De 110 bedste sætninger fra verdens ledere
Verdensledere er alle de offentlige personer, der har inspireret os med deres historier, præstationer og lære om at nå mål, personlig succes og/eller hvordan man kan gøre en bedre verden. Det er lige meget, om de er politikere, kunstnere, atleter, genier eller skabere, så længe de kan hæve deres stemme som en platform til at motivere andre.
Hvis du er interesseret i at kende tankegangen på flere af de vigtigste, så læs videre; Her finder du en samling af verdens lederes bedste sætninger, kommenterede.
- Relateret artikel: "165 kloge sætninger til at reflektere over livet"
De mest mindeværdige sætninger fra verdens ledere
Vi kan alle blive verdensledere, der inspirerer de næste generationer, hvis vi følger vores drømme og bringer nogen form for fordele til vores verden. For at fremme disse typer mål bringer vi i denne artikel de bedste sætninger fra verdensledere.
1. I dag er nøglen til succesfuld ledelse indflydelse, ikke autoritet. (Ken Blancheard)
En god leder påtvinger ikke, men påvirker med sine handlinger.
2. Færdig, det er bedre end perfekt. (Sheryl Sandberg)
Perfektion findes ikke, det er kun nok at gøre noget på den bedst mulige måde.
3. Innovation er det, der adskiller lederen fra følgerne. (Steve Jobs)
Opfindelse, kreativitet og viden er aspekter, der kendetegner en leder.
4. En leder er en, der kender vejen, baner vejen og viser vejen. (JohnC. Maxwell)
Den, der er leder, bruger ikke kun sin viden til egen fordel, men deler den også.
5. Bliv den slags leder, folk villigt vil følge, selvom du ikke har titlen eller positionen. (Brian Tracey)
Selv uden en professionel karriere eller høj position kan en person blive en god leder.
- Du kan være interesseret: "Lederskabstyper: De 5 mest almindelige ledertyper"
6. Hvis du lever længe nok, vil du begå fejl. Men hvis du lærer af dem, bliver du et bedre menneske. (bill clinton)
Fejl er gode lektioner.
7. Nationen vil have meget svært ved at beundre ledere, der holder ørerne mod jorden. (Sir Winston Churchill)
Andres problemer bør ikke ignoreres.
8. En leder er en befrier af håb. (Napoleon Bonaparte)
Den bedste leder er en, der holder andres håb i live.
9. Den, der aldrig har lært at adlyde, kan ikke være en god kommandør. (Aristoteles)
Lydighed gør en person til en fremragende guide.
10. Det er så nemt at bryde og ødelægge. Helte er de mennesker, der skaber fred og bygger. (Nelson Mandela)
Dem, der arbejder for fred, kan kaldes ledere.
11. Når du har besluttet, hvad du tror på, hvad du føler skal gøres, hav modet til at stå alene og blive talt. (Eleanor Roosevelt)
Når du er klar over dine mål, så gå mod dem.
12. Strategiske ledere må ikke fare vild i den operationelle og taktiske del af deres job. De har pligt til at finde tid til at forme fremtiden. (StephanieS. mjød)
Ikke kun skal du fokusere på arbejdet, men også på målet.
13. Vi behandler vores medarbejdere som kongelige. Hvis du ærer og tjener de mennesker, der arbejder for dig, vil de ære og tjene dig til gengæld. (Mary Kay Ash)
Behandl andre med respekt, så du modtager det samme.
14. Den leder, der intimiderer, vil miste sit hold. (Indra Krishnamurty)
At skabe frygt er ikke nøglen til at styre.
15. For at blive magtfuld behøver jeg kun én ting: uddannelse. (Malala Yousafzai)
Uddannelse er den eneste nøgle, der åbner døre.
16. Styrke kommer ikke fra fysisk formåen, men fra ukuelig vilje. (Indira Gandhi)
Viljen er et meget kraftfuldt våben.
17. En leder tager folk, hvor de aldrig ville være gået alene. (Hans Finzel)
Lederen hjælper sit miljø med at komme videre på succesens vej.
18. For at lede folk, gå bag dem. (Lao Tzu)
En succesfuld person går ikke foran, men går efter dem, der ved mere end ham.
19. I konkurrence er mennesker med passion forskellen. (nåde d. lieblein)
Dem, der har passion for det, de laver, er dem, der når målet.
20. Magt er ikke kontrol. Magt er styrke, og det er at give den styrke til andre. En leder er ikke en, der tvinger andre til at blive stærkere. (Beth Reviser)
Den person, der ikke selv tager kontrollen, men deler den med andre, er uden tvivl en god guide.
