Ergonomi: hvad er det, og hvad er dets 4 typer og funktioner

Forestil dig, at vi arbejder på et kontor otte timer om dagen foran en computer, men at virksomheden placerer computerskærmene i samme højde som vores ben.

Det ville naturligvis være en ubehagelig situation, og det kunne endda forårsage ryg- og/eller synsproblemer. Lad os nu tænke på job, der kræver koncentration, såsom en kirurgs. Ikke at have det rigtige lys kan have katastrofale konsekvenser. Lad os endelig forestille os, at vi har et fysisk handicap, og at vi får en stol, der er mindre end vores egen, eller som er alt for tilbøjelig.

I alle tilfælde ser vi, hvordan eksistensen eller fraværet af visse elementer kan modulere effektiviteten og sværhedsgraden ved at udføre en opgave eller bruge en tjeneste. Det er for at forebygge og kunne løse denne type situationer hvad der gør ergonomi nødvendig.

• Relateret artikel: "Arbejde og organisationers psykologi: en profession med en fremtid"

Hvad er ergonomi?

Som angivet af den spanske sammenslutning for ergonomi, er ergonomi navnet på viden fra forskellige videnskabelige discipliner, som anvendes til

tilpasse produkter, systemer eller miljøer til behovene og karakteristika hos de mennesker, der bruger dem.

Det er en videnskabelig disciplin af stor betydning, når det kommer til at sikre sikkerheden og egnetheden af ​​varer, tjenesteydelser og miljøer til behovene hos de mennesker, der bruger dem, tage ansvar for at vurdere brugernes egenskaber eller arbejdere og de pågældende produkter eller miljøer for at kunne etablere de nødvendige ændringer for at optimere det maksimale nævnte forhold.

Ergonomi har til formål at forbedre niveauet af sikkerhed, velvære og effektivitet for arbejdere eller kunder, at øge livskvaliteten og samtidig forbedre produktiviteten. Ligeledes er dens mål også kontrol af miljøet, at optimere justeringen af karakteristika ved positionen eller produktet til personens behov og opdage og løse trusler mod dit velbefindende.

Den type viden, der tages i betragtning for at nå disse mål, er flere: medicin, anatomi, psykologi, teknik eller design Det er nogle af de discipliner, som ergonomien henter begreber og viden fra for at udføre sin funktion.

• Du kan være interesseret: "Trivsel på arbejdet: hvordan motiverer vi os selv"

Din app på arbejdet

Som vi tidligere har indikeret, er et af de vigtigste anvendelsesområder for ergonomi arbejdsmiljøet.

I denne forstand er det beregnet til at lave materialer, instrumenter, tøj eller endda arbejdsmiljøer er så sikre som muligt, såvel som det gør det muligt at øge kapaciteten og produktiviteten af medarbejdere. Det er også forsøgt skabe et sundt og motiverende arbejdsmiljø, der fremmer medarbejderens tilfredshed, og som tillader den korrekte udførelse af deres funktioner.

Aspekter som lysstyrke, udsættelse for støj, rumstørrelse, temperatur, brug af passende beklædning, og som giver mulighed for beskyttelse af medarbejderen i tilfælde af at deres arbejde indebærer en vis fare, adskillelse af lyskilder, placering af materialer og instrumenter (f.eks. adskillelse af stole og bord eller hældning af ryggen af stol).

Og ikke kun med hensyn til det, der er til stede: Den mulige virkning og tilstrækkeligheden af ​​indførelsen af ​​nye metoder og instrumenter er også blevet vurderet. af medarbejdere. Kroppens holdning, skemaerne og pauserne og selve instrumenterne er andre vigtige aspekter.

I tilfælde af mere specifikke behov, såsom i tilfælde af handicap eller funktionel mangfoldighed, søger vi at skabe tilpasninger der tillader, at der ikke er nogen påvirkning, der forhindrer den normale udførelse af deres funktioner uden udseendet af vanskeligheder.

At tage højde for det ergonomiske design af arbejdsstationen og materialerne har store fordele, da det tillader det mindske muligheden for erhvervssygdomme, skader og ulykker. Det mindsker også arbejdsfraværet og øger produktion, trivsel, engagement og arbejdsmiljø.

i andre sammenhænge

Det er generelt forbundet med arbejdspladsen, hvor dette aspekt oftest fremhæves på grund af det eksisterende ansvar for medarbejdernes sikkerhed og trivsel, selvom Det anvendes også i design og udarbejdelse af produkter og forbrugsvarer..

Ud over dette bruges kendskabet til denne disciplin også til tilpasning af materialer og arbejdsmiljøer eller evaluering og forebyggelse af problemer (for eksempel helbredsproblemer) i disse og andre sammenhænge.

Typer af ergonomi

Ergonomi er en mangfoldig disciplin, der beskæftiger sig med forskellige aspekter af virkeligheden og person-produkt-miljø-forholdet eller egnethed. Denne brede mangfoldighed betyder, at vi kan værdsætte eksistensen af ​​forskellige typer ergonomi. Selvom der er mange flere, er de fire mest kendte følgende.

1. fysisk ergonomi

Når vi taler om ergonomi, forestiller de fleste sig miljøets eller produkternes fysiske egnethed. Det er den, der har ansvaret for at evaluere arbejdsmateriale, kropsholdning i arbejdstiden eller rum med henblik på at undgå udseendet af fysiske problemer eller lette arbejdsudførelsen, især under hensyntagen til den fysiologiske/mekaniske faktor.

2. kognitiv ergonomi

Denne type ergonomi er meget forskellig fra den foregående, idet den fokuserer på implikationerne og tilpasningen af ​​positionen eller produktet til emnets kapacitet og psykologiske behov.

Vi taler om ting som stresshåndtering og tilstedeværelsen af ​​enheder eller tjenester for at reducere det, arbejdsbyrden, behandlingen af ​​den følelsesmæssige påvirkning af nogle stillinger (for eksempel kirurgen i det indledende eksempel) eller samspillet mellem materialerne og subjektets kognitive evner.

3. organisatorisk ergonomi

I dette tilfælde har vi at gøre med en form for ergonomi, der ikke fokuserer på forholdet mellem fag-job, men på forholdet fag-institution. I denne forstand analyseres de aktiviteter, hver enkelt udfører, ledelsen af ​​menneskelige ressourcer eller virksomhedens interne kommunikation.

4. miljøergonomi

Dedikeret til evaluering og tildeling af rum, vurderer den elementer som støj eller niveauet af lys eller temperatur, der kan påvirke motivet.

Bibliografiske referencer:

• Spansk Ergonomiforening (s.f.). Hvad er ergonomi? Tilgængelig i: http://www.ergonomos.es/ergonomia.php.