De 80 bedste berømte sætninger af Richard Branson
Richard Charles Nicholas Branson (1950) bedre kendt som Richard Branson, er en engelsk forretningsmand, hvis forretningssucces i høj grad hviler på at være grundlæggeren af den berømte Virgin selskab, som i øjeblikket er en del af Virgin Group, som i øjeblikket ejer mere end 360 virksomheder.
Bransons livsstil og forretningsfilosofi har altid gjort denne tycoon til en rollemodel for mange iværksættere, Nå, den viden, som Branson har om håndtering af kunden og markedsføring, har vist sig at bære frugt ved mange lejligheder.
- Vi anbefaler at læse: "135 motiverende sætninger for at fokusere på succes"
Sætninger og refleksioner af Richard Branson
Kunne du tænke dig at vide noget om denne berømte forretningsmand? Næste Vi vil afsløre de 80 bedste berømte sætninger fra Richard Branson, som alle burde kende.
1. Hvis du ikke drømmer, opnår du ikke noget.
Vi skal jagte vores drømme og kæmpe for dem, vi kan gøre dem til virkelighed.
2. De modige lever måske ikke evigt, men de forsigtige lever slet ikke.
At være modig er en egenskab, der kan give os stor rigdom, hvis vi ikke prøver, vil vi aldrig opnå det.
3. Der er ingen større ting, du kan gøre med dit liv og dit arbejde, end at følge dine lidenskaber.
At følge det, vi brænder for, er en måde at leve livet på, som vi virkelig ønsker at leve det.
4. I erhvervslivet, som i livet, er det vigtigt at gøre noget positivt.
Vi skal forsøge at forbedre samfundet med vores sandkorn, vi kan alle gøre verden til et bedre sted.
5. Tiden til at gå ind i en ny virksomhed er, når den bliver dårligt forvaltet af andre.
Mange virksomheder bliver ikke til noget på grund af dårlig ledelse fra deres ledere, vi kan udnytte det øjeblik.
6. Tag konkurrencen seriøst, men ikke dig selv.
Attituden som vi står over for ting, vil give os mulighed for at overvinde forhindringer eller ej.
7. Detaljen er meget vigtig.
Små detaljer er ofte forskellen mellem noget udsøgt og noget banalt.
8. Træn folk godt nok til at de kan tage afsted, behandle dem godt nok til at de gerne vil blive.
Styrkelse af vores medarbejderes kompetencer vil gøre dem til bedre professionelle, og den behandling, de bør modtage fra os, skal være positiv.
9. Hør efter. Tag det bedste. Lad resten ligge.
At lære af andre er noget, der kan hjælpe os gennem hele livet.
10. Hvis vi ser på de bedste af vores medarbejdere, vil de blomstre. Hvis vi kritiserer eller ser på det værste, vil de visne. Vi har alle brug for meget vanding.
At opmuntre vores medarbejdere og vide, hvordan man motiverer dem, er noget, der adskiller den gode og den dårlige arbejdsgiver.
11. En virksomhed kan startes med meget få penge.
I mange virksomheder kan den oprindelige investering være ret lav.
12. Held begunstiger det forberedte sind. Jo mere du øver dig, jo heldigere er du.
At opnå viden kan hjælpe os i mange øjeblikke af livet, for når vi har brug for det, vil det være til vores rådighed.
13. Respekt er, hvordan du behandler alle, ikke kun dem, du ønsker at imponere.
Vi skal behandle alle, vi støder på, med respekt.
14. Jeg tænker ikke på arbejde som arbejde og leg som leg. Alt er liv.
For mange mennesker er arbejde en stor del af deres liv, Richard Branson er en af dem.
15. At kaste dig ud i et job, du nyder, er en af livets store fornøjelser.
Når vi finder et job, som vi brænder for at udvikle i det, er det spændende.
16. Min generelle holdning til livet er at nyde hvert minut af hver dag.
Vi skal være positive og vide, hvordan vi kan nyde de små ting, livet giver os.
17. Kun en tåbe skifter aldrig mening.
Vi udvikler os alle gennem årene, de oplevelser vi lever hver dag får os til at udvikle os som mennesker.
18. Livet er så meget sjovere, hvis du siger ja i stedet for at sige nej.
Vi skal være mere modige og beslutsomme, at vide, hvordan man udnytter mulighederne, er noget, vi alle skal gøre.
19. Hvis den eneste grund til at du laver forretning er for penge, så kan du lige så godt ikke engang gøre det.
Når vi beslutter os for at starte en virksomhed, skal vi brænde for den virksomhed, ellers går den virksomhed fejl.
20. Det, der virker én gang, virker måske ikke igen. Det, alle fortæller dig, ikke kommer til at fungere, kan virke. Ingen regler.
