Was ist Freundlichkeit als Persönlichkeitsmerkmal?

Freundlichkeit ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das in der Populärkultur immer als etwas Positives und Erwünschtes angesehen wird.. Obwohl dies teilweise der Fall ist, muss man sagen, dass es manchmal unangenehm sein kann, sehr nett zu sein.

Wie dem auch sei, im Folgenden werden wir uns dieses Persönlichkeitsmerkmal genauer ansehen, wie Menschen sind, die Sie sind sehr hoch, wie sind diejenigen, die es sehr niedrig haben und wie es mit beruflichem Erfolg und Vergebung zusammenhängt.

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Was ist Freundlichkeit als Persönlichkeitsmerkmal?

Inside the Big Five Modell, von den Psychologen Paul Costa und Robert McCrae, Freundlichkeit, auch Herzlichkeit genannt, ist eines der Merkmale, die die Persönlichkeit ausmachen.

Freundlichkeit wird als die Tendenz von Menschen beschrieben, mitfühlend und hilfsbereit gegenüber anderen zu sein. Menschen mit hohen Werten in dieser Dimension werden normalerweise als warmherzig, freundlich und diplomatisch angesehen.

Herzlich zu sein bedeutet, einen optimistischen Blick auf andere zu haben, die Interessen anderer vor die eigenen zu stellen und gute Beziehungen zu Gleichaltrigen zu pflegen. Es versucht, allen zu gefallen, soziale Harmonie zu haben. Das heißt, ein hohes Maß an Freundlichkeit ist verbunden mit prosoziales Verhalten zeigen.

Infolgedessen neigen freundliche Menschen dazu, in sozialen Situationen und Aktivitäten, die als Team durchgeführt werden, neben der Förderung eines guten zwischenmenschlichen Umfelds, der Vermeidung von Konfrontationen und dem Versuch, Probleme zu lösen relational.

Stattdessen, Menschen mit niedrigeren Werten in dieser Dimension neigen dazu, nicht sehr altruistisch zu sein. Sie sind nicht so dafür, ihre Interessen über die anderer zu stellen, da sie sich häufig für egoistisches Verhalten entscheiden, obwohl dies an sich nichts Negatives sein muss. Sie neigen dazu, wettbewerbsfähiger und sogar manipulativer zu sein.

Diejenigen mit einem geringen Grad an Freundlichkeit wurden mit der Manifestation höherer Ebenen der sogenannten "dunklen Triade" in Verbindung gebracht. oder dunkle Triade, eine Reihe von Merkmalen, die mit negativen Aspekten der Persönlichkeit zusammenhängen. Darunter sind Machiavellismus, Narzissmus und Psychopathie. Es sollte gesagt werden, dass sie auch anfälliger für Herzerkrankungen sind und eine beschleunigte Alterung erfahren.

Es hat sich gezeigt, dass jede der Eigenschaften, die das Big-Five-Modell ausmachen, hinter bestimmten positiven Aspekten im Leben steckt. Freundlichkeit ist, wie wir bereits sagten, ein Prädiktor für gute und solide zwischenmenschliche Beziehungen.

Freundliche Menschen werden in Peergroups tendenziell besser akzeptiert und erleiden weniger Mobbingsituationen. Darüber hinaus genießen sie bessere Kontakte zum gewünschten Geschlecht, sei es beim Dating oder in intimeren Zusammenhängen. Sie erfreuen sich im Paar einer höheren Zufriedenheit und sind weniger anfällig für Ehezerrüttung.

Menschen mit hoher Herzlichkeit sind oft erfolgreich in Berufen, die soziale Kompetenzen erfordern oder eine Aufgabe in kollaborativen Arbeitsumgebungen erfüllen. Sie neigen auch dazu, sich in Situationen zu engagieren, in denen sie den am stärksten benachteiligten Menschen helfen, wie etwa Freiwilligenarbeit, und sie sind weniger in kriminelle Situationen involviert.

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Facetten dieser Eigenschaft

Innerhalb der Dimension der Freundlichkeit, wie die restlichen Persönlichkeitsdimensionen des Big-Five-Modells, wir können noch einige weitere konkrete Facetten finden. Im Falle der Freundlichkeit sind dies die folgenden.

1. Vertrauen

Diese Facette würde sich auf den Trend von Gehen Sie davon aus, dass die meisten Menschen, die Sie treffen, fair und ehrlich sind und gute Absichten haben.

2. Offenheit / Aufrichtigkeit

Eine nette Person neigt dazu, andere nicht zu manipulieren, offen und ehrlich sein.

3. Altruismus

Es besteht darin, anderen zu helfen und Freude zu erlangen, indem altruistische Aufgaben ausgeführt werden. Dinge für andere zu tun erfüllt sie, anstatt es als eine Form der Selbstaufopferung zu sehen.

4. Versöhnliche Haltung

Konfrontationen werden vermieden und es soll mit anderen auskommen.