21. Forventning er den vigtigste kraft. Tabere reagerer, ledere forudser. (Tony Robbins)
At forudse ting er det, der adskiller en leder fra en taber.
22. Ingen mand vil være en stor leder, hvis han vil gøre alt selv eller få al æren for at gøre det. (Andrew Carnegie)
Teamwork giver bedre resultater.
23. Som leder er jeg hård ved mig selv, og mine standarder er meget høje. (Indra Nooji)
Når du er leder, begynder efterspørgslen med dig selv.
24. Fakta har mere indflydelse end det der bliver sagt. (Steve Covey)
Ordene rives med af vinden, fakta sejrer.
25. Udfordringen ved ledelse er at være stærk, men ikke uhøflig; vær venlig, men ikke svag, vær modig, men ikke skræmmende; vær betænksom, men ikke doven; være ydmyg, men ikke genert, stolt, men ikke arrogant; har humor, men uden galskab. (Jim Ron)
Venlighed er et grundlæggende aspekt i enhver person.
26. Ledelse er evnen til at omsætte en vision til virkelighed. (Warren Bennis)
At arbejde hårdt for det, du vil, er det, der vil give dig mulighed for at nå langt.
27. Den bedste leder er en, der har nok sund fornuft til at vælge gode mænd til gøre, hvad han vil have gjort, og nok selvkontrol til ikke at blande sig, mens han gør det. lave. (Theodore Roosevelt)
At omgive dig med de bedste mennesker er at sikre succes.
28. Det, der adskiller vinderne fra taberne, er, hvordan en person reagerer på hver ny skæbnedrejning. (Donald Trump)
Tilpasning til forandringer er nøglen til succes.
29. Ledelse er ikke kun én egenskab, men derimod en blanding af mange kvaliteter. (Vince Lombardi)
En leder har en blanding af mange kvaliteter, der får ham til at skille sig ud fra resten.
- Relateret artikel: "Hvad er politisk psykologi?"
30. Ledelse er kunsten at få nogen til at gøre noget, du vil, fordi personen vil gøre det. (Dwight D. Eisenhower)
Påvirk andre, men læg ikke mærke til det.
31. Kunsten at lede er at vide, hvordan man siger nej, ikke at sige ja. Det er meget nemt at sige ja. (TonyBlair)
Der er tidspunkter, hvor det er vigtigt at være radikal på en eller anden måde.
32. Jeg gætter på, at ledelse engang betød smart, men nu betyder det at komme overens med mennesker. (Mahatma Gandhi)
Ledelse handler ikke om fysisk styrke, men om mental strategi.
33. Det er tid til at genopbygge relationer mellem mennesker og ledere, nationalt og internationalt. (Antonio Guterres)
En leder er en person som en anden.
34. Det handler ikke om at ophøje sig selv, men om at løfte andre op. (Sheri L. Dug)
En god leder fremhæver andres arbejde end sit eget.
35. Jeg vil fortælle bitre sandheder; men jeg vil ikke udtrykke noget til dig, der ikke er sandt, retfærdigt og ærligt sagt. (Emiliano Zapata)
Løgn, er et ord, der ikke er i en leders ordforråd.
36. Forældre kan kun rådgive os eller vise os vejen frem, men den væsentlige dannelse af vores karakter er i vores egne hænder. (Anna Frank)
Hver person er ansvarlig for sin skæbne.
37. Jeg ønsker ikke, at kvinder skal have magt over mænd, men over sig selv. (Mary Wollstonecraft)
Det er vigtigt at vide, hvordan man kontrollerer sig selv end at kontrollere andre.
38. Den, der vil adlydes, skal vide, hvordan man kommanderer. (Nicolas Machiavelli)
At vide, hvordan man beder om ting, er detaljen.
39. Optjen dit lederskab hver dag. (Michael Jordan)
Du skal arbejde hver dag for at holde dig på toppen.
40. Den gode leder ved, hvad der er sandt; den dårlige leder ved, hvad der sælger bedst. (Konfucius)
At gøre tingene på den rigtige måde er det, der adskiller en succesfuld leder.
41. Folk skal ikke føle sig forpligtet. De skal selv kunne vælge deres leder. (Albert Einstein)
Lederen vælges frit.
42. At mødes er en start. At blive sammen er fremskridt. At arbejde sammen er en succes. (Henry Ford)
At arbejde som et team er en måde at opnå succes hurtigere.
