Die 6 besten Master und Postgraduierten in der Personalauswahl

• Center: Universität Málaga (UMA)
• Standort: Málaga
• Dauer: 2 Kurse
• Preis: 3.750€

Nur wenige postgraduale Studiengänge in Spanien widmen sich der Personalauswahl so sehr wie der „Master-Abschluss in Talentauswahl und -management an der Universität Malaga“. Das Ausbildungsprogramm ist in drei Module unterteilt: Talentauswahl; Ausbildung, persönliche Entwicklung und Ausbildung; sowie Praktika und Masterarbeit. 85 % der Studierenden absolvieren bezahlte Praktika, was den großen Arbeitskräftebedarf dieser Gruppe belegt.

Im Rahmen des Moduls Talentauswahl finden Konferenzen zur Erkennung und zum Management von Talenten im Unternehmen selbst statt die Bedeutung neuer Technologien und ihre Beziehung zum Personalauswahlprozess und Rekrutierung. Ein großer Teil des Kurses soll sich sowohl theoretisch als auch theoretisch mit Management by Competences befassen praktisch, die Auswahltests und die Assessment Center und das Verhaltensauswahlgespräch strukturiert. Aufmerksamkeit wird auch dem Einstellungsprozess und der Verwaltung und Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen geschenkt.

Er Spezialisierungsdiplom in Gewinnung, Rekrutierung, Bewertung und Bindung von Talenten des Universität Málaga Es wird von Antonio González Hernandez geleitet und ist eines der empfehlenswertesten und modernsten im Bereich Personalauswahl und Talentmanagement.

Dieses Diplom richtet sich an alle Berufstätigen, die in ihre tägliche Arbeit einfließen möchten die nützlichsten Strategien, sowie Training in den aktuellsten Fähigkeiten im Bereich HR.

Die wichtigsten Voraussetzungen für den Zugang zu diesem Diplom sind: Haben Sie einen Bachelor-Abschluss, ein Diplom oder einen Universitätsabschluss; Besitzen Sie einen ausländischen Abschluss mit vorheriger Genehmigung der Kommission für Privatunterricht oder verfügen Sie über mehr als 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Human Resources.

Der Kurs besteht aus einer Dauer von 800 Stunden Online-Arbeit, aufgeteilt in 32 ECTS-Credits und einem Preis von 960 €, der in einer Voranmeldephase und zwei Anmeldephasen bezahlt wird.

• Center: Universität Rovira i Virgili (URV)
• Standort: Tarragona
• Dauer: 2 Kurse
• Preis: 4.500€

Dieser Master-Studiengang zielt darauf ab, Studierende zum Erwerb von Managementkompetenzen auszubilden und Management von Humanressourcen, die für die heutige Welt der Organisationen notwendig sind. Trotz der Auseinandersetzung mit anderen Themen, wie zB Prävention von Arbeitsrisiken, Arbeitsbeziehungen oder Verhandlung, widmet sich diese Ausbildung sehr viel Teil seiner akademischen Zeit und seines modularen Programms bis hin zur Personalauswahl unter Berücksichtigung der Anforderungen von Unternehmen in der heutigen Zeit Tag.

Seine Erfahrung, dank der siebzehn durchgeführten Ausgaben, macht ihn zu einem der besten Postgraduierten auf diesem Gebiet; und was die Personalauswahl anbelangt, befasst es sich mit der Ausarbeitung von Profilen von Arbeitsplätzen, den Strategien und Methoden der Rekrutierung, den Auswahltechniken von Personal, das Kompetenzgespräch und die verschiedenen psychologischen Tests, die bei der Auswahl angewendet werden, sowie die effektivsten Tests sowohl für den Einzelnen als auch für die Einstellung. fest.

Während des Kurses werden verschiedene Profiling- und Interview-Workshops abgehalten. Auswahl, und die Studierenden erwerben Kompetenzen für den Einsatz von Web 2.0 in den Prozessen der Auswahl.

• Center: Universität Barcelona (UB) -IL3-
• Standort: Barcelona
• Dauer: 1 Kurs
• Preis: 5.670€

Dieser Master wird in Barcelona gelehrt und bildet die Teilnehmer zu Profis aus Personalmanagement vorbereitet auf die Anforderungen der Personalabteilung der Firmen. Die Universität Barcelona ist sich bewusst, dass dieser Bereich der Organisationen immer mehr an Bedeutung gewinnt, und bietet deshalb diese qualitativ hochwertige theoretische und praktische Ausbildung an.

Besonderen Wert legt diese Ausbildungsmaßnahme auf die Personalauswahl, und zusätzlich zu den traditionellen Klassen arbeitet es dank der Workshops und Präsentationen, die es Hand in Hand mit den besten Fachleuten der Branche durchführt, am Erfahrungslernen. Ziel dieses Aufbaustudiengangs ist es, die Studierenden zu Spezialisten für Personalentwicklung zu machen Sie erwerben Fähigkeiten in Bereichen wie Talentakquise, Rekrutierung, Kommunikation, Schulung, Vergütung oder Engagement.

• Center: Universität Complutense Madrid
• Standort: Madrid
• Dauer: 2 Kurse
• Preis: Wenden Sie sich an das Zentrum

Die Universität Complutense Madrid bietet eine Weiterbildung für Psychologen an, die ihr Aufbaustudium im Bereich Personalwesen absolvieren möchten.

Es verfügt über ein umfangreiches Modul zur Personalauswahl und -bewertung, das die Studierenden für Analyse und Synthese schult im Bereich der Personalauswahl und -bewertung, um die mit diesem Fachgebiet verbundenen Probleme zu lösen und Informationen zu verwalten und Kenntnisse auf diesem Gebiet sowie die grundlegenden Werkzeuge der Informations- und Kommunikationstechnologien zu nutzen, die heute so nützlich sind Tag.

• Center: Universität Pompeu Fabra (UPF)
• Standort: Barcelona
• Dauer: 1 Kurs
• Preis: 2.950€

Im Gegensatz zu den vorherigen ist es kein Master-Abschluss, sondern ein Postgraduierten-Studiengang mit 15 ECTS-Credits. Jedoch, Diese Ausbildung ist von höchster Qualität und widmet sich ganz der Personalauswahl und deren Bindung.

Die Studierenden erlernen das notwendige Handwerkszeug, um die richtigen Mitarbeiter auszuwählen und so die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten. Darüber hinaus lernen sie, wie man Manager entsprechend den Unternehmensstrategien bewertet und auswählt und wie man Talente innerhalb der Organisation hält und fördert. Es richtet sich sowohl an Personalfachleute als auch an Hochschulabsolventen, damit sie erwerben können analytische, instrumentelle und relationale Fähigkeiten, die bei den Auswahl- und Bindungsprozessen der Mitarbeiter nützlich sind Talent.