Die 40 Schwächen des Menschen (Liste und Beispiele)

Es gibt psychologische Merkmale, die zwar in manchen Fällen nützlich sein können, in der Praxis jedoch in den meisten Fällen mehr Probleme verursachen als lösen.

Diese Eigenschaften können als die Hauptschwächen des Menschen angesehen werden, ungeschützte Punkte unserer Persönlichkeit, die zu Räumen werden können, durch die Rückschläge hindurchschlüpfen können. Mit anderen Worten: Es geht um psychologische Eigenschaften, die uns zur Selbstsabotage, zum Verfall in die Dynamik verleiten von Verhaltensweisen, die uns lang- und mittelfristig schaden, nur dafür, dass wir bestimmten Impulsen nachgeben und wünscht sich.

Wie erkennt man die Momente, in denen unsere Schwächen uns in eine verletzliche Situation bringen? Schauen wir uns einige Ideen und Beispiele an.

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Die Hauptschwächen des Menschen

Dies ist eine zusammenfassende Liste typischer Schwächen, für die wir mehr Energie und Mühe als nötig verlieren. Sie helfen dabei, Situationen aufrechtzuerhalten

Sie bereiten uns echte Kopfschmerzen und lassen in vielen Fällen auch Probleme, die wir selbst schaffen, aus dem Nichts entstehen. und das sollte sonst nicht existieren.

Natürlich ist, wie immer in diesen Fällen, jeder Name der Schwächen des Menschen ein Abstraktion, was bedeutet, dass es nicht offensichtlich ist, dass wir davor stehen, wenn sie in unserem Alltag auftauchen Sie. Sie zu kennen hilft, sie zu erkennen, aber das reicht nicht aus; Wir müssen innehalten und darauf achten, was wir tun und fühlen.

1. Ungeduld

Ungeduld ist eines der Haupthindernisse, die uns von unseren Zielen fernhalten. Die ehrgeizigsten Ziele erfordern die Investition einer Menge Mühe, Zeit und Ressourcen, und wenn Ungeduld die Kontrolle über die Situation übernimmt, wird jeder Plan oder jede Strategie, die auf diese Art von Zielen ausgerichtet ist, aufgrund des relativen Mangels an kurzfristiger Entschädigung scheitern.

Zum Beispiel die Entscheidung, viel Geld für eine Reise auszugeben und es ist kein persönliches Projekt, das ich gehabt hätte Viele Möglichkeiten zum Erfolg sind ein Beispiel dafür, wie Ungeduld uns machen kann lasst uns stagnieren

2. Selbstsucht

Egoismus kann in bestimmten Situationen positiv werden, jedoch in einer Vielzahl von Situationen Es führt lediglich dazu, dass wir unsere Verbindungen zur Gesellschaft abbrechen.

Dadurch bleiben wir nach und nach allein und verletzen nicht nur die Menschen um uns herum, weil wir sie oft im Stich lassen, sondern auch Dies führt auch dazu, dass wir Humankapital um uns herum verlieren: Es gibt weniger Menschen, die bereit sind, uns zu helfen und sich die Mühe zu machen, uns bei Bedarf zu unterstützen. wir brauchen.

3. Eifersucht

Eifersucht führt dazu, dass wir das Bedürfnis verspüren, das Leben anderer Menschen zu kontrollieren, aus Angst, sie zu verlieren, was paradoxerweise der Fall ist. eine Tatsache, die jede persönliche Bindung erheblich schädigt das wir mit ihr haben könnten, wenn wir ihre Individualität und persönliche Freiheit nicht anerkennen.

Zum Beispiel verfällt eine Person, die es ablehnt, dass ihr Partner sich alleine mit Freunden trifft, in Eifersucht und versucht, das gesamte soziale Leben der geliebten Person auf sie zu konzentrieren.

4. Feigheit

Feigheit führt dazu, dass wir keine Entscheidungen treffen, die Obwohl sie unangenehm sind und das Verlassen der Komfortzone bedeuten, sind sie notwendig damit sich unser Leben oder das unserer Gemeinschaft oder unseres Kollektivs verbessert.

