Was ist Soziometrie? Eigenschaften, Ziele und Methoden

In verschiedenen Universitätsberufen wird das Fach Soziometrie auf die eine oder andere Weise studiert. Aber, Was genau ist diese Forschungsmethode, was zeichnet sie aus und welche Ziele verfolgt sie?

Soziometrie ist eine quantitative (numerische) Forschungsmethode der Soziologie, Sozialpsychologie und verwandten Feldern. Es versucht, soziale Beziehungen innerhalb einer bestimmten Gruppe zu messen, sowohl individuelle als auch allgemeine Daten auszuwerten.

Was ist Soziometrie und wozu dient sie?

Soziometrie leistet einen Beitrag zur Anwendung quantitativer Messmethoden im Ja bestimmter Gruppen und sozialer Strukturen, und hilft uns, die Fähigkeiten, Interaktionen und das geistige Wohlbefinden sowohl auf Gruppenebene als auch jedes einzelnen ihrer Mitglieder zu verstehen. Mitglieder.

Diese Methode wurde vom Psychologen und Therapeuten entwickelt Jacob Levy Moreno. Seit ihren Anfängen ist die Soziometrie ein sehr wertvolles Instrument zur Bewertung und Messung der Interaktion zwischen Komponenten verschiedener Gruppen, zum Beispiel im akademischen, pädagogischen, arbeits- oder Sport.

Die soziometrische Methode nutzt mehrere methodische Ressourcen, die zum quantitativen Ansatz gehören, beispielsweise der Fragebogen und die Befragung, die zum Methodenspektrum des soziometrischen Tests gehören.

Geschichte der Soziometrie

Die Soziometrie entstand Anfang des 20. Jahrhunderts in den Vereinigten Staaten, wo Jacob Levy Moreno lebte. Diese neue Konzeptualisierung führte zu den Methoden, die die Soziometrie zu einer Technik mit der Fähigkeit machen würden, zu studieren, zu diagnostizieren und zu untersuchen Dynamik von Gruppen- und sozialer Interaktion vorhersagen, sowohl in Gruppen mit wenigen Mitgliedern als auch in viel komplexeren sozialen Kontexten und Größe.

Der Einfluss von Jacob Levy Moreno

Der Wiener Psychiater und Student der Sigmund Freud Seinen ersten Kontakt mit der soziometrischen Studie hatte er, als er an der Organisation einer Flüchtlingskolonie in seinem Land mitarbeitete. Da Moreno aus erster Hand die verschiedenen Probleme kannte, die in Gruppen von Menschen auftraten, versuchte er, diese Gruppen und ihre Mitglieder durch soziometrische Planung zu organisieren.

Ab 1925 zog Jacob Levy Moreno nach New York und entwickelte in diesem Zusammenhang eine solide theoretische Grundlage für seine soziometrische Methode. Er versuchte seine Methode in großem Maßstab im Sing-Sing-Gefängnis in der Stadt, in der er lebte.. Dieser Test würde Ihnen einen viel detaillierteren Überblick über die zahlreichen Variablen geben, die die persönlichen Beziehungen zwischen verschiedenen Gruppen in einem bestimmten physischen Kontext beeinflussen.

Mit den gesammelten Daten und unter Verwendung seiner größeren Erfahrung verfeinerte er die Methode und entwickelte eine ausgefeiltere Version der Soziogramme, a visuelle Form in Form von Diagrammen, die es ermöglichen, die guten oder schlechten Beziehungen zwischen Individuen im Kontext einer größeren Gruppe zu studieren breit.

Von diesem Moment an veröffentlichte Moreno seine Soziogramme in der amerikanischen akademischen und wissenschaftlichen Gemeinschaft. Seine Methodik wurde sehr positiv bewertet und es wurde zu einem der am häufigsten verwendeten und effektivsten Werkzeuge beim Beginn quantitativer und psychosozialer Analysen.

Fünf Jahre nach seinem ersten Entwurf, bereits in den dreißiger Jahren, veröffentlichte Jacob Levy Moreno eine Arbeit über zwischenmenschliche Beziehungen, die die Grundlegung der Soziometrie abschließen sollte. Von diesem Moment an erlebt die von Moreno entwickelte Methodik einen Boom und wird in einer Vielzahl von Kontexten und Projekten angewendet. Seit 1936 gab es sogar eine eigene wissenschaftliche Fachzeitschrift. Außerdem wurde zu Ehren von Jacob Levy das Institute of Sociometry in New York gegründet, das später in Moreno Institute umbenannt wurde.

