Die 6 besten Human Resources-Kurse

Human Resources-Experten haben ein großes Gewicht in Unternehmen, da sie für die Arbeitnehmer unerlässlich sind, um in die von ihnen ausgeübte Position zu passen, behalten sie bei Sie sind motiviert und entwickeln Ausbildungspläne, damit sie im Unternehmen weiter wachsen können.

In diesem Sinne können sie in verschiedenen Bereichen des Unternehmens tätig sein: Personalauswahl, Ausbildung, Vergütung und Sozialleistungen, Personalverwaltung, Prävention von Berufsrisiken ...

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Die beste Ausbildung in Human Resources

In Spanien gibt es verschiedene Kurse, die ihren Teilnehmern sowohl theoretisches als auch praktisches Wissen vermitteln, damit sie mit maximalen Garantien in der Welt der Human Resources arbeiten können. Unten findest du eine Auswahl der besten Human Resources-Kurse in Spanien angeboten.

1. Zertifizierungsprogramm Executive Coaching -ACTP- (European School of Coaching)

• Zentrum: Europäische Schule für Coaching.
• Ort: Madrid.
• Dauer: Abhängig von den Levels.
• Preis: Wenden Sie sich an das Zentrum.

Die European School of Coaching (EEC) ist eine Ausbildungsinstitution, die in mehreren Ländern, darunter Spanien, vertreten ist. In unserem Land gibt er Kurse in verschiedenen Städten. Zum Beispiel Madrid, Barcelona oder Valencia.

Das Trainingsangebot ist umfangreich und eines der erfolgreichsten Programme ist die Executive Coaching Zertifizierung ACTP, das es seinen Teilnehmern ermöglicht, von der ICF (International Federation of Coaching).

Dank dieses Kurses erwerben die Studierenden die Techniken, Werkzeuge und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um werden vorbereitete Profis um diese Arbeit der Hilfe und Unterstützung mit den maximalen Garantien durchzuführen. Es hat zwei Stufen: Zyklus I und Zyklus II, und das Training wird in drei Formaten angeboten: persönlich, intensiv und international intensiv.

• tun Klicken Sie hier, um mehr über die European School of Coaching zu erfahren und sein Ausbildungsangebot.

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2. Universitätslehrgang Human Resources Technician (School of Business and Management und UEMC)

• Zentrum: School of Business and Management und Miguel de Cervantes European University.
• Ort: Online.
• Dauer: 6 Monate.
• Preis: 700 €.

Unternehmen schenken ihrer Personalabteilung immer mehr Aufmerksamkeit und wissen, dass Kapital Der Mensch ist ihr Motor, denn bei schlechter Personalführung leidet das Ergebnis des Unternehmens unter den Folgen. Mit anderen Worten, glückliche Arbeiter zu haben, die sich erfüllt fühlen, die eine Vision von der Zukunft innerhalb der Organisation haben Und dass sie zu der Position und den Funktionen passen, die sie ausüben, ist gleichbedeutend mit Erfolg.

Aus diesem Grund wurde dieser Kurs mit dem Ziel erstellt, die Teilnehmer so zu schulen, dass sie in der Lage sind, die notwendigen Funktionen innerhalb dieser auszuüben Bereich mit vollen Garantien und kennen und beherrschen die effektivsten Techniken für die Anwerbung und Auswahl von Arbeitnehmern, die Ausbildung und die Verwaltung von persönlich.

Dieses Training richtet sich an Psychologen und alle, die bereit sein wollen, beruflich zu praktizieren in der Personalabteilung oder beschließen, ein eigenes Unternehmen zu den verschiedenen Bereichen zu gründen Landschaft: Training, Talententwicklung und -management, Rekrutierung, Vergütung und Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Verbesserung der Arbeitsumgebung, etc.

Dieses Training findet online statt. Wenn Sie sich also dafür entscheiden, können Sie von überall aus in Ihrem eigenen Tempo lernen.

3. Führung und Teambildung (UPM)

• Zentrum: Polytechnische Universität Madrid.
• Ort: Madrid.
• Dauer: 3 Monate.
• Preis: 480 €.