Sich beispielsweise nicht von jemandem trennen zu wollen, um sich nicht einer Situation voller Tränen und Frustration auszusetzen, ist normalerweise ein Beispiel für Feigheit, die mindestens zwei Menschen (einschließlich sich selbst) schadet.

Das muss berücksichtigt werden Feigheit besteht nicht einfach darin, Angst zu haben, sondern indem wir zulassen, dass die Angst uns lähmt und zwischen uns und einem Ziel steht, das uns eindeutig nützen kann und dass wir wissen, dass wir Möglichkeiten haben, etwas zu erreichen, allein schon deshalb, weil wir kurzfristig eine Stresssituation vermeiden können Begriff.

In persönlichen Beziehungen nimmt Feigheit oft die Form an Mangel an Durchsetzungsvermögen. Und in den Prozessen der persönlichen Entwicklung spiegelt sich diese Form persönlicher Schwäche vor allem in der wider Vermeiden neuer Herausforderungen im Gegenzug dafür, dass wir in den alltäglichen Routinen bleiben (ohne uns neuen Herausforderungen auszusetzen). Ziele). Aus diesem Grund führt Feigheit oft zu Problemen mit dem Selbstwertgefühl, da sie uns von Situationen fernhält, in denen wir zeigen könnten, wozu wir fähig sind.

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5. Konformismus mit Unwissenheit

Konformismus muss nicht schlecht sein; Schließlich lebt nicht jeder in einer Situation, in der er es sich leisten kann, ständig Risiken einzugehen, um andere Ziele zu verfolgen.

Auch wenn diese Idee dem gesunden Menschenverstand zu widersprechen scheint, ist Unwissenheit an sich kein negatives Element; Es ist ein unvermeidlicher Aspekt, der Teil unseres Lebens ist, und wie bereits erwähnt Sokrates vor tausend Jahren, Es in sich selbst zu erkennen, kann sogar zu einer Voraussetzung für den Fortschritt zur Weisheit werden.

Allerdings schafft die Kombination aus Konformismus und Ignoranz Probleme. Und es ist so, dass Konformismus, der speziell auf Wissen angewendet wird, eine der menschlichen Schwächen ist; Der Grund dafür ist, dass es uns blind macht in einer Welt, in der Wissen kann uns viel Ärger ersparen. Leider glauben nicht wenige Menschen, dass das Erlernen bestimmter Themen, die über die Befriedigung alltäglicher Grundbedürfnisse hinausgehen, mehr Probleme schafft als löst.

Beispielsweise schadet der Glaube, man müsse nichts über Politik wissen, um eine gerechte und funktionierende Gesellschaft zu schaffen, oft nicht nur dem Einzelnen, sondern der gesamten Gesellschaft.

6. Ressentiment

Die Konzentration auf alte Vergehen, ob real oder eingebildet, ist eine weitere Schwäche des Menschen erleichtert die Entstehung ungerechtfertigter Feindseligkeiten.

Manchmal kann Ressentiments dazu führen, dass die gesamte Gesellschaft im Allgemeinen Antipathie hervorruft durch ein vages Gefühl der Beleidigung, verursacht durch die Vorstellung, dass das Leben uns mehr genommen hat, als es uns gegeben hat gegeben. Aber in der Praxis begünstigt es nur die Isolation und Schwierigkeiten beim Aufbau sinnvoller sentimentaler Bindungen: Nur wenige Menschen mögen es, mit Menschen umzugehen, die eine passiv-aggressive Einstellung haben.

7. Abhängigkeit

Es gibt Menschen, die sich daran gewöhnen, nach der Lebensweise anderer zu leben und deren Werte, ihre Denk- und Handlungsweise und sogar ihre Ästhetik nachzuahmen.

