Die 5 Arten von Mobbing (Ursachen und Folgen)

Leider ist das Wort Belästigung ein sehr weit verbreiteter Begriff, den wir alle schon einmal gehört haben. Belästigung ist eine Handlung, die sich auf viele Arten äußern kann. Eine Person, die einen anderen belästigt, kann Drohungen, Gerüchte, körperliche oder verbale Angriffe aussprechen und sogar die Isolierung und Ausgrenzung des Opfers begünstigen. Dieses Phänomen kann auch in einer Vielzahl von Umgebungen beobachtet werden. Wir können über Belästigung in Schulen, Unternehmen, Liebesbeziehungen, den Medien und sogar im Internet sprechen. Daher ist Mobbing ein universelles und sehr häufiges Phänomen.

Obwohl es Mobbing schon immer gibt, hat die Gesellschaft heute eine viel größere Sensibilität für dieses Problem entwickelt. Noch vor wenigen Jahrzehnten wurden viele Belästigungssituationen normalisiert oder geheim gehalten. Aus diesem Grund war es üblich, dass diesbezüglich keine Maßnahmen ergriffen wurden, die eine längere Exposition des Opfers gegenüber seinem Angreifer begünstigten. So wurde verstanden, dass Mobbing ein unvermeidliches Ereignis war und in vielen Fällen sogar als zu erwarten galt. Beispiele hierfür sind die Vision von Mobbing als kindischer Unsinn oder Mobbing am Arbeitsplatz als Teil der Machthierarchie zwischen Chef und Mitarbeiter.

Wie gesagt, heute hat sich diese Situation zu ändern begonnen. Belästigung in ihren verschiedenen Formen wird als Straftat anerkannt und kann daher je nach Schwere mit einer höheren oder geringeren Strafe geahndet werden. Das Bemerkenswerteste der letzten Zeit geht jedoch über die juristische Ebene hinaus, da wir von einem ganzen Mentalitätswandel in der Bevölkerung sprechen.

Ein Beispiel dafür findet sich in der berühmten Me Too-Bewegung gegen sexuelle Belästigung von Frauen und in die immer strengeren Maßnahmen und Protokolle zur Bekämpfung von Mobbing in Schulen Klassenzimmer. Da es wichtig ist, dieses Phänomen zu erkennen und darauf zu reagieren, werden wir in diesem Artikel die wichtigsten Arten von Belästigungen überprüfen, um herauszufinden, woraus sie jeweils bestehen.

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Welche Arten von Belästigungen gibt es?

Nächste Wir werden die Arten von Belästigungen, die es gibt, und ihre jeweiligen Merkmale kennen. In einigen Fällen können verschiedene Arten von Belästigung gleichzeitig auftreten. Zum Beispiel kann ein Teenager, der im Klassenzimmer gemobbt wird, auch Drohungen von seinen Mobbern in den sozialen Medien erhalten. Grundlage jeder Art von Belästigung ist immer eine Machtasymmetrie zwischen Angreifer und Opfer.

Oftmals wird dieser Unterschied auf formale Weise dargestellt, das deutlichste Beispiel ist die Beziehung zwischen einem Chef und seinem Mitarbeiter. In anderen Fällen wird es nach und nach aufgebaut, so dass der Angreifer dafür verantwortlich ist, das Selbstwertgefühl und das Sicherheitsgefühl seines Opfers allmählich zu verringern. Dies kann bei Mobbing beobachtet werden, das in Beziehungen vorkommt oder bei Mobbing in der Schule.

1. Tyrannisieren

Mobbing, auch Mobbing genannt, ist eine der bekanntesten und häufigsten Formen des Mobbings. Dieses Phänomen ist breit untersucht, da es in praktisch allen Schulen mehr oder weniger stark auftritt. Studien in dieser Hinsicht haben dafür gesorgt, dass Mobbing ernst genommen und als Gewalt betrachtet wird, die es ist.

Mobbing hat verheerende Auswirkungen auf den betroffenen Minderjährigen und verursacht nicht nur einen tiefgreifenden Schaden für sein Selbstwertgefühl, sondern auch für seine Art, die Welt wahrzunehmen. Gemobbte Kinder gehen davon aus, dass sie die Gewalt, die sie erleiden, verdient haben, dass sie kein Recht auf gesunde Beziehungen zu anderen haben und dass sie letztendlich nie sicher sind. Aus diesem Grund sind psychische Probleme wie Angstzustände und Depressionen häufig, mit häufigen Somatisierungen im Zusammenhang mit der Angst vor dem Unterricht wie Appetitlosigkeit oder Schlafstörungen.

Mobbing kann viele Formen annehmen, einschließlich Beleidigungen, Drohungen, Demütigungen und Ausgrenzung, aber auch Körperverletzungen, Diebstahl von Gegenständen oder das Verbreiten von Lügen über die Opfer. Die Schwere der Belästigung geschieht, weil es sich um eine Gewalt handelt, die einen Minderjährigen im Prozess der psychologischen Entwicklung betrifft. Daher erzeugt eine solche Erfahrung, insbesondere wenn sie nicht angesprochen wird, Schäden, die bis ins Erwachsenenalter ertragen werden können.

Derzeit sind alle Zentren gesetzlich verpflichtet, bei Belästigungen in ihren Klassenzimmern zu handeln. Darüber hinaus wird Belästigung als Straftat eingestuft, sodass sie angezeigt werden kann. Neben diesen Maßnahmen ist natürlich Präventionsarbeit unabdingbar. Dafür ist es entscheidend, schon in jungen Jahren zu arbeiten, die die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen, Konfliktlösung usw. Natürlich sollten Sie auch mit den Schülern in schwierigen Situationen zu Hause arbeiten, da viele kleinere Aggressoren in reiner Nachahmung der Vorbilder agieren, die sie zu Hause sehen.