43. Når du føler, at du er blevet efterlignet, så husk, at folk kun kan gå, hvor du allerede har været. De aner ikke, hvor du er på vej hen. (Liz Lang)
Det er lige meget, om de efterligner dig, da de aldrig vil gøre som dig.
44. Styrke kommer fra fejl, ikke fra succeser. (Coco Chanel)
Succes lærer ikke, fejl gør det.
45. Hun gjorde altid ting, hun ikke var klar til at gøre. Jeg tror, det er sådan, man vokser. (Marissa Mayer)
Når ting bliver gjort, som man ikke var forberedt på, og alt går godt, er det et tegn på, at succesen er på vores side.
46. Spørgsmålet er ikke, hvem der vil give mig lov, spørgsmålet er, hvem der skal stoppe mig. (Ayn Rand)
Lad ikke nogen stoppe dig.
47. Nogle mennesker ønsker, at der skal ske noget, andre drømmer om, at det sker, andre får det til at ske. (Michael Jordan)
Det er ikke kun at drømme, men at arbejde på at opnå det.
48. Ledere skal se virkeligheden, som den er, ikke som den burde være. (Benjamin Netanyahu)
Vi skal acceptere virkeligheden, selvom den ikke er, hvad vi forventer.
49. Ledere taler og tænker over løsninger. Hans tilhængere taler og tænker over problemer. (Brian Tracey)
Ledere skal til enhver tid være parate til at lede efter løsninger.
50. Jeg tror, at når vi kæmper med etik og bygger etiske politikker, er vi alle sammen i det her. (Berta Caceres)
I politik skal man have etiske ledere.
51. Jeg har lært at risikere at gøre nye ting. Vækst og komfort kan ikke eksistere side om side. (Virginia Rometty)
Det er vigtigt at komme ud af vores komfortzone.
52. En mand, der vil lede orkestret, må vende ryggen til mængden. (Max Lucas)
Du skal vide, hvordan du er i alle de positioner, som livet sætter os.
- Du kan være interesseret: "70 sætninger til at ændre verden"
53. Gå ikke, hvor stien fører. Gå, hvor der ikke er nogen sti, og efterlad et mærke. (Ralph Waldo Emerson)
Sats på at lave nye ting.
54. Hvor der er et træ at plante, plant det selv. Hvor der er en fejl, der skal rettes, skal du selv rette den. Hvor der er en indsats, som alle undgår, gør det selv. Vær dig den, der fjerner stenen fra vejen. (Gabriela Mistral)
Fokuser på at være forskellen.
55. Verden tror, at når man står over for behovet for at føle sig opfyldt, er en mand det eneste svar, men for mig er et job bedre. (Diana, prinsesse af Wales)
Vi skal vide, hvordan vi kombinerer alle aspekter af livet.
56. Ledelse er at give folk en platform til at udføre ideer, der virker. (Seth Godin)
Når du har en ledelse, har du ansvaret for at lede efter et scenarie, hvor andres ideer har en plads.
57. Det vigtige er ikke, hvad skæbnen gør ved os, men hvad vi gør den til. (Florence nightingale)
Vi er arkitekter af vores skæbne.
58. Hvis dine handlinger skaber en arv, der inspirerer andre til at drømme mere, lære mere, gøre mere og være mere, så er du en fremragende leder. (Dolly Parton)
Handl på en sådan måde, at du er et eksempel til efterfølgelse.
59. Mænd skaber historie og ikke omvendt. I perioder, hvor der ikke er ledelse, stopper samfundet. (Harry S. Truman)
Stop ikke, byg din egen historie.
60. Jeg er ikke bange for en legion af løver ledet af et får; Jeg er bange for en legion af får ledet af en løve. (Alexander den Store)
Et svagt folk skal have en leder, der hjælper og giver løsninger.
61. Med mod og initiativ ændrer ledere tingene. (Jesse Jackson)
Alt ændrer sig under værdiens og indsatsens optik.
62. En god leder bliver ikke hængende bag sit skrivebord. (Richard Branson)
Lederen skal arbejde sammen med sit team.
63. Ledelse og læring er uundværlige for hinanden. (John F. Kennedy)
Uden viden kan du ikke være leder.
64. Ledelse gør tingene rigtigt, ledelse er at få tingene gjort. (Peter Drucker)
Fremragende ledelse er afledt af ledelse i overensstemmelse med teamets evner.
