Kurt Lewin og feltteorien

I psykologiens historie er der få figurer, der er så vigtige og indflydelsesrige som Kurt lewin. Denne forsker var ikke kun en af ​​initiativtagerne til Gestaltpsykologi, men betragtes også som far til Socialpsykologi og organisatorisk psykologi.

Kurt Lewin var også skaberen af Feltteori, som har tjent som grundlag for udvikling af forskning i gruppedynamik, der er meget anvendelig i det organisatoriske og forretningsmæssige miljø. For at forstå hans arv vil vi derefter gå tilbage til de år, hvor Kurt Lewin udviklede sine ideer.

De første år

Kurt Lewin blev født i 1890 i en jødisk familie bosat i Mogilno, en by der på det tidspunkt tilhørte kongeriget Preussen, og som i dag er en del af Polen.

Efter at han og hans familie flyttede til Berlin, Kurt Lewin begyndte at studere medicin ved universitetet i Freiburg, men flyttede kort efter til München at gennemføre en karriere inden for biologi. Tilbage i Berlin og uden at have afsluttet sin uddannelse blev han mere interesseret i psykologi og filosofi, en disciplin som han begyndte at studere i 1911. På det tidspunkt var han allerede begyndt at deltage i initiativer knyttet til socialisme, marxisme og kampen for kvinders rettigheder og mente, at anvendt psykologi kunne være en hjælp til at fremme reformer til fordel for lighed.

Smedende gestaltpsykologi

Med udbruddet af første verdenskrig blev Kurt Lewin sendt til fronten for at tjene som skytter. Han blev dog straks såret, så han forblev rekonvaleserende i flere dage. I det øjeblik begyndte han at lave en beskrivelse af slagmarken ved hjælp af topologiske udtryk, der mindede den, der ville blive lavet fra Gestaltteori, som på det tidspunkt blev smedet, og som også mindede den topologiske teori om, at han selv ville skabe noget mere sent.

Når han var vendt tilbage til Berlin, Ud over at opnå en ph.d. i filosofi begyndte Kurt Lewin at arbejde på Berlin Psychological Institute. Det var der, han kom i kontakt med to andre store repræsentanter for Gestaltpsykologi: Wolfgang Köhler Y Max var timeren. Idékrydsningen imellem dem gjorde det muligt at konsolidere ideerne, der tilhørte Gestaltstrømmen, og fungerede samtidig som yngleplads for laboratoriet at være et sted, hvor unge løfter om europæisk psykologi, såsom Bluma, skulle trænes Zeigarnik.

Kurt Lewin i USA

I 1933, hvornår Hitler og nazisterne stige til magten, beslutter Kurt Lewin at flytte straks til et andet land. Han ender med at emigrere til USA efter uden held at have forsøgt at få en stilling som universitetsprofessor i Jerusalem og Takket være Wolfgang Köhlers kontakter lykkedes det ham at komme på arbejde ved Cornell University for senere at gå videre til den af Iowa. I 1944 blev han direktør for Group Dynamics Research Center ved MIT i Massachusetts.

I løbet af denne tid arbejder Kurt Lewin især på sociale fænomener, der har at gøre med social interaktion, og undersøger fra De virkninger, som socialt pres har på børns spisevaner op til den arbejdsdynamik, der er mere effektiv i organisationer. Derfor gik rigene berørt af Kurt Lewin langt ud over, hvad der plejede at være forbundet med repertoire af en psykologs aktiviteter, hvad enten det er Gestaltstrømmen eller andre skole.

Da Kurt Lewin døde i 1947, havde allerede efterladt en dør åben, der ville vige for den nye gren af ​​psykologi: socialpsykologi.

The Force Field Theory

I de år, hvor Kurt Lewin boede i Amerika, behaviorisme det var det fremherskende paradigme i De Forenede Stater. Behaviorists forstod, at menneskelig adfærd er resultatet af den måde, hvorpå miljøet påvirker individer, men Lewin startede med en vision om psykologi, der var meget forskellig fra dette. Han forstod ligesom Gestalt-repræsentanterne i Europa, at folk ikke er en simpel passiv agent, der reagerer på stimuli, men snarere de handler efter den måde, de opfatter, at de selv interagerer med miljøet. Interaktion var derfor det grundlæggende element, hvorfra Kurt Lewin startede i sine analyser.

Theory of the Field er hans måde at udtrykke ideen om, at psykologi ikke skal fokusere på studiet af personen og miljø, som om det var to stykker, der skulle analyseres hver for sig, men du skal se, hvordan de påvirker hinanden realtid. Derfor arbejdede Kurt Lewin med kategorier som "beboelsesrum" eller "felt": hvad der var interessant for ham var dynamikken, ændringerne og ikke den statiske billeder af, hvad der sker i hvert øjeblik, som han forstod, at de kun tjente til at beskrive, hvad der sker i hver fase af en proces, og ikke til forklare.

At beskrive forandringsprocesserne, Kurt Lewin blev inspireret af fysikstudierne og lånte tanken om kraftfeltet. For ham kan gruppe- eller individuel adfærd forstås som en forandringsproces, der fører fra en indledende situation til en anden. Således fastslår Lewins feltteori, at hvad der sker, mens denne forandringsproces udvikler sig, sker inden for et dynamisk felt, hvor tilstanden for hver del af dette kraftfelt påvirker alle resten.

De vigtigste variabler, der virker i markerne eller "vitale rum", er for Kurt Lewin spændingen, kraften og nødvendigheden, takket være hvilken adfærd har et formål.

Kurt Lewin og handlingsforskning

Kurt Lewin forstod, at da alle dele i et kraftfelt påvirker hinanden, For at forstå menneskelig adfærd skal alle variabler, der intervenerer i realtid i handlinger fra mennesker og grupper, tages i betragtning, fra det rum, de befinder sig i, til temperaturen, den måde, de omgås hinanden på osv. Derudover kan disse elementer ikke analyseres isoleret, men vi skal fokusere på at studere deres interaktioner for at få et helhedsbillede af, hvad der sker.

Men dette giver anledning til en idé, der på det tidspunkt var revolutionerende: som det studerede ikke gør er noget isoleret, men interaktionen, vær ikke bange for at påvirke genstanden for studiet som forskere. Desuden giver det at gribe ind i kraftfeltet os at introducere dynamik, der hjælper os med at forstå de mekanismer, der fungerer i det.

Kort sagt, ifølge Kurt Lewin hjælper indflydelse på disse dynamikker med at få et trofast billede af, hvad der sker. Dette blev krystalliseret i en af ​​de mest berømte sætninger fra denne psykolog: for at forstå et system skal du ændre det. Det er princippet om handlingsforskning, som Kurt Lewin foreslog som en effektiv metode til forståelse og forbedring af den sociale dynamik.