8 bøger til forretningsledere og administrerende direktører
Lederskabet det er ikke kun et spørgsmål om holdning. For at lede et arbejdsteam eller en stor organisation godt er det nødvendigt at kende flere emner, der behandles af Organisationspsykologi og til Arbejdspsykologi.
De otte bedste bøger til administrerende direktører og direktører for virksomheder
Heri udvalg af bøger til administrerende direktører og ledere Alle kan lære det grundlæggende i, hvad det betyder at være ansvarlig for et komplekst system som en virksomhed.
1. CEO, karriere og arv: klatring til toppen
Denne bog, skrevet af Guido Stein Martinez Y José Ramón Pin, præsenterer processen med at blive administrerende direktør og forblive i den stilling gennem en sportsmetafor relateret til klatring og bjergbestigning.
Men mellem siderne i denne bog handler det ikke kun om, hvordan man ved, om man er parat til at indtage en stilling som stort ansvar, som om at blive administrerende direktør kun var et spørgsmål, der var relateret til interesser egen; Den behandler også spørgsmålet om, hvordan man gør det, efter arvingen, er arven tilfredsstillende, og de mål, som organisationen forfølger, forbliver inden for rækkevidde.
Du kan købe denne bog her.
2. Indflydelse
Denne bog af Robert Cialdini det er allerede blevet en klassiker i overtalelsens psykologi. Det tilbyder flere af de nøgler, der er nødvendige for at udnytte det, vi ved om den overbevisende kunst, og for at vide, hvordan du holder din vagt over for dem. For noget vises det også i udvælgelse af psykologibøger.
Klik på for at finde ud af mere om denne titel eller købe den Klik her.
3. Hvordan man tænker som en CEO
En af bøgerne til administrerende direktører, der sætter os i et organisationschefs sko for at finde ud af hvad psykologiske egenskaber skal udvikles for at imødegå den type udfordringer, som disse står over for mennesker. Efter at have gennemført flere interviews med forskellige forretningsledere, D. TIL. Benton præsenterer en række på 22 træk, der definerer tankegangen for en administrerende direktør og afspejler dem i denne bog på en klar og didaktisk måde.
Hvis du er interesseret, kan du købe denne bog her.
4. Det hårde ved hårde ting
Ben Horowitz er kendt for at have været administrerende direktør for Opsware, en af de første virksomheder, der udnytter potentialet i cloud computing. Som iværksætter i Silicon Valley,
Ben måtte kæmpe hårdt for at sætte sit firma på kortet, og i denne meget interessante bog præsenterer han netop den facet af forretningsverdenen: det for vanskelige beslutninger, presstyring og kilder til angstog de forskellige strategier, hvormed alt dette kan styres bedst muligt, og hvorfor ikke med en knivspids humor.
En af de bøger, hvis læsning er obligatorisk, hvis du er administrerende direktør eller en iværksætter med et projekt med potentiale.
Du kan købe bogen her.
5. Den sorte svane
En anden af de klassikere, der er særligt velegnet til startende CEOs, er Den sorte svane, fra Nassim Nicholas Taleb. Dets sider adresserer et foruroligende spørgsmål, der samtidig har direkte konsekvenser for verden. forretning: hvordan opstår disse vinduer af muligheder, som ingen ser komme og i løbet af dage eller uger forstyrrer markedet for evigt?
Stigningen af YouTube, ændringer i geopolitikken, fremkomsten af nye typer opinionsledere... Ser uforudsete fænomener, men det kan løfte nogle projekter og begrave andre uden at nogen bestemt person har besluttet, at dette skal være sådan.
For at købe bogen eller finde flere oplysninger kan du gøre Klik her.
6. Strøm i erhvervslivet
Denne bog til administrerende direktører og ledere af Mihaly Csikszentmihalyi er en applikation til det organisatoriske felt af, hvad denne forsker opdagede i sine studier om flow fænomen, en kognitiv og følelsesmæssig tilstand, hvor balancen mellem ens evner og vanskeligheder krævet er i balance, og opgaven udløser det kreative og produktive potentiale medarbejder. Det er også inkluderet i udvælgelsen af positive psykologi bøger.
Du kan købe det ved at gøre Klik her.
7. Sådan styres arbejdsmiljøet
Arbejdsmiljøet er en faktor, der for ofte glemmes af administrerende direktører. Denne bog lærer de teoretiske og praktiske fundamenter at forstå, hvad arbejdsmiljøet er, og hvilke logikker der fungerer i det.
Hvis du er interesseret, kan du bestille det her.
8. Førende hold
En af de bedste bøger til ledere af J. Richard Hackman, et benchmark inden for organisationspsykologi. Siderne i denne bog forklarer, hvad ledere kan gøre for at skabe arbejdsmiljøer, hvor alle medlemmer af et team maksimerer deres evner og præstationer.
Du kan købe denne bog her.
