effektivt.

39. Hvis du vil gå langsomt, gå alene. Hvis du vil gå hurtigt, gå sammen.

Takket være vores kolleger vil vi være i stand til at afslutte ethvert arbejde meget hurtigere.

40. En for alle og alle for en.

En sætning, der almindeligvis er kendt af de såkaldte tre musketerer, der minder os om værdien af ​​teamwork.

41. Vi er et hold. En person har succes, alle er succesrige. En person lykkes, alle lykkes.

Holdet søger succes for alle dets medlemmer, dette inkluderer også os.

42. Der er enorm magt, når en gruppe mennesker med lignende interesser mødes for at nå de samme mål. (Idowu Koyenikan)

Hvert medlem af et team har sine egne styrker og svagheder, dets medlemmers kvaliteter skal afbalanceres for at være mere effektive som helhed.

43. Kun hvis vi forenes som en enkelt styrke, forbliver vi stærke, og ingen er i stand til at erobre os. (Chris Bradford)

En velorganiseret gruppe mennesker er meget sværere at besejre end mennesker isoleret fra hinanden.

44. Snefnug er en af ​​de mest skrøbelige ting i naturen, men se hvad de kan gøre, når de holder sammen. (Vesta M. Kelly)

Mennesket skal handle i fremtiden på en meget mere sammenhængende måde, da dette er den eneste vej til en bedre fremtid for alle.

45. Hvis noget går galt, var det mig. Hvis noget viser sig at være godt, så var det os. Hvis noget viser sig rigtig godt, så var det dig. Dette er alt, hvad der kræves for at nogen vinder en fodboldkamp. (Paul W. Bryant)

I sport vil teamwork være afgørende for at vinde, jo mere forenet holdet er, jo mere sandsynligt er det at få succes.

46. Hvis to mænd, der udfører det samme job, altid er enige, så er en af ​​dem ubrugelig. Hvis de altid er uenige, er begge ubrugelige. (Darryl F. Zanuck)

Uenighed i visse aspekter er noget naturligt, med vores personlige synspunkt kan vi hjælpe med at forbedre alt.

47. Det er dejligt at gøre, hvad du elsker, men det er endnu køligere, hvis du gør det med et godt hold. (Lailah Gifty Akita)

Vores kolleger bliver over tid meget vigtige mennesker for os.

48. Ingen når toppen uden hjælp fra andre. (Manuel Corazzari)

Hvis vi ønsker at nå meget høje mål, har vi brug for al den hjælp, vi kan. At have et godt team vil hjælpe os i vores arbejde.

49. Jeg kan godt lide at lade andre skinne, for det får os alle til at skinne mere. (Chelsea Handler)

At vide, hvordan man kan fremme de mere positive kvaliteter, som vores kolleger har, vil også være positivt for vores eget arbejde.

50. Med teamwork er vi i stand til at multiplicere vores gevinster og reducere vores individuelle tab. (Ogwo David Emenike)

At arbejde i et team er gavnligt selv for de mest interesserede mennesker, for med denne arbejdstil vil de uden tvivl tage mindre risici.

51. Sådan fungerer teamwork. Du hjælper dem, der er sammen med dig, og de forbedrer sig alle sammen takket være det. (Mike Massimino)

Ved at hjælpe vores kolleger hjælper vi os også.

52. Det er bedre at tabe med det rigtige hold end at vinde med det forkerte hold. (Ogwo David Emenike)

Hvis vi er klare over vores mål, og hele teamet har den samme vision, når vi til sidst vores fælles mål.

53. Under ingen omstændigheder er en spiller vigtigere end holdet. (Carlos Wallace)

Hvis det er nødvendigt, bliver vi nødt til at ofre til fordel for hele holdet, da flertallets succes er vigtigere end vores individuelle sejr.

54. Vær hurtig, vær den første, men vær aldrig alene. Intet kan erstatte værdien af ​​teamwork. (Farshad Asl)

De, der ledsager os, er lige så vigtige som os selv. At værdsætte dem, der hjalp os, vil styrke vores holdånd.

55. At opnå resultater er det eneste mål, hvormed et team kan evalueres. (Patrick Lencioni)

Resultaterne definerer vores effektivitet som et team. Hvis der ikke er nogen dyb samhørighed mellem os, vises resultaterne ikke.

56. I det præcise øjeblik, hvor du gør dig selv til centrum, har du mistet fokus. Centret er folket, det har altid været og vil altid være. (Chris Hill)

At tro på dig selv at være centrum for universet vil kun give os ulykker, vi er ikke så vigtige som vi nogle gange tror.

57. En gruppe mennesker med lignende mål kan flytte bjerge. (Chris Matakas)

Et hold består af en gruppe mennesker, der forfølger det samme fælles mål.

58. Når du scorer et mål eller en kurv, gør du det ikke for dig selv, du gør det for holdet, fordi navnet foran på trøjen er vigtigere end navnet på bagsiden.

Holdsport er utvivlsomt den smukkeste. I dem kan vi se alt det potentiale, som mennesker har.

59. At skabe en bedre verden kræver teamwork, kammeratskab og samarbejde. Vi har brug for en hel hær af virksomheder, der arbejder sammen for at opbygge en bedre verden i de kommende årtier. Det betyder, at virksomheder skal omfavne fordelene ved at samarbejde med hinanden. (Simon Mainwaring)

Som mennesker skal vi tage os af vores interesser, individualiteter skader kun vores samfund.

