Figuren af ​​bussen som en agent for forandring i det 21. århundrede

Året 2020 har markeret et før og efter i historien.

Vi har indarbejdet ord som usikkerhed og modstandsdygtighed i vores daglige, vi er vant til leve uden kram, arbejde uden at træde på kontoret eller dele specielle øjeblikke med en skærm af por halvt. Og alt dette på mindre end tolv måneder.

For et samfund, hvor social kontakt, stabilitet og skikke var en af ​​dets søjler traditionel er den situation, vi går igennem, en pause, der er vanskelig at glemme, og i nogle tilfælde også at overvinde.

Og så meget som vi gerne vil, vil intet nogensinde være det samme igen. Konsekvens af det stress, frustration, apati eller modløshed er blevet en del af rutinen. Men også læring som vigtigheden af ​​værdier og principper som solidaritet, menneskelig varme, høflighed eller frihed.

• Relateret artikel: "De 6 typer coaching: de forskellige trænere og deres funktioner"

Coachens vigtige arbejde som forandringsagent

Vi er opmærksomme på, at vi befinder os i et øjeblik med forandring og transformation: Hvorfor ikke benytte lejligheden til sammen at skabe en bedre verden?

Der er mange virksomheder, organisationer og mennesker, der ønsker at bidrage til dette, men som ikke ved, hvor de skal starte. At hjælpe dem med at tage denne nye udfordring op og gennemføre den med succes er en af ​​de største tilfredsheder for en træner. Pandemien har fungeret som et refleksionsmiddel til at forpligte sig til forandring.

I løbet af denne tid, enten på virksomheds- eller individniveau, har de indset, at de var tabte og ikke bevæger sig fremad. mod den ønskede retning, at manglerne opvejer deres motivationer, og at afbrydelsen med deres værdier var absolut.

De ved, at for at transformere verden er de nødt til at starte med sig selv og at den professionelle coachs figur er afgørende for at kunne nå det.

Og det er, at en coachingproces ikke kun vil give dem mulighed for at nå en fuld selvkendskab, men også at få deres maksimale potentiale; alt dette for at nå deres mål og nå det, de ønsker.

Derudover vil det give dem en række kraftfulde værktøjer, der i tilfælde af gentagne begivenheder svarende til den nuværende (en af ​​de største frygt i dag), vil det give dem mulighed for selv at styre situationen roligt og med godt resultater.

Og selvom det a priori kan synes umuligt at udføre det uden fysisk tilstedeværelse og gennem virtuel kommunikation, er det mere end muligt. Faktisk, Denne tendens mod online favoriserer coachens arbejde.

• Du kan være interesseret i: "Coaching og den digitale revolution: den perfekte kombination til succes"

Vær en del af verdens transformation

I den digitale tidsalder tillader en computer tilsluttet internettet os at rejse uden at forlade hjemmet og i løbet af få sekunder til ethvert hjørne af planeten; befinder os tusindvis af kilometer hjemmefra og føler os tæt på familie eller handler med fjerntliggende lande med blot et par klik.

Ændringer i livsstilsvaner, der er blevet implementeret i de seneste år, er accelereret i de seneste måneder.

Så det, dette gør det muligt for træneren at hjælpe millioner af mennesker, virksomheder eller organisationer fra hele verden, enten fra sofaen derhjemme eller fra liggestolen på en paradisisk strand.

Den store efterspørgsel, både fra institutioner og på individuelt niveau, efter coachingprocesser (endnu mere fra sidste år) og arbejdsfaciliteterne til at udøve det placerer trænerhvervet blandt århundredets bedste XXI. For ikke at nævne det bedste.

Og der er intet erhverv, der skaber større tilfredshed. Ikke forgæves, træneren lægger al sin passion for at bidrage til at sætte et smukt præg for nuværende og fremtidige generationer.

Hvis du ønsker at blive en agent for forandring og bidrage med dit arbejde for at skabe en bedre verden, træner vi dig på D'Arte Human and Business School til det.

Flere oplysninger om vores træningstilbud på darteformacion.es.