65. Ledelse er en måde at tænke på, en måde at handle på og, vigtigst af alt, en måde at kommunikere på. (Simon Synek)
En leder er en, der ved, hvordan man motiverer sit team og giver dem mulighed for at være kreative.
66. At fokusere dit liv udelukkende på at tjene penge viser en vis ambitionsfattigdom. Du spørger meget lidt om livet af dig selv. (Barack Obama)
Penge er ikke det eneste, der er vigtigt.
67. Før man er leder, handler succes kun om selvvækst. Når du først er blevet leder, er succes defineret af andres vækst. (Jack Welch)
Fokuser ikke på din vækst, men hjælp andre til også at vokse.
68. Ledere udmærker sig ved at højne deres personales selvværd. Hvis folk tror på sig selv, er det utroligt, hvor meget de kan opnå. (Sam Walton)
Folk er produktive, hvis vi har tillid til vores evner.
69. En kvinde med en stemme er per definition en stærk kvinde. Men søgen efter at finde den stemme kan være meget vanskelig. (Melinda Gates)
Kvinder har al kapacitet til at udøve lederskab.
70. Lad dig ikke skræmme af det, du ikke ved. Uvidenhed kan være din største styrke og nøglen til at gøre ting anderledes end andre. (Sarah Blakeley)
Hvis du ikke ved noget, så lær og kom videre.
71. Magt er ikke givet til dig. Du er nødt til at tage den. (Beyonce Knowles Carter)
Magten tilhører dem, der stræber efter det.
72. Gode planer skaber gode beslutninger. Derfor er god planlægning med til at gøre uhåndgribelige drømme til virkelighed. (LesterR. Bittel)
Planlægning hjælper med at få dækket alle aspekter.
73. Kommunikationskunsten er ledelsens sprog. (James Humes)
At vide, hvordan man kommunikerer, gør en forskel.
74. Alle kan holde roret, når havet er roligt. (Pubilius Syrus)
At bevare roen i behagelige stunder er ikke udfordringen, men i svære situationer.
75. I dag en læser, i morgen en leder. (Margaret Fuller)
Den, der læser, vil være en fremragende leder.
76. Nøglen til succesfuld ledelse er indflydelse, ikke autoritet. (KennethH. Blanchart)
Det er vigtigt at vide, hvordan man udnytter mulighederne.
77. Mænd, deres rettigheder og intet mere; kvinder, deres rettigheder og intet mindre. (SusanB. Anthony)
Både mænd og kvinder har samme rettigheder.
78. Denne verden vil ikke ændre sig, medmindre vi er villige til at ændre os selv. (Rigoberta Menchu)
Verden ændrer sig først, når dens indbyggere gør det først.
- Relateret artikel: "De 60 bedste lederskabscitater (meget inspirerende)"
79. Styrke kommer fra fejl, ikke fra succeser. (Coco Chanel)
Fejl giver det skub for at komme videre.
80. En god leder tager folk derhen, hvor de vil hen. En god leder tager dem derhen, hvor de ikke nødvendigvis vil hen, men de skal være. (Rosalynn Carter)
Nogle gange er vi, hvor vi burde være, selv når det ikke er, hvor vi ønsker at være.
81. Det er på tide, at ledere lytter og viser, at de bekymrer sig om folket og den globale stabilitet og solidaritet, som vi alle er afhængige af. (Antonio Guterres)
Verden fortjener at have gode ledere.
82. Når man ser noget, der ikke er korrekt, er det ikke retfærdigt, det er ikke upartisk, man skal udtrykke sig. Du skal sige noget; du skal gøre noget. (John Lewis)
Det er vigtigt at hæve stemmen, når noget ikke er korrekt, eller du går på en dårlig måde.
83. Jeg nægter at tro på, at man ikke kan være medfølende og stærk. (Jacinda Arden)
Vi har alle, selv en lille smule, styrke og medfølelse.
84. I det næste århundrede vil ledere være dem, der skubber andre fremad. (Bill Gates)
En god leder har evnen til at inspirere andre.
85. En leder tager folk, hvor de aldrig ville være gået alene. (Hans Finzel)
At have selskab af en guide er noget, vi alle burde have.
86. Selvom ingen person besidder alle de talenter, der er nødvendige for ledelse, kan hver mand udvikle en kombination for at gøre ham til en leder. (Vince Lombardi)
Ingen er perfekte, men de er i stand til at lære.
87. Den mest effektive måde at gøre det på er at gøre det. (Amelia Earhart)
Der er ikke noget mere effektivt at gøre noget end at begynde at gøre det uden undskyldninger.
