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Psychologin Gemma Segado Siebenschläfer

Psychologie angewendet auf Mediation und Lösung von Familienkonflikten, hilft zu verstehen, wo liegt die Schwierigkeit, diese Konflikte zu lösen und zufriedenstellende Lösungen und Vereinbarungen zu finden alle. Jede Familie hat täglich Konflikte, die schwer zu lösen sind, entweder weil jeder seinen Punkt hat Sichtweise oder weil die Menschen einen Dialog führen, der sich auf die Probleme konzentriert und nicht auf das Mögliche Lösungen. Alle Konflikte und Reibungen, die innerhalb der Familie entstehen, können durch Familienmediation gelöst werden. Meine Aufgabe ist es, den Teilnehmern einen Raum zu bieten, in dem sie sich begleitet fühlen, die Kommunikation fördern und fördern Entscheidungsfindung, eine neue Herangehensweise an Positionen und das Finden von Lösungen aus eigenen Ressourcen und Stärken. Ich biete einen vollständig personalisierten Service, der an die Bedürfnisse des jeweiligen Falls angepasst ist. Besuchen Sie uns persönlich (BCN), online (Videoanruf) oder zu Hause. * Kollegialpsychologe Nr. 10055 am COPC (Offizielle Hochschule für Psychologen von Katalonien) * Registriert beim CMC (Mediation Center of Catalonia) * Mitglied von ACDMA (Association of Conflict Mediation Professionals of Catalonia)

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WARUM IST ES EINE GUTE IDEE, MEDIATION ZU VERSUCHEN? Neben anderen Gründen... * Es ist eine friedliche Art, Konflikte zu handhaben und zu lösen. * Es basiert auf Kooperation und nicht auf Konfrontation. * Option "freundlicher" und nicht weniger effektiv als andere. * Erlaubt nach dem Konflikt "weiterhin Familie zu sein". * Jeder fühlt sich als Gewinner, wenn er Vereinbarungen trifft. * Schützt und stärkt die familiäre Beziehung. * Helfen Sie der Familie, als Menschen weiter zu wachsen. * Usw. Mediation (Familie, Schule, Nachtleben...), Sozialforschung, Organisationspsychologie, Marketing. Gewaltfreie Kommunikation

* Schlechte Beziehung, Meinungsverschiedenheiten, familiäre Spannungen. *Schwierigkeiten im Zusammenleben. * Kommunikationskrise. * Konflikte mit heranwachsenden Kindern. * Trennungen, Trennungen. * Konflikte innerhalb des Familienunternehmens. *Konflikt bei der Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. *Usw.

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