Mennesker med højt selvværd: 8 egenskaber, der definerer dem

Det er vigtigt at have et veletableret selvværd, der giver os mulighed for at møde svære situationer, under hensyntagen til, at mennesker, der er sikre på sig selv og deres evner, reagerer bedre på modgang.

I denne artikel Vi vil se, hvordan mennesker med højt selvværd er og vi vil kende nogle af dens hovedkarakteristika.

• Relateret artikel: "10 nøgler til at øge dit selvværd på 30 dage"

Hvordan opfører mennesker med højt selvværd sig?

Generelt har mennesker med højt selvværd en tendens til at handle på en måde, hvor der ikke er mange øjeblikke af tvivl, selvom det er ubevidst. Men det betyder ikke, at alle mennesker med højt selvværd er show-offs eller praler; Dette er en tro, der ofte misforstås, og her skal vi præcisere den.

Når vi har højt selvværd, er vi mennesker, der i høj grad stoler på vores evner; vi føler os stolte af os selv, og nogle gange kan vi lide, at andre lægger mærke til det.

Detaljen er, at nogle mennesker ikke giver sig til kende på den bedste måde og kan efterlade et dårligt image til andre ved at give indtryk af, at de viser deres dyder, selvom det ikke er deres hensigt.

• Du kan være interesseret i: "Selvopfattelse: hvad er det, og hvordan dannes det?"

Karakteristika for mennesker med højt selvværd

I disse linjer vil vi gennemgå, hvad der kendetegner mennesker med højt selvværd.

1. De er selvsikre mennesker

En af de primært positive aspekter ved denne type mennesker er den tillid, de har til sig selv, når de står over for en kompliceret situation i deres liv, eller en aktivitet, der repræsenterer en personlig udfordring for dem.

De er i stand til at komme foran i modgang takket være deres personlige selvtillid, som er en yderst positiv personlighedskarakteristik, i alle aspekter.

2. De er effektive mennesker

Med tanke på, at mennesker med en høj grad af selvværd har en tendens til at føle sig mere interesseret i at være til konkurrencedygtige, ender de med at yde en større indsats end gennemsnittet i forhold til de aktiviteter, de udfører, dvs oversættes til en høj grad af effektivitet og effektivitet i mange aspekter af deres liv: arbejde, sport osv.

• Du kan være interesseret i: "Arbejds- og organisationers psykologi: en profession med en fremtid"

3. De frygter ikke social kontakt

Langt de fleste forsøgspersoner med højt selvværd er ikke bange for personlige relationer, tværtimod faktisk. nyder at være i situationer, hvor de kan relatere til mange mennesker, da de ikke tror på, at det, de gør, kan skade deres følelser, selvom de ved et tilfælde forsøger at være grusomme.

Dette aspekt er især positivt, hvis vi tager højde for, at sociale relationer er en vigtig del af vores livskvalitet på mellemlang og lang sigt.

4. De er naturlige ledere

Selvværdet øger i høj grad lederskabsevnen hos mennesker. Normalt gælder det, at jo højere selvværd, jo større lederskabskapacitet, da den, der viser selvtillid, også projicerer tryghed i andre.

Med andre ord, hvis en person er i stand til at skabe forventningen om, at beslutninger og teamdynamisering går igennem dem, bliver den idé en realitet. Og dem, der nyder godt af højt selvværd, viger ikke tilbage fra denne form for ansvar, når de indser, at de er de bedst kvalificerede til at lede.

Selvfølgelig skal dette lederpotentiale kanaliseres på den rigtige måde for at få succes. Men mennesker med højt selvværd er i stand til at lede store grupper uden for mange problemer, medmindre de har meget betydelige sociale mangler i andre aspekter af deres personlighed.

5. De anerkender deres styrker og svagheder

At have højt selvværd får os til at tage hensyn til vores egne dyder, men også gør os i stand til at genkende de aspekter af vores egen personlighed, som vi kan forbedre eller vores præstation i specifikke opgaver. Og hvis vi er tilstrækkelig bevidste om virkeligheden, så kan vi gøre noget ved det for at forbedre, hvor der er brug for det.

Mennesker med et højt selvværd, der er sundt og tilpasset deres levevis, mister således ikke muligheder for at udnytte deres anlæg og evner, og på den anden side De er i stand til at komme ud af deres komfortzone, fordi de ved, at selvom de ikke når de mål, de har sat for sig selv, vil de have lært noget og have evnen til at fremskridt.

• Relateret artikel: "Personlig SWOT Matrix: hvad det er, dele, og hvordan man gør det"

6. De er aktivt involveret i aktiviteter

Når disse mennesker beslutter sig for, at de skal deltage i en aktivitet, gør de det seriøst, ikke bare for at hænge ud og komme ud af rutinen... De gør det, fordi de virkelig er forpligtet til den sag og normalt de ønsker at investere deres bedste kræfter i det at yde deres del, da de mener, at deres egne handlinger som individer kan gøre en forskel på vigtige tidspunkter.

7. De har en tendens til at være selvforsynende mennesker

Det faktum at stoppe højt selvværd gør, at folk har tendensen til at ville være komfortabel, og det ønske får dem til at finde en måde at gøre deres miljø altid behageligt for dem.

Men det er denne søgen efter nydelse, der får dem til at skabe deres egne bekvemmeligheder, hvilket gør dem til relativt selvforsynende mennesker.

8. tendens til at være altruistisk

Et emne med højt selvværd, uanset de grunde de har til at gøre det, vil præsentere en tendens til at ville hjælpe andre til at bevare en selvopfattelse i overensstemmelse med disse positive overbevisninger om en selv. Denne vilje til at hjælpe andre er det også en afspejling af troen på, at de kan tilbyde støtte, som andre sætter pris på.