Was wissen Unternehmen über mich: die Macht von Social Media

Auf ein anderer Artikel wir haben darüber gesprochen, wie uns heute Menschen, mit denen wir weniger Kontakt haben, eine Persönlichkeit zuschreiben können, Charakter oder Art, auf den Inhalten zu basieren, die wir in sozialen Netzwerken erstellen, obwohl dies Gültigkeit hat zweifelhaft.

Diese Einschätzung findet sich jedoch nicht nur bei Menschen, die uns auf Facebook oder Instagram folgen. Die Möglichkeit des besseren Kennenlernens durch die in sozialen Netzwerken enthaltenen Daten Es hat auch große Unternehmen und die entsprechenden Personalauswahlabteilungen erreicht.

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Soziale Netzwerke und Auswahlprozesse in Unternehmen

Soziale Netzwerke sind ein in Auswahlverfahren weit verbreitetes Werkzeug toolda sie kostenlose Auskunft über die Person geben, die sich auf die Stelle bewirbt. Laut den Daten, die in der fünften Ausgabe des „Infoempleo-Adecco-Berichts über soziale Netzwerke und den Arbeitsmarkt“ gesammelt wurden, der Unternehmen konsultieren die sozialen Netzwerke der in die engere Wahl gezogenen Kandidaten, bevor sie eine Entscheidung treffen Einstellung.

Dieser Bericht sammelt eine weitere Information, und zwar 47% der Kandidaten mit einem Konto oder Konten in sozialen Netzwerken wurde auf diesem Wege in Bezug auf ein Stellenangebot kontaktiert bei mindestens einer Gelegenheit. Das professionelle soziale Netzwerk schlechthin ist Linkedin, das in der Bewertung am besten berücksichtigt wird (67%). Positiv gegenüber sozialen Netzwerken als Kanal zur Gewinnung und Auswahl von Talenten, was 92%.

Die Position des Profils im Internet wird hauptsächlich in der Rekrutierungsphase vor Beginn der Auswahlverfahren genutzt, was bedeutet, dass die von Ihnen präsentierten Informationen als Verwerfungsfilter oder im Gegenteil zur Anpassung an eine bestimmte verwendet werden können Marktstand.

Hauptsächlich Aspekte des Werdegangs und des Lebenslaufs werden gesucht. Wer weiß jedoch, ob der Personalvermittler bei der Suche nach Ihrem Werdegang Informationen zu Ihrem Profil findet, die Ihrem Lebenslauf widersprechen, Ich höre negative Kommentare über ehemalige Kollegen, die die Mitgliedschaft in extremistischen Gruppen, politische Zugehörigkeiten, hohe Interessen bestätigen Risiko; oder im Extremfall Inhalte, die Gewalt, Diskriminierung oder Werbung für Alkohol- und/oder Drogenkonsum befürworten. Kurz gesagt, Inhalte, die gegen Sie selbst gehen können, wenn Sie aktiv nach einem Job suchen und die jeder im Netz finden kann.

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Nutzen Sie das Internet zu unserem Vorteil

Dies stellt jedoch eine einfache Lösung dar. Obwohl wir der Meinung sind, dass diese Informationen gegen uns sein könnten, Wir haben die Möglichkeit, Inhalte zu generieren, die dazu beitragen, diese Ziele zu erreichen das kann durch die Beeinflussung der Wahrnehmung anderer erreicht werden.

Mit einer einfachen Überprüfung unseres Namens in Google können wir alle Informationen entfernen, die wir nicht in der Öffentlichkeit widerspiegeln möchten, und gleichzeitig Zeit, wählen und entwickeln Sie diejenige, die wir bei jeder Bewertung von Personen berücksichtigen möchten, die sich unsere ansehen Profil. Lass uns erinnern Robert Cialdinis 6 Einflussgesetzeini das kann zu unseren Gunsten spielen. Denn wenn es uns gut geht, wird früher oder später jemand in den Netzwerken nach unseren Informationen suchen, wir können das, was in einem Anschreiben gezeigt wird, immer umwandeln.

Seien wir ehrlich, Social Media ist hier, um zu bleiben. Die Kraft, die ein Mensch heute präsentiert beim Projizieren eines ersten Eindrucks, liegt nicht mehr allein in der ersten körperlichen Begegnung, wie es noch vor einigen Jahrzehnten üblich war. Heute wird das Image, das wir vermitteln, an den Wänden unserer Netzwerke weitgehend ergänzt und die Folgen können positiv oder negativ sein.

Es hängt alles davon ab, dass wir uns der Menge an Informationen bewusst werden, die uns heute entnommen werden können: Unternehmen, Freunde oder Fremde; und die Entscheidung treffen, die Inhalte zu überprüfen, zu aktualisieren und zu verbessern, die für die von uns selbst gesetzten Ziele nützlich sind.

Vielleicht ist es an der Zeit, unseren Namen in Google zu schreiben und die Ergebnisse zu überprüfen, einige Fotos unserer Vergangenheit auf Facebook oder Instagram zu löschen oder Inhalte auf unserem LinkedIn-Profil erstellen. Die Frage, die wir uns stellen müssen, ist, wie können mir soziale Netzwerke helfen, einige meiner Ziele zu erreichen Tore?