25 Beispiele für Stärken einer Person

Jeder hat seine Stärken und Schwächen, daran besteht kein Zweifel. Wir alle haben unsere guten und unsere schlechten Dinge, aber manchmal schauen wir nur auf letzteres.

Eine voreingenommene Sicht der Realität zu haben, die dazu führt, dass wir negativ sind, lässt unsere Schwächen alle Stärken überschatten, die wir besitzen, und lässt uns denken, dass wir nichts Gutes haben.

Aus diesem Grund werden wir als Leitfaden sehen mehrere Beispiele für Stärken in einer Person, eine Liste von Qualitäten und Fähigkeiten, die uns helfen können, sie in uns selbst zu erkennen und die viele positive Aspekte, die wir haben, oder um andere besser kennenzulernen, indem sie sehen, ob sie diese präsentieren Eigenschaften.

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25 Beispiele für Stärken eines Menschen, erklärt

Fast gesunder Menschenverstand, niemand auf dieser Welt ist zweifellos gut und zweifellos schlecht in allem, was er tut. So wie wir in bestimmten Dingen unsere Stärken haben, sind wir in anderen nicht so stark oder direkt eine komplette Katastrophe. Niemand ist perfekt und gleichzeitig ist niemand als Person ein absoluter Versager. Als Menschen, die wir sind, liegt es in unserer Natur, positive und negative Punkte zu haben. unterschiedlich, was leicht zu erkennen ist, wenn man sich die individuellen Unterschiede unserer of Spezies.

Aber obwohl wir wissen, dass niemand perfekt ist und jeder seine Stärken und Schwächen hat, kommen wir nicht umhin, uns kritischer zu hinterfragen. Der Negativitäts-Bias, der durch ein geringes Selbstwertgefühl verstärkt wird, lässt uns vorher und fast schon auffallen ausschließlich für die negativen Aspekte, die wir haben, während wir das Positive ein wenig belassen Seite. Es fällt uns sehr schwer, objektiv mit uns selbst zu sein und alles gleich zu bewerten.

Diese Schwierigkeit macht sich besonders in der Psychotherapie oder bei einer SWOT-Analyse bemerkbar.. In beiden Situationen wird die Person gebeten, eine Liste der positiven Aspekte zu erstellen, die sie ihrer Meinung nach zu haben glaubt, um die vielen guten Dinge zu bewerten, die sie zweifellos haben. Das Problem ist, dass dies nicht so einfach ist, wie die Einkaufsliste zu erstellen, sich die Länder Europas zu merken oder die Namen von 10 pflanzenfressenden Tieren aufzuschreiben. Es ist, als wären wir blockiert und uns passiert nichts Gutes. Da wir dazu neigen, negativ zu denken, sind wir, wenn wir es positiv tun, gelähmt.

Entweder weil unser Therapeut uns gebeten hat, eine Liste mit positiven Eigenschaften über uns zu erstellen, oder weil wir sehen wollen, was sie sind. unsere Stärken und nutzen Sie sie in unserem Arbeitsleben, im Folgenden geben wir 25 Beispiele für Stärken in a Person, die uns sicher helfen wird, unser Gedächtnis aufzufrischen, uns zu inspirieren und eine gute Qualität zu erkennen, die ohne Zweifel ist wir besitzen.

1. Ehrlichkeit

Ehrlichkeit ist in vielen Bereichen eine hochgeschätzte Eigenschaft. Es besteht darin, unter allen Umständen die Wahrheit zu sagen, auch wenn es nicht unseren Interessen entspricht. Ehrliche Menschen sind der Wahrheit der Tatsachen treu, zusätzlich dazu, aufrichtig zu teilen, was sie denken, denken und fühlen. Sie sind ehrlich, sowohl in der Art, wie sie sich verhalten, als auch in dem, was sie sagen.

2. Proaktivität

Proaktivität ist die unternehmerische Fähigkeit einer Person, ihr autonomes Energiemanagement und der Wunsch, die von ihr vorgeschlagenen Aufgaben zu erfüllen. Proaktive Menschen können mögliche Bedürfnisse, Widrigkeiten oder Probleme vorhersehen, die in der Zukunft auftreten könnten, weshalb sie in Unternehmen sehr gefragt sind.