Die Stimulierung von Arbeitnehmern ist notwendig, um ihr intellektuelles Kapital zu verbessern, und deshalb müssen sich Unternehmen dessen bewusst sein, wenn sie dies wollen dass ihre Mitarbeiter gute Leistungen erbringen und sich als Teil des Unternehmens fühlen. In diesem Sinne hat die Gruppenpsychologie viel Wissen zum Umfeld von Organisationen beigetragen und Werkzeuge bereitgestellt, um Gruppen zu ermutigen, der Arbeitnehmer werden dank des Zusammenhalts ihrer Mitglieder und ihrer Einhaltung der Werte und Ziele des Unternehmens zu effizienten Teams.

Dieser Kurs, der sich auf Teamcoaching konzentriert, arbeitet am Potenzial von Führungskräften, eine Vision zu entwickeln transformativ und achten Sie auf diese Weise darauf, die beste Version der Mitglieder Ihres Teams von. herauszubringen Job. Innerhalb von 3 Monaten lernen die Studierenden die dafür effektivsten Techniken und erwerben das Wissen effektiv für eine effektive Führung, sich der Emotionen seiner Mitarbeiter bewusst und an das Geschäftsumfeld angepasst Strom.

4. Fachkurs Systemisches, Team- und Gruppencoaching (D'Arte Human & Business School)

• Zentrum: D’Arte Human & Business School.
• Ort: Madrid.
• Dauer: 750 Stunden.
• Preis: Wenden Sie sich an das Zentrum.

Der Verlauf der Spezialist für Systemisches, Team- und Gruppencoaching, erstellt von der D'Arte Human & Business School, ist eine weitere der interessantesten Optionen für diejenigen, die eine Ausbildung im Bereich Human Resources suchen.

Es ist ein theoretisch-praktischer Lernplan, der von der Idee ausgeht, dass es notwendig ist, eine globale Vision der Gruppen und Teams eines Unternehmens zu übernehmen, um wirksam in sie eingreifen, die Organisationskultur verbessern, das Notwendige tun, um die Bindung von Talenten zu fördern und die Effizienz der Prozesse von Job.

Während der 750 Stunden lernen die Schüler sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch in praktischen Übungen von Coaching (20 Praxen) sowie durch Lernen und Ablegen von Tests von zu Hause im Format online. Darüber hinaus hat jeder Schüler einen Mentor, der seine Zweifel löst, ihn anleitet und ihm 3 Coaching-Sitzungen anbietet.

Das Zentrum der D'Arte Human & Business School befindet sich in der Calle Albasanz Nr. 38 in Madrid.

5. Kurs in Personalführung, Führung und Coaching (EOI)

• Mitte: Schule für Industrielle Organisation.
• Ort: Madrid.
• Dauer: 2 Monate.
• Preis: 1800 €.

Ein Kurs, der auf dem Wissen und Verständnis des menschlichen Verhaltens in Unternehmen und kommunikativen Kontexten basiert die zwischen Vorgesetzten und Untergebenen sowie in der Teamführung und Führung innerhalb von Organisationen. Auf diese Weise ist es den Arbeitnehmern möglich, mehr zu leisten und somit profitiert auch das Unternehmen davon.

In diesem Training entwickeln die Teilnehmer die notwendigen Fähigkeiten, damit eine Harmonie entsteht zwischen emotionaler und funktionaler Führung von Menschen, da Vertrauen und Engagement große Ergebnisse in der Beziehung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem bewirken. Daher sind motivierte Mitarbeiter für die optimale Leistungsfähigkeit eines Unternehmens unabdingbar.

6. Die Herausforderung beim Aufbau von Hochleistungsteams (CCV)

• Zentrum: Handelskammer von Valencia.
• Ort: Valencia.
• Dauer: 1 Monat.
• Preis: 320 €.

Die Handelskammer von Valencia bietet einen Kurs an, der darauf abzielt, leistungsstarke Arbeitsteams aufzubauen. Es richtet sich an alle Fachleute, die daran interessiert sind, die Schlüssel zu kennen, die für das emotionale Engagement der Menschen, die Teil eines Teams sind, um nicht nur Personengruppen, sondern Teams mit Zielen aufzubauen geteilt.

Dieser Kurs ist praxisorientiert und dynamisch ausgerichtet und ermöglicht es den Studierenden, Kompetenzen zu entwickeln, um die Stärken und Schwächen der Rollen der Teilnehmer innerhalb der Teams, aus denen sie gebildet werden, erkennen Teil. Gleichzeitig, Teilnehmer erwerben praktische Werkzeuge für ein besseres Funktionieren dieser Teams, Fähigkeiten trainieren, Bereiche für Verbesserungen definieren und Aktionspläne für eine effizientere Leistung entwerfen.