Mit der Zeit führt dies zu unhaltbaren Situationen, da es nicht möglich ist, auf unbestimmte Zeit einem lebenswichtigen Projekt zu folgen, das nicht das ist, was man selbst aufgebaut hat. Und wenn jeder, der in diese Dynamik der Abhängigkeit geraten ist, erkennt, kommt dieses Problem hinzu das Gefühl, über Monate oder Jahre hinweg Zeit verschwendet zu haben. Daher ist dies eine der Schwächen des Menschen mit größerer Macht, wenn es darum geht, existenzielle Krisen hervorzurufen.

8. Wenig Offenheit gegenüber neuen Erfahrungen

Der Mensch sollte sich immer auf neue Herausforderungen und neue Erfahrungen konzentrieren, die es ihm ermöglichen, in seiner persönlichen Entwicklung Fortschritte zu machen. Lernen Sie neue Leute kennen, besuchen Sie Länder und Kulturen, lesen Sie über interessante Themen... Es sind Gewohnheiten, die dazu führen, dass ein Individuum intellektuell wächst und offener dafür wird, neue Horizonte zu erkunden.

Menschen, die nicht in der Lage sind, sich neuen Erfahrungen zu öffnen, bleiben oft in langweiligen Realitäten stecken, mit Gewohnheiten, die nicht sehr erbaulich sind und sie in einer langweiligen Realität verankern. Um zu versuchen, diese Situation zu lösen, müssen Sie nur Ihren Geist öffnen und bereit sein, unsere Komfortzone zu verlassen und herauszufinden, was unsere Sorgen sind.

9. Kontrollierende Haltung gegenüber anderen

Die Tendenz, das Verhalten von Gruppen oder Einzelpersonen kontrollieren zu wollen, führt zu vielen Funktionsstörungen im sozialen Leben. Tatsächlich erleichtert es manchmal den Anschein von Gewalt, indem es Gewalt als Methode zur Machtdemonstration und zur Etablierung von Dominanz einsetzt.

Auch wenn Gewalt nicht direkt auftritt, ist dies eine der menschlichen Schwächen, die auftreten können zu problematischen sozialen Dynamiken führen, wenn sie durch Einflussnahme auf eine ganze Gruppe von Menschen ausgedehnt werden von einem Führer: Schaffung eines dämonisierten und karikierten äußeren Feindes, sektiererisches Verhalten usw.

Aus diesem Grund ist die kontrollierende Haltung einer der Aspekte, bei denen die Lebensqualität von uns selbst und anderen beeinträchtigt werden kann: Sie führt zu Konfrontation.

10. Zu viel Perfektionismus sich selbst gegenüber

Ebenso wie das Streben nach absoluter Kontrolle über andere zu ernsthaften Problemen führt, Auch die Suche nach übermäßiger Kontrolle über das eigene Verhalten schadet uns.

Dysfunktionaler Perfektionismus bedeutet, dass wir trotz der Tatsache, dass wir in etwas sehr gut sein können, die Tatsache, dass wir davon besessen sind, alles auf die beste Art und Weise zu machen, zu Unsicherheiten und einem Tief führen Selbstachtung indem man immer wieder frustriert ist, weil man es nicht bekommt.

11. Übermaß an Ego

Menschen, die sich übermäßig an strenge Ehrenkodizes halten und die Sie sind aus Stolz nicht in der Lage, ihre Fehler zuzugeben Sie stellen eine der Schwächen des Menschen dar, die dem sozialen Leben am meisten schadet: das Übermaß an Ego. Dies kann dazu führen, dass man sich unnötig Feinde macht und es sogar leichter macht, Gesundheit zu verlieren, weil man nicht erkennen kann, dass Hilfe benötigt wird.

Darüber hinaus ist dies eine der menschlichen Schwächen, die uns daran hindern, aus unseren Fehlern zu lernen, da in diesem Fall die einfache Tatsache von Das Eingeständnis, dass wir einen Fehler gemacht haben, führt zu Unbehagen, mit dem die Person nicht angemessen umgehen kann, indem sie versucht, diese Art von Fehler zu vermeiden Erfahrungen. Dies ist ein Phänomen, das eng mit dem sogenannten zusammenhängt kognitive Dissonanz.