Proaktive Personen planen eine alternative Strategie für den Fall, dass das ursprünglich Geplante nicht gut läuft, es gibt einen Plan B. Sie planen alles, um ihre Ziele zu erreichen. Proaktiv zu sein ist unerlässlich, um neue Herausforderungen anzunehmen und persönlich zu wachsen.

3. Engagement

Engagement ist eine nützliche Eigenschaft nicht nur im Arbeitsleben, sondern im Leben im Allgemeinen. In eher sozialen Aspekten ist es eine grundlegende Eigenschaft, in einem Team zu arbeiten oder Gruppen aufzubauen, in denen sich die Mitglieder verpflichten müssen, ein gemeinsames Ziel zu erreichen, etwa in einer Sportmannschaft, einem Unternehmen oder auch in einer Liebesbeziehung. Wir sprechen von einem engagierten Menschen, wenn er in der Lage ist, das Gemeinwohl über sein eigenes zu stellen, also das Gegenteil von Egoismus zu sein.

Wir sprechen auch von Engagement für die menschliche Qualität, sich auf eine Aufgabe zu konzentrieren und zu versuchen, sie zu Ende zu führen. Es beinhaltet die Erfüllung von etwas, das im Voraus mit anderen Menschen oder mit ihr selbst festgelegt und vereinbart wurde, um sicherzustellen, dass das, was vereinbart wurde, getan wird. Engagierte Menschen sind vertrauenswürdig, weil sie ihr Wort halten.

4. Mut

Mut als menschliche Stärke, Es ist nicht die Abwesenheit von Ängsten zu verstehen, sondern die Fähigkeit, sich ihnen zu stellen und trotzdem das Gewünschte zu erfüllen. Es ist auch die Qualität, die damit verbunden ist, zu wissen, wie man mit Misserfolg umgeht, keine Angst davor zu haben und, falls man hineinfällt, zu wissen, wie man aufsteht und daraus lernt. Mutige Menschen sind trotz schwieriger, unangenehmer, unsicherer und komplexer Situation handlungsfähig.

5. Verantwortung

Verantwortung bedeutet, Verantwortung für die Folgen unseres Handelns zu übernehmen und nicht zuzulassen, dass andere unsere Schuld und Fehler tragen. Im Wesentlichen ist es die Fähigkeit, die Auswirkungen unseres Handelns zu übernehmen und sich dessen bewusst zu sein, dass unser Handeln mit Ergebnisse, positiv oder negativ, aber auf uns und unser Verhalten zurückzuführen, nicht auf das, was die der Rest.

6. Kreativität

Kreativität ist eine große Tugend. Es ist die spontane und natürliche Gabe, die uns ermöglicht verschiedene Situationen oder Herausforderungen auf neuartige Weise angehen, auf eine noch nie dagewesene Weise oder die es ermöglicht, neue Sichtweisen auf das ursprüngliche Problem zu erwecken. Eine kreative Person kann derjenige sein, der den Funken einer Gruppe von Menschen entzündet, um mit dem Aufbau eines vielversprechenden Projekts zu beginnen.

Kreativität ist eine wesentliche Eigenschaft von Künstlern, Designern und Wissenschaftlern, da es in diesen Berufen notwendig ist, Ideen auf besondere, neuartige und originelle Weise auszudrücken. Einfallsreiche Zahlungsfähigkeit ist ein hochgeschätzter Aspekt in jeder Situation, ob beruflich oder privat.

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7. Die Geduld

Bei vielen Gelegenheiten wird das Gute dazu gebracht, zu warten. Geduld ist deshalb eines der wichtigsten Beispiele für persönliche Stärken im gesellschaftlichen Leben, Assoziieren mit Toleranz gegenüber Schwierigkeiten oder Verzögerungen, ohne den Mut zu verlieren oder in Angst zu verfallen. Es bedeutet zu verstehen, dass manchmal Dinge nicht zu den Zeiten funktionieren, die man gerne hätte, aber das bedeutet nicht, dass Verzweiflung, denn früher oder später, wenn alles gut gemacht wurde, wird die Belohnung kommen, die wir waren warten.

