Unternehmenstypen: ihre Merkmale und Arbeitsbereiche

Gesellschaft und Markt sind heute voll von Organisationen, die mit dem Ziel gegründet wurden, der Bevölkerung Waren und Dienstleistungen anzubieten. Diese Organisationen, Unternehmen, haben große Unterschiede zwischen ihnen.

Deshalb können sie gegründet werden Klassifikationen, um zwischen verschiedenen Arten von Unternehmen zu unterscheiden basierend auf verschiedenen Kriterien, wie wir in diesem Artikel sehen werden.

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Unternehmen: eine einfache Beschreibung

Es wird als Unternehmen verstanden jede Organisation, die eine Reihe von Waren und Dienstleistungen anbietet, im Allgemeinen zu wirtschaftlichen und / oder kommerziellen Zwecken, an diejenigen, die ihre Dienste anfordern. Dazu benötigen sie eine bestimmte Struktur und Ressourcen zu deren Pflege, die auf unterschiedliche Weise beschafft werden können.

Es gibt Unternehmen vieler Art, die wir können nach verschiedenen Kriterien organisieren. Einige dieser Kriterien sind die Art der ausgeübten Tätigkeit, die Herkunft der wirtschaftlichen Ressourcen für die Ausübung ihrer Tätigkeit erforderlich ist, in welchem ​​territorialen Bereich sie tätig sind, ihre Rechtsverfassung oder gar seine Größe.

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1. Unternehmensformen nach Wirtschaftssektoren

Eine Art der Klassifizierung von Unternehmen es hat mit dem Wirtschaftssektor zu tun und die Gruppe der Aktivitäten, die sie ausführen.

1.1. Unternehmen des Primärsektors

Dies sind Organisationen, die ihre wirtschaftliche Tätigkeit auf die Sammlung von Rohstoffen stützen, die den Erhalt und die anschließende Umwandlung dieser Materialien ermöglichen. Dies sind wesentliche Unternehmen, ohne die die Existenz der beiden anderen Sektoren nicht möglich wäre. In diesem Sektor finden wir Aktivitäten wie Landwirtschaft, Viehzucht, Fischerei und Bergbau.

1.2. Unternehmen des sekundären Sektors

Unternehmen des sekundären Sektors sind für die Umwandlung von Rohstoffen in verschiedene konsumfertige Güter verantwortlich. In diesem Sektor sind enthalten Tätigkeiten wie Bau und Industrie, sowohl auf der Produktions- als auch auf der Energiewendeebene.

1.3. Unternehmen des tertiären Sektors

Der tertiäre Sektor basiert auf allen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Schaffung und Verwaltung von Dienstleistungen, die das Wohlergehen der Bevölkerung gewährleisten. In modernen westlichen Gesellschaften sind sie normalerweise die gängigsten Unternehmensformen in der Großstadt. Innerhalb dieser Gruppe finden wir Unternehmen aus den Bereichen Medizin, Bildung, Psychologie, Handel, Tourismus und Gastgewerbe, Sozialhilfe, Verkehr, Sicherheit, Verwaltung oder Kunst, für Beispiel.

2. Nach der Kontrolle der Ressourcen

Eine andere Möglichkeit, Unternehmen zu klassifizieren, ist nach der Herkunft der Ressourcen, die sie besitzen. In diesem Sinne finden wir folgende Unternehmensformen.

2.1. Öffentliche Unternehmen

Diese Arten von Unternehmen sind diejenigen, die verwaltet von der staatlichen Verwaltung.

2.2. Privatunternehmen

In privaten Unternehmen, wirtschaftliche Ressourcen kommen von bestimmten Personen.

2.3. Konzertierte Unternehmen

Diese Arten von Organisationen werden in der Regel von privaten Organisationen verwaltet, obwohl sie teilweise bezuschusst von der Verwaltung.

3. Je nach territorialem Bereich, in dem sie tätig sind

Auch der Standort eines Unternehmens kann ein Kriterium bei der Klassifizierung von Unternehmen sein. Wir können die folgenden Typen finden.

3.1. Lokale Firma

Es ist eine der häufigsten Unternehmensformen, die beschränkt sein Aktionsfeld auf einen einzigen Standort, wie eine Stadt oder eine Kleinstadt. Zum Beispiel eine Metzgerei.

3.2. Regionales Unternehmen

Ihr Wirkungsbereich ist auf eine bestimmte Region beschränkt, wie z zum Beispiel eine autonome Gemeinschaft.

3.3. Landesgesellschaft

Das betreffende Unternehmen pEs kann in einer ganzen Nation wirken.

3.4. Multinationale Firma

Das Unternehmen bietet seine Dienstleistungen in mehr als einem Land an, mit einem breiten Spektrum und Erweitern Sie Ihre Geschäftsmöglichkeiten, obwohl es auch höhere Investitionen bedeutet.

4. Nach seiner Rechtsverfassung

Entsprechend der Rechtsverfassung der jeweiligen Gesellschaft können wir folgende Gesellschaftsformen finden.

4.1. Unternehmen

Es ist die Art von Gesellschaft, die die Entwicklung eines Unternehmens beinhaltet, das heißt, es handelt sich um den Zusammenschluss mehrerer Personen, die vertraglich verbunden sind. Sie beinhalten die Erstellung von eine andere juristische Person als die anderen Mitglieder, aus denen sie besteht. Innerhalb der Kapitalgesellschaften können wir verschiedene Gesellschaftsformen unterscheiden, wie zB Aktiengesellschaften, Genossenschaften oder Gesellschaften mit beschränkter Haftung.

4.2. Selbstständiger

Es geht um Unternehmen von einer Person durchgeführt, die die volle Verantwortung übernimmt und ihre eigenen Ressourcen nutzt, um die Eröffnung und Aufrechterhaltung ihres Geschäfts zu bewältigen.

5. Je nach Größe der Organisation

Die Größe des Unternehmens, abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter, dem vorhandenen Kapital und dem Umsatz, erlaubt uns auch, drei Arten von Unternehmen zu gründen.

5.1. Kleines Unternehmen

Unter einem kleinen Unternehmen wird ein Unternehmen verstanden, in dem die Zahl der Beschäftigten fünfzig nicht überschreitet. fakturiert jährlich weniger als zehn Millionen Euro und dessen Vermögen diesen Betrag nicht übersteigt. Dies sind in der Regel kleine Unternehmen oder Unternehmen, die auf einen bestimmten Standort beschränkt sind.

5.2. Mittleres Unternehmen

Das mittelständische Unternehmen hat in der Regel zwischen fünfzig und zweihundertfünfzig Mitarbeiter, Abrechnung von weniger als fünfzig Millionen Euro und mit einem Gesamtvermögen von weniger als dreiundvierzig Millionen. Regionale Unternehmen und sogar einige nationale Unternehmen fallen in der Regel in diese Betrachtung.

5.3. Großunternehmen

Multinationale Unternehmen gehören oft zu dieser Gruppe. Es geht um Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als fünfzig Millionen und eine Bilanzsumme von mehr als dreiundvierzig. Sie haben in der Regel mehr als 250 Mitarbeiter.