12. Schlechtes Wutmanagement

Menschen, die ihre Wut nicht kontrollieren können, glauben, dass die Welt ein Ort ist, an dem jede Beleidigung, die sie erfahren, sofort korrigiert werden muss. auch wenn es nur darum geht, Wut auszudrücken und damit jemandem zu schaden. Irrationalerweise glauben sie, dass es auf der Welt ein Entschädigungssystem gibt, bei dem die Person, die es getan hat Falsch gehandelt kann den Schaden nicht ausgleichen, zumindest kann es zum Ziel der Wut derer werden, die es empfinden beleidigt.

Das bringt nur Probleme mit sich, denn einerseits macht die Wut sie blind und lässt sie nicht einmal darüber nachdenken, ob die Person, die sie angreifen, wirklich die Person ist, die sie angreifen. Verantwortung für das, was ihnen zugestoßen ist, und andererseits ist es manchmal noch schlimmer, jemanden für das Gericht bezahlen zu lassen, als es nicht zu tun, wenn man dadurch trotzdem verliert weiter.

13. Mangel an Ehrgeiz

Mangelnder Ehrgeiz wiederum kann bei den meisten Menschen eine gute Eigenschaft sein. Am Arbeitsplatz sind es jedoch die ehrgeizigen Menschen, die es schaffen, die besten Ziele zu erreichen und den von ihnen gesetzten Zielen näher zu kommen.

Solange es in Maßen geschieht, kann ein ehrgeiziger Mensch viel höhere Erfolge erzielen als jemand, dem diese dringend benötigte Eigenschaft auf dem heutigen Arbeitsmarkt fehlt.

14. Arroganz

Arroganz ist sowohl am Arbeitsplatz als auch im Beruf eine der am wenigsten wünschenswerten Eigenschaften und lässt uns in den Augen anderer wie unerwünschte und unfreundliche Menschen aussehen.

Zu glauben, dass man in irgendeinem Lebensbereich anderen Menschen überlegen ist, ist eine sehr negative Art, mit der Umwelt umzugehen. Deshalb werden wir mit einer bescheidenen Haltung und einem guten Umgang mit den Menschen um uns herum viel weiter gehen.

15. mangelndes Zuhören

Manche Menschen haben einen besorgniserregenden Mangel an Zuhören und das hier hindert sie daran, erfolgreich mit ihrem Umfeld im persönlichen, akademischen oder beruflichen Bereich zu kommunizieren.

Der Mangel an Zuhören besteht darin, dass nützliche Kommunikationsmittel sowie grundlegende soziale Fähigkeiten fehlen B. Empathie, Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösung, aktives Zuhören und verbale Kommunikation dienen oder nicht verbal.

16. Vorurteile

Vorurteile sind ein intellektueller Mechanismus, der dazu führt, dass wir eine Person oder eine Gruppe von Menschen vorzeitig beurteilen, ohne wirklich zu wissen, wie die Realität dieser Personen aussieht.

Vorurteile führen dazu, dass wir negative Vorstellungen gegenüber Minderheitengruppen wie Einwanderern hegen und hindern uns daran, auf natürliche Weise mit allen Menschen umzugehen.

17. Frivolität

Frivolität besteht aus Nehmen Sie ernste Lebensprobleme oder -situationen auf die leichte Schulter und geben Sie ihnen nicht die Bedeutung, die sie verdienen. Es ist eine der schlechtesten Möglichkeiten, im Leben zu funktionieren, insbesondere im akademischen und beruflichen Umfeld.

Manche Menschen können sich in ihrem Arbeitsalltag nicht zurechtfinden und sind nicht in der Lage zu verstehen, wann es Zeit ist eine gute Zeit zu haben und wann man hart arbeiten muss, um ein Ziel zu erreichen oder sich ein gesetztes Ziel zu setzen.

