Royce und Powells Theorie der Individualität

Das Konzept der "Persönlichkeit" hat zu einer großen Vielfalt von Theorien geführt, die zu erklären versuchen, was es ist und wie es gemessen und untersucht werden kann. Im Laufe der Geschichte haben einige Autoren versucht, ein theoretisches Modell zu entwickeln, das die Integration der verschiedene existierende Theorien mit einer allgemeinen Theorie, die die Existenz individueller Unterschiede erklärt.

Einer der ehrgeizigsten Vorschläge in dieser Hinsicht ist der Royce und Powells Theorie der Individualität.

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Was ist die Individualitätstheorie von Royce und Powell?

Die Individualitätstheorie von Royce und Powell gibt vor, eine integrierende Theorie der verschiedenen Theorien zu sein in Bezug auf das Studium der Persönlichkeit und individueller Unterschiede. Insbesondere allgemeine Systemtheorie, Faktorenanalyse und experimentelle Methodik.

Diese Theorie basiert auf der Überlegung, dass Verhalten wird nicht durch einen einzelnen Faktor verursacht

aber der Ursprung dafür ist vielfältig (unter Einbeziehung biologischer und sozialer Faktoren).

Er ist auch der Ansicht, dass die Persönlichkeit im Laufe der Zeit ein stabiles Konstrukt ist, obwohl sie sich im Laufe der Zeit ändern kann. des Lebens oder vor unterschiedlichen Situationen und die auf das Erreichen von Zielen und die Suche nach einem Sinn gerichtet ist Mitarbeiter. Schließlich geht es auch davon aus, dass individuelle Unterschiede in allen Bereichen der Psyche zu finden sind.

Es ist ein Modell, das berücksichtigt, dass jede Person, obwohl sie mit anderen verglichen werden kann, indem sie alle spezifische Eigenschaften hat, diese in einem anderen Grad als alle anderen besitzt. damit sie dich zu einem einzigartigen Individuum machen. Es ist ein allgemeines und einführendes Modell, sehr ehrgeizig, an dem verschiedene Untersuchungen durchgeführt werden können.

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Persönlichkeit im Modell: Was ist das und wozu dient es?

Das von der Theorie der Individualität von Royce und Powell vorgeschlagene Modell betrachtet Persönlichkeit allgemein als Organisation von Systemen die es ermöglichen, psychische Informationen zu übersetzen, zu transformieren und zu integrieren. Dies wird in der von diesen Autoren vorgeschlagenen Struktur weiter detailliert.

In Bezug auf seine Funktion wird festgestellt, dass das Hauptziel der Persönlichkeit ist der Welt und der eigenen Person einen Sinn geben, so dass man versucht, die Realität mehr zu machen überschaubar.

Aus der Persönlichkeit ergeben sich verschiedene Aspekte wie z Emotionen, Überzeugungen, Werte, Lebensstil, persönliche Identität und Art, die Realität zu konzeptualisieren.

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Eine Struktur in drei großen Systemen

Die Royce- und Powell-Theorie der Individualität besagt, dass innerhalb der Persönlichkeit sechs zu finden sind Hierarchisch organisierte Systeme, die nach ihrer Funktion in drei Kategorien eingeteilt werden können Komplexität. Diese Kategorien erlauben Unterteilen Sie sie in Translator-, Transformer- und Integrator-Systeme. Die verschiedenen Systeme werden während der Entwicklung erworben, beginnend mit den Übersetzern, um den Rest zu generieren, wenn sie wachsen.

1. Übersetzersysteme

Der Begriff des Übersetzungssystems der Individualitätstheorie von Royce und Powell bezieht sich auf all jene Komponenten des Person, die es, wie der Name schon sagt, ermöglicht, die Stimulation so zu übersetzen, dass das Innere nach außen und das Äußere nach außen übergeht innen.

Innerhalb dieser Systeme das sensorische System und das motorische System gefunden werden. In beiden finden sich Zeitlichkeit und Räumlichkeit in Form eines Subsystems wieder, sodass ein sequentieller und simultaner Übersetzungsprozess vollzogen wird.

Sensorik

Es bezieht sich auf die Menge der Elemente, die es ermöglicht äußere Realität erfassen damit externe Informationen von anderen Systemen verarbeitet werden können.

