Ist Konflikt ein wirklich negatives Phänomen?

Obwohl es unbewusst oder automatisch geschehen kann, es besteht eine ausgeprägte Tendenz, dem Begriff "Konflikt" eine nachteilige Bedeutung zuzuschreiben, die sich in den letzten Jahrzehnten in der heutigen Gesellschaft stärker akzentuiert hat.

Diese negative Auffassung führt dazu, dass Individuen immer mehr Schwierigkeiten bei der richtigen Handhabung und Bewältigung haben. Somit wird eine pathogene Funktion normalisiert, durch die Entweder neigen Sie dazu, Konflikte zu vermeiden oder Sie entscheiden sich dafür, sie impulsiv, reaktionär und/oder aggressiv zu lösen. Eine interessante Übung könnte sein, die folgende Frage zu stellen: Was ist die Ursache für eine solche Tendenz?

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Eine globalisierte und kapitalistische Gesellschaft

In der letzten Jahrhundertwende durchläuft die Gesellschaft in sehr beschleunigtem Tempo einen großen Wandel. Als Folge der Globalisierung wurde in den letzten Jahrzehnten die Fähigkeit zur Übertragung und Austausch jeglicher Art von Informationen zwischen zwei beliebigen Punkten auf dem Planeten fast sofort und am kostengünstig. Dies hatte zwangsläufig Folgen für die Wirtschaft, für die durchgeführte nationale und internationale Politik und für die Werte, die die Bevölkerung in ihrer Entwicklung verinnerlicht hat, sowohl auf der Ebene jedes Einzelnen als auch in mehr kollektiv.

Mit der Globalisierung scheinen physische und symbolische Grenzen beseitigt worden zu sein, eine Tatsache, die zu dem Schluss führen kann, dass es keine Grenzen gibt, dass alles möglich ist, um so mehr, desto besser.

Diese Ausdrücke stützen einige der Grundlagen des kapitalistischen Systems, in dem wir uns befinden (gefangen?) Und das ist von den Mainstream-Medien gefördert, in dem Sinne, dass das Quantitative Vorrang vor dem Qualitativen hat und so, wettbewerbsindividuelle Einstellungen werden bevorzugt statt denen kooperativer und empathischer, sowie Werte wie individuelle Freiheit werden betont oder die Befriedigung persönlicher oder egozentrischer Wünsche über großzügige und gut orientierte Verhaltensweisen verbreitet.

Zusammen mit Globalisierung und Kapitalismus, technologischer Entwicklung, ständigem Wandel sowie der zunehmenden Häufiges und gewohnheitsmäßiges multikulturelles Zusammenleben sind weitere Faktoren, die dazu führen, dass die heutige Gesellschaft viel komplexer ist als gestern.

Alles als Ganzes kann im Einzelnen ein Gefühl permanenter Unsicherheit erzeugen, wo die Notwendigkeit wahrgenommen wird, sich ständig an diesen dynamischen Betrieb anzupassen. Die Fähigkeit, mit dieser Unsicherheit angemessen umzugehen, wird für den Einzelnen zu einer Herausforderung, da dies eine Bewältigungsanstrengung erfordert psychologisch, das manchmal nicht auf natürliche und zufriedenstellende Weise durchgeführt werden kann und einige emotionale und / oder verhaltensbezogene Auswirkungen hat persönlich.

Unter solchen Umständen hat das Phänomen "Konflikt" ein aversives und unangenehmes Hindernis zu lösen, das es schwierig macht, mit dem von der Gesellschaft auferlegten beschleunigten Tempo Schritt zu halten. Ein Konflikt impliziert von Anfang an Zeit, erfordert Reflexion und Analyse, und dies scheint in den Schemata, die das globalisierte und kapitalistische Funktionieren regeln, keinen Platz zu haben.

Und es ist eine Folge dieser verzerrten Wahrnehmung von "Ich will alles und ich will es JETZT" erhöht die Wahrscheinlichkeit, gewalttätige und aggressive Einstellungen auszuüben (um das vorgeschlagene Ziel zu erreichen) oder auch Flucht und Vermeidung von Widrigkeiten, wie oben angegeben. Diese verallgemeinerten Formen der Konfliktbewältigung, die psychologisch nicht anpassungsfähig und effektiv erscheinen, unterliegen keinen besondere oder spezifische Situationen, werden aber als institutionalisiert und als Teil der sozialen Struktur vorgefunden Strom.