5. Bescheidenheit

Bescheidenheit wird als Weg verstanden, sich der Welt so zu zeigen, wie sie ist, ohne positive Eigenschaften zu übertreiben. Dies geschieht ohne zwangsläufig einen Mangel an Selbstwertgefühl und ein vermindertes Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

6. Empathie Sympathie

Menschen mit hoher Empathie Sie dienen anderen emotional und wissen, wie sie sich in ihre Lage versetzen können. Sie haben Mitleid mit der nachteiligen Situation, die eine andere Person durchmachen könnte.

Freundlichkeit und beruflicher Erfolg

Hohe Punktzahlen in dieser Eigenschaft sind mit beruflichem Erfolg verbunden. Dies ist, obwohl es teilweise der Fall ist, mit Vorsicht zu genießen, da Persönlichkeitsmerkmale sollten als kontextuell vorteilhaft angesehen werden. Es gibt Situationen, in denen es von Vorteil ist, nett zu sein, während es in anderen ein Problem für die körperliche und geistige Integrität der Person sein kann.

In den meisten Fällen sind soziale Kompetenzen und eine allgemein freundliche Persönlichkeit mit einer guten Passform verbunden. Arbeit und ein angemessenes Verhältnis zu den Mitarbeitern, zusätzlich zu einem Faktor, der zur Gehaltserhöhung beitragen kann und Förderungen.

Wie wir gesehen haben, gelten freundliche Menschen als wärmer und angenehmer. In einem Arbeitskontext wie einem Büro Mitarbeiter zu haben, die zur Entwicklung einer korrekten zwischenmenschlichen Dynamik an diesem Ort beitragen kann die Produktivität des Unternehmens steigern, zusätzlich zur Verringerung des Krankheitsrisikos. Dies lässt sich dadurch erklären, dass die Arbeitnehmer mehr Lust haben, zur Arbeit zu gehen, weil sie Menschen treffen, mit denen sie eine gute Zeit verbringen.

Befindet sich jedoch eine Person, die nicht kontaktfreudig ist, am selben Arbeitsplatz, ist es sehr wahrscheinlich, dass das Unternehmen ein ernsthaftes Problem hat. Einerseits können sich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros toxische Situationen entwickeln, andererseits wird der unfreundliche Mensch sehr wenig Lust haben zur Arbeit zu gehen, was für sie selbst die Gefahr birgt, gefeuert zu werden und die anderen, sich mit jemandem abfinden zu müssen, der nicht alles gibt. Anstrengung.

Dennoch, das Profil einer freundlichen Person ist möglicherweise nicht das am besten geeignete, je nachdem, welche Berufe. In einem Institut beispielsweise, in dem es sich bei den Studierenden um potenziell konfliktträchtige Jugendliche handelt, ist dies nicht für die Die Lehrerin ist immer freundlich, besonders wenn es im Unterricht zu Mobbing kommt oder einer der Jugendlichen den Unterricht unterbricht. Session. Der Lehrer muss standhaft sein und den Schüler ausweisen oder die Aggression stoppen, wenn sie auftritt.

Ein weiteres Feld, in dem ein niedriges Freundlichkeitsprofil eher von Vorteil als von Nachteil sein kann, ist das Militär. Ein Soldat sollte kein netter Mensch sein, der das Beste in anderen sieht, da er in einer Kriegssituation wahrscheinlich den Feind nicht sieht und am Ende mit seinem Leben dafür bezahlt. Das heißt, Freundlichkeit erweist sich in Berufen, die einen gewissen Wettbewerbsgeist erfordern, nicht als große Hilfe.

Wie verhält es sich mit Vergebung?

Wissenschaftliche Beweise haben gezeigt, dass Freundlichkeit sein könnte der robusteste Prädiktor für prosoziales Verhalten wie Vergebung und seine antagonistische Rache.

Vergebung kann als Prozess verstanden werden, bei dem es einer Person gelingt, durch das Wort eine Beziehung, die durch eine körperliche und verbale Handlung beschädigt wurde, die eine andere Person geschädigt hat. Um Vergebung zu bitten prädisponiert, später nicht anzugreifen, zusätzlich dazu, die erzeugte Situation zu lockern und negative Emotionen zu reduzieren.

Da Menschen mit weniger Freundlichkeit antagonistisch, feindselig, reizbar sind und oft wenig Respekt vor anderen haben, Sie scheinen auch Menschen zu sein, die sich dafür entscheiden, häufiger Rache zu üben, anstatt zu vergeben, wer sie hätte tun können verletzt.

Andererseits, sympathische Menschen neigen dazu, sinnvollere Beziehungen zu anderen zu suchen, mit dem sie, falls sie durch irgendeine Art von schädlicher Handlung verletzt werden, wie einen Angriff oder Beleidigung, sie entscheiden sich für Strategien zum Abbau von Spannungen, wobei Vergebung die wichtigste und wiederkehrende Methode ist Sie.

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