8. Solidarität

Solidarität, eng verbunden mit der Idee des Altruismus, ist die Fähigkeit, anderen Wertgegenständen und sinnvollen Handlungen zur Verfügung zu stellen, ohne eine Gegenleistung zu erwarten. Es ist der Wunsch, anderen Menschen zu helfen, weil wir ihnen helfen wollen. Mit unserem Handeln können wir den Prozess des persönlichen Wachstums anderer fördern und gleichzeitig sie werden uns im Gegenzug helfen, entweder weil sie sich verschuldet fühlen oder weil sie es auch sind Solidarität.

9. Gemeinschaft

Gemeinschaft ist die Bereitschaft, mit anderen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten und dabei die Tatsache zu respektieren, dass dass jeder so ist, wie er ist, mit seinen Stärken und Schwächen, sowie mit Wünschen und Wissen anders. Die Unterschiede zwischen den Mitgliedern einer Gruppe, obwohl sie einzeln als Schwächen erscheinen mögen, sind sie zusammen Stärken, die der Leiter sehr gut ausnutzen kann. Der gute Partner respektiert die Unterschiede jedes Einzelnen und leistet wertvolle Beiträge, damit die ganze Gruppe davon profitiert.

10. Gerechtigkeit

Gerechtigkeit ist sowohl Stärke als auch Mut. Ein gerechter Mensch strebt nach Gerechtigkeit und Anerkennung aller Menschen, die in einem bestimmten Kontext mitwirken. Diese Menschen kämpfen gegen Ungleichheiten und konzentrieren sich darauf, sicherzustellen, dass die Menschen einen legitimen und fairen Zugang zu dem haben, was ihnen wirklich gehört.

11. Führung

Führung ist die persönliche Tugend von Menschen, die die Fähigkeit haben, andere zu motivieren und zu inspirieren. Der Leiter weiß, wohin die Aktion der Gruppe gelenkt werden sollte, weiß, wie er Prioritäten setzt und das opfert, was nicht notwendig ist, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Eine Person mit Führung wird schließlich zum Vorbild für den Rest der Gruppe.

12. Empathie

Empathie es ist eine grundlegende Lebensqualität in der Gesellschaft, etwas, das praktisch jeder mehr oder weniger hat. Es ist die Fähigkeit, die Gefühle, Emotionen und Meinungen anderer zu erkennen, mit dem anderen zu leiden und Mitgefühl zu zeigen, wenn jemand leidet. Durch diese emotionale Synchronie erkennen wir, wenn es jemandem schlecht geht und wir helfen ihm, wenn er es braucht.

13. Vertrauen

Vertrauen ist eine sehr erforderliche Stärke von Menschen und tatsächlich bei vielen Gelegenheiten bildet es die Grundlage aller zwischenmenschlichen Beziehungen zusammen mit Ehrlichkeit. Darüber hinaus ist es eine persönliche Eigenschaft, die notwendig ist, um im Leben ohne Unsicherheiten voranzukommen.

In seinem persönlichen Sinne können wir es als die Fähigkeit definieren, inbrünstig daran zu glauben, dass eine Situation als Wir haben es geplant, weil wir darauf vertrauen, dass Wesen, die in der Lage sind, damit umzugehen, dass wir wissen, was wir vorgeschlagen haben und nicht wir werden scheitern.

Im zwischenmenschlichen Sinne bezieht es sich auf die Tatsache, dass wir anderen vertrauen, dass wir glauben, dass sie uns nicht im Stich lassen oder uns verraten. Anderen zu vertrauen bedeutet, überzeugt zu sein, dass sie das tun, was von ihnen verlangt wird, und dass sie uns nicht täuschen. Dass andere uns vertrauen, bedeutet wiederum, dass sie wissen, dass wir zuverlässige Menschen sind.

