Die 11 besten Masterstudiengänge in Arbeitspsychologie

Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist eine Disziplin, die die Merkmale der menschliches Verhalten und soziale Kompetenzen am Arbeitsplatz, in der Organisation und in den Beziehungen Fachleute.

Dieses interessante Feld der Psychologie wird im Rahmen der Verhaltenswissenschaften definiert und Wirtschaftlichkeit aufgrund der Vielzahl von Faktoren, die in das Verhalten der Menschen im Feld eingreifen Arbeit. Aber... Wie kann man sich darauf spezialisieren? Hier findest du eine Auswahl der besten Masterstudiengänge in Arbeitspsychologie, mit den wichtigsten Informationen zu jeder Option.

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Die am meisten empfohlenen Masterstudiengänge in Arbeitspsychologie

Die Auswahl eines guten postuniversitären Ausbildungsprogramms ist aufgrund des breiten Angebots auf dem Markt eine komplizierte Aufgabe. Wenn Sie also einen Master in Arbeitspsychologie suchen, lesen Sie weiter: Hier sehen Sie mehrere Empfehlungen, mit denen recommendations trainiere dich.

1. Master in Talentauswahl und Management (UMA)

Der Universitäts-Master-Abschluss in Talentauswahl und -management an der Universität Malaga (UMA) ist einer der bestbewerteten Masterstudiengänge im ganzen Land im Bereich Arbeitspsychologie und Human Resources. Durch dieses Spezialisierungsprogramm können Sie sowohl die Theorie (Konzepte der Organisation, der Persönlichkeitsentwicklung und Auswahl von Berufsprofilen) und in der Praxis durch Fachkräfte, die in mehreren der wichtigsten Unternehmen der Wirtschaft tätig sind Spanisch.

Hier finden Sie aktualisierte Inhalte zum Einsatz neuer Technologien zur Gewinnung, Verwaltung und Erhaltung der Talente in Unternehmen, Personalauswahl, Ausbildung, Diagnose des Organisationsklimas und der Arbeitsdynamik und Mehr.

• Auf diese Seite Weitere Informationen zum Master finden Sie.

2. Diplom der Spezialisierung in Talent Attraktion, Rekrutierung, Bewertung und Bindung (UMA)

Osten Diplom der Spezialisierung auf Talentgewinnung, Rekrutierung, Bewertung und Bindung wird angeboten von der Universität Málaga und wird von dem Psychologen Antonio González Hernández geleitet.

Mit diesem Diplom erwerben Sie die wichtigsten Kenntnisse zur Gewinnung von Talenten im Bereich Ressourcen Resource Menschen und werden in Ihre Arbeit verschiedene innovative Werkzeuge und Techniken einbeziehen, die in diesem Bereich sehr nützlich sind. Fachmann.

Dieser Kurs ist für diejenigen geeignet, die einen Bachelor-, Diplom- oder Universitätsabschluss haben, sowie für diejenigen, die einen Abschluss haben Ausländer mit vorheriger Genehmigung der Kommission für eigene Lehre oder für diejenigen, die eine nachweisliche Erfahrung von mehr als 2 Jahren im Bereich Ressourcen haben Menschen.

Dieses Diplom besteht aus einer Dauer von 800 Stunden Online-Arbeit, verteilt auf 32 ECTS-Credits, der Preis beträgt 960 € und der Inhalt Am relevantesten sind die Aktualisierung im Bereich der Personalauswahl, deren Phasen, das Management nach Kompetenzen oder die Gestaltung von Projekte.

3. Master-Abschluss in Arbeits-, Organisations- und Personalmanagement (UCM)

Das Universitäts-Master-Abschluss in Arbeits-, Organisations- und Personalmanagement, angeboten von der Universität Complutense Madrid Es verfügt über eine breite Erfahrung und erstklassige Lehrer, die es Ihnen ermöglichen, sowohl theoretisch als auch praktisch zu lernen.

Während der gesamten Ausbildung werden Sie in der Lage sein, all diese Techniken zu erlernen, um ein gutes Management der Mitarbeiter des Unternehmens durchzuführen, um zum Wohl der Organisation beizutragen.

