Eigengruppenverzerrung: Was ist das und wie zeigt sich diese Bevorzugung?

Studien über Ingroup Bias haben es uns ermöglicht zu erklären, warum und unter welchen Umständen Mitglieder einer Gruppe dazu neigen schätzen ihre eigene Gruppe positiver ein (die Eigengruppe), im Gegensatz zu der negativen Einschätzung einer anderen Gruppe (der Fremdgruppe).

Als nächstes werden wir kurz die Konzepte der Eigengruppe und der Fremdgruppe betrachten, um später einige der Theorien zu überprüfen, die die Sozialpsychologie erklärt hat. das Phänomen, das wir als Eigengruppenverzerrung kennen.

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Ingroup und Outgroup: Eine kurze Definition

Es ist sehr verbreitet zu hören, dass Menschen soziale Wesen sind, aber was meinen wir mit diesem Satz? Allgemein meinen wir, dass unsere Identifikations- und Persönlichkeitsbildungsprozesse mit den Verbindungen zu tun haben, die wir mit anderen Menschen herstellen.

Diese Verbindungen nehmen unter anderem die Form von Verhaltensnormen, Rollen, Zuneigungen, Rivalitäten an. Nicht nur das, sondern diese Elemente erlauben es uns, uns als kompetente Mitglieder einer sozialen Gruppe (dh als Menschen, die ihr angehören) zu erkennen. Gleichzeitig,

erlauben uns, Differenzen mit anderen Mitgliedern festzustellen, und betrachten uns auf diese Weise als Individuen mit einzigartigen Eigenschaften.

Diejenige, mit der wir uns identifizieren und von der wir uns als kompetente Mitglieder fühlen, ist das, was wir als Eigengruppe kennen („endo“ bedeutet „innerhalb“). Aber damit sich eine Gruppe als solche erkennt und identifiziert, ist es notwendig, vor den anderen Gruppen eine Differenz (die komplementär oder antagonistisch sein kann) herzustellen. Letztere sind das, was wir als Outgroup kennen („exo“ bedeutet „out of“). Es ist dann im Rahmen der Intergruppenbeziehungen wo bildet einen großen Teil unserer psychologischen und sozialen Entwicklung.

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Voreingenommenheit innerhalb der Gruppe

Eigengruppenverzerrung (oder Eigengruppenverzerrung) wird auch als Eigengruppenbevorzugung bezeichnet. Wie der letztere Name schon sagt, ist es die Tendenz, positiver zu bevorzugen oder zu bewerten auf Verhaltensweisen, Einstellungen oder Vorlieben von Mitgliedern der Eigengruppe im Vergleich zu denen der Außengruppe. Es geht darum, Bevorzugung gegenüber Mitgliedern der eigenen Gruppe zu etablieren, obwohl dies eine Beeinträchtigung der Eigenschaften der Außengruppe impliziert.

Wie man sich leicht vorstellen kann, kann letzteres wichtige Auswirkungen auf diskriminierende Einstellungen und Verhaltensweisen haben, dh auf eine psychosoziale Ablehnung der Fremdgruppe. Und im Gegensatz dazu eine Wertschätzung oder Überschätzung gegenüber der Eigengruppe. Aber nicht unbedingt: Um dies zu erklären, haben einige sozialpsychologische Theorien zwischen „ingroup bias“ und „ingroup bias“ unterschieden „Negativität der Fremdgruppe“, wobei letztere sich ausdrücklich auf die Ausübung von Gewalt und Diskriminierung der Eigengruppe gegenüber der Fremdgruppe bezieht Fremdgruppe.

Obwohl sie verwandt sind, sind sie unterschiedliche Phänomene, wo sie zu tun haben Machtverhältnisse und etablierte Mehrheits-Minderheits-Kategorien zwischen der Ingroup und der Outgroup.

Um zu erklären, warum dies geschieht, hat die Sozialpsychologie auf die Untersuchung von Kategorisierungsbeziehungen zwischen Gruppen bei der Identitätsbildung zurückgegriffen. Mit anderen Worten, es war notwendig zu untersuchen, wie Identität durch die Etablierung von a gebildet wird Reihe von Kategorien, bei denen sowohl die kognitiven Grundlagen als auch die Verbindungen zwischen den Mitgliedern unterschiedlich sind Gruppen.