Ziele der Soziometrie

Die Soziometrie verfolgt unterschiedliche Ziele und hat unterschiedliche Verwendungszwecke. Laut Jacob Levy Moreno selbst sind die Hauptziele der Soziometrie die folgenden:

• Bewerten Sie das Maß an Sympathie, das eine Person in einer Gruppe von Menschen weckt.
• Tauchen Sie ein in die Gründe, warum dies so ist.
• Analysieren Sie den Grad der Kohäsion zwischen den verschiedenen Komponenten derselben Gruppe.

1. Erkennen Sie abgelehnte Personen

Eines der Ziele der Soziometrie ist es, diejenigen Personen zu erkennen und zu klassifizieren, die von den anderen Komponenten der Gruppe stärker abgelehnt werden.. Ebenso behandelt es auch die umgekehrten Fälle: die Identifizierung und Klassifizierung der Personen, die von den anderen am meisten geschätzt werden.

Auf diese Weise ist es das Ziel, mit ersteren zusammenzuarbeiten, um ihre zu fördern soziale Fähigkeiten und stärken ihre Kommunikation und Beziehungen mit den anderen, während sie mit den Wertvollsten ihre verbessern können Führung.

2. Erkennen Sie isolierte Personen

Ein weiteres Ziel der Soziometrie ist Personen erkennen, die als von der Gruppe getrennt oder isoliert gelten. Wie wird das gemessen? Sie sind Individuen, die keinen positiven oder negativen Einfluss auf die Dynamik und die Beziehungen innerhalb der Gruppe ausüben.

3. Gruppendynamik analysieren

Eine weitere der Möglichkeiten, die es uns bietet, um nach dem Studium der Dynamik der Gruppe vorhersehen zu können, wie es auf bestimmte Veränderungen reagiert und sich anpasst, wie die Aufnahme neuer Personen oder der Abgang anderer.

Diese drei Ziele können durch Soziometrie in Bildungs- und Berufskontexten gefunden werden, die die beiden Gruppen sind, die am häufigsten mit dieser Technik analysiert werden.

Wie funktioniert die soziometrische Methode?

Die von Jacob Levy Moreno entwickelte soziometrische Methode wird häufig in Bildungskontexten verwendet.. Es wird verwendet, um mehr Daten und Analyseelemente auf der Ebene der Interaktion, Sympathie/Abneigung und Zusammenhalt unter Gleichaltrigen zu haben. Es dient auch dazu, bestimmte positive Muster oder Meinungsverschiedenheiten zu erkennen, die zwischen mehreren dieser Mitglieder bestehen können, und wie diese Dynamiken die Gruppe beeinflussen.

Die Grundfunktionen der Soziometrie sind im Wesentlichen zwei: Erstens die Identifizierung persönlicher Beziehungen innerhalb einer Gruppe. Es sollte beachtet werden, dass sich die Soziometrie selten mit der Untersuchung großer Gruppen befasst, um sicherzustellen, dass die beteiligten Variablen gut identifiziert werden können. Nachdem die Verhaltensmuster innerhalb der Gruppe erkannt wurden, wird die Methode durch den soziometrischen Test angewendet.

Der soziometrische Test ist ein Fragebogen, der von jedem Mitglied der analysierten Gruppe ausgefüllt werden muss. Es sollte durchgeführt werden, ohne die Teilnehmer zu kompromittieren oder unter Druck zu setzen. Der Test schlägt verschiedene Szenarien vor und gibt dem Teilnehmer die Freiheit zu wählen, mit welchen anderen Mitgliedern er lieber eine Untergruppe bilden möchte, und aus welchen Gründen. Auf diese Weise und durch die Antworten jedes Mitglieds ist es möglich, die Dynamik aus erster Hand zu erfahren gruppenintern und die Gründe, warum jeder Teilnehmer den anderen mehr oder weniger wertschätzt Einzelpersonen.

Endlich, Die Methode dient dazu, Prognosen zu erstellen. Mit anderen Worten, es kann helfen, die am besten geeignete und effektivste Dynamik zu erkennen, um Spannungen zwischen den Teilnehmern zu lösen und die gute Dynamik zu stimulieren, die bereits in der Vergangenheit festgestellt wurde.

Bibliographische Referenzen:

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