Erhvervsverdenen er noget meget flygtigt, vi skal handle ud fra vores egne instinkter og følelser, vi må ikke lade os påvirke af tredjeparter.
21. Ligesom jeg får en idé om folk inden for 30 sekunder efter at have mødt dem, får jeg også en idé om, hvorvidt et forretningsforslag begejstrer mig inden for 30 sekunder.
Det første indtryk er normalt det rigtige, det sker med mennesker og også med virksomheder.
22. Held er, hvad der sker, når forberedelse møder muligheder.
Held eksisterer ikke, som Branson siger, vi skal være parate til at udnytte denne mulighed, der kan dukke op til enhver tid.
23. Der har været tidspunkter, hvor jeg kan have bukket under for bestikkelsen, eller hvor jeg kan have været den person, der tilbød den.
Vi skal være ærlige og ikke bruge tricks til at nå vores mål, da disse praksisser vil hjemsøge os senere i vores karriere.
24. Jeg har altid troet, at den måde, du behandler dine medarbejdere på, er den måde, de vil behandle dine kunder på, og at folk blomstrer, når de får ros. Når vi behandler andre mennesker godt, vil de have en tendens til at behandle os på samme måde, uanset om de er kunder eller medarbejdere; en medarbejder kan også være en fremtidig kunde.
Behandl andre, som du ønsker at blive behandlet tilbage.
25. De fleste nødvendige onder er mere onde end nødvendigt.
Vi skal prøve at rette op på ethvert problem, vi har, de nødvendige onder kan efterlade os med en meget vanskelig regning at betale.
26. Jeg er klar over, at tanken om, at forretning er en sjov og kreativ affære, går imod konventionen. Det er bestemt, hvad vi bliver undervist i på handelsskoler.
For at skabe en virksomhed er det nødvendigt at have opfindsomhed, og for dette skal vi kende sektoren eller brænde for den.
27. Uanset hvad dit mål er, vil du aldrig lykkes, medmindre du giver slip på din frygt og begynder at flyve.
Vi må ikke sætte grænser for os selv, hvor vi ankommer vil kun afgøres af skæbnen.
28. Hvis bare vi havde magten til at se os selv, som andre ser os. Af alle de mantraer, man kan adoptere i livet, er dette uden tvivl et af de bedste.
Vi skal være opmærksomme på det billede, vi projicerer over for andre, på denne måde vil vi være meget mere effektive i vores præstation (være mere troværdige af vores samtalepartnere).
29. Der er parametre, som, hvis de følges, kan sikre virksomhedens kontinuitet, men årsagen til en virksomheds succes kan ikke defineres og aftappes, som om det var en parfume.
Erhvervsverdenen er en meget ustabil ting, vi skal finde den rigtige nøgle på det rigtige tidspunkt for at opnå stor succes.
30. Succes kan ikke garanteres ved at følge en andens formel.
Der er ikke noget præcist mønster for succes, at opnå succes i vores virksomheder er noget meget svært, der afhænger af utallige faktorer.
31. Kapitalismen virker. De, der tjener penge på det, bør dog give det tilbage til samfundet, ikke bare sidde på det som folk, der ruger æg.
At give tilbage til samfundet en del af den rigdom, det giver os, kan være noget meget gavnligt for os følelsesmæssigt og bureaukratisk.
32. Hårdt tjente ting er mere værdifulde end ting, der kommer let.
Når vi går gennem strabadser for at opnå noget, giver vi det ubevidst meget mere værdi, den værdi det har for os.
33. For dem, der tror, at virksomheder eksisterer for at tjene penge, foreslår jeg, at du tror om igen.
Forretningsverdenen er meget kompleks, og den er ikke kun styret af spekulationer, Richard Branson ved det godt.
34. Fuck det, lad os gøre det.
Ved mange lejligheder i livet skal vi være modige og tage et skridt fremad.
35. Husk, det er ikke de materielle ting, der betyder noget i livet. Tingene er ikke vigtige, det er mennesker. Det afgørende er, at alle er sikre.
Menneskene omkring os er dem, der bringer os al den lykke, vi har i livet, materielle goder er blot objekter.
36. Lyt mere, end du taler. Ingen lærer noget ved at lytte til sig selv tale.
Vi skal vide, hvordan vi lytter, for på den måde kan vi samle viden fra tredjeparter.
37. Store ledere er næsten altid forenklere, der kan afslutte argumenter, debatter og tvivl ved at tilbyde en løsning, som alle kan forstå.
De nemme løsninger er dem, som alle ønsker at følge, da de forenkler deres liv og giver dem praktiske muligheder.
38. At udvikle mental styrke handler ikke kun om at være robust. Det handler om at gå til din reservetank, når du tror, du ikke kan fortsætte.
At være mentalt stærk er noget, vi ikke alle er eller kan være, vores karakter og personlighed dikterer vores mentale styrke.
