Die 4 Unterschiede zwischen Produktion und Produktivität

In der Finanz- und Geschäftswelt ist es notwendig, zwei Begriffe zu kennen und zu unterscheiden grundlegend, um das ordnungsgemäße Funktionieren einer Organisation zu verstehen und zu erreichen: die Produktion und Produktivität.

Obwohl es in gewisser Weise den Anschein hat, dass Produktion und Produktivität synonym sind, ist dies in Wahrheit nicht der Fall, obwohl es sich um zwei eng verwandte Begriffe handelt.

In diesem Artikel werden wir ansprechen die Unterschiede zwischen Produktion und Produktivität, zusätzlich dazu, ihre Definitionen sorgfältig zu erklären und zu verstehen, was ihre Beziehung zum Verständnis der Funktionsweise eines Unternehmens ist.

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Was sind Produktion und Produktivität?

Produktion ist im Wesentlichen die Gesamtmenge an Waren oder Dienstleistungen, die ein Unternehmen in einem bestimmten Zeitraum anbietet. Darunter versteht man jede Tätigkeit, bei der ein Rohstoff in einem ganzen Prozess in ein Konsumgut oder eine nützliche Dienstleistung für die Gesellschaft umgewandelt wird. Die Produktion ist das Hauptziel einer Organisation, denn wenn sie ein zufriedenstellendes Niveau erreicht, kann das Unternehmen den Markt angehen, in den es eintreten soll.

Zu Beginn des Prozesses gelangen einige Inputs in das Unternehmen, die greifbar sein können, wie Materialien und Maschinen, oder immateriell, wie die bei menschlichem Einsatz, sei es in Form von körperlicher Arbeit oder in Form von Kreativität, Brainstorming, Vorstellungskraft und Planung.

Damit ein Unternehmen Vorteile hat Es ist notwendig, dass die mit der Endproduktion erzielten Gewinne höher sind als die investierten Ausgaben bei Eingängen. Andernfalls erleidet die Organisation Verluste, die nach einiger Zeit zum Ruin führen können.

Andererseits bezieht sich der Begriff Produktivität auf den Wirkungsgrad im Produktionsprozess. Mit anderen Worten, es ist das Verhältnis zwischen den verbrauchten Materialien und den Endprodukten, zusätzlich zu der Berücksichtigung des investierten Humankapitals und der dafür benötigten Zeit. Während sich die Produktion auf das Endprodukt konzentriert, berücksichtigt die Produktivität verschiedene Aspekte des gesamten Prozesses.

Hauptunterschiede zwischen beiden Konzepten

Im Folgenden stellen wir die grundlegenden Unterschiede zwischen Produktion und Produktivität vor.

1. Messen

Die Produktion misst, was ein Unternehmen produziert hat, entweder in Form von Waren oder Dienstleistungen. Stattdessen misst Produktivität die Effizienz, in die die eigene Gesamtproduktion des Unternehmens einbezogen werden kann.

2. Ausdruck

Die Produktion wird in absoluten Zahlen gemessen und ausgedrückt, da sie sich auf das konzentriert, was produziert wird. Wenn ein Unternehmen beispielsweise täglich 100 Seifen produziert, werden wir sagen, dass es täglich genau 100 Seifen produziert. Wie man sieht, handelt es sich um eine recht einfache und leicht verständliche Maßnahme.

Stattdessen wird die Produktivität relativ gemessenDa sie viel mehr Variablen umfasst als die Produktion und einige von ihnen schwer zu messen sind, ist es nicht möglich, sie genau oder konkret zu berechnen.

Um auf das Beispiel der Seifenfirma zurückzukommen: Um ihre Produktivität zu berechnen, reicht es nicht aus zu wissen, dass sie täglich 100 Seifen herstellen. Es ist eine nützliche Information, aber es ist notwendig, noch viel mehr zu wissen, wie zum Beispiel die investierten Materialien, deren Kosten, der Zeitaufwand, die individuelle Produktion jedes Mitarbeiters, die gebrauchten Maschinen und deren Wartung ...