88. Jeg er ikke en stor leder; Jeg prøver at være en god leder. Og for mig har dette været en kostbar proces, ikke hvordan man er en god CEO, men hvordan man er en stor Evan, det er den virkelige udfordring. (Evan Spigel)
Livet giver os udfordringer, som vi må påtage os og overvinde.
89. En stor leder er ikke nødvendigvis en, der gør store ting. Han er den person, der får andre til at gøre dem. (Ronald Regan)
Leder, er den person, der hjælper andre med at nå deres mål.
90. Der er to måder at give lys på: være stearinlyset eller spejlet, der reflekterer det. (Edith Wharton)
Kun du er den eneste, der kan vælge din vej.
91. Hold din frygt for dig selv, men del dit mod med andre. (Robert Louis)
Vis ikke din frygt, men din mod og udholdenhed.
92. Definer succes på dine egne præmisser, opnå det ved dine egne regler, og opbyg et liv, du er stolt af. (Anne Sweney)
Hver person har deres måde at se succes på.
93. Folk arbejder ofte hårdt på det forkerte. At arbejde på det rigtige er nok vigtigere end at arbejde hårdt. (Catherine Fake)
Hvis du ikke kan lide, hvor du er nu, så skift den situation.
94. Jeg nåede ikke hvor jeg er bare ved at ønske eller håbe på det, men ved at arbejde for at få det. (Estee Lauder)
Du når kun målet med indsats og vedholdenhed.
95. Jeg er overbevist om, at den største risiko i livet ikke er at tage risici. (Oprah Winfrey)
Risikoen er til enhver tid til stede.
96. Din succes afhænger mere af din udholdenhed end af dit talent. (Silvia Portella)
Talent uden arbejde er nytteløst.
97. En fantastisk person tiltrækker gode mennesker og ved, hvordan man holder dem sammen. (Johann Wolfgang von Goethe)
Du vil kun tiltrække det, der er i overensstemmelse med dig.
98. Lederens opgave er at tage folk fra, hvor de er, til hvor de ikke har været. (Henry Kissinger)
Fokuser på at komme til toppen.
99. Ledelse er evnen til at omsætte vision til virkelighed. (Warren Bennis)
Arbejd hårdt for at gøre dine drømme til virkelighed.
100. En leder leder med eksempel, ikke med magt. (Sun Tzu)
En leder skal gå foran med et godt eksempel og ikke bruge magt.
101. Jeg vil bare huskes som en person, der ville være fri. (Rosa Parks)
Frihed er en vare, som meget få virkelig sætter pris på.
102. Nogle gange foretrækker jeg at tale med arbejdere og murere end med de dumme mennesker, der kalder sig selv kultivere. (Frida Kahlo)
Ydmyge mennesker har også ting at lære.
103. Hvis du vil ændre verden, så skift dig selv. (Mahatma Gandhi)
Du kan ikke ændre verden, hvis du ikke ændrer den først.
104. Jeg er meget omsorgsfuld, for jeg vil gerne have, at folk får succes med det, de laver, så de en dag kan stræbe efter at være mig i fremtiden. (Indra Nooji)
Det er godt at støtte andre til at få succes.
105. Det er meget vigtigt, at enhver, der præsenterer sig selv som leder og ønsker at være leder, bliver nødt til at tale som leder. Hvad det vil sige at tale med integritet. Det betyder at tale sandheden (Kamala Harris)
Lederen er kendetegnet ved sin form og måde at tale på.
106. En ægte leder er ikke en konsensussøger, men en konsensusformer. (Martin Luther King Jr.)
Lederen skal ikke søge anerkendelse.
107. Innovation er det, der adskiller lederen fra følgerne. (Steve Jobs)
Hvis du tror, at du ved at gøre alt selv bliver en god leder, tager du helt fejl.
108. En leder er bedst, når folk knap ved, at han eksisterer, når hans arbejde er udført og hans mål nået, vil de sige: Vi gjorde det. (Lao Tzu)
Den gode leder udråber ikke sit arbejde, men får dem til at tro, at andre gjorde det.
109. Det er meget vigtigt, at ledere i erhvervslivet arbejder for at skabe menneskelig kapital, et team, der har den samme følelse af formål og tilpasning. (Carlos Slim Helu)
At have et godt hold er at have vundet halvvejs.
110. Det er, hvordan du håndterer modgang, ikke hvordan det påvirker dig. Det vigtigste er aldrig at give op, aldrig give op, aldrig give op. (bill clinton)
Giv ikke op på noget.