18. Scham verbunden mit der eigenen Identität

Scham ist ein Gefühl, das wir alle im Laufe unseres Lebens erlebt haben, ein unangenehmes Gefühl, das den ganzen Körper durchflutet und den Wunsch weckt, vom Erdboden zu verschwinden.

Obwohl es normal ist, sich von Zeit zu Zeit zu schämen, Für manche Menschen ist es ein Gefühl, das sie dauerhaft vor jeder Aktivität im Leben haben, insbesondere solche, die eine soziale Beziehung jeglicher Art beinhalten.

Dies kann ein echtes Problem sein, wenn es darum geht, bei der Arbeit erfolgreich zu sein oder sogar alltägliche Aktivitäten des täglichen Lebens auszuführen.

19. Geringe Selbstachtung

Ein geringes Selbstwertgefühl ist ein weiteres Hindernis, das dem Erreichen von Erfolgen oder den Zielen, die wir uns gesetzt haben, im Weg stehen kann und uns daran hindert, in unserem täglichen Leben normal zu gedeihen.

Menschen mit geringem Selbstwertgefühl haben ein geringes Selbstbild und glauben, dass sie allen anderen in ihrer Umgebung unterlegen sind. Es gibt viele Psychologen und Therapeuten, die für diese Art von Intervention zuständig sind und dieses Problem lösen können.

20. Faulheit

Faulheit ist ein Mangel an Lust an der Arbeit sowie an anderen Aktivitäten oder der Wahrnehmung von Aufgaben, die uns im Laufe des Tages abverlangt werden.

Handelt von Eine der schlechtesten Möglichkeiten, sich den Herausforderungen des Lebens zu stellen und es ist sicherlich etwas, das jeden betrifft, der einen faulen Lebensstil pflegt, sei es auf persönlicher, beruflicher oder akademischer Ebene.

21. Apathie

Apathie ähnelt Faulheit, besteht jedoch aus einem Mangel an Motivation, der vorübergehend sein kann oder auch nicht. Und das wiederum kann sich entscheidend auf die berufliche und persönliche Zukunft der Menschen auswirken, die darunter leiden.

Und es ist so, dass eine Person mit Apathie nicht in der Lage sein wird, ihre Ziele jeglicher Art rechtzeitig zu erreichen und kein wichtiges Unternehmen oder Projekt jeglicher Art in Angriff nehmen kann.

22. Zynismus

Zynismus besteht darin, sich mit einem Fehler oder einer eigenen schlechten Tat zufrieden zu geben, etwa zu lügen oder eine andere verabscheuungswürdige Handlung der Gesellschaft zu begehen.

Zynische Menschen haben alles dagegen, in ihrem Leben erfolgreich zu sein, da dies ein sehr unpopulärer Lebensstil ist und von der Gesellschaft im Allgemeinen kaum akzeptiert wird.

23. Grausamkeit

Grausamkeit ist die Fähigkeit, gegenüber anderen Menschen und Lebewesen grausam zu sein, ohne angesichts solcher Ereignisse ein Mindestmaß an Menschlichkeit oder Schmerz zu zeigen.

Auch grausame Menschen werden von der Gesellschaft nicht akzeptiert und es ist sicherlich eine Eigenschaft, die die meisten Menschen an einem Menschen hassen.

24. extremer Stolz

Obwohl es eine positive Eigenschaft ist, stolz auf die eigenen Leistungen zu sein, Stolz kann wirklich negativ sein, wenn er von irgendjemandem übertrieben wird. Stolz hat damit zu tun, dass man glaubt, man sei besser als andere, und sich selbst in einer überlegenen Position gegenüber anderen Menschen sieht, eine Dynamik, die in der heutigen Gesellschaft zweifellos sehr negativ ist.

25. übermäßiger Ehrgeiz

So wie ein Mangel an Ehrgeiz in unserem täglichen Leben kontraproduktiv sein kann, ist übermäßiger Ehrgeiz nicht der Weg, den wir einschlagen sollten, um im Leben erfolgreich zu sein.