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3. Produkt und Benutzerfreundlichkeit

Die Produktion ist ein Maß für die Gesamtmenge der am Ende des Prozesses angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Für sich genommen zeigt es nicht an, wie gut die Rohstoffe verwendet wurden.

Das Produktionsmaß erlaubt uns also lediglich zu wissen, inwieweit das, was von einem Unternehmen produziert wird, Gewinne erwirtschaftet oder im Gegenteil Verluste impliziert.

Stattdessen ist die Produktivität ein Maß, das es ermöglicht zu wissen, in welchem ​​Umfang Ressourcen verwendet wurden.

Eine Organisation ist produktiv, wenn sie Ressourcen sinnvoll eingesetzt hat, Sie haben keine Materialien verschwendet oder während des Prozesses verschwendet.

4. Wert hinzugefügt

Indem das Unternehmen ein bestimmtes Produkt herstellt oder eine Dienstleistung anbietet, gibt es ihm selbst einen Wert, unter Berücksichtigung dessen, was am Anfang investiert wurde und welcher Prozentsatz des Einkommens gewünscht wird erhalten.

Andererseits kann der Produktivität, obwohl sie ein schwer zu berechnendes Maß ist, kein willkürlicher Wert gegeben werden. Es ist die Gesamteffizienz des Unternehmens bei der Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung, mit der die erzielten Aufwendungen und Vorteile sollten möglichst objektiv berücksichtigt werden, ohne die Möglichkeit der Wertschöpfung.

Produktivität-Produktions-Verhältnis

Wie wir bereits gesehen haben, besteht der grundlegende Unterschied zwischen den beiden Konzepten darin, dass sich die Produktion auf die Menge an Gütern und Dienstleistungen bezieht, die in einem einen bestimmten Zeitraum, während sich die Produktivität auf den Grad des Einsatzes von Ressourcen bezieht, sei es materiell, menschlich oder energisch. Nachdem man diesen grundlegenden Unterschied verstanden hat, ist es notwendig, die enge Beziehung zwischen diesen beiden Begriffen zu erkennen.

Es ist nicht möglich, die Produktivität zu berechnen, ohne zu berücksichtigen, was die Produktion in der Organisation ist. Um zu wissen, wie effizient ein Unternehmen ist, muss man wissen, wie viele Produkte / Dienstleistungen angeboten werden. Auf diese Weise ist es möglich zu wissen, inwieweit Gewinne oder Verluste anfallen und wie die Ressourcen innerhalb der Organisation angemessen eingesetzt werden.

Produktionsgrad und Produktivität beeinflussen sich gegenseitig. Wenn beispielsweise in einem Unternehmen ein Produktionsrückgang festgestellt wurde, muss untersucht werden, was passiert ist, wenn die Arbeiter ein Unglück erlitten haben, wenn eine Maschine ausgefallen ist oder Material erschöpft ist Cousin. Ebenfalls es kann sein, dass Mitarbeiter nicht richtig arbeiten, da sie in Ausbildung investieren oder, falls es keine andere Möglichkeit gibt, sie ersetzen müssen.

Es sei darauf hingewiesen, dass paradoxe Situationen auftreten können, in denen die gewünschte Produktivität für das Unternehmen wird erreicht, aber das Notwendige wird nicht produziert, um die Organisation auf dem neuesten Stand zu halten schweben. Es kann auch sein, dass die gewünschte Produktion erreicht wird, jedoch die Analyse des Geleisteten während des Herstellungsprozesses investiert wird, zeigt sich, dass große Geldbeträge und Materialien.

Erfolgreiche Unternehmen sind diejenigen, die es schaffen, das zur Erzielung von Gewinnen notwendige Sie verschwenden keine Ressourcen, so dass Sie intelligent investieren und sparen können, um das Gehalt der Arbeiter zu sichern.

Kurz gesagt, der beste Weg, um die reale Produktivität zu berechnen, besteht darin, die reale Produktion des Unternehmens zu berücksichtigen. Es sollte jedoch beachtet werden, dass einer dieser beiden Faktoren zunimmt oder abnimmt nicht gleichbedeutend ist mit einer Änderung in die andere Komponente, aber sie kann beeinflussen und ein Indikator dafür sein, dass es in der Organisation einige Veränderungen gegeben hat.

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