Theorien der Kausalzuordnung: Definition und Autoren

Die Sozialpsychologie versucht, die Gesetze zu beschreiben, die die Interaktion zwischen Menschen und ihren Einfluss auf Verhalten, Denken und Emotionen regulieren.

Aus diesem Zweig der Psychologie wurden Theorien darüber formuliert, wie wir unser eigenes Verhalten und das anderer erklären sowie die Ereignisse, die uns widerfahren; diese Modelle sind als "Theorien der Kausalzuordnung" bekannt..

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Heiders Theorie der Kausalzuordnung

Der Österreicher Fritz Heider formulierte 1958 die erste Theorie der Kausalzuschreibung zur Erklärung der Faktoren, die unsere Wahrnehmung der Ursachen von Ereignissen beeinflussen.

Heider glaubte, dass Menschen sich wie „naive Wissenschaftler“ verhalten: Wir verbinden Ereignisse mit nicht beobachtbaren Ursachen zu das Verhalten anderer zu verstehen und zukünftige Ereignisse vorherzusagen und so ein Gefühl der Kontrolle über die Umwelt zu erlangen. Wir neigen jedoch zu einfachen Kausalattributionen, die hauptsächlich einen Faktortyp berücksichtigen.

Das Attributionsmodell von Heider unterscheidet zwischen internen oder persönlichen und externen oder umweltbezogenen Zuschreibungen. Während die Fähigkeit und Motivation, Verhaltensweisen auszuführen, interne Faktoren sind, stechen Glück und die Schwierigkeit der Aufgabe unter den situativen Ursachen hervor.

Wenn wir unser eigenes Verhalten auf interne Ursachen zurückführen, übernehmen wir die Verantwortung dafür, während wir glauben, dass die Ursache extern ist, geschieht dies nicht.

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Jones und Davis korrespondierende Inferenztheorie

Die Attributionstheorie von Edward E. Jones und Keith Davis wurde 1965 vorgeschlagen. Das zentrale Konzept dieses Modells ist das der "korrespondierenden Inferenz", das sich auf die Verallgemeinerungen, die wir über das Verhalten anderer machen in der Zukunft basierend darauf, wie wir Ihr früheres Verhalten erklärt haben.

Grundsätzlich argumentierten Jones und Davis, dass wir entsprechende Schlussfolgerungen ziehen, wenn wir glauben, dass bestimmte Verhaltensweisen einer Person auf ihre Lebensweise zurückzuführen sind. Um diese Zuschreibungen vornehmen zu können, ist es zunächst erforderlich, dass die Person die Absicht und die Fähigkeit hatte, die Handlung auszuführen.

Ist die Absichtszuordnung einmal erfolgt, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass wir auch eine dispositionale Zuordnung vornehmen, wenn das bewertete Verhalten Auswirkungen hat, die bei anderen nicht üblich sind. auftretende Verhaltensweisen, wenn sie gesellschaftlich verpönt sind, wenn sie den Akteur intensiv betreffen (hedonische Relevanz) und wenn sie sich an die zuschreibende Person richten (Personalismus).

Kelley-Konfigurations- und Kovariationsmodell

Harold Kelley formulierte 1967 eine Theorie, die zwischen Kausalattributionen auf der Grundlage einer einzelnen Verhaltensbeobachtung und solchen auf der Grundlage mehrerer Beobachtungen unterscheidet.

Wenn wir nur eine Beobachtung gemacht haben, erfolgt die Zuschreibung nach Kelley anhand der Konfiguration der möglichen Ursachen des Verhaltens. Dazu verwenden wir Kausalschemata, Überzeugungen über die Arten von Ursachen, die bestimmte Wirkungen verursachen.

Sie heben das Schema mehrerer hinreichender Ursachen hervor, das angewendet wird, wenn eine Wirkung auf eine von mehreren zurückzuführen sein kann möglicher Ursachen und der mehrerer notwendiger Ursachen, wonach mehrere Ursachen für a. zusammenfallen müssen bewirken. Das erste dieser Schemata wird normalerweise auf allgemeine Ereignisse angewendet und das zweite auf seltenere.

Auf der anderen Seite, wenn wir Informationen aus verschiedenen Quellen haben, werden wir das Ereignis der Person zuordnen, der Umstände oder Anreize basierend auf Konsistenz, Unterscheidungskraft und Konsens über die Verhalten.

