Die 12 Arten von Autorität (in der Familie und in der Gesellschaft)

Gesetze, gesellschaftliche Normen, Pflichten und Rechte, Tradition, der Befehlszeile in einem Unternehmen folgen... In unserem täglichen Leben folgen wir oft den Anweisungen anderer Personen oder Organisationen, während andere unseren folgen. Es ist ein Prozess, durch den ein Agent das Verhalten anderer beeinflusst, indem er ein bestimmtes Verhalten modifiziert, hemmt oder verursacht.

Der Grund, warum Menschen diesen Hinweisen folgen, ist, dass zwischen ihnen ein Macht- und Einflussverhältnis hergestellt wird die verschiedenen Agenten, die gegenseitig die Autorität ausüben, um eine bestimmte soziale Ordnung mehr oder weniger aufrechtzuerhalten stabil. In diesem Artikel betrachten wir 12 Autoritätstypen, die sowohl in der Familie als auch in der Gesellschaft im Allgemeinen vorkommen.

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Das Konzept der Autorität

Auf allgemeine Weise und ohne auf die verschiedenen Arten von Autorität einzugehen, die wir finden können, können wir die Autoritätsbegriff als die Art des Macht- und Einflussverhältnisses, das zwischen zwei oder mehr Personen aufgebaut wird, durch das einer der Agenten

hat die Macht, die Handlungs- oder Denkweise anderer Menschen oder Wesen zu verändern, dass die sie ausübende Person in der Lage ist, Entscheidungen zu treffen, die mehr oder weniger befolgt werden und von anderen mehr oder weniger akzeptiert werden.

Autorität ist die Macht, die du über eine andere Person hastegal ob verdient oder nicht. Es kann aus Respekt vor den Fähigkeiten oder Tugenden der Person oder Institution kommen, aus dem Wunsch, etwas zu erhalten Art der Belohnung oder Verstärkung dieser Person oder Befürchtung, dass bei Verweigerung eine Bestrafung verhängt wird gehorchen.

Je nachdem, woher es kommt oder in welchem ​​Sinne oder Aspekt es angewendet wird, können wir verschiedene Arten von Autorität finden, die wir unten sehen können.

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Behördenarten nach ihrer Herkunft

Erstens können wir die Arten von Autorität in zwei Kategorien einteilen, je nachdem, ob sie aus gesellschaftlicher Auferlegung oder aus Überzeugung in den Fähigkeiten des einzelnen, der sie innehat, auftritt.

1. Formale Autorität

Einer der grundlegenden Autoritätstypen. Es geht um die Art der Autorität, die aufgrund von Aspekten ausgeübt wird, die sich nicht aus dem Respekt vor den Fähigkeiten des anderen ergeben, sondern aus seiner Position und der Fähigkeit, Belohnungen und Strafen zu verhängen. Die Behörde wird berücksichtigt wird von anderen auferlegt und zugewiesen, ohne dass die Anhänger grundsätzlich Einfluss darauf hätten (obwohl die Zuweisung einer solchen Autorität aus vorheriger Achtung abgeleitet worden sein könnte).

Insbesondere ist es die Art von Autorität, die sich daraus ergibt, mit einer Art von Positionsüberlegenheit einer Person gegenüber anderen, die ihnen Entscheidungsmacht ermöglicht Auf diesen. Es ist diejenige, die von der Position oder dem Status Quo abhängt. Es kann in linear (hierarchiebasiert) oder funktional (nur auf einen bestimmten Bereich oder eine bestimmte Aufgabe fokussiert) unterteilt werden.

2. Moralische Autorität

Unter moralischer Autorität versteht man das wird auf der Grundlage des Respekts für die Qualitäten der Führungskraft verliehenEntweder wegen ihrer Erfahrung oder wegen ihrer moralischen Eigenschaften. Es basiert nicht auf der Charisma, aber in Respekt vor dem, was die Person repräsentiert. Wie charismatische Autorität (die wir später sehen werden) entsteht sie aus Anerkennung und nicht aus Auferlegung. Es kann in technische (auf der Grundlage von Wissen und Erfahrung) und in persönliche (auf der Grundlage von Moral) unterteilt werden.

Laut Weber

Die Frage der Autorität wird seit der Soziologie von verschiedenen Autoren. Einer von ihnen war Max Weber, die drei andere Arten von Autorität vorschlug.

3. Traditionelle Autorität

Es ist die Art von Autorität, die Macht verleiht durch Tradition und Brauchtum, den Untergebenen gelehrt zu haben. Die Anordnungen der Vorgesetzten werden von den Untergebenen selbst begründet. Macht ist vererbbar, irrational und delegierbar.