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Bedeutung der Begriffe Konflikt, Aggressivität und Gewalt

Angesichts eines solchen Panoramas erscheint es unabdingbar, eine rationale und realistische Vorstellung davon zu gewinnen, was die Wort „Konflikt“, um die Möglichkeit einer adaptiven Bewältigung des gleich.

Betrachtet man die von Experten auf diesem Gebiet veröffentlichte Literatur, so argumentieren Autoren wie Fernández (1998), dass der Konflikt sollte nicht mit seiner Pathologie, seiner Gewalt verwechselt werden. Für diesen Autor ist der Konflikt einfach eine Situation der Konfrontation von Interessen, die einen Antagonismus zwischen verschiedenen Parteien erzeugt. Cabanas (2000) seinerseits fügt hinzu, dass eine solche Situation gewaltfrei gelöst werden kann.

Daraus folgt, dass der Konflikt nicht mit einer problematischen Entität an sich verwechselt werden sollte, die nicht beinhaltet zwangsläufig eine Konfrontation, besteht aber in der Überprüfung einer Diskrepanz von Haltungen. Dass es Divergenzen der Perspektiven gibt, ist unvermeidlich, es ist natürlich und dem Menschen innewohnend, da jeder Mensch in seiner eigenen Subjektivität unbestreitbar einzigartig ist.

Stattdessen, Gewalt ist erlernt, nicht angeboren und wird durch die Umwelt vermittelt. In den Worten von Fernández (1998) werden bei gewalttätigem Verhalten Gewalt, Macht und Status dem anderen aufgezwungen, um ihm zu schaden. Gewalttätiges Verhalten reagiert also auf eine freiwillige und bewusste Handlung, um die Erfüllung eines bestimmten Ziels zu erreichen.

Gewalt sollte auch nicht mit Aggressivität gleichgesetzt werden. In der Definition des Frustrationsmodells von Dollard, Doob, Miller und Sears aus dem Jahr 1939 zeigten, dass Aggressivität ein impulsives Verhalten ist, bei dem die Konsequenzen eines solchen Verhaltens nicht berücksichtigt werden. Aktion. Diese Aussage wird durch Auran (2003) ergänzt, der hinzufügt, dass Aggressivität ein Abwehrmechanismus ist, um den Überlebensinstinkt zu bekräftigen.

Deshalb, hat auch eine positive Anpassungskomponente, ein weiteres Naturphänomen. Wenn Sie nicht wissen, wie Sie eine solche Aggressivität richtig kanalisieren können, wird sie zu Gewalt und dann wird sie problematisch. Schließlich kann zwischen Aggressivität, einer Disposition oder Tendenz, und der Aggression unterschieden werden, die zum konkreten Akt wird, durch den Aggression ausgedrückt wird.

Daher liegt der Schlüsselpunkt hinter den offengelegten Definitionen darin, zu verstehen, dass Konflikte und Aggressivität, Elemente natürlich und anpassungsfähig, sollte nicht zu Aggression oder Gewaltausübung führen, beides erlernte Prinzipien und daher, vermeidbar.

Abschließend

Nach allem, was im ganzen Text gesagt wurde, wird daher der Schluss gezogen, dass ein Perspektivwechsel in der Konnotation, die der Existenz des Konflikts gegeben wird, notwendig ist. Dies kann eine wertvolle Gelegenheit zum Nachdenken, zur Entscheidungsfindung, zur Veränderung sowie zum Dialog und zur Einigung sein.

Der Konflikt ermöglicht es, den kritischen Geist, die Analyse der Situationen auf eine tiefere Weise zu fördernund kann empathisches und am anderen orientiertes Funktionieren fördern.

Diese immer seltener werdende positive Einstellung muss jedoch auch mit anderen Arten von Prozessen kombiniert werden, die in gleicher Weise hinterfragen, inwieweit Die Werte, die von der heutigen globalisierten und kapitalistischen Gesellschaft gefördert werden, machen es gerade schwierig, eine solche introspektive und Kooperative.

Bibliographische Referenzen:

• Fernández García I. (1999) Gewaltprävention und Konfliktlösung: Das Schulklima als Qualitätsfaktor. Madrid: Narcea.
• San Martin, J. (Koord.) (2004) Das Labyrinth der Gewalt. Ursachen, Arten und Wirkungen. Barcelona: Ariel.
• Tedesco J. C. (1998) Die großen Herausforderungen des neuen Jahrhunderts. Globales Dorf und lokale Entwicklung. Bei G. Pérez Serrano (Koord.) Kontext und sozialpädagogische Bildung. Sevilla: Universität Sevilla 19-51.