Warum passiert? Erklärungen aus der Sozialpsychologie

Es gab viele theoretische Vorschläge aus der Sozialpsychologie, die das erklärt haben warum Mitglieder einer Gruppe ihre eigene Gruppe tendenziell positiver bewerten; und wie diese Bewertung mit der negativen Bewertung der anderen Gruppe zusammenhängt.

Im Folgenden werden wir kurz einige der Theorien erläutern, die den Ingroup-Bias erklärt haben.

Die Theorie der sozialen Identität und des Selbstkonzepts

Der britische Psychologe Henry Tajfel entwickelte in den 50er Jahren wichtige Studien zur Kategorienwahrnehmung. Unter anderem analysierte er die Auswirkungen der Kategorisierung auf diskriminierende Verhaltensweisen. Später, in den 1970er Jahren, formulierten Turner und Brown diese Studien neu und entwickelten schließlich die Theorie der sozialen Identität und die Selbstkategorisierungstheorie des Selbst.

In sehr groben Zügen schlugen sie vor, dass, um eine Identität zu bilden, Es ist notwendig, dass der Kategorisierungsprozess mit bestimmten kognitiven Komponenten erfolgt. Mit anderen Worten, viele der Elemente, die unsere Identität definieren, haben mit der Zugehörigkeit zu verschiedenen Gruppen und sozialen Kategorien zu tun. Aus dem gleichen Grund wird das Selbstkonzept (das Bild, das wir von uns selbst haben) durch soziale Identität aufgebaut, immer bezogen auf Kategorien und Rollen.

So werden Selbstkonzept und Selbstwertgefühl durch Identifikation mit sozialen Gruppen gefestigt; Damit spiegeln sie die Normen und Praktiken wider, die in einer bestimmten Gruppe erwartet werden. In diesem Sinne tritt Ingroup Bias auf, um das Selbstwertgefühl aufrechtzuerhalten Intensivierung der Unterschiede zwischen Ingroup und Outgroup (das sogenannte Prinzip der Akzentuierung); Dazu ist die Identifikation mit einer sozialen Gruppe und auch der Vergleich mit anderen notwendig.

Theorie von Konflikten und Konkurrenz

Durch das Diebeshöhlen-Experiment, Muzafer und Carolyn Sherif zeigten, dass ein Kontext der Wettbewerbsfähigkeit besteht begünstigt die Zunahme der Feindseligkeit von der Ingroup zur Outgroup.

Im Gegensatz dazu kann ein Umfeld, in dem Aufgaben, die eine gegenseitige Abhängigkeit erfordern, vorherrschen und in dem Mitglieder verschiedener Gruppen gemeinsame Ziele verfolgen, solche Feindseligkeiten verringern. Seiner Forschung zufolge entstehen Eigengruppenverzerrungen und negative Einstellungen gegenüber Fremdgruppen, wenn Eigengruppenmitglieder sind müssen mit begrenzten Ressourcen konkurrieren.

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Ingroup-Abweichungstheorie

Obwohl sich Eigengruppenverzerrung speziell auf die Bevorzugung der Eigengruppe zum Nachteil der Eigengruppe bezieht Outgroup, multikulturelle Studien haben uns auch Erklärungen für das Phänomen angeboten Gegenteil.

Das heißt, wenn Mitglieder einer Gruppe dazu neigen, Mitglieder ihrer eigenen Gruppe strenger zu schätzen als die der Außengruppe. Das kommt besonders vor wenn die Eigengruppe einer sozialen Minderheit angehört. Einige Untersuchungen haben auch gezeigt, dass Menschen aus eher kollektivistischen Kulturen dazu neigen, zu urteilen ihre eigene Gruppe weniger günstig als die der Außengruppe (obwohl sie ihre Mitglieder individuell schätzen positiv); und Menschen aus individualistischeren Kulturen bewerten die eigene Gruppe positiver und jedes Mitglied negativer.

Bibliographische Referenzen:

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