Insbesondere können wir ein Ereignis leichter auf die persönlichen Dispositionen des Schauspielers zurückführen, wenn die Konsistenz hoch ist (die Person reagiert in unterschiedlichen Fällen gleich). Umständen), die Unterscheidungskraft ist gering (verhält sich bei mehreren Reizen gleich) und der Konsens ist gering (andere Menschen tun nicht das Gleiche Verhalten).

Weiners kausale Zuordnung

Die Theorie der Kausalattribution von Bernard Weiner von 1979 schlägt vor, dass wir Ursachen auf der Grundlage von drei bipolaren Dimensionen unterscheiden: Stabilität, Kontrollierbarkeit und Kontrollort. Jedes Ereignis würde sich an einem bestimmten Punkt in diesen drei Dimensionen befinden, was zu acht möglichen Kombinationen führen würde.

Die Stabilitäts- und Instabilitätspole beziehen sich auf die Dauer der Ursache. Ebenso können Ereignisse völlig kontrollierbar oder unkontrollierbar sein, oder sie können irgendwo dazwischen in dieser Dimension liegen. Bis zuletzt Ort der Kontrolle bezieht sich darauf, ob das Ereignis hauptsächlich auf interne oder externe Faktoren zurückzuführen ist; diese Dimension entspricht der Attributionstheorie von Heider.

Verschiedene Personen können dem gleichen Ereignis unterschiedliche kausale Zuschreibungen zuordnen; Während zum Beispiel für einige das Nichtbestehen einer Prüfung auf mangelnde Fähigkeiten zurückzuführen ist (Ursache intern und stabil), für andere wäre es eine Folge der Schwierigkeit der Prüfung (extern und instabil). Diese Variationen haben ein wesentlicher Einfluss auf Erwartungen und Selbstwertgefühl.

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Attributionelle Verzerrungen

Sehr oft machen wir kausale Zuschreibungen logisch falsch. Dies ist hauptsächlich auf das Vorhandensein von Attributionsverzerrungen zurückzuführen, systematische Verzerrungen in der Art und Weise, wie wir Informationen verarbeiten bei der Interpretation der Ursachen von Ereignissen.

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1. Grundlegender Attributionsfehler

Der fundamentale Attributionsfehler bezieht sich auf die menschliche Tendenz, Verhaltensweisen Faktoren zuzuschreiben interne Faktoren der Person, die sie ausführt, den Einfluss der Faktoren ignorieren oder minimieren situativ.

2. Unterschiede zwischen Akteur und Beobachter

Während wir unser eigenes Verhalten normalerweise auf Umstände und Faktoren zurückführen Umwelt, wir interpretieren die gleichen Verhaltensweisen bei anderen als Folge ihrer Eigenschaften persönlich.

3. Falscher Konsens und falsche Macke

Die Leute denken, dass andere Meinungen und Einstellungen haben, die unseren ähnlicher sind, als sie es wirklich sind; Wir nennen dies „falsche Konsensverzerrung“.

Es gibt noch eine weitere komplementäre Voreingenommenheit, die der falschen Eigentümlichkeiten, wonach wir dazu neigen zu glauben, dass unsere positiven Eigenschaften einzigartig oder selten sind, auch wenn sie es nicht sind.

4. Egozentrische Zuschreibung

Das Konzept der „egozentrischen Attribution“ bezieht sich auf die Tatsache, dass wir unsere Beiträge bei kollaborativen Aufgaben überschätzen. Ebenfalls Wir erinnern uns mehr an unsere eigenen Beiträge als an die anderer.

5. Pro-Selbst-Voreingenommenheit

Die Pro-Selbst-Voreingenommenheit auch als eigennütziger oder eigenverantwortlicher Bias bezeichnet, bezieht sich auf unsere natürliche Tendenz, Erfolge auf interne Faktoren und Misserfolge auf externe Ursachen zurückzuführen.

Eigennützige Voreingenommenheit schützt das Selbstwertgefühl. Es wurde festgestellt, dass es bei Menschen mit Neigung zu Depressionen viel weniger ausgeprägt ist oder in umgekehrter Richtung auftritt; Dies ist die Grundlage des Konzepts des „depressiven Realismus“.