Übermäßig ehrgeizig sein und bereit sein, allen anderen voraus zu sein, um sein Ziel zu erreichen Unser Ziel ist es, ein wenig staatsbürgerliches und verantwortungsvolles Verhalten gegenüber den Menschen um uns herum zu üben. um.

26. Zusammenhanglosigkeit

Beständigkeit ist einer der sichersten Werte, um im Leben erfolgreich zu sein. Das bedeutet, nach den Werten zu handeln, die man hat und die verkündet werden.

Inkonsistente Menschen handeln oft völlig anders, als sie predigen, und umgekehrt, sicherlich a Position, die sich im Leben normalerweise viele Feinde einbringt, da Aufrichtigkeit und Beständigkeit am wichtigsten sind gewünscht.

27. Rebellion

Bei manchen Menschen, die für Wahrheit und Gerechtigkeit kämpfen, kann jedoch Rebellion eine Eigenschaft sein Es kann auch negativ sein, wenn die Person systematisch und in jeder Lebenssituation rebellisch ist. Leben.

Und es ist so, dass ungerechtfertigte Rebellion seitens einer Person von der Gesellschaft normalerweise als etwas Negatives wahrgenommen wird und ein echtes Hindernis für den Erfolg im Leben darstellt.

28. Feindseligkeit

Feindseligkeit ist eine weitere der negativsten Einstellungen, die es gibt, und besteht darin, immer standardmäßig und völlig unentgeltlich gegen alle zu verstoßen, ohne auf logische Gründe zu achten.

Wieder einmal stehen wir vor einer Schwäche, die einen Menschen daran hindern kann, im Leben erfolgreich zu sein, und die zweifellos dazu führt, dass er sich viele Feinde macht.

29. Mangel an Initiative

Mangelnde Eigeninitiative ist ein Defizit, das die Beschäftigung und das Arbeitsleben gefährden kann irgendjemand, denn in aktuellen Jobs ist die Initiative einer der Werte, die am meisten gelten aufsteigend

Menschen, denen die Initiative fehlt, die nicht wissen, wie sie rechtzeitig reagieren sollen und die von anderen erwarten, dass sie immer ihre Drecksarbeit erledigen, haben oft echte Probleme, ihren Job zu behalten.

30. Vernachlässigung

die Vernachlässigung besteht darin, in jedem Lebensbereich skrupellos oder vorsichtig zu sein, und es kann auf der Arbeitsebene auftreten, wenn eine Person ihre Arbeit nicht korrekt, sorgfältig und schnell ausführt, oder auf persönlicher Ebene.

Im persönlichen Bereich kann sich Vernachlässigung als Mangel an persönlicher Hygiene oder bei Menschen äußern, denen es an Anstand mangelt, sich richtig und situationsgerecht zu kleiden.

31. Trägheit

Trägheit ist eine Haltung derjenigen Menschen, die von den Situationen überhaupt nicht berührt werden und die sich in Konflikt- oder Problemsituationen nicht unwohl fühlen.

Diese Eigenschaft wird nicht empfohlen, um im Leben richtig zu funktionieren, da sie sich beeinträchtigt fühlt durch die Situationen, die vor uns passieren, ist sowohl auf persönlicher Ebene als auch auf persönlicher Ebene etwas Wichtiges Fachmann.

32. Selbstzufriedenheit

Selbstzufriedenheit besteht darin, zu denken, dass man perfekt ist und dass Sie müssen sich in keinem Bereich Ihrer Existenz in irgendeiner Weise verbessern.

Dies ist eine der am wenigsten wünschenswerten Eigenschaften sowohl in der Arbeitswelt als auch in persönlichen Beziehungen, da anständige Menschen wissen, dass sie immer etwas verbessern müssen.

33. Mangel an Motivation

Menschen, die wenig Motivation in ihrem Leben haben oder denen es schwerfällt, Motivation zu finden, haben oft echte Probleme, in irgendeinem Bereich ihres Lebens erfolgreich zu sein.