14. Pünktlichkeit

Pünktlich zu sein bedeutet mehr, als zur vereinbarten Zeit an einem Ort anzukommen oder die Zeit einzuhalten, um ein Projekt zu liefern oder eine Aufgabe zu erledigen. Es ist insofern eine zwischenmenschliche Qualität, als es bedeutet zu wissen, wie man die Zeit eines anderen wertschätzt, wissend, dass andere Menschen nicht alle Zeit der Welt haben müssen und was sie tun sollen wir sind ein paar Minuten zu spät für andere bedeutet, dass wir das komplett ändern müssen Zeitplan. Pünktliche Menschen sind bestrebt, die markierte Zeit ihrer Verpflichtungen einzuhalten.

15. Organisation

Organisiert zu sein ist sowohl persönlich als auch am Arbeitsplatz von Vorteil. Persönlich sorgt dafür, dass wir Angst und Unvorhergesehenes vermeidenDenn je mehr wir uns an einen Plan halten, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir die Dinge rechtzeitig fertigstellen und mit den nächsten Zielen fortfahren können, um sie zu erreichen. Auf der Arbeitsebene ist es wichtig, dass die Arbeitnehmer organisiert sind, um zu verhindern, dass das gesamte Unternehmen bei seinen Aufgaben verzögert wird.

16. Charisma

Charisma ist eine Qualität, die eng mit Führung verbunden ist, da es bedeutet, unseren Enthusiasmus auf unsere Mitmenschen zu übertragen und sie davon zu überzeugen, sich unserer Sache oder unseren Idealen anzuschließen. Charisma ist also die Bedingung, andere durch Sprache und nonverbale Sprache zu beeinflussen, zu vergrößern, zu erobern und zu fesseln. Charismatische Menschen neigen dazu, mit vielen Menschen auszukommen.

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17. Konzentration

Um eine aktive Person zu sein, die sich auf unsere persönlichen und beruflichen Ziele konzentriert, ist Konzentration eine grundlegende Stärke. Unter Konzentration verstehen wir die menschliche Fähigkeit, sich auf eine bestimmte Aktivität zu konzentrieren, indem wir unsere kognitiven Ressourcen nachhaltig und exklusiv investieren. Je höher unsere Konzentrationsfähigkeit ist, desto produktiver werden wir sein und desto besser und schneller werden wir das tun, was wir uns vorgenommen haben.

18. Bescheidenheit

Demut ist ein Wert, der aus der moralischen und sogar religiösen Vorstellungskraft schöpft. Bescheidenheit wird als eine Person verstanden, die nicht anmaßend ist, die Erkennen Sie mit Zuversicht, in welchen Bereichen Sie schwach sind und die verbessert werden sollten. An sich ist Demut eine sehr nützliche Stärke, denn zu wissen, worin wir schlecht sind, bedeutet dass wir wissen, was wir verbessern sollten, damit wir leichter Maßnahmen ergreifen können, um diese zu überwinden Schwächen.

19. ich respektiere

Als Wert ist Respekt im Leben in der Gesellschaft sehr wichtig. Es bedeutet, zu berücksichtigen, dass andere es verdienen, fair und wohlwollend behandelt zu werden, verstehend, dass so wie wir Gefühle und Meinungen haben, auch andere sie haben, und aus diesem Grund sind sie nicht weniger als wir oder verdienen es, so behandelt zu werden, wie wir es nicht tun Möchte. Im Wesentlichen bedeutet respektvoll zu sein, eine gute Behandlung anderen gegenüber zum Ausdruck zu bringen.

20. Humor

Gute Laune ist notwendig, um weiterzukommen. Die komische, lustige und angenehme Seite von Situationen zu sehen, kann uns mit guter Energie aufladen und uns nicht versenken, wenn die Dinge nicht so laufen, wie wir es geplant hatten. Es ist ein Schutzfaktor gegen Scheitern, denn selbst wenn es eintritt, wird es uns nicht dazu bringen, aufzugeben oder zu denken, dass wir wertlos sind.