39. Ondskab, ondskab, har ikke det sidste ord. Det er venlighed, latter, glæde, omsorg og medfølelse, der har den endelige beslutning.
At bringe glæde og godhed rundt om i verden afhænger af os, vi skal være bærere af glæde, uanset hvor vi går.
40. Det tog tid og mange fejl at nå.
Store præstationer har brug for tid til at tage form, gode ting får dig altid til at vente.
41. Måden at blive en god leder på er at lede efter det bedste i mennesker. Sjældent kritik, altid ros.
Vi skal vide, hvordan vi fremmer og ophøjer vores medarbejderes kvaliteter, på denne måde kan vi udnytte deres maksimale menneskelige potentiale.
42. Så længe du fortsætter i din karriere, kan din indsats møde fiasko. Bliv ikke afskrækket, en af de bedste måder at lære noget på er ved at lave fejl.
Fejl lærer os aldrig at skulle begå dem igen, fra fejl du lærer, ikke fra sejre.
43. Hårdt arbejde og sjov er de to ting, livet drejer sig om. Så snart tingene holder op med at være sjove, er det dit signal om at blive ved med at bevæge sig fremad.
Vi skal gøre det, vi brænder mest for, på den måde vil vi altid have succes med det, vi praktiserer.
44. Livet skal ikke være en rejse til graven med den hensigt at nå det med en velbevaret krop.
At tage risici er noget, vi alle bør gøre, for på den måde kan vi vide, hvad vi egentlig er i stand til.
45. Hvis du ikke har det sjovt, gør du det forkert. Hvis du har lyst til at vågne op om morgenen, og at arbejde ikke er mere end en opgave, så er det på tide, at du prøver noget andet.
Verden er meget stor og der er mange jobs, det kan altid være et godt tidspunkt at starte på noget nyt.
46. De pressede mig altid til at se det gode i mennesker i stedet for at antage det værste i alle og lede efter fejl.
De positive aspekter ved mennesker er dem, som vi altid bør forsøge at opmuntre og opmuntre.
47. Det er meget bedre, når det er muligt, at forsøge at tilgive dem, der fornærmer os, og give dem en ny chance, som min far og mor ofte gjorde, da jeg var barn.
Vi skal være hævet over andres meninger, intet de tror kan ændre vores vej til succes.
48. Jeg tror på, at lytning er en af de vigtigste færdigheder for enhver lærer, forælder, leder, forretningsmand eller, ja, enhver med en puls.
At vide, hvordan man lytter til vores venner eller familie, kan hjælpe os med at lære af deres fejl, så vi ikke begår dem.
49. Lev for nuet (jeg hører mine forældres maksime i mit hoved), og fremtiden vil komme af sig selv.
Vi skal leve i nuet, nyde det, vi har nu, og kæmpe for en bedre fremtid.
50. Det er garanteret, at du vil gå glip af enhver chance, du ikke tager.
De muligheder, som vi beslutter ikke at bruge, ja eller ja, vil ikke producere nogen form for personlig eller materiel rigdom for os.
51. Forretning er en væske, et stof i forandring.
Virksomheder ændrer sig, tilpasser sig og ændrer sig konstant. Nøglen til succes er der ingen, der kender.
52. Hvis du har et godt team omkring dig og lidt mere end held, kan du få tingene til at ske.
Menneskene omkring os er dem, der driver os til at nå vores mål.
53. Jeg tror ikke, det kan læres, som om det var en opskrift. Der er ingen ingredienser eller teknikker, der kan garantere succes.
Succes afhænger i høj grad af held og den erfaring, vi opsamler som iværksættere.
54. Hør, det får dig til at virke klogere.
Når vi lytter til andre, lærer vi af dem, og de vil også værdsætte den opmærksomhed, vi giver dem.
55. Den bedste lektie, jeg har lært, er at gøre det. Uanset hvad det er, eller hvor svært det kan være at opnå. Som den græske Platon sagde "begyndelsen er den vigtigste del af ethvert arbejde".
For at nå ethvert mål skal vi altid starte med et første skridt, tage det eller ej, det er op til os.
56. Sjov er kernen i den måde, jeg kan lide at drive forretning på og har været nøglen til alt, hvad jeg har lavet, og de resultater, jeg har opnået.
At vide, hvordan man har det sjovt på arbejdet, kan være meget gavnligt, da vi vil overføre vores sjov til andre.
57. Så snart noget holder op med at være sjovt, synes jeg, det er på tide at komme videre. Livet er for kort til at være ulykkelig. At vågne op og føle sig stresset og elendig er ikke en god måde at leve på.
Vi bør ikke spilde vores livs værdifulde tid på det, vi egentlig ikke brænder for.
58. Mine forældre har altid mindet mig om, at alt, hvad du har i dette liv, er omdømme: du kan være rig, men hvis du har mistet dit omdømme, vil du aldrig blive lykkelig.