60. Jo større gruppens loyalitet over for gruppen er, jo større motivation blandt medlemmerne til at nå gruppemålene, og jo større er sandsynligheden for, at gruppen når sine mål. (Rensis Likert)

En gruppe, der fungerer samlet og godt forbundet, vil altid være meget mere effektiv. Lad os lægge vores forskelle til side for at kunne opnå succes sammen.

61. Det er ikke nødvendigt at fortælle nogen, hvad de skal gøre, hvis du har trænet dit team godt. (Dick Winters)

Vi skal stole på vores kollegers kapacitet, de skuffer os ikke.

62. Hverken guld eller diamanter udvindes alene. (Johnnie Dent Jr.)

Vi skal få de mest værdifulde præmier som et hold.

63. Sammen blomstrer livet til noget ufatteligt. (Auliq-Ice)

Mennesker lever meget lykkeligere i en gruppe. Vi kan ikke leve et komplet liv, hvis vi bor alene.

64. En ødelagt computer er den samme som en brækket arm eller et knækket ben. At rette op på det er smertefuldt, og nogle gange skal du knække det igen for at helbrede ordentligt. Og den nye brud gør ondt mere end den oprindelige brud, fordi du skal gøre det med vilje. (Patrick Lencioni)

At kunne rette et team vil ikke være en let opgave, måske bliver vi nødt til at undvære flere af dets medlemmer for at kunne starte igen.

65. Myrer er succesrige skabninger. De har succes, fordi de ved, at holdets sind er bedre end individets sind. (Mehmet Murat İldan)

Myrer viser os, hvordan vi ved at handle i store grupper kan have ødelæggende magt.

66. Som i et godt ægteskab er tilliden til holdet aldrig fuldstændig. Det skal opretholdes over tid. (Patrick Lencioni)

Det forhold, vi har med vores kolleger, skal styrkes over tid. Vi må ikke forråde gruppen.

67. Egoet er morderen på et hold. (Patrick Lencioni)

Hvis vi kun tænker på vores egen fordel, vil gruppen straks blive skadet af den.

68. I erhvervslivet, sport, underholdning, blandt andre, er en idé næsten intet værd. Energi, indsats, lidenskab, talent, udholdenhed, strategi, modstandsdygtighed og søgen efter ressourcer til at nå ideen er alt værd. (Rasheed Ogunlaru)

Selv hvis vi har en god idé, vil vi ikke være i stand til at gennemføre den, hvis vi ikke har det nødvendige sæt færdigheder til at gøre det.

69. Der er styrke i enhed. Vær medfølende og venlig og elske alle. I stedet for at lede efter forskelle, må vi erkende, at vi alle er en del af noget større. (Akiroq Brost)

Det samfund, vi lever i, giver os mulighed for at leve på en meget mere behagelig måde, vi skal altid handle for at søge det gode i vores samfund.

70. En leder uden visdom er farlig. En vismand uden ledelse er ubrugelig. Men hvis de arbejder som et team, er de ustoppelige. (Charbel Tadros)

At vide, hvordan vi bruger tredjeparts færdigheder til vores fordel, vil være en grundlæggende faktor i vores faglige udvikling.

71. Nogle gange er det så simpelt at ændre spillet som at finde folk, der følger de samme regler som dig. (Curtis Tyrone Jones)

Når vi finder et team af mennesker, som vi føler os virkelig komfortable med, vil vores evner og andres evner formere sig eksponentielt.

72. Enten støtter du visionen, eller så støtter du divisionen. (Saji Ijiyemi)

Vi må ikke involvere os i projekter, der ikke tilfredsstiller os, vi skal lade hver enkelt forfølge sine egne drømme.

73. Vi = magt. (Lori Meyers)

Gruppen vil give os styrken og kraften til at nå vores mål.

74. Vi er et hold. Det er en del af vores pligt at hjælpe og tilgive hinanden hurtigt. Ellers opnår vi aldrig noget. (Jeramey Kraatz)

Fremme af passende forhold inden for vores team vil være nødvendigt for dets rette udvikling.

75. Alene er vi skumfiduser og spaghetti, men sammen kan vi være noget større. (C. B. Laver mad)

To meget forskellige mennesker kan nå virkelig høje mål, hvis de går sammen.

76. Store hold holder ikke hemmeligheder. De er ikke bange for at tale om personlige forhold. De indrømmer fejl, svagheder og bekymringer uden frygt for straf. (Patrick Lencioni)

Jo hurtigere vi kender vores fejl, jo hurtigere kan vi løse den. Vi skal kende vores fejl så hurtigt som muligt.

77. Med et godt team bliver umulige drømme til muligheder.

Drømme, der kan virke umulige for os, vil ikke være, hvis vi har det rette hold til at gøre dem til virkelighed.

78. Et vellykket hold vinder med et hjerte.

Når vi handler på en samlet og godt forbundet måde, vil vores effektivitet blive styrket.

79. Separat kan vi deltage, men sammen kan vi vinde.

For at vinde er holdspil afgørende i de fleste sportsgrene.

80. Vi er ikke et hold, fordi vi arbejder sammen. Vi er et team, fordi vi respekterer, stoler på og bryr os om hinanden.

For at et team kan udnytte sit fulde potentiale, skal dets medlemmer passe på hinanden.