Was ist mehr, Humor hat eine sehr nützliche soziale Funktion. Solange es gut ausgeführt wird, ermöglicht es uns, Sympathie bei den Menschen um uns herum zu erzeugen, uns als gesellschaftlich attraktiver zu sehen und uns tendenziell mehr zu helfen, wenn wir es brauchen. Die Menschen sind denen näher, die sie zu guter Laune inspirieren, als denen, die Traurigkeit und Pessimismus ausstrahlen.

21. Elastizität

Resilienz steht in direktem Zusammenhang mit unsere Fähigkeit, sich anzupassen und Widrigkeiten zu widerstehen. Eine belastbare Person ist eine Person, die sich einem Konflikt oder Problem anpasst, sie zu nutzen weiß, um voranzukommen und nicht im Versuch zu versinken. Widerstandsfähige Menschen schaffen es, sich schnell von erlittenen Leiden oder Rückschlägen zu erholen und sie als Lektionen zu sehen, die in zukünftigen ähnlichen Situationen angewendet werden können.

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22. Optimismus

Unter Optimismus verstehen wir die Fähigkeit einer Person zu verstehen, dass selbst wenn heute etwas schief geht, kein Grund zu der Annahme besteht, dass dies auch in Zukunft so sein wird. Man hofft, dass Gutes passiert und die Projekte, die man einzeln oder in Gruppen vorgeschlagen hat, eines Tages zum Tragen kommen. Optimistische Menschen zeichnen sich aus durch Konzentrieren Sie ihre Energie darauf, die guten Dinge zu sehen, die angeboten werden können, und zu wissen, wie Sie sie nutzen können, um eine vielversprechende Zukunft zu haben.

23. Neugierde

Neugier ist eine konstruktive Stärke, denn ermöglicht es uns, neue Daten, Fähigkeiten und Strategien zu kennen, um alle Arten von Problemen zu bewältigen, die wir sonst nicht sehr gut lösen könnten. Neugier manifestiert sich in einem forschenden Verhalten, mit der Tendenz, verstehen zu wollen, wie Dinge, Lebewesen, Situationen aller Art und Menschen funktionieren.

24. Selbstkontrolle

Wir sprechen von einem Menschen mit Selbstbeherrschung, wenn er dazu fähig ist regulieren ihr Verhalten, ihre Gedanken und Emotionen und vermeiden ihre Einmischung in ihre Aktivitäten. Es geht darum, uns selbst so zu kontrollieren, dass unser Handeln produktiv ist und die auftretende Situation funktional löst.

Selbstkontrolle bedeutet, unsere Emotionen und Wünsche vorübergehend zu kontrollieren, nicht zu unterdrücken oder zu unterdrücken, sondern sie zu kanalisieren, um sie in etwas zu verwandeln, das uns unserem Ziel näher bringt. Anstatt uns Unbehagen zu bereiten oder zu behindern, was wir erreichen möchten, können wir sie mit Selbstbeherrschung in. verwandeln Aktionen, die die Entwicklung konstruktiver und produktiver Strategien für diesen Traum ermöglichen, den wir erfüllen möchten.

25. Motivation

Motivation ist das, was es Menschen ermöglicht, Interesse, Leidenschaft und Hingabe für etwas zu empfinden, das sie tun. Ein motivierter Mensch ist jemand, der eine große Lust auf das hat, was er zu tun hat, was eine Verpflichtung einschließt eine neue Herausforderung werden, eine neue Aktivität, die dir viele neue Dinge beibringen und dir zweifellos etwas bieten wird Neu. Durch Motivation ist es möglich, das Verhalten einer Person auf das zu lenken, was sie erreichen möchte.

Bibliographische Referenzen:

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• Baumeister, R. F.; Campbell, J. D.; Krüger, J. ICH.; Vohs, K. D. (2003). Führt ein hohes Selbstwertgefühl zu besserer Leistung, zwischenmenschlichem Erfolg, Glück oder einem gesünderen Lebensstil?. Psychologie im öffentlichen Interesse. 4 (1): 1 - 44.