Det ry, vi har med hensyn til samfundet, kan være noget meget vigtigt i vores liv, Branson i dette citat viser os, hvor vigtigt det er for ham.
59. For at lykkes skal du ud, du skal ramme jorden løbende.
For at opnå succes skal vi risikere og være frygtløse i livet.
60. Jeg stoler mere på mine instinkter end på statistik.
Vi skal være tro mod vores instinkter, fortæller de os mange gange, når der er noget galt.
61. Det er ved at falde, at du lærer ikke at beskytte dig mod yderligere fald.
At lære af vores fejl afhænger af os, mennesket er det eneste dyr, der snubler to gange med den samme sten.
62. Få ideen. Hver virksomhed opererer efter sine egne regler. Der er mange måder at få en succesfuld virksomhed på.
Hvordan vi udvikler eller bør udvikle vores forretning er noget, vi selv skal lære.
63. Jeg kan ærligt sige, at jeg aldrig har været involveret i en virksomhed bare for at tjene penge.
Richard Branson er mere tilbøjelig til at starte sin virksomhed på grund af hans tilhørsforhold til den sektor.
64. Gode mærker afspejler tidens historie og gruppen af mennesker, der har lavet dem. De kan ikke kopieres. De kan ikke genbruges.
Mærker kan repræsentere et før og efter på markedet, de kan aldrig prøve at klone sig selv for at gentage deres succeser.
65. Kompleksitet er din fjende. Enhver idiot kan gøre noget kompliceret. Det er svært at holde tingene enkle.
Når en virksomhed er enkel, er den, når den kan give os flere frugter, men den er også sværere at finde.
66. En virksomhed skal være involverende, den skal være sjov, og den skal udøve kreative instinkter.
Når vores virksomhed opfylder os som individer, kan vi dedikere os til den med krop og sjæl uden at tynge det.
67. Balloner har kun ét liv, og den eneste måde at vide, om de virker, er at prøve at flyve dem rundt i verden.
Hvordan vi udnytter vores liv afhænger af os, vi skal lære at flyve og være modige.
68. Entreprenørskab handler om at gøre det, der begejstrer dig i livet, til kapital.
For at få succes i en virksomhed skal vi være i stand til at omsætte vores passioner til penge, dedikere dig selv til det, du brænder mest for.
69. Hvor fin er grænsen mellem genialitet og galskab, og mellem beslutsomhed og stædighed.
Store genier er normalt kendt for at have en stor dosis galskab.
70. Jeg har altid set på mine virksomheder, ikke som pengemaskiner, men som eventyr.
En virksomhed er altid et fantastisk eventyr, som du aldrig ved, hvor det vil føre dig hen.
71. Inddrag dine følelser på arbejdet. Dine instinkter og følelser er der for at hjælpe dig.
At vide, hvordan man drager fordel af alle vores evner i vores fag, er noget, vi alle burde være i stand til.
72. Det er vigtigt at have en omsorgsfuld personlighed. Du kan ikke være en god leder, medmindre du kan lide mennesker generelt. Det er måden at få det bedste ud af dem.
For at kunne lede et team er det nødvendigt at have menneskelige færdigheder, og uden tvivl har Richard Branson store menneskelige færdigheder.
73. Hvis nogen tilbyder dig en fantastisk mulighed, men du ikke er sikker på, du kan gøre det, så sig ja, og lær så, hvordan du gør det.
Vi må ikke afvise enhver mulighed, livet giver os, vi kan altid lære, hvad der er nødvendigt, når tiden kommer.
74. Det bedste motto at følge: intet risikeret, intet tjent.
For at vinde skal vi tage risici, enten personligt eller økonomisk.
75. En ting er sikkert i erhvervslivet. Du og alle omkring dig vil begå fejl.
For at udvikle en succesfuld karriere i erhvervslivet, må vi fejle for at lære.
76. Den bedste måde at lære noget på er ved at gøre.
Faktisk, som Richard Branson siger i dette citat, er enhver aktivitet den bedste måde at lære det på.
77. Man lærer ikke at gå efter reglerne. Du lærer ved at gøre og ved at falde.
Når vi udfører enhver aktivitet, lærer vi visse retningslinjer, som vil hjælpe os med at udføre den.
78. Forretningsmuligheder er som busser, der kommer altid en til.
Selvom vi mister en mulighed, vil der altid være andre, som vi kan udnytte.
79. Du kan kun leve én gang. Og jeg vil ikke spilde et minut af mit liv.
Vi skal udnytte vores liv indtil sidste øjeblik, det er alt, hvad vi har.
80. En virksomhed er simpelthen en idé om at forbedre andre menneskers liv. For at en virksomhed kan fungere, skal den være positiv for samfundet, og at den kan bruge den.
Virksomheder skal være nyttige for samfundet.