Hvad er personlighed ifølge psykologi?

Mange gange hører vi folk kommentere andre: “han har meget personlighed”, eller “han mangler personlighed”. Men ved vi, hvad personlighed virkelig er? Først og fremmest skal vi skelne mellem at have meget karakter og hvad personlighed virkelig er.

Personlighed er en hypotetisk konstruktion at vi udleder af folks adfærd. Det inkluderer en række karakteristiske træk ved individet, ud over at inkludere deres måde at tænke, være eller føle på. Personlighedspsykologi beskæftiger sig med at studere det.

• Relateret artikel: "De vigtigste teorier om personlighed"

Personlighed: hvad er det?

Personlighed omfatter en række fælles egenskaber, der er inkluderet i dens forskellige definitioner. Det er en hypotetisk konstruktion udledt af observationen af ​​adfærd. Det vil sige, vi tror, ​​at "X" -personen opfører sig "X", fordi det er deres personlighed, eller fordi det er sådan, de er.

Denne konstruktion indebærer ikke værdi konnotationer, men inkluderer snarere en række relativt stabile og konsistente elementer over tid, kaldet træk. Hvad mere er,

inkluderer andre elementer såsom erkendelser, motivationer og affektive tilstande.

Personligheden omfatter både den åbenbare opførsel og den private oplevelse af personen (hans tanker, ønsker, behov, minder ...). Det er noget særpræg og specifikt for hver person, for selvom der er nogle ”personlighedstyper”, er sandheden, at hver person er unik, ligesom deres personlighed er.

På den anden side afspejler det indflydelsen på opførsel af psykologiske og biologiske elementer af oplevelser. Formålet med personligheden er den vellykkede tilpasning af individet til miljøet.

Definition

Der er mange definitioner af personlighed, og en af ​​de mest komplette er Bermúdez's (1996), der definerer det som en “relativt stabil organisation af strukturelle og funktionelle egenskaber, medfødte og erhvervet under særlige betingelser for deres udvikling, som udgør det ejendommelige og definerende hold af adfærd, som hver enkelt står over for forskellige situationer ”.

Vi bør ikke forveksle denne definition af personlighed med de sætninger, som vi bruger hver dag, såsom "Fulanita har meget personlighed" eller "Fulanito har ingen personlighed." Selvom begge ideer kan relateres, er det ikke nøjagtigt det samme.

Når vi bruger disse sætninger, henviser vi til (eller forestiller os) mennesker med en stærk karakter eller med meget klare ideer; det vil sige, vi bruger personlighed som et synonym for karakter. Selv hvis vi skulle afklare endnu mere, ville vi se, at karakteren er en mere biologisk eller medfødt konstruktion; det ville være som den måde en person normalt reagerer på en situation.

Når vi derimod taler om nogen "uden personlighed", tænker vi på mennesker med uklare ideer, manglende initiativ, indflydelsesrige eller endda afhængige. Det vil sige, vi tilskriver manglen på visse karakteristika, som en person ikke altid har for at have en personlighed, for at vi fortsat kan overveje, at de har en eller anden personlighed.

Alt dette er en del af almindeligt sprog eller verbale udtryk; vi kan ikke betragte det som forkert korrekt, men det er rigtigt, at det ikke falder sammen med begrebet personlighed, som vi beskriver her.

Således ser vi, hvordan personlighed faktisk er meget mere end "at have eller ikke have karakter", og at den også omfatter mange personens egenskaber: inkluderer deres måde at tænke på, føle, kommunikere, leve, blive ophidset, etc.

Personlighedspsykologi

Denne disciplin er ansvarlig for at studere effekten af ​​individuelle forskelle i personlighed på adfærd. Den består af tre typer teoretiske modeller:

1. Internalistiske modeller

De fastslår, at adfærd grundlæggende bestemmes af personlige variabler, som udgør en gyldig forudsigelse for sådan adfærd.

2. Situationistiske modeller

De mener, at årsagerne til adfærd er eksterne for individet (mekanistisk paradigme). De understreger adfærd, som i sig selv er vigtig, og som er et produkt af læring.

3. Interaktionistiske modeller

De bestemmer, at adfærden er resultatet af interaktionen mellem situationelle og personlige variabler. Disse modeller overvinder reduktionismen fra de foregående, det er en "blanding" af de to.

Træk

Personlighed giver dig mulighed for at opbygge din egen identitet og tilpasse sig verden og miljøet. Det karakteriserer mennesker og gør dem unikke. Inkluder både positive og negative træk (eller rettere betragtet socialt som dette), såsom empati, solidaritet, vrede, optimisme, pessimisme, glæde, dårlig humor, oprigtighed, ærlighed, vrede osv.

Vi kan også tale om personlighedens "træk"; sættet af fælles træk udgør de forskellige typer personlighed. Således kan vi tale om mennesker med depressive tendenser, afhængige mennesker og endda utallige andre.

Det vil sige, personligheden er dannet af de træk, der definerer personen. Er er ret stabil over tid såvel som transnationalt (i forskellige situationer), selvom det er rigtigt med nuancer, da der er mere ekstreme situationer end andre, og det kan få personen til at opføre sig på måder, der aldrig har været tænkt eller aldrig før levede.

Personlighedsforstyrrelser

Når personens træk er ekstreme, dysfunktionelle, normativt afvigende eller utilpassedeanses personen for at have en personlighedsforstyrrelse (diagnostiske kriterier i referencehåndbøgerne bør altid konsulteres).

Disse træk skal være stabile over tid såvel som dominerende; Derudover har de en tendens til at forårsage ubehag hos personen.

I DSM-IV-TR (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) i alt 10 Personlighedsforstyrrelser.

Bibliografiske referencer:

• Avia, MD (1995). Personlighed: kognitive og sociale aspekter. Madrid: Pyramide
• Bermúdez, J. (2003). Psykologi af personlighed. Teori og forskning (vol. I og II). Madrid: UNED
• Sánchez Elvira Paniagua, A. (2005). Introduktion til studiet af individuelle forskelle. Madrid: Ed. Sanz y Torres. 2. udgave