4. Master-Abschluss in Arbeitspsychologie, Organisation und Personal (Blanquerna)

Das Master in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie von Blanquerna - URL bietet eine gute Gelegenheit für alle, die eine globale Vision für die Führung des menschlichen Teams in einem Unternehmen haben möchten.

Es richtet sich besonders an all diejenigen, die in der Ressourcenabteilung arbeiten möchten Human Resources eines Unternehmens und bietet all diese Tools, um Mitarbeiter in einem Wirksam.

5. Master in Arbeitspsychologie (INESEM)

Das Master in Arbeitspsychologie von der INESEM Business SchoolEr bietet eine sehr umfassende Ausbildung in einer Branche mit ständigem Wachstum, da die Psychologie von Unternehmen ist ein Bereich, der in den kommenden Jahren voraussichtlich um mehr als 50 % wachsen wird.

Mit diesem Training lernen Sie nicht nur die besten Werkzeuge, um das menschliche Team innerhalb eines Unternehmens zu führen, sondern auch Außerdem erfahren Sie, wie die Personalpolitik eines Unternehmens das Wohlbefinden der Mitarbeiter deutlich verbessern kann. Arbeitskräfte.

6. Master in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (UV)

Der Universitäts-Master-Abschluss in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, der von der Universität Valencia gelehrt wird Es ist spezialisiert auf all jene Fachkräfte, die ihre berufliche Laufbahn in der Personalabteilung weiterentwickeln möchten.

Eine multidisziplinäre Sichtweise wird geboten, so dass die Studierenden nach Abschluss des Masterstudiums sofort in die Arbeitswelt einsteigen und Unternehmen einen Mehrwert bieten können.

7. Master in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (UB)

Der Master in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, angeboten von der Universität Barcelona möchte all jene Menschen ausbilden, die im Bereich des Unternehmens wie in der Forschung arbeiten wollen.

Sie verleiht dem in Europa existierenden Ansatz im Bereich Humanressourcen ein besonderes Gewicht, so dass die Absolventen können in jeder Organisation sowohl national als auch international arbeiten International.

8. Online-Master in Richtung und Management von Human Resources (UPF)

Der Online-Master in Leitung und Management von Humanressourcen an der Universität Pompeu Fabra Es richtet sich an alle, die in der Abteilung Personalmanagement in jeder Art von Organisation arbeiten möchten.

Während des gesamten Masters werden Sie in der Lage sein, alle Werkzeuge zur Verwaltung und Unterstützung der Mitarbeiter, um ihr Wohlbefinden im Unternehmen zu verbessern und ihre Herausforderungen zu meistern Fachleute.

9. Master in Human Resources Management (UAM)

Master-Abschluss in Human Resources Management der Autonomen Universität Madrid bietet weiterführende Inhalte zum Thema Personalführung, um zukünftige Personalfachleute im Unternehmen effektiv auszubilden.

In diesem Master finden Sie ein exzellentes Team von Professoren sowohl aus dem akademischen als auch aus dem beruflichen Bereich, die Sie geben Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um aus operativer Sicht die richtigen Entscheidungen zu treffen und strategisch.

10. Master in Human Resources Management in Organisationen (UAB)

Der Master in Human Resources Management in Organizations, gefördert von der Autonomen Universität Barcelona richtet sich an alle, die in der Geschäftsführung von Menschen eines Unternehmens, ein Bereich, der zahlreiche berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Arten von Unternehmen.

Darüber hinaus ist die UAB eine der am besten bewerteten Universitäten im World University Ranking, was wir bietet Garantien für die Exzellenz und Qualität der Inhalte, die zukünftige Studierende erhalten.

11. Master-Abschluss in Organisations- und Arbeitspsychologie (Universität Sevilla)

Der Universitäts-Master-Abschluss in Organisations- und Arbeitspsychologie, angeboten von der renommierten Universität Sevilla stellt eine hervorragende Option für alle Fachkräfte dar, die Psychologie studiert haben und sich der Führung von Menschen im Unternehmen widmen wollen.

Sie können auch auf eine breite Jobbörse zugreifen, in der Sie das Unternehmen finden, in dem Sie Ihre berufliche Zukunft entwickeln können.