Motorsystem

Bei dieser Gelegenheit bezieht sich das motorische System auf die Reihe von Prozessen, die es ermöglichen, Energie zum Handeln zu leiten. Das heißt, das motorische System ist für die Ausführung der Bewegung verantwortlich.

2. Transformatorensysteme

Die Transformationssysteme sind diejenigen, die für die Verarbeitung der Informationen zuständig sind, die von oder zu den Übersetzungssystemen erhalten oder geleitet werden. Unter den transformativen Systemen stechen das kognitive System und das affektive System hervor.

kognitives System

Das kognitive System ist dasjenige, dessen Hauptfunktion darin besteht, die aus der Umgebung kommenden Informationen so umzuwandeln und zu verarbeiten, dass Helfen Sie uns, die Umwelt zu verstehen.

Darin können als Subsysteme die Wahrnehmung oder der Mechanismus beobachtet werden, mit dem wir die von außen kommenden Informationen manipulieren, die Konzeptualisierung (äquivalent zu den Intelligenz in diesem Modell) als die Art und Weise, wie Konzepte aus den gebildet werden Transformation von Daten in verbales und abstraktes Material und das Extrahieren von Informationen über die Beziehungen zwischen Elementen und die Symbolisierung oder Erstellung metaphorischer Konstrukte basierend auf diesen Daten.

affektives System

Das affektive System ist eines von denen, die es uns am besten erlauben, den Einfluss anderer Persönlichkeitstheorien in der Individualitätstheorie von Royce und Powell zu erkennen. Dieses System transformiert die von außen eingefangenen Informationen so, dass es produziert Veränderungen im Grad der geistigen und körperlichen Aktivierung. Es besteht aus Subsystemen emotionale Stabilität, emotionale Unabhängigkeit und Extraversion-Introversion.

3. Systeme integrieren

Das dritte und wichtigste Element, wenn es darum geht, Verhalten und individuelle Unterschiede zu erklären, ist die Gruppe der integrierenden Systeme, deren Hauptfunktion darin besteht, zu erklären direkt, wie Informationen verarbeitet werden sollen und was dies in früheren Systemen bedeuten wird. Innerhalb der integrierenden Systeme befinden sich das Stil- und das Wertesystem.

Stilsystem

Die Hauptfunktion des Stilsystems besteht darin, festzulegen, wie die Informationen verarbeitet werden. direkte Auswirkungen auf Transformatorsysteme in einer Weise, die unsere Vision von der Welt und die Art unserer Affektivität beeinflusst.

Das Stilsystem hat drei Subsysteme: das empirische, das für Aspekte wie Zuverlässigkeit auf kognitiver Ebene und Extraversion, Introversion auf kognitiver Ebene zuständig ist, das rationale auf der es auf der kognitiven Ebene die Konzeptualisierung ermöglicht, während auf der emotionalen Ebene die Unabhängigkeit gewahrt bleibt, und auf der metaphorischen Ebene, auf der Symbolisierung und Stabilität erlaubt sind emotional.

Wertesystem

Das Wertesystem lenkt die Überzeugungen und Motivationen der Menschen, Interessen und Bedürfnisse bereitstellen. Innerhalb des Wertesystems finden wir drei große Subsysteme: das Selbst, das Soziale und das Intrinsische.

Das Ego-System ist dasjenige, das Selbsterhaltung und Identität reguliert, sowie die Verhaltensmuster, die wir normalerweise verwenden. Es ist mit der verknüpft emotionale Stabilität und die Fähigkeit zu symbolisieren. Das soziale System ist verantwortlich für die Verfahren, die die Art der Interaktion definieren, die wir mit anderen pflegen, und die Wahrnehmung von ihnen. Schließlich wird das intrinsische System mit dem verknüpft Motivation und Zielorientierung, was die Generierung von Konzepten und unsere Unabhängigkeit ermöglicht.

Bibliographische Referenzen:

• Hernangomez, L. und Fernández, C. (2012). Psychologie der Persönlichkeit und Differential. CEDE PIR Vorbereitungshandbuch, 07. CEDE: Madrid.

• Bermudez, J. (2004). Persönlichkeitspsychologie. Theorie und Forschung (Bd. I und II). Didaktische Einheit der UNED. Madrid.