Definitiv, Motivation ist eine der notwendigsten Eigenschaften, da es als der Treibstoff betrachtet werden kann, der uns Tag für Tag dazu bringt, uns zu verbessern oder unsere Ziele zu erreichen, bessere Menschen zu sein.

34. Tendenz, sich unerreichbare Ziele zu setzen

Manche Menschen sehen hilflos zu, wie ihre Ziele nie verwirklicht werden, egal wie viel sie in die Verwirklichung investieren. Das liegt daran, dass es oft so ist Ihre gesetzten Ziele sind nicht realisierbar oder sehr unrealistisch.

Um alles zu erreichen, was wir uns vorgenommen haben, ist es wichtig, realistische Ziele zu setzen, die wir erreichen können, und keine zu weit entfernten Ziele, die unmöglich zu erreichen sind.

35. Wenig Konzentration

Mangelnde Konzentration kann eine der Schwächen sein, die am meisten Menschen betrifft, die in Berufen arbeiten, die volle Konzentration und Aufmerksamkeit erfordern, um ihre Ziele zu erreichen.

Konzentration ist eine Eigenschaft, die trainiert und deren Defizite behandelt werden können Fachleute aller Art, einschließlich Psychologen, die auf die Steigerung kognitiver Fähigkeiten spezialisiert sind bestimmt.

36. Übermäßige Sorge um alles

Die Sorge um die Dinge, die uns täglich passieren, ist weit verbreitet, insbesondere wenn sie von großer Bedeutung sind. Nichtsdestotrotz, Manche Menschen neigen dazu, sich zu viele Sorgen um alles und oft auch um wenig oder gar nichts Wichtiges zu machen.

Diese übermäßige Sorge kann unsere Zeit verschwenden und trägt oft dazu bei, dass wir einen erheblichen Teil unserer Zeit ausgeben unserer Ressourcen, um uns der Dinge bewusst zu werden, die unsere Aufmerksamkeit nicht verdienen, zum Nachteil derjenigen, die dies tun verdient.

37. Angst vor Angst

Obwohl Angst ein biologischer Überlebensmechanismus ist, den wir alle haben, gibt es einige Menschen Sie haben ständig und vor allem Angst, auch wenn eine Situation objektiv keine solche darstellt Gefahr.

Angst hält uns auf, hindert uns daran, in der gewünschten Situation voranzukommen, und hält uns manchmal davon ab, Aktivitäten oder Projekte durchzuführen, die wir in normalen Situationen durchführen könnten.

38. Mangel an Vorstellungskraft

Vorstellungskraft ist eine der gefragtesten Eigenschaften auf dem aktuellen Arbeitsmarkt und eine Fähigkeit, die auch im täglichen Privatleben sehr nützlich ist.

Menschen mit wenig Vorstellungskraft sind oft nicht in der Lage, Lösungen für bestimmte Probleme zu finden. und sie verfügen in der Regel nur über sehr begrenzte Ressourcen, wenn es um die Durchführung einer Aktion oder eines Projekts geht bestimmt.

39. Fehlender Glaube

Wir assoziieren den Glauben oft mit einem religiösen Phänomen, aber die Wahrheit ist Viele Menschen glauben an sich selbst und ihre Möglichkeiten, ohne sich zu einer bestimmten Religion zu bekennen. Zu glauben, dass die eigenen Ziele erreichbar sind, und sich alternative Realitäten vorzustellen, ist ein gutes Beispiel dafür, wie der Glaube sehr nützlich sein kann, um persönliche oder berufliche Ziele zu erreichen.

40. Mangel an Kreativität

Kreativität ist eine der gefragtesten Fähigkeiten auf dem aktuellen Arbeitsmarkt, selbst in den analytischsten Berufen und dort, wo sie a priori nicht gefordert werden sollte.

Kreative Menschen sind in der Lage, sich mehrere mögliche Lösungen für dasselbe Problem vorzustellen.Sie sind in der Regel aufgeschlossen und verfügen über eine hohe Anpassungsfähigkeit an alle Arten von Widrigkeiten.