4. Charismatische Autorität

Es ist eine der Arten von Autorität, die mit Zustimmung der Untergebenen ausgeübt wird. Basierend auf der Ausstrahlungsfähigkeit des Verantwortlichen, geboren aus Respekt und Bewunderung für die Eigenschaften des Führers. Sie werden aufgrund des Respekts vor den Fähigkeiten oder dem Wesen des betreffenden Fachs als gerechtfertigt akzeptiert.

5. Rationale Autorität

Auch bekannt als bürokratisch oder legal, Menschen gehorchen dieser Art von Autorität, weil ihre Entscheidungen als gesellschaftlich normgerecht erfasst und als legitim akzeptiert werden.

Machtverhältnisse in der Familie ausgeübt

Autorität wird in vielen Bereichen ausgeübt, sowohl auf sozialer als auch auf beruflicher und familiärer Ebene. In diesem letzten Bereich haben sich vier Arten von Autorität herausgestellt. Obwohl sie sich auf die Familie konzentrieren, sind sie Elemente, die kann auf andere Situationen und Institutionen übertragen werden.

6. Autoritäre oder erzwungene Autorität

Es ist eine Art unflexibler Autorität, die dazu neigt, verlängert zu werden durch Herrschaft und Gewaltausübung. Anhänger akzeptieren es aus Angst vor Bestrafung oder dem Entzug von Belohnungen.

7. Demokratische Autorität

Es ist eine der am meisten geschätzten Arten von Autorität. Darin gibt es klare und definierte Verhaltensgrenzen, obwohl wird geschätzt und berücksichtigt die Meinung jedes Mitglieds. Dies führt dazu, dass innovative Ideen häufiger generiert und umgesetzt werden. Obwohl die Verhaltensweisen sanktioniert werden können, sind diese Sanktionen im Allgemeinen in einem zuvor zwischen ihnen allen festgelegten Rahmen enthalten. Sie findet sich hauptsächlich in der Welt der Familie oder in genossenschaftlichen Unternehmen.

8. Uneinheitliche Autorität

Es ist eine Art von Autorität, die uneinheitlich ausgeübt wird, die Regeln und Anordnungen variiert und je nach Moment oder Umständen nicht die gleichen Ergebnisse erzielt. Die Grenzen sind nicht klar. Es bringt ein hohes Maß an Verwirrung bei denen mit sich, die ihm folgen, und kann auf lange Sicht zu Reaktanz und Ungehorsam führen.

9. Freizügige oder Laissez-faire-Autorität

Obwohl eine Art von Autorität in Betracht gezogen wird, besteht das Hauptproblem bei dieser Art von Machtverhältnissen darin, dass es keine Beschränkung oder Regulierung selbst gibt oder dass sie schwach ist. Der Untergebene kann machen was er will, keine ordnungsgemäße Ausübung der Befugnisse.

Andere Arten

Abgesehen von den vorherigen Klassifikationen können wir andere Arten von Autorität finden, von denen einige als Untertypen früherer Klassifikationen betrachtet werden.

10. Betriebsbefugnis

Diese Art von Autorität Es handelt sich um Einzelunternehmen, obwohl es in der Regel von anderen gewährt wird. Dabei wird nicht die Macht über das Volk selbst ausgeübt, sondern die Autorität in Bezug auf eine bestimmte Angelegenheit oder Handlung. Es ist derjenige, der das Recht gibt, in einer bestimmten Weise zu handeln oder Entscheidungen über bestimmte Aspekte zu treffen.

11. Verwaltungsbehörde

Es ist eine der grundlegenden Arten von Autorität, in der Menschen, die gehorchen, tun dies aufgrund der Gruppenmitgliedschaft ausdrücklich verpflichtet, solche Aufträge anzunehmen. Obwohl es dem Rationalen gleicht, kommt es in diesem Fall nicht in Frage, ob das, was die Behörde vorschreibt, rechtlichen Grundgeboten folgt.

12. Informelle Behörde

Es ist eine Art von Autorität, die Es entsteht nicht aus der sozialen Stellung, sondern aus der Veranlagung, sich zu organisieren und die Bestellungen anderer anzunehmen. Autorität kann problemlos von einem Subjekt zum anderen übergehen, ohne dass sie formell anerkannt wird. Sie entsteht aus gegenseitiger Akzeptanz und ähnelt stark charismatischer, persönlicher und moralischer Autorität.