2. Belästigung am Arbeitsplatz (Mobbing)

Mobbing am Arbeitsplatz, auch Mobbing genannt, hat viele Gemeinsamkeiten mit Mobbing, mit dem Unterschied, dass dies geschieht in einer Arbeitsumgebung und nicht in einem Bildungszentrum. Belästigungen am Arbeitsplatz können sehr ernst werden, da das Opfer in der Regel in einer bedrohlichen Umgebung gefangen ist, in der es täglich von seinem Angreifer angegriffen wird.

Diese Belästigung kann je nach Verbindung zwischen Angreifer und Opfer zwei Formen annehmen. Wir sprechen von horizontaler Belästigung, wenn sie zwischen Personen auftritt, die ähnliche Positionen bekleiden, während die Vertikale Belästigung tritt zwischen Personen auf, die unterschiedliche Positionen in der Machthierarchie der Organisation einnehmen.

Auf jeden Fall sprechen wir von einem Phänomen, das besonders in entwickelten Ländern auftritt. In den letzten Jahren wurde ein Fokus auf dieses Problem gelegt, um nicht nur eingreifen zu können, sondern es auch zu verhindern. Dafür, Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Mitgliedern des Unternehmens ist unerlässlich, um ein gesundes Arbeitsklima zu fördern.

3. sexuelle Belästigung

Diese Art der Belästigung ist leider auch sehr bekannt. Sexuelle Belästigung wird seit vielen Jahren geheim gehalten und stigmatisiert, sodass die Opfer, die sie aus erster Hand erfahren haben, zum Schweigen gebracht werden. In den letzten Jahren hat die Me Too-Bewegung jedoch dazu beigetragen, vielen Menschen eine Stimme zu geben, die wurden belästigt und fanden zu diesem Zeitpunkt nicht die Unterstützung, das Verständnis und die Gerechtigkeit, die Sie brauchten.

Sexuelle Belästigung ist dadurch gekennzeichnet, dass der Angreifer eine Person aufgrund ihres Geschlechts belästigt. Belästigungen dieser Art können unerwünschte sexuelle Annäherungsversuche, Bitten um sexuelle Gefälligkeiten und jede andere Art von verbalen oder körperlichen Belästigungen sexueller Natur umfassen. Zu den sexuellen Belästigungen zählen auch beleidigende Äußerungen gegenüber Frauen im Allgemeinen mit frauenfeindlichem Charakter.

Obwohl die häufigste Form der sexuellen Belästigung die eines männlichen Angreifers gegenüber einem weiblichen Opfer ist, die Wahrheit ist, dass beide ein Mann oder eine Frau sein können und sogar beide gleich sein können Sex. Das Hauptproblem bei sexueller Belästigung ist, dass sie oft sehr subtile Formen annimmt (Kommentare, Witze ...), also dass es sich um Verhaltensweisen handelt, die nicht gesetzlich geregelt sind und daher für rechtliche Zwecke nicht als Belästigung qualifiziert werden können sexuell.

Neben diesen Fragen, Auch sexuelle Belästigung ist schwer zu erkennen, da Opfer oft durch Schuldgefühle, Scham oder Angst, nicht geglaubt zu werden, zum Schweigen gebracht werden. Aus diesem Grund beginnen einige Unternehmen zu handeln, um dieses Phänomen frühzeitig zu erkennen, um ein längeres Leiden der Opfer zu vermeiden.

4. Online-Mobbing oder Cybermobbing

Cybermobbing besteht aus Einschüchterung durch neue Technologien. Aggressionen können in sozialen Netzwerken, Messaging- und Gaming-Plattformen, Mobiltelefonen usw. auftreten. Das Ende der Aggressoren, die auf diese Weise agieren, ist nichts anderes, als beim Opfer Angst, Demütigung oder Wut zu erzeugen. Beispiele für diese Art von Belästigung sind das Verbreiten von Lügen, die Veröffentlichung kompromittierter Fotos des Opfers Versenden Sie gegen ihren Willen verletzende oder bedrohliche Nachrichten und geben Sie sich als Opfer aus, um in Netzwerken in ihrem Namen zu handeln.

Wie wir bereits besprochen haben, können die verschiedenen Arten von Belästigung zusammen auftreten. Im Allgemeinen geht Cybermobbing mit persönlichem Mobbing einher. Aus juristischen Gründen ist Cybermobbing jedoch immer einfacher nachzuweisen, da es eindeutige Beweise für die Angriffe gibt.

5. Belästigung durch die Polizei

Mit diesem Begriff wird missbräuchliches Verhalten der verschiedenen staatlichen Sicherheitskräfte und -organe bezeichnet. Einige Fachleute nutzen ihre Macht, um ihre Opfer zu demütigen, zu erpressen, unverhältnismäßige Gewalt anzuwenden oder zu bedrohen. Obwohl diese Fälle glücklicherweise nicht die Allgemeinheit darstellen, erhalten sie, wenn sie auftreten, aufgrund der Schwere, die implizieren, da diese Fachleute über Waffen verfügen, die in unangemessenen Situationen das Leben eines Menschen beenden können unschuldig.

Darüber hinaus wurde die Belästigung durch die Polizei mit Phänomenen wie Rassismus in Verbindung gebracht, insbesondere in den Vereinigten Staaten, wo die Bevölkerung Schwarze Frauen sind aufgrund